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2015年甘肃省公务员考试招聘1708人公告
网上报名
本次招录采取网上报名方式进行,程序如下:
提交报考申请
报考人员在2015年5月16日08:00至5月22日24:00,登录甘肃省人社厅网站提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位,一律使用二代身份证进行报名。
网上报名时,报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》和《报考指南》等附件,提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,符合选报职位报考条件,否则造成的后果由其本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消报考资格,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定,予以5年内或终身不得报考等严肃处理。
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2020年度兰州市会计专业
初中级专业技术资格证书发放通知
2020年度兰州市会计初中级专业技术资格证书于2021年1月25日开始发放,提供邮寄和现场办理两种方式,具体如下:
一、领取方式
1.证书邮寄:需办理邮寄服务的人员请在微信小程序中搜索“兰州市人事培训考试局”,小程序图标如下图所示,在弹出的“证书邮寄”页面,准确填写相关信息,邮资采取到付制。
2.现场办理:确需现场领取的人员,请戴好口罩,在兰州市人事培训考试局一楼大厅出示健康码,进行体温检测和登记后到402室领取。所需携带证件如下:
本人领取:身份证原件、成绩单或准考证。
委托他人代领:双方身份证原件、考生成绩单或准考证。
单位统一领取:单位介绍信、考生花名册、经办人身份证原件和复印件。
二、办理时间及地址
时间:法定工作日上午9:00-12:00、下午13:00-17:00。
地址:兰州市城关区雁南路2400号兰州市人事培训考试局402室。
联系电话:
温馨提示:疫情期间请考生优先选择邮寄方式领取!
兰州市财政局
2021年1月25日
以上就是关于甘肃兰州2020初级会计合格证书领取通知的内容分享,希望对各位考生有所帮助,如果您想要了解更多初级会计职称考试技巧、备考攻略等相关内容,欢迎大家及时关注本平台哦!
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2020年度兰州市会计专业
初中级专业技术资格证书发放通知
2020年度兰州市会计初中级专业技术资格证书于2021年1月25日开始发放,提供邮寄和现场办理两种方式,具体如下:
一、领取方式
1.证书邮寄:需办理邮寄服务的人员请在微信小程序中搜索“兰州市人事培训考试局”,小程序图标如下图所示,在弹出的“证书邮寄”页面,准确填写相关信息,邮资采取到付制。
2.现场办理:确需现场领取的人员,请戴好口罩,在兰州市人事培训考试局一楼大厅出示健康码,进行体温检测和登记后到402室领取。所需携带证件如下:
本人领取:身份证原件、成绩单或准考证。
委托他人代领:双方身份证原件、考生成绩单或准考证。
单位统一领取:单位介绍信、考生花名册、经办人身份证原件和复印件。
二、办理时间及地址
时间:法定工作日上午9:00-12:00、下午13:00-17:00。
地址:兰州市城关区雁南路2400号兰州市人事培训考试局402室。
联系电话:
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兰州市财政局
2021年1月25日
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您好,中公教育为您服务。
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《兰州市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》有关规定和工作需要,兰州市6个县(区)和市属73个事业单位面向社会公开招聘工作人员832名(其中管理岗位108名,专业技术岗位641名,工勤技能岗位83名)。现将有关事项公告如下:
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;
2.遵守宪法和法律,品行良好;
3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.应聘人员年龄为18周岁以上(1996年7月13日以前出生);
6.具备招聘岗位要求的其他条件(详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》)。
二、应聘岗位具体条件
详见《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。
三、报考程序
(一)岗位查询
2014年6月20日开始通过兰州市人力资源和社会保障局网站()、中国兰州人才网()及兰州日报阅读招聘公告并查阅《2014年兰州市事业单位公开招聘人员岗位简表》。
(二)现场报名
本次公开招聘采取现场报名方式。
应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证、相关执业证件等招聘岗位条件要求的证明材料原件和复印件,留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料,在职(在编在岗)人员还须提供所在单位出具的同意报考证明(按人事管理权限,市属事业单位由主管部门出具,县区、乡镇事业单位由组织人社部门出具),应聘岗位要求具有相应工作经历的,还应提供原工作单位出具的工作经历证明材料(加盖公章)。
应聘人员现场填写《兰州市事业单位公开招聘人员报名登记表》,报名资格审核合格后,缴纳150元报名考试费,现场采集并录入个人报名信息。
应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
应聘人员提交的报名申请材料须真实、准确、完整。凡提供与招聘岗位条件不符或提供虚假材料,无论何时、何原因,一经核实,即取消应聘资格,对伪造、变造、冒用有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理,违反法律、法规的,移交司法机关处理。
报名时间、地点:2014年7月13日至 7月17日,每天上午9:00至下午17:00在兰州市人力资源和社会保障服务大厅(城关区庆阳路153号南关十字民安大厦一楼)报名。
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兰州2月7有什么考试,答案兰州2月7有科目一考试,此次考试是过年以后的第一次考试,打响了新年的投一枪,所以说兰州2月7有着新年第一次科目一考试
1、兰州市事业单位考试的科目是《综合基础知识》,考察的范围就比较广,主要包括政治、经济文化、科技、历史、法律等方面,需要考生掌握的知识比较繁杂;兰州事业单位考试的岗位主要是专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,其中主要技术岗位包括财会类、新闻类、教育类、卫生类、其他类岗位。
2、兰州事业单位考试分为事业单位联考和事业单位单独招聘,事业单位联考就是市内每年比较大型的事业单位考试,目前事业单位联考的公告还未发布,但是一些单独招聘的事业单位公告可以查看,考生可以登录兰州市人事考试网等网站查看招聘公告。
3、兰州事业单位联考的时间也就是甘肃省事业单位考试的时间,因为甘肃省历年来都在参加全国事业单位联考,目前参加联考的城市有发布联考时间为2022年5月21日,所以兰州事业单位联考的时间为2022年5月21日。
兰州市事业单位考试科目
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兰州市城关区雁南路2400号兰州市人事培训考试局402室。也可现场办理:确需现场领取的人员,请戴好口罩,在兰州市人事培训考试局一楼大厅出示健康码,进行体温检测和登记、消毒后到402室领取。所需携带证件如下:1.本人领取:身份证原件、成绩单或准考证。2.委托他人代领:双方身份证原件、考生成绩单或准考证。3.单位统一领取:单位介绍信、考生花名册、经办人身份证原件和复印件。
兰州2月7有什么考试,答案兰州2月7有科目一考试,此次考试是过年以后的第一次考试,打响了新年的投一枪,所以说兰州2月7有着新年第一次科目一考试
兰州市人力资源和社会保障局主要职能
(一)贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策和有关人才队伍建设中长期发展规划;组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,拟订相关政策和措施,并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规划的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;指导县区人力资源市场建设。
(三)负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡就业的发展规划和政策,完善公共就业服务体系,完善和落实就业援助制度;完善和落实职业资格制度,建立面向城乡劳动者的职业培训制度;拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策,加强对全市劳务输转工作的指导;牵头拟订高校毕业生就业与创业政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;拟订并组织实施全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法;会同有关部门建立全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;组织编制全市社会保障基金预决算草案;参与制定全市社会保障基金投资政策。
(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门拟订全市机关、企事业单位人员工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订全市机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才开发及信息管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,开展专业技术人员继续教育;负责职称制度改革与深化工作,建立健全专业人员职称评价制度;建立健全博士后管理制度;负责专业技术
人才、高技能人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作;会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策。
(八)负责管理全市引进国(境)外人才和智力工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来兰(回兰)工作或定居政策;加强国际交流与合作;管理来兰工作的外国专家、归口管理全市出国(境)培训工作,负责留学人员来兰工作有关事宜。
(九)会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部教育培训工作;组织拟订并落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责全市行政机关公务员综合管理;会同有关部门贯彻执行国家公务员职位分类、录用、考核、竞争上岗、职务任免与升降、奖惩、培训、调任、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针、政策;会同有关部门组织起草公务员管理方面的地方性法规、规章草案和
政策规定、实施办法并组织实施;拟订参照公务员法管理事业单位工作人员管理办法和聘任制公务员管理办法,并组织实施和监督检查;负责政府系统事业单位工作人员参照公务员法管理工作;拟订全市公务员
行为规范、职业道德建设和能力建设政策;依法对《公务员法》的实施情况进行监督、检查;承办行政机关公务员的申诉和控告事项;承办市政府有关人事任免事项。
(十一)会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订市政府奖励制度,负责政府行政奖励、表彰工作;拟订公务员奖惩细则并指导实施;审核以市政府名义奖励的项目和人选;审核以市政府名义实施的奖励活动。
(十二)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十三)拟订本市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并统筹实施;完善劳动关系协调机制,制定和落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十四)受理劳动、人事信访事项,会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。
(十五)承办市委、市政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
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兰州市人力资源和社会保障局主要职能
(一)贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策和有关人才队伍建设中长期发展规划;组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,拟订相关政策和措施,并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规划的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;指导县区人力资源市场建设。
(三)负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡就业的发展规划和政策,完善公共就业服务体系,完善和落实就业援助制度;完善和落实职业资格制度,建立面向城乡劳动者的职业培训制度;拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策,加强对全市劳务输转工作的指导;牵头拟订高校毕业生就业与创业政策。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;拟订并组织实施全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法;会同有关部门建立全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;组织编制全市社会保障基金预决算草案;参与制定全市社会保障基金投资政策。
(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门拟订全市机关、企事业单位人员工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订全市机关、企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才开发及信息管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,开展专业技术人员继续教育;负责职称制度改革与深化工作,建立健全专业人员职称评价制度;建立健全博士后管理制度;负责专业技术
人才、高技能人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作;会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策。
(八)负责管理全市引进国(境)外人才和智力工作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来兰(回兰)工作或定居政策;加强国际交流与合作;管理来兰工作的外国专家、归口管理全市出国(境)培训工作,负责留学人员来兰工作有关事宜。
(九)会同有关部门拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部教育培训工作;组织拟订并落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责全市行政机关公务员综合管理;会同有关部门贯彻执行国家公务员职位分类、录用、考核、竞争上岗、职务任免与升降、奖惩、培训、调任、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针、政策;会同有关部门组织起草公务员管理方面的地方性法规、规章草案和
政策规定、实施办法并组织实施;拟订参照公务员法管理事业单位工作人员管理办法和聘任制公务员管理办法,并组织实施和监督检查;负责政府系统事业单位工作人员参照公务员法管理工作;拟订全市公务员
行为规范、职业道德建设和能力建设政策;依法对《公务员法》的实施情况进行监督、检查;承办行政机关公务员的申诉和控告事项;承办市政府有关人事任免事项。
(十一)会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订市政府奖励制度,负责政府行政奖励、表彰工作;拟订公务员奖惩细则并指导实施;审核以市政府名义奖励的项目和人选;审核以市政府名义实施的奖励活动。
(十二)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十三)拟订本市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并统筹实施;完善劳动关系协调机制,制定和落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(十四)受理劳动、人事信访事项,会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。
(十五)承办市委、市政府及省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
兰州人事考试培训
甘肃事业编考试内容文件如下:
1、笔试科目,笔试科目为《综合基础知识》,分专业技术岗位教育类、卫生类、财会类、新闻类、其他类、管理岗位类和工勤技能岗位类,采用闭卷方式,一律用汉语作答。
2,笔试时间和地点,笔试时间视疫情情况另行通知,笔试地点见准考证。
3、应聘人员须携带网上打印的《准考证》和有效居民身份证原件有效期内的居民身份证或临时居民身份证参加笔试,两证不全者不得参加。居民身份证遗失的应聘人员,应及时到公安部门补办临时居民身份证。
4、成绩查询,笔试成绩拟于笔试结束15个工作日后,通过兰州市人力资源和社会保障局网站。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
甘肃事业编制考试报名时间:2023年4月1日(星期六)9:00至4月5日(星期三)18:00。
报考人员需登录“甘肃人事考试网”(),进入“网上报名”栏目,点击“甘肃省2023年上半年事业单位公开招聘分类考试(省直)”,使用本人正确手机号码(招聘期间需保持畅通),进行用户注册。
注册时必须准确填写本人姓名和身份证号(报名与考试时使用的本人有效居民身份证件必须一致),并妥善保管用户名和密码。上传经“照片处理工具”软件审查后自动生成的照片,照片上传成功后无法修改。
甘肃省事业编制报考条件:
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本权利。
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律。
3、具有良好的品行,愿意服从工作分配,履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律。
4、具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件。
5、有适应岗位要求的身体条件。
6、年龄要求:岗位简表中年龄按周岁计算,应聘人员年龄:年龄在30周岁及以下,35周岁及以下;博士研究生可适当放宽年龄限制。对取得多个层次学历的应聘人员,执行与应聘岗位相符专业的年龄要求。具体以公告为准。
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