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2015年安徽公务员考试行测卷真题及解析
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您可以看下2015年安徽省安庆市公务员考试职位表及报名入口，全省共计划考录公务员5869名,其中省直机关736名，市以下机关5133名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。您可以收藏我们的网站，我们会及时更新最新信息；
2015年安徽省公务员考试时间安排：
报名时间：2015年4月1日9:00至4月6日24:00
改报其他职位(不含被取消或核减的职位)：4月11日10:00—16:00
缴纳笔试考试费用：4月9日24：00前
准考证打印：4月21日至4月23日
笔试公共科目：《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
笔试时间：
4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月26日 9:00—11:00 《专业知识》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
笔试成绩查询时间：5月25日16:00后
更多安徽省公务员考试信息，请关注：安徽人事考试网
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2015年安庆市公务员考试时间暂未发布的，安庆人事考试网预计2015年安庆市公务员考试是在在2015年3月份。您可以参考下2014年考试时间安排。
公告发布??：?3月6日
职位表发布：?3月6日
大纲发布：??3月6日
报名注册时间：?2014年3月10日?09:00?至?03月19日?00:00
资格复审确认时间：2014年3月10日?09:00?至?03月20日?16:00
报名缴费确认时间：2014年3月10日?09:00?至?03月23日?16:00
打印准考证时间：2014年4月08日?00:00?至?04月11日?00:00
打印准考证：4月2日-4月11日
笔试时间：2014年4月12日--13日
笔试成绩查询：5月12日16点后
面试时间：6月27日-29日
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2015年安徽公务员、选调生笔试辅导课程
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2015年安庆市公务员考试时间暂未发布的，安庆人事考试网预计2015年安庆市公务员考试是在在2015年3月份。您可以参考下2014年考试时间安排。公告发布 ： 3月6日职位表发布： 3月6日大纲发布： 3月6日报名注册时间： 2014年3月10日 09:00 至 03月19日 00:00资格复审确认时间：2014年3月10日 09:00 至 03月20日 16:00报名缴费确认时间：2014年3月10日 09:00 至 03月23日 16:00打印准考证时间：2014年4月08日 00:00 至 04月11日 00:00打印准考证：4月2日-4月11日 笔试时间：2014年4月12日--13日笔试成绩查询：5月12日16点后面试时间：6月27日-29日更多2015年安徽公务员招考信息，请关注：安徽人事考试网年安徽公务员、选调生笔试辅导课程
重庆人事考试题库
重庆市考试院是重庆市组织考试，实施监考等一系列服务学生的机构，重庆市教育考试院由原重庆市招生自考办公室组建而成，挂重庆市大学中专招生委员会办公室、重庆市高等教育自学考试委员会办公室牌子，为重庆市教育委员会所属副局级事业单位，其主要职能职责为负责全市各类教育考试的具体事务工作。主要职责如下：（一）贯彻执行国家以及本市关于教育考试工作的法律、法规、规章和方针政策。（二）负责教育考试实施方案的拟订；承办市教育委员会委托的招生具体事务工作。（三）负责普通高校入学考试、研究生入学考试、成人高校和中等学校入学考试、高等教育自学考试等具体事务工作。（四）承担上级教育行政部门交办或社会有关单位委托的其它考试工作。（五）负责教育考试的研究、宣传和服务工作。（六）承担为上级教育行政部门提供教育考试决策咨询工作。（七）指导区县（自治县）教育考试机构的业务工作。（八）参与教育考试的行政执法工作。（九）管理经市教育委员会核定总额的考试经费。（十）承担市大学中专招生委员会、市高等教育自学考试委员会的具体工作。（十一）完成市教育委员会交办的其它工作。重庆考试院内设机构办公室（保卫处）综合协调党务、政务；负责人事、机构编制工作；负责文电文秘、机要保密、新闻宣传、舆情处置、来信来访、档案管理、后勤保卫工作；负责市教育考试院门户网站和办公自动化的建设与管理；负责《重庆教育考试》的编辑、出版和发行等工作。普通高校入学考试处参与拟订有关普通高校入学考试和研究生入学考试的实施方案；负责相关入学考试的具体事务工作；负责具体组织重庆地区考生特殊类入学考试的相关工作；承办市教育委员会委托的普通高校和研究生招生的具体事务工作；负责调查和配合处理相关入学考试中发生的违纪作弊事件；指导区县（自治县）相关入学考试的业务工作。成人高校和中等学校入学考试处参与拟订有关成人高校和中等学校入学考试的实施方案；负责相关入学考试的具体事务工作；承办市教育委员会委托的成人高校和中等学校招生的具体事务工作；负责调查和配合处理相关入学考试中发生的违纪作弊事件；指导区县（自治县）相关入学考试的业务工作。学业水平考试处参与拟订普通高中学业水平考试的实施方案；负责普通高中学业水平考试的组织实施；负责普通高中学业水平考试成绩的管理；负责调查和配合处理普通高中学业水平考试中发生的违纪舞弊事件；指导区县(自治县)普通高中学业水平考试的业务工作。自学考试处审核高等教育自学考试开考专业、主考学校、开考计划及社会助学单位资格；负责高等教育自学考试的具体事务工作；负责拟定考试大纲和教材建设工作；指导区县（自治县）高等教育自学考试业务工作；负责审查高等教育自学考试毕业资格，颁发相关证书；负责调查和配合处理高等教育自学考试中发生的违纪作弊事件；负责对主考院校及高等教育自学考试社会助学机构的监管。社会考试处承担各项社会化考试的组织、管理、宣传、推广、实施及服务工作；负责引进海外及国内其它省市有关考试项目。命题一处负责普通高考、成人高考、高职单招等考试的命题组织实施与管理工作；负责组织编写考试大纲、考试说明及试题卷分析；负责命题教师的遴选、培训和学科命题组的组建；组织命题入闱、试测、实测结果统计分析，提供考试资料延伸服务；负责常模参照性考试题库、卷库建设。命题二处负责高等教育自学考试全国命题、省级命题及社会化考试命题、水平性检测考试命题等各类考试的命题组织实施管理工作；负责有关试题命制的抽样、测试、分析、统计工作；负责水平性考试的题库、卷库建设。信息处负责市教育考试院信息系统软硬件平台建设、管理、维护和技术安全保障工作；负责教育考试信息资源开发工作；负责教育考试系统的信息技术培训与考核工作；负责教育考试各类信息数据的统计、分析工作。科研处参与拟订教育考试中长期发展规划，参与起草本市考试地方性法规、规章和相关制度，做好教育考试研究工作；负责推进考试工作的科学化、标准化；负责拓展性考试业务和技术研究；负责组织新项目的可行性论证；负责拟定考试评价标准；负责组织各命题项目的调研；负责标准参照性考试命题的信息资源整合研究分析工作和相关项目的可行性论证分析。财务处负责经市教育委员会核定总额的考试经费的管理；负责拟定本单位财务管理制度，编制财务预算和决算；根据年度综合财务预算提出重点发展项目；负责各类经济合同资金审核及管理。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
重庆事业单位的考试分为笔试和面试。
1、第一轮的笔试为公共科目和专业科目。公共科目为《综合基础知识》。综合类的岗位专业科目为：《管理基础知识》，专技岗位类别一般为岗位专业科目。
2、第二轮的面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。
一、《综合基础知识》人事局版本。
二、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
三、《管理基础知识》人事局版本。
四、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
五、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
六、《行政职业能力测试》，买本蓝色的来做。
七、《行政职业能力测试》和《申论》。
重庆人事考试中心题库
事业单位考试与公务员考试的区别
1．发起机构不同
公务员考试发起机构是：国家为中组部和人事部，地方为省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2．笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司，各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试，属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单），部分单位自行命题组织实施。
3．举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
4．报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
5．笔试考试科目不同
公务员考试笔试国家和部分省市均只考行测、申论，个别省市有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
6．分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。
7．人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8．面试考试组织方式不同
公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9．招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告国家在人事部网站，省市在地方人事考试网发布；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10．试题难度不同
公务员考试较难，但试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度；事业单位考试较容易，但试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11．上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主管部门批准。
12．报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
这里有历年人力资源考试真题及答案，我以前就在这里找到过这个资料，希望对你有帮助！
重庆公务员考试的信息:
重庆考试详细的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。
公开招录公务员工作是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，社会关注，政策性强。各招录区县、市级部门要高度重视，坚持原则，严格程序，照章办事。在招录工作中，必须严格执行考试录用工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招录工作顺利进行。职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。
公开招录公务员工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有弄虚作假等违纪违规行为的，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定进行严肃处理。
目前很多省份是否将参与2018全国春季联考还不明朗，但是仍有规律可寻。我们通过了解2014年至今春季联考的发展史后，发现部分省份有较高频次参与了联考。2014年笔试时间：安徽、重庆、福建、广西、湖南、湖北、贵州、海南、江西、吉林、辽宁、内蒙古、宁夏、陕西、云南2015年笔试时间：陕西、湖北、湖南、内蒙古、辽宁、福建、重庆、安徽、广西、海南、宁夏、吉林、云南、贵州、江西、浙江、四川、青海、新疆兵团2016年笔试时间：浙江、山东、甘肃、贵州、云南、四川、福建、河北、广东、黑龙江、江西、内蒙古、新疆、兵团、海南、湖北、重庆、广西、湖南、山西、陕西、天津、辽宁、安徽、青海、宁夏2017年笔试时间：吉林、黑龙江、浙江、贵州、福建、云南、湖南、甘肃、江西、广西、海南、新疆、天津、山东、山西、四川、内蒙古、安徽、湖北、宁夏、重庆、河北、陕西、青海是否参加联考对地方公务员考试有何影响？（1）在笔试时间上：根据历年来省考时间规律，预测出2018年公务员联考将会在4月下旬进行笔试。那么，如果某些省份近年来均参与联考的话，那么2018年该地区公务员考试的笔试也极有可能在4月下旬进行。但这里也提醒考生，若参加联考，因为笔试时间一样，考生就不能兼报了。另据最新消息，重庆人事考试中心已经发布2018年度重庆市人事考试工作计划，显示2018上半年重庆公务员考试3月中上旬报名，4月下旬笔试；新疆人力资源与社会保障厅也在答考生疑问中提到，2018年新疆公务员考试计划在3至4月份启动。（2）在考试内容上：既然联考是同一天考试，但从出题的内容上看，大部分地区题目会从一个大题库中抽取的，以行测为例，各个省考的题量一般为120道题，而联考给出的大题库往往为150道题，这就意味着任意两个省之间至少有90道题是一样的，可见，联考的考点分布是大同小异的。因此，考生在平时的复习时，除了可以参考国考及本省公考笔试真题外，其它联考省份的往年笔试真题也可作为训练的素材。当然，即使参与联考，有些地区也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色，也会有地区完全独立命题，这些，考生也需要注意。
重庆人事调动考试题库
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重庆事业单位的考试分为笔试和面试。
1、第一轮的笔试为公共科目和专业科目。公共科目为《综合基础知识》。综合类的岗位专业科目为：《管理基础知识》，专技岗位类别一般为岗位专业科目。
2、第二轮的面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。
一、《综合基础知识》人事局版本。
二、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
三、《管理基础知识》人事局版本。
四、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
五、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
六、《行政职业能力测试》，买本蓝色的来做。
七、《行政职业能力测试》和《申论》。
您好，中政行测和中政申论百度公考专家为您答疑！
现在越来越多的考生喜欢在线做题了，因为很便捷，答完题目后除了有答案解析，一些平台还可以提供数据统计，就是通过你做题的实际情况，帮你用数据分析一下你的强项和弱项，这个对于行测的备考是很有帮助的，重庆的行测在线真题你可以登录中政行测题库的重庆专区进行模拟练习。
若仍有疑问，可百度中政行测或中政申论在线交流后获得指导！
2019年重庆市渝中区事业单位考试已经结束，对于此次考试来说，认真分析考试试题为下一次考试做准备，是非常有必要的，此试题根据网友回忆整理，并配有知识点讲解哟。 61. 【答案】A 【解析】本题考查的是企业-市场主体。 企业是市场活动的主要参与者，也是经济中最重要的市场主体。 故本题正确答案为A项。 62. 【答案】D 【解析】本题考查的是少数民族分部特点。 我国少数民族人口分布在地域上呈现“大杂居，小聚居”的特点。 故本题正确答案为D项。 63. 【答案】C 【解析】本题考查的是职业经理人。 经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场结构中出现了经理人市场。 故本题正确答案为C项。 64. 【答案】B 【解析】本题考查的是国家结构形式。 一般而言，当今世界有两种国家结构形式，即单一制和联邦制。 单一制是单一政权单一主权国家的结构形式。单一制是指由若干行政区域单位或自治单位组成单一主权国家的结构形式。中华人民共和国是单一制国家。 联邦制是由几个成员国(如共和国或邦、州等)联合组成统一国家的政治体制。它是国际交往中的主体，有自己的最高立法机关和行政机关，有统一的宪法和法律。联邦行使国家的外交、军事、财政等主要权力。 故本题正确答案为B项。 65. 【答案】B 【解析】本题考查的是我国传统道德修养。 “修己以安人”：修养自己，使周围的人们安乐。该体现了我国传统道德修养中的言传身教。 故本题正确答案为B项。 66. 【答案】B 【解析】本题考查的是生产资料。 生产资料，也称作生产手段。定义为：劳动者进行生产时所需要使用的资源或工具。一般可包括土地、厂房、机器设备、工具、原料等等。生产资料是生产过程中的劳动资料和劳动对象的总和，它是任何社会进行物质生产所必备的物质条件。 故本题正确答案为B项。 67. 【答案】D 【解析】本题考查的是现在企业制度。 现代企业制度的特征和主要内容 现代企业制度的基本特征表现为：产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。 现代企业制度的主要内容有： (1)企业法人制度。企业法人制度是现代企业制度的核心。 企业法人制度，是出资者为了进入市场，参与竞争，获取利润，出资构造的一种经营组织并使其人格化，具有独立的法律地位，能够享有民事权利和承担民事责任。 (2)有限责任制度。实行有限责任是现代企业制度的一个重要特点。 有限责任制度有两层意思：一是企业只以全部法人财产为限，对债务承担有限责任：二是当企业破产清盘时，出资者只以投入企业的资本额为限，对企业承担有限责任。 (3)科学的组织制度。科学的组织制度使企业的权力机构、监督机构、执行机构之间的责任明确，并且互相制约，使每一方的利益得到保障，同时，企业行为又受到合理的约束。 故本题正确答案为D项。 68. 【答案】A 【解析】本题考查的是传统道德。 见利思义，意思是指看到货财，要想到道义。出自《论语·宪问》。 君子爱财，取之有道，意思是君子只要正道得到的财物，不要不义之财。 义然后取，意思是财该取时才取。 中国古代思想家强调在“义”和“利”发生矛盾时，应当“义以为上”、“先义后利”、“见利思义”，主张“义然后取”，反对“重利轻义”和“见利忘义”。 故本题正确答案为A项。 69. 【答案】A 【解析】本题考查的是我国主要的淡水资源。 大家通常所说的水资源，指陆地上的淡水资源。它是由江河及湖泊中的水、高山积雪、冰川以及地下水等组成的。我国的淡水资源主要来自江河湖泊水。 故本题正确答案为A项。 70. 【答案】C 【解析】本题考查的是法责免除的条件和方式。 在我国的法律规定和法律实践中，免责的条件和方式可以分为： 1、时效免责。即违法者在其违法行为发生一定期限后不再承担强制性法律责任。 2、不诉免责。即所谓“告诉才处理”、“不告不理”。在我国，不仅大多数民事违法行为是受害当事人或有关人告诉才处理，而且有些轻微的刑事违法行为也是不告不理。 3、自首、立功免责。即对那些违法之后有立功表现的人，免除其部分或全部法律责任。 4、补救免责，即对于那些实施违法行为，造成一定损害，但在国家机关归责之前采取及时补救措施的人，免除其部分或全部责任。这种免责的理由是违法者在归责之间已经超前履行了第二性义务。 5、协议免责或意定免责。这是指双方当事人在法律允许的范围内通过协商所达成的免责，即所谓“私了”。 故本题正确答案为C项。
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2015年安徽省公务员考试时间安排：
报名时间：2015年4月1日9:00
至4月6日24:00
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笔试公共科目：《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
笔试时间：
4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月26日 9:00—11:00 《专业知识》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
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点击查看》》》安徽省合肥市2015年公务员考试??? 本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00。(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《合肥市2015年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由市公务员主管部门或各招录单位负责解释。(二)提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2015年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2015年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。(三)查询资格初审结果。报考人员报名后至4月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;未通过审查的，可在4月7日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于4月11日10:00—16:00改报其他职位。公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：
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4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月26日 9:00—11:00 《专业知识》
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