合肥肥东人事考试
合肥肥东人事考试
2022年安徽合肥巢湖市事业单位招聘工作人员66人，报名时间为2022年10月24日9：00至10月28日16：00，笔试时间为2022年11月26日。
报考人员课登陆合肥人事考试网进行报名，笔试科目为《综合知识》（包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等）、《专业知识》(含财会知识、审计知识、工程造价、土木工程)或《申论》。
安徽肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试，笔试时间定为2022年7月17日。考生于7月14日至15日登录合肥人事考试网下载并打印肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试准考证。
安徽合肥市庐阳区招聘事业单位人员笔试时间：2022年7月2日 上午8:30-12:00，笔试地点及注意事项等内容详见笔试准考证。考试当天，请合理安排出行，提前抵达考点，以免影响正常参考。
2022年度省直事业单位将公开招聘工作人员689名。报名时间为5月27日9：00至6月1日23：00，笔试时间为6月25日上午。
公告显示，招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年5月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
2011年度肥东县卫生局、县财政局公开招聘专业技术人员公告 为适应工作需要，广泛选拔优秀人才，经县编委会同意，肥东县卫生局、县财政局面向社会公开招聘71名专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位和名额 招聘岗位及名额详见《肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员岗位表》。 三、报名基本条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚； 2、具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德； 3、身心健康，能够胜任岗位要求； 4、具有国家承认的相关学历。 四、招聘程序和办法 实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、审批聘用等步骤进行。 （一）发布招聘公告 招聘公告在合肥人事考试网（）、肥东县人力资源和社会保障局网（）等媒体上公布。 （二）报名及资格审查 报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2011年7月19日9：00至7月23日16：00，逾期不予办理。考生须按要求签署“诚信书”，如实、正确填写《肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由各用人单位负责解释。 考生必须于报名后第二天至7月24日12：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于7月25日12：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。 报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数不足1：3，将核减或取消该招考岗位名额。报考被取消岗位的考生符合改报条件的可以改报其他职位，改报时间为7月25日15：00至18：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者，在报名结束后退回所收考试费用。 完成网上缴费后，考生可于7月28日至7月29日直接登录合肥人事考试网下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。 （三）笔试 笔试采取闭卷方式，包括《公共科目》和《专业科目》2个科目。《公共科目》满分100分，占笔试成绩的40%；《专业科目》主要为所报岗位专业知识，满分100分，占笔试成绩的60%。笔试合成成绩100分（保留至小数点后两位）。 笔试时间、科目具体安排： 7月30日上午 8:00-－9:30 《公共科目》 10:00－12:00 《专业科目》 笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩，经查卷程序后，根据招聘计划数和笔试合成成绩按1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《专业科目》成绩从高分到低分确定面试入围人员。面试资格复审人员名单、复审时间和地点在合肥人事考试网上公布。 （四）资格复审和面试 被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件、网上打印的报名表、笔试准考证、学历（学位）证书（以上证件均需提供原件，并附复印件一式两份），到指定地点进行资格复审。资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用，并领取面试通知书。 资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次面试入围人员。 面试为结构化面试。满分100分，现场宣布面试成绩（保留至小数点后2位）。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。 （五）体检、考察和公示 各岗位考试总成绩按笔试、面试成绩7：3比例合成（保留至小数点后两位），于面试结束后10天内在合肥人事考试网公布面试成绩和总成绩，根据报考岗位从高分到低分按1∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察。入围体检、考察的最后一名考生总成绩相同的，依次以笔试合成成绩、《专业知识》笔试成绩从高分到低分确定人员。 体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生自理。 考察对象为体检合格人员，考察工作由用人单位统一组织进行。 因体检、考察不合格出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按上述确定体检、考察人员规则等额递补一次。 体检和考察合格人员为拟聘用人选，在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障局网上向社会公示7天。对反映有问题影响聘用的人员，取消聘用资格，不再递补。 五、人员管理 公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由县人力资源和社会保障局发放聘用通知书，纳入事业编制管理，同一岗位有两个及以上聘用单位的，根据最后合成成绩从高分到低分由考生在招聘计划数内自主选择聘用单位。新聘用人员与招聘单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满经考核，合格人员予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 六、其他 （一）笔试费用90元（45元/科），面试费用80元/人。 （二）联系电话： 政策咨询 县卫生局：0551－7751036 县财政局：0551-－7749813 县人社局：0551－7724912 监督举报 监督电话：0551－7722110 附件：肥东县财政局、县卫生局2011年公开招聘专业技术人员岗位表 肥东县财政局 肥东县卫生局 二0一一年七月八日相关附件：1：肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员岗位表[下载]
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2022年安徽合肥巢湖市事业单位招聘工作人员66人，报名时间为2022年10月24日9：00至10月28日16：00，笔试时间为2022年11月26日。
报考人员课登陆合肥人事考试网进行报名，笔试科目为《综合知识》（包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等）、《专业知识》(含财会知识、审计知识、工程造价、土木工程)或《申论》。
安徽肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试，笔试时间定为2022年7月17日。考生于7月14日至15日登录合肥人事考试网下载并打印肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试准考证。
安徽合肥市庐阳区招聘事业单位人员笔试时间：2022年7月2日 上午8:30-12:00，笔试地点及注意事项等内容详见笔试准考证。考试当天，请合理安排出行，提前抵达考点，以免影响正常参考。
2022年度省直事业单位将公开招聘工作人员689名。报名时间为5月27日9：00至6月1日23：00，笔试时间为6月25日上午。
公告显示，招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年5月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
2011年度肥东县卫生局、县财政局公开招聘专业技术人员公告 为适应工作需要，广泛选拔优秀人才，经县编委会同意，肥东县卫生局、县财政局面向社会公开招聘71名专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位和名额 招聘岗位及名额详见《肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员岗位表》。 三、报名基本条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚； 2、具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德； 3、身心健康，能够胜任岗位要求； 4、具有国家承认的相关学历。 四、招聘程序和办法 实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、审批聘用等步骤进行。 （一）发布招聘公告 招聘公告在合肥人事考试网（）、肥东县人力资源和社会保障局网（）等媒体上公布。 （二）报名及资格审查 报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2011年7月19日9：00至7月23日16：00，逾期不予办理。考生须按要求签署“诚信书”，如实、正确填写《肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关资格条件方面的问题，由各用人单位负责解释。 考生必须于报名后第二天至7月24日12：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于7月25日12：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。 报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数不足1：3，将核减或取消该招考岗位名额。报考被取消岗位的考生符合改报条件的可以改报其他职位，改报时间为7月25日15：00至18：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者，在报名结束后退回所收考试费用。 完成网上缴费后，考生可于7月28日至7月29日直接登录合肥人事考试网下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。 （三）笔试 笔试采取闭卷方式，包括《公共科目》和《专业科目》2个科目。《公共科目》满分100分，占笔试成绩的40%；《专业科目》主要为所报岗位专业知识，满分100分，占笔试成绩的60%。笔试合成成绩100分（保留至小数点后两位）。 笔试时间、科目具体安排： 7月30日上午 8:00-－9:30 《公共科目》 10:00－12:00 《专业科目》 笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩，经查卷程序后，根据招聘计划数和笔试合成成绩按1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《专业科目》成绩从高分到低分确定面试入围人员。面试资格复审人员名单、复审时间和地点在合肥人事考试网上公布。 （四）资格复审和面试 被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件、网上打印的报名表、笔试准考证、学历（学位）证书（以上证件均需提供原件，并附复印件一式两份），到指定地点进行资格复审。资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用，并领取面试通知书。 资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次面试入围人员。 面试为结构化面试。满分100分，现场宣布面试成绩（保留至小数点后2位）。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。 （五）体检、考察和公示 各岗位考试总成绩按笔试、面试成绩7：3比例合成（保留至小数点后两位），于面试结束后10天内在合肥人事考试网公布面试成绩和总成绩，根据报考岗位从高分到低分按1∶1比例确定体检人员并组织实施体检、考察。入围体检、考察的最后一名考生总成绩相同的，依次以笔试合成成绩、《专业知识》笔试成绩从高分到低分确定人员。 体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生自理。 考察对象为体检合格人员，考察工作由用人单位统一组织进行。 因体检、考察不合格出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按上述确定体检、考察人员规则等额递补一次。 体检和考察合格人员为拟聘用人选，在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障局网上向社会公示7天。对反映有问题影响聘用的人员，取消聘用资格，不再递补。 五、人员管理 公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由县人力资源和社会保障局发放聘用通知书，纳入事业编制管理，同一岗位有两个及以上聘用单位的，根据最后合成成绩从高分到低分由考生在招聘计划数内自主选择聘用单位。新聘用人员与招聘单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满经考核，合格人员予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 六、其他 （一）笔试费用90元（45元/科），面试费用80元/人。 （二）联系电话： 政策咨询 县卫生局：0551－7751036 县财政局：0551-－7749813 县人社局：0551－7724912 监督举报 监督电话：0551－7722110 附件：肥东县财政局、县卫生局2011年公开招聘专业技术人员岗位表 肥东县财政局 肥东县卫生局 二0一一年七月八日相关附件：1：肥东县卫生局、县财政局2011年公开招聘专业技术人员岗位表[下载]
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合肥市肥东县2015年乡镇卫生院面向社会公开招聘工作人员招聘计划见《合肥市肥东县2015年乡镇卫生院招聘工作人员计划表》报名时间：2015年11月10日9：00至11月16日16：00报名网站：合肥人事考试网完成网上缴费后，可于12月3日至12月4日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。笔试时间、科目具体安排：2015年12月5日上午8:00~9:30《科目一》10:00~12:00《科目二》笔试采取闭卷方式，笔试成绩满分100分，包括《科目一》和《科目二》(详见招聘计划表)更多详情请登陆中公安徽事业单位招聘考试网，查看2015年合肥市肥东县乡镇卫生院招聘工作人员30名公告
2022年安徽合肥巢湖市事业单位招聘工作人员66人，报名时间为2022年10月24日9：00至10月28日16：00，笔试时间为2022年11月26日。
报考人员课登陆合肥人事考试网进行报名，笔试科目为《综合知识》（包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等）、《专业知识》(含财会知识、审计知识、工程造价、土木工程)或《申论》。
安徽肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试，笔试时间定为2022年7月17日。考生于7月14日至15日登录合肥人事考试网下载并打印肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试准考证。
安徽合肥市庐阳区招聘事业单位人员笔试时间：2022年7月2日 上午8:30-12:00，笔试地点及注意事项等内容详见笔试准考证。考试当天，请合理安排出行，提前抵达考点，以免影响正常参考。
2022年度省直事业单位将公开招聘工作人员689名。报名时间为5月27日9：00至6月1日23：00，笔试时间为6月25日上午。
公告显示，招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年5月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
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（一） 组织实施全市各类专业技术资格考试及职称外语、职称计算机考试（二） 承担全市各类执（职）业资格考试的报名及考务组织工作（三） 组织实施全市公务员录用笔试和面试工作（四） 负责各类考试成绩的信息发布工作，组织颁发各类职称考试合格证书（五） 组织实施全市各类事业单位新进工作人员招聘考试工作（六） 接受各类机关、企事业单位、社会团体委托，提供快捷、高效的社会化考试服务（七）组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考试（八）以心理测评技术为辅助手段提高选人、用人的准确性（九）运用人才评价技术，为党政机关选拔各级领导干部提供竞聘、选拔与评价服务，为企事业单位选拔各级各类管理人员（十） 人才评价方法和技术的研究、应用（十一）提供网络信息服务，为社会各界提供各类考试信息及咨询服务 （一） 笔试人事考试笔试的主要环节包括：发布考试信息、报名与资格审查、收费、办理准考证（或考生自行上网打印）、实施考试、发放证书、考务信息管理等。根据省人事考试部门的工作部署和总体要求，在各类考试报名前夕，通过省、市人事考试网和新闻媒体向社会公布各类考试报名信息，组织实施考试报名工作并会同有关业务主管部门对考生报考资格进行审核。考生进行网上报名后，按照文件规定的确认点，携带相关材料办理报名资格审查手续和缴纳考试费用。根据报考人数，选择落实考点，在交通便利、管理规范的市属学校设置标准化考场，并在考前与各考点签订考试场地租用协议，明确工作职责和要求，并对考务人员进行岗前培训。考试期间，试卷接送严格遵守保密制度和手续进行交接和保管，实行专车接送，专人保管，分发、传递试卷认真履行交接验收制度。各类考试成绩公布后，按省人事考试部门的相关文件和规定，及时办理和发放各类考试资格证书。（二） 笔试命题笔试命题包括公共知识（职业能力测试、公共基础知识）和专业知识两个方面。试题涵盖领导干部选拔、事业单位工作人员招聘、公务员公开招考、企业招聘、任职资格考试、军转干部及退伍士兵安置、人员竞争上岗及分流、培训评估等各类考试；命题内容涉及社会科学、自然科学，以及教育类、卫生类、经济金融类、建筑类等专业学科领域。（三） 面试面试命题主要包括结构化和半结构化面试题本、无领导小组讨论题本，也可接受委托设计特定的面试流程、组织面试考务、推荐面试考官以及主持无领导小组讨论等。（四） 人才评价人才评价技术是从多角度对测评对象个体行为进行标准化评估的各种方法的总称，人才评价是以现代心理学和行为科学为基础，综合使用履历分析、笔试、心理测评、访谈、情景模拟等多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定测评情境中表现出的行为做出判断、讨论及统计汇总，从而对测评对象的素质状况、发展潜力、个性特征等心理特征做出科学的预测评价，了解其是否具备特定工作岗位胜任要求。人才评价技术已经越来越广泛地应用于领导干部和各级管理人员选拔。 ▲ 严格保密：保密是考试工作的生命线，也是中心在考试工作中一贯坚持的职业准则。中心制定了严格的工作制度、操作规程和保密纪律，从工作制度、技术手段和人员素质上确保万无一失。▲ 规范操作：制定严格规程，从受理委托业务，了解考生情况，分析职位特点，确定题型题量，直至试卷印刷封装等，均严格按规定程序组织实施。并注意收集反馈意见，进行回顾总结，不断提高命题质量。▲ 灵活实效：针对不同职位及考试对象，在命题中注意理论与实践相结合，知识与能力相结合，重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。中心通过多年的实践与积累，建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。▲ 专业支撑：拥有一支既有较高理论水平又有丰富实践经验的命题专家，以及既熟悉传统考试业务又掌握现代人才评价技术的专职工作人员组成的专业队伍，可以满足各行各业不同层次、不同要求的命题需要。▲ 全程服务：根据委托单位要求，提供考试方案策划、命题、制卷、封装、阅卷、登分及培训、推荐面试考官、组织考务等一条龙服务。通过“合肥人事考试网”网络平台，实现各类考试的网上报名、缴纳笔试面试费、资格初审、打印准考证及考场留验单、发布各类招考信息。 （一）网站简介合肥人事考试网是安徽省内领先的网上报名平台，由合肥市人事考试中心创办，网站致力于为考试业务提供“公平、安全、优秀、便捷”的在线招考解决方案。合肥人事考试网始终以“安全”作为考试业务的核心，不仅从技术上确保考试支付的安全，同时让招考单位及考生通过合肥人事考试网，在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的考试环境迈出了非常有意义的一步。合肥人事考试网以技术创新带动考试组织体系的完善，截止到2010年12月，注册考生已突破三十万，网站点击量超过三千万，日最高访问量达到五十五万人次。使用合肥人事考试网招考服务的单位已经超过百余家，涵盖多种行业领域，报名考生来自全国各地。（二）功能·优势▲ 信息发布：省内多家强势平面媒体长期同步转载本网发布的招考信息，凤凰网教育频道、新浪教育、腾迅教育频道、搜狐教育频道、人民网教育在线、考试大论坛等多个国内知名网络与本网形成了信息合作伙伴关系。▲ 网上报名：采用分布式数据库多点并发运行，每毫秒可容纳约2万人同时报名；功能动态定义，支持招考单位对报名表格式、招考时间、招考人数等条件单独设置；支持电子照片上传；自动过滤无效报名信息；采用企业级防火墙、MD5加密保证信息安全；网站双路供电、24小时监控、5分钟应急响应、自动备份保证服务质量。▲ 资格初审：系统支持招考单位远程登录网站后台，单独审核或批量审核考生报考信息，支持条件审核。▲ 网上缴费：考生网上报名信息经招考单位初审通过后，即可通过开通网上银行功能的信用卡或借记卡网上缴纳笔试或面试费用。系统目前支持国内工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、邮政银行、兴业银行等全国25家主流商业银行及民生银行、上海浦发银行、平安银行、光大银行、VISA国际组织等19家信用卡机构在线支付。▲ 准考证打印：支持批量及单个考生查询打印、留验单打印、分考场打印桌贴。▲ 成绩查询：根据招考单位要求支持身份认证式查询或公开查询。
2022年安徽合肥巢湖市事业单位招聘工作人员66人，报名时间为2022年10月24日9：00至10月28日16：00，笔试时间为2022年11月26日。
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安徽合肥市庐阳区招聘事业单位人员笔试时间：2022年7月2日 上午8:30-12:00，笔试地点及注意事项等内容详见笔试准考证。考试当天，请合理安排出行，提前抵达考点，以免影响正常参考。
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