体制内，这些编制差异大，影响晋升加薪
体制内工作大家第一个可以想到的就是公务员，另外还有事业单位、教师这些。其实体制内，也是分为不同的考试，不同的编制。就拿公务员考试来说，它又分了国家公务员考试、省公务员考试等等，今天陕西中公教育小编就来说说体制内各类编制的事。
公务员考试包含了国家公务员考试，省公务员考试，选调生考试，乡镇公务员考试，政法干警考试，公安院校统考，这些考试通过后，均是公务员编制。
国家公务员考试和省考公务员考试最大的区别在于，国家公务员直属中央直接领导，而省考公务员属于地方性政府管理。
而公务员按照工作分类又分为综合服务类公务员、行政执法类公务员、专业技术类公务员，这三个大的类别。
事业单位考试每年都有，事业单位岗位分为综合管理类（A 类）、 社会科学专技类（B 类）、自然科学专技类（C 类）、中小学教师类 （D 类）和医疗卫生类（E 类）五个类别，其中综合管理类岗位又包含综合岗和技能岗。
五个类别因为实际工作所涉及的内容有差异，所以进行了类别划分。具体如下：
A类--综合管理类岗位：事业单位中以行政性、事务性和业务管理事业单位a类都考什么意思为主的岗位。
B类--社会科学专技岗位：事业单位人文社科类专业技术岗位。
C 类--自然科学专技岗位：事业单位自然科学类专业技术岗位。
D类--中小学教师岗位：中小学和中专等教育机构的教师岗位。
E类--医疗卫生类：医疗卫生机构的专业技术岗位。
除了以上公务员和事业单位编制外，其实还有一些考试是会落实编制的，大概有以下一些考试↓↓↓
①服务期满可以落定事业单位编制
服务期满可落事业单位编制的，这类考试主要包含三支一扶、振兴计划、特岗教师、西部计划等考试。
②军队编制
军队文职考试，通过考试的人员有属于军队编制，归军队体系管理。
③行员编
行员编属于中国人民银行分行特有的编制，总行属于国家机构为公务员编制，分行属于行员编制，属于参公管理，待遇高于当地事业单位水平。
对于体制内的工作，编制内的工作，很多人都是心存向往，这和编制内的工作内容、工作性质、薪酬福利、工作环境等有很大的原因。对于大家来说，编制内意味着铁饭碗，国家公职人员，社会地位高等等。其实的确是这样子的，与其他非编制内工作对比，编制内工作有这些特点↓↓↓
①编制内，更稳定（一般不用担心被辞退，可以说铁饭碗，除非工作中出现重大违纪）
②编制内，福利待遇好（与合同工或者临时工相比，薪资待遇高，且能享受各种福利补贴）
③编制内，晋升更快（相对而言，编制内晋升机会多，同时也晋升比较快
④编制内，都是国家公职人员，各方面均有保障，同时在子女上学等方面都有一定优待。
⑤编制内，一般工作环境相对比较好，不太牵扯到外派等。
整体来说，编制内工作比较有保障，这也是很多人愿意去考的最大原因。更多关于编制内考试，如果大家有疑问，可以私信小编或者留言哟。