安徽省事业单位考试科目及内容
笔试
笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《综合应用能力》(考试时间120分钟,满分100分)。笔试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入面试;单个岗位报考人数低于3人的,取消该岗位开考资格。笔试具体时间、地点另行通知。
《综合应用能力》主要测试报考人员基本政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质和能力要素。
笔试结束后将按照笔试成绩从高分到低分顺序,根据各岗位计划招聘人数,按1:6的比例(最低不低于1:3),确定各岗位进入面试人员名单,最后一名如存在数名考生笔试成绩并列的,一并确定为参加面试人选。
答:笔试参加由安徽省人社厅统一搭建的事业单位公开招聘工作人员考试平台,由省人社厅命题,笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
考试时间为2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整,另行通知),其中08:30—10:00职业能力倾向测验,10:00—12:00综合应用能力。上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断,考生在笔试过程中要合理把握时间。
安徽省综合应用能力试题及答案
安徽省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
安徽省事业单位招聘考试《综合应用能力》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
安徽省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》题库【真题精选+章节题库+模拟试题】
安徽省事业单位招聘考试《综合应用能力》题库【真题精选+章节题库+模拟试题】
北京市事业单位招聘考试《职业能力测试》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
北京市事业单位招聘考试《公共基础知识》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
新疆维吾尔自治区事业单位招聘考试《公共基础知识》题库【历年真题+章节题库+模拟试题】
甘肃省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
江苏省事业单位招聘考试《职业能力测试》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
江苏省事业单位招聘考试《公共基础知识》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
四川省事业单位招聘考试《职业能力测试》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
新疆维吾尔自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
新疆维吾尔自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》题库【真题精选+章节题库+模拟试题】
新疆维吾尔自治区事业单位招聘考试《综合应用能力》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
新疆维吾尔自治区事业单位招聘考试《综合应用能力》题库【真题精选+章节题库+模拟试题】
安徽省事业单位招聘考试《公共基础知识》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
四川省事业单位招聘考试《公共基础知识》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
山东省事业单位招聘考试《公共基础知识》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
湖北省事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
广西壮族自治区事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
安徽省综合应用能力考什么
下图为综合应用B考试内容整合及试卷构成内容
下图为综合应用C考试内容整合及试卷构成内容
下图为综合应用D考试内容整合及试卷构成内容
下图为综合应用E考试内容整合及试卷构成内容