根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)的有关规定,现就2019年咸阳职业技术学院公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘教师25名，具体招聘岗位见附件1。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵法守纪，品行良好;

2.具有全日制普通高等院校硕士研究生学历、学位;

3.符合招聘岗位所需学历、学位和专业要求事业单位什么只需要考公基，身体健康;

4.年龄在35周岁以下(1983年10月8日以后出生);

5.具备招聘岗位所需要的其它条件。

(二)具体资格条件

1.招聘岗位所需具体资格条件以《2019年咸阳职业技术学院公开招聘教师岗位一览表》(附件1)为准。

2.招聘专业以教育部认证和颁布的硕士研究生专业目录为准。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在咸阳市人力资源和社会保障网(www.xyrs.cn)、咸阳职业技术学院网(www.xianyangzhiyuan.cn)发布公告。

(二)报名、资审与缴费

本次公开招聘采取现场报名，现场资格审查的方式进行。

1.报名时间：2019年10月9日—10月11日

(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

2.报名地点：咸阳职业技术学院院务楼418室。

3.报名方法：应聘者报名时，须持本人近期二寸免冠彩照3张，身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份;现场填写报名登记表。经审查，符合报考条件的缴费确认;未缴费的，视为自动放弃。

4.依据陕价费调发〔2001〕89号文件精神，收取每名考生考务费50元。

5.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。

(三)考试：本次公开招聘考试方式依据岗位招聘计划数与应聘人数比例确定，具体方法为：①岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，采取笔试与面试相结合的方式进行;②岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5的，采取直接面试的方式进行。

1.笔试

(1)笔试时间地点见《准考证》。笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。考试范围见《2019年咸阳职业技术学院公开招聘教师笔试考试大纲》(附件2)。

(2)笔试准考证的领取。资格审查合格且缴费的考生，凭身份证于2019年10月17日(9：00——17：30)在咸阳职业技术学院院务楼418室领取笔试准考证。

(3)笔试成绩在咸阳职业技术学院网公布。

2.面试

(1)岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与应聘人数1:5比例确定面试人员;岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5比例的，应聘人员直接进入面试。面试安排在咸阳职业技术学院网公布。

(2)教师岗位面试采取试讲的方式进行，现场抽取试讲内容、现场备课、现场试讲。试讲时间为12分钟，备课时间为60分钟。

(3)辅导员岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，面试时间为10分钟。

(4)面试满分100分。计算成绩时，7位考官成绩去掉一个最高分和最低分，剩余5位考官成绩之和平均值即为考生面试成绩，面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，当场宣布成绩，考生签字确认。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。面试成绩在咸阳职业技术学院网公布。

3.综合成绩：本次公开招聘岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算成绩时，综合成绩、笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩保留两位小数后如出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5的，面试成绩即为综合成绩;综合成绩如出现并列，按所有考官成绩之和平均值计算综合成绩。综合成绩事业单位什么只需要考公基在咸阳职业技术学院网公布。

四、重要提示

(一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通 的联系电话，关注咸阳职业技术学院网相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。

(二)本次招聘笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班或发行的出版物等，均与本次招聘工作无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证、报名合格回执单及《准考证》，以上证件是参加考试的重要凭证。