吉林省四平人事考试
吉林省四平人事考试
您好，中公教育为您服务。 2013年吉林四平事业单位招聘考试公告已经出来了。1.报名时间。2013年12月3日至7日上午8:30—11:30,下午1:00—4:00如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
根据《吉林2020年二级建造师考试考务工作通知》可知，2020年吉林二级建造师考试报名资格审核安排如下：
(二)现场确认时间：2020年7月28日—8月10日(周六、周日休息)。
网上报名完成后，考生按工作单位属地原则到人事考试机构指定地点进行现场资格审核(见附件1)。
现场确认时须提交下列材料：
1.经本人所在单位或人事档案存放单位审核合格，由审核人、考生本人分别在“单位意见”、“考生承诺”栏签名，并加盖单位公章的《2020年二级建造师执业资格考试报名表》。
2.报名条件要求的毕业证书和相关证书原件(报名参加增项考试的考生需提供二级建造师执业资格证书原件)。
因疫情原因，请到现场的考生全程佩戴口罩，测温合格后方可进行资格审核。
附件1
吉林省人事考试机构现场确认地点及联系方式
长春市 长春市人事教育考试中心
长春市净月开发区天富路与新城大街交汇，诺睿德商务广场9栋
吉林市 吉林市人事考试中心
吉林市昌邑区解放北路人才大厦3楼
四平市 四平市职称考试中心
四平市铁西区八道街凯虹大厦，市人力资源市场5楼
辽源市 辽源市人事考试中心
辽源市龙山区北寿大街禄寿路128号
通化市 通化市人社局专技科
通化市滨江西路3169号
白山市 白山市人事考试中心
白山市青山湖入口100米右侧，人社局实训基地4楼
白城市 白城市专业技术职务资格考试指导中心
白城市长庆南街8号，就业服务局5楼502室
延边州 延边州人事考试中心
延吉市建工街500号
省直 吉林省人事考试中心
长春市南关区南环城路1958号3楼报名大厅
松原市 松原市培训考试中心
松原市松原大路2790号
注：选择各市(州)考区报名的考生，现场资格审核由当地人事考试机构负责，请留意当地政府、人事考试机构网站或其他媒体通知。
【 #事业单位# 导语】2022年吉林省四平市伊通满族自治县事业单位引进人才公告【27人】已发布。报名时间：2022年10月12日9:00至2022年10月14日12:00 。 无 现将招聘公告原文发布如下： 根据《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于进一步畅通优秀城市社区工作者晋升通道的意见》(吉组通字〔2021〕53号)文件精神，为深入贯彻落实“万名大学生留平计划”，进一步改善人才队伍结构，为重点领域、重点工作提供人才支撑。伊通满族自治县拟面向社会公开引进一批事业单位专业人才。现将有关事宜公告如下： 一、引才计划及资格条件 伊通满族自治县计划面向全日制普通高校本科及以上学历毕业生引进人才27人。具体招聘岗位及资格条件详见《2022年伊通满族自治县事业单位引进人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 3.具有良好的道德品行; 4.具备适应岗位要求的身体条件; 5.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1986年9月15日至2004年9月15日期间出生)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。 6.报考永盛街道综合服务中心职位的人员，还应具备下列条件：经伊通满族自治县各街道党工委推荐，县委组织部审查确认为优秀的现职城市社区工作者专职岗位(以下简称“社工岗”)中的“两委”成员。截止发布公告之日，“社工岗”正职(社区党组织书记和居民委员会主任)任职至少满2年、其他社区“两委”成员任职至少满3年，年龄45周岁及以下(1976年9月15日至2004年9月15日期间出生)，年龄计算时间节点均以2022年9月15日为准(以本人身份证出生日期为准)，大学专科及以上学历。聘用后应继续在原服务社区工作3年以上。 (二)岗位条件 1.符合岗位所要求的学历、专业、工作经历等相关条件(详见附件1); 2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;在职人员报考应征得有用人权限部门或所在单位同意; (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员; 3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被相关部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员; 4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。); 5.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”“吉林省省属高校本科免费师范生”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员; 6.现役军人; 7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 (四)回避 引进人才工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。 二、报名办法 本次引进人才报名、资格审查和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。 (一)网上报名 时间：2022年10月12日9:00至2022年10月14日12:00。 具备报考资格条件的考生登录()网站按系统提示，认真阅读填报注意事项后填写书及个人报名信息，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传身份证、毕业证等招聘岗位条件要求的资料及近3个月内的正面免冠彩色数码证件照片(小于100kb)。 (二)网上资格审查 资格审查时间：2022年10月12日9:00至10月14日15:00。 由招聘单位及其主管部门成立资格审查小组，负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。在报名时限内考生未按系统提示完成报名的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格。 资格审查合格的考生，及时打印报名表，在规定时间内完成全部报名手续。 (三)本次引才不收取报名费和考试费 (四)开考比例 本次引才考试各岗位均不设开考比例。 (五)网上打印《准考证》 受疫情影响，《准考证》打印时间另行在伊通满族自治县人民政府网站发布通知。 考生登录报名网站，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求以准考证为准。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负(所有考生在面试时需持有笔试准考证)。 (六)报名要求 1.每位考生只允许报考一个招聘岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生因个人原因错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位，伪造学习工作经历等信息而影响资格审查的，责任自负; 2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，不允许以学位证所列专业报考; 3.考生只能用有效期内的第二代身份证(临时身份证)报名，使用第一代身份证报名或考试无效; 4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格; 5.招聘岗位所要求的工作任职经历时间计算截至2022年9月15日，即到2022年9月15日，累计工作时间每达到12个月整计为1年。其中，在校期间的社会实践(实习)经历和参加工作后脱产学习均不能视为工作经历累加计算; 6.国外留学归国人员需提供教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》; 7.报考永盛街道综合服务中心岗位除上述要求外，需自行下载《2022年伊通满族自治县事业单位考试录用事业编制优秀社区工作者报名推荐表》(附件2)，填写盖章后上传电子版照片(jpg格式); 8.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。否则，后果自负(如电话不通，发送短信视为通知送达)。 三、招聘考试 本次引才考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 (一)笔试 1.笔试科目：《通用知识》，试卷采用主客观相结合的形式; 2.笔试时间、考试地点及注意事项等在准考证上注明; 3.笔试成绩满分为100分，合格线60分，依分数高低确定进入面试人选; 4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班; 5.笔试考试结束后7日内，考生可在报名网站查询笔试成绩。 (二)资格复审 依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选，实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审，复审合格的确定为面试人选。具体复审时间、地点等相关事宜，详见伊通满族自治县人民政府网站发布的《2022年伊通满族自治县事业单位引进人才资格复审通知》。 经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格;未按规定的时间进行资格复审的按自动放弃处理，不再另行通知。在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。 (三)面试 1.面试采取结构化面谈法方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、沟通协调等相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分，合格线为60分(计算成绩时，保留小数点后两位)。面试的具体时间、地点在伊通满族自治县人民政府网站发布; 2.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，引进人才招聘考试总成绩为100分，及格线为60分。其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。即：考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。 如考生考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定人选)。 四、体检与考察 根据考试总成绩，对拟聘用人选按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。放弃体检或体检不合格的，依总成绩从高分到低分依次递补。 体检合格的，由招聘单位及主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否构成回避关系等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。 在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，依总成绩从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格，依次递补。 五、公示 体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选，在伊通满族自治县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。 六、聘用 (一)公示期满无异议后，由中共伊通满族自治县委组织部、伊通满族自治县人力资源和社会保障局按有关规定办理相关引才聘用手续。 公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的，取消拟聘人选资格，在同一招聘岗位依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。 (二)办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘用人选资格，在同一招聘岗位依考试总成绩从高分到低分依次递补。 (三)报考人员为2022年应届毕业生的，聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消拟聘用资格。2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不予办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2022年的，可视为2022年毕业生)。 (四)被聘用人员一律签订引才及聘用合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用资格，解除聘用合同。 七、注意事项 (一)在引才招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过伊通满族自治县人民政府官方网站发布，请广大考生及时关注网站信息。 (二)考生存在未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。 (三)资格审核贯穿引才招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究相关责任;各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;对引才招聘过程中应聘人员、招聘单位和相关招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。 八、政策待遇 引进人才给予全额拨款事业编制，约定一年试用期，服务期限5年(含一年试用期)。最低服务年限未满的，不得调离原报考单位(主管部门统一调剂使用的，可在本部门用人单位系统内流动)。 九、信息发布及政策咨询 伊通满族自治县人民政府网站：， 为此次人才引进信息发布的官方网站。笔试、面试、资格复审及体检等具体安排及有关未尽事宜、因不可预见的客观因素导致考试时间变更等事宜，通过伊通满族自治县人民政府网站发布，请考生注意查询。 十、疫情防控 1.按疫情防控要求须进行隔离观察的考生，不能出具解除隔离证明的，不能参加现场资格复审、笔试、面试。 2.考生应在资格复审和考试前通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”“通信大数据行程卡”。资格复审和考试当天，需扫描“吉祥码”、查看“通信大数据行程卡”。“吉祥码”“通信大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测量体温正常方可进入资格复审现场及考点。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码、体温异常的考生，按伊通满族自治县疫情防控要求落实。 伊通满族自治县疫情防控咨询电话：。 3.所有报名考生须于资格复审、笔试、面试当天提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具检测阴性证明的，不能参加资格复审、笔试、面试。 4.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。 5.考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消报名、面试资格，并记入考生诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。 报名咨询电话： 中共伊通满族自治县委组织部 伊通满族自治县人力资源和社会保障局 报名网站技术支持电话： 此公告如有未尽事宜，有关引进人才招聘公告(补充公告)通过伊通满族自治县人民政府网站：进行发布，请注意查询。 年伊通满族自治县事业单位引进人才岗位及其资格条件一览表 年伊通满族自治县事业单位考试录用事业编制优秀社区工作者报名推荐表 原文标题：2022年伊通满族自治县事业单位引进人才公告 文章来源：
吉林省四平人事考试网
查询时间2022年12月下旬。省考各科成绩于2022年12月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。
2022年吉林省四平地区录用公务员考试成绩单答案如下：可以去相关网站上查询。
吉林省人事考试中心工作时间2022年6月。根据查询相关公开信息显示，吉林省人事考试中心工作时间2022年6月9点至下午6点，地点位于吉林省人事考试大厦，长春市南环城路1958号，考试时需要携带本人身份证或身份复印件，有序进入考场。
吉林省四平市人事考试网
吉林省教育考试院官网在招聘的事业编的报名今明两天的是吉林省人事考试中心网站。吉林省人事考试网隶属于吉林人事考试中心（原省职称考试工作办公室）在省人力资源和社会保障厅领导下，承担该省全国专业技术人员资格考试、省直事业单位公开招聘等考试任务。
安全员，负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。想报考请抓紧啦~猎考网接着为大家回答：2022年四平市全国安全员证考试怎么报名、考试时间、报名官方入口，一起来看看吧！2022年全国安全员考试工作全面启动，考试合格颁发《安全员证书》。现将2022年全国安全员考试事宜公布如下：一、安全员报考条件安全员证的条件：1、年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康；2、具有中（含高中、中技、属职高）及以上文化程度或初级及以上技术职称；3、与所在企业确立劳动关系，从事施工管理工作两年以上；4、经所在企业年度安全生产教育培训合格。二、安全员报名方式1、安全员考试实行网上报名方式。欲取得安全员考试证书，考生报名时可联系我们进行报名培训，下载报名表后，请考生如实填写个人信息、考试项目、联系方式等相关内容。2、安全员考试报名需准备材料：①身份证正反面、学历证书复印件②报名表(报名后申请考试时下载)③电子版一寸彩色照片3、安全员考试报名费用报名信息核实无误后交纳相关考试费用 (含报名费、考试费、证书工本费)。三、安全员考试时间安全员资格证每年分别有四次考试，3月底、6月底、9月底、12月底的双休日考试。具体报名、考试的相关事宜请以官方发布的建筑三类人员考试报名通知为准。四、安全员考试科目建筑工程安全员分三类，称为安全“三类人员”：安全员证书分A本（企业负责人）、B本（项目负责人）、C本（专职安全员）。此三类安全员是按照安全生产中所负有安全责任分级。安全员考试作为基础的资格证书，其难度相对而言还是不大的，考试科目包括：《安全员专业基础知识》;《安全员专业管理实务》一般安全员考试题型题量：一共100道题。考试时间是一个半小时。题型分为单选、多选和判断对错三种，不涉及主观题目。五、安全员证书领取成绩合格后可取得由中国建设教育协会颁发的《住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业培训合格证书》，自2017年3月1日起，所有协会会员颁发的培训结业证书加盖会员单位(具有办学资质单位)印章和技术支持单位“中国建设教育协会培训中心”印章。其他样式证书均为伪造证书。原证书依然有效。安全员证书颁发1个月内，可在官网进行查询。2023年1月1日之前发放的证书查询网站为中国建设教育协会2023年1月1日起之后发放的证书查询网站为中国建设教育协会培训中心六、安全员岗位职责协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚。以上就是关于”2022年四平市全国安全员证考试怎么报名、考试时间、报名官方入口“的相关分享，希望对各位考生有所帮助，如果您想要了解更多安全员考试技巧、备考攻略等相关内容，欢迎大家及时关注猎考网哦!安全员证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚安全员证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
吉林四平人事考试
【 #事业单位# 导语】2022年吉林省四平市双辽市引进事业单位专业人才公告【26人】已发布。报名时间：2022年12月5日8:30至12月7日15:00(三天)。 现将公告原文发布如下： 为深入实施新时代人才强市战略，推动双辽全面振兴全方位振兴提供坚强的人才支撑，持续加大我市专业化人才储备力度，现面向社会引进事业单位专业人才，有关事宜公告如下。 一、引才计划 本次共引进专业人才26名，具体岗位及条件详见《2022年双辽市引进事业单位专业人才岗位及资格条件一览表》(附件1)。 二、引才对象 2022年7月31日前毕业的全日制本科及以上学历学位的高校毕业生。 三、引才条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，享有公民政治权利; 3.具有良好的品行，服从安排; 4.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件; 5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年11月28日至2004年11月28日期间出生)，年龄计算时间点为公告发布之日，以本人身份证出生日期为准; 6.报名考生所学专业须与申报招聘岗位条件专业相同，硕士研究生及以上学历的考生本科学历须为全日制本科; 7.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意; 8.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意; 9.国外留学归国人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书或我国驻外使领馆开具的有关证明等材料; 10.招考限双辽户籍岗位的考生，户籍须入户满1年以上，即：2021年11月28日(含)前取得岗位条件要求的户籍，且截至2022年11月28日(含)户籍未发生变更; 11.报考教育局教师岗位的考生，须取得高中及以上教师资格证书，且教师资格证书与岗位要求相符;报考职业中专教师岗位的考生暂时未取得高中及以上教师资格证的，须自聘用合同签订之日起1年内取得，否则取消聘用资格;报考卫健局岗位的，具有中级及以上职称，学历可放宽至大专，年龄可放宽至40周岁。 (二)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 2.在公务员招录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员; 3.公务员招录、事业单位公开招聘及“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员; 4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 5.现役军人; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 (三)回避情形 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。 四、报名与资格初审 (一)报名方式及收费 本次考试采取网上报名方式，不收取任何费用。 (二)报名时间和网址 1.报名时间：2022年12月5日8:30至12月7日15:00(三天)。 2.报名网址：。 3.报名须知：考生只允许报考一个招聘岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。 4.报名者须填写《2022年双辽市引进事业单位专业人才报名表》(附件2)，并发送身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片红底，小于100KB)，非正面、非免冠、非证件照片一律不予通过审查。硕士研究生及以上学历需同时上传全日制本科学历证书及教育部学历证书电子注册备案表。限制户籍岗位的，上传户口簿户主及本人所在页、户籍所在地派出所出具的户籍证明。报考教育局相关岗位的考生，需上传教师资格证原件照片。报考卫健局相关岗位的考生，具有中级及以上职称证书的需上传职称证书原件照片。在职人员报考的考生，需上传本单位同意报考证明，并加盖单位公章。 5.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从高中毕业至今的所有经历，时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。 学习经历：填写本人就读高中、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。 工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。 (三)资格初审 1.时间：2022年12月5日8:30至12月7日16:00。 2.依据引才岗位设置条件进行资格初审，报名人员须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。 (四)开考比例 本次引才各岗位均不设开考比例。 (五)网上打印准考证 考生需在2022年12月12日上午8:30至12月13日16:00登录报名网站打印准考证。笔试的时间、地点和要求等在准考证上注明。 五、引才考试 (一)笔试 1.时间及地点：详见准考证。 2.笔试采取闭卷的方式进行，考试科目为《教育基础知识》《卫生专业知识》《通用知识》，试卷采用主客观相结合的形式。笔试成绩实行百分制，满分为100分，及格线为60分。 3.考生在笔试结束5日内在报名网站上查询笔试成绩。除缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。 (二)资格复审 在笔试成绩达到及格线以上的人员中，根据考生成绩由高到低的顺序，按照引进计划1:3的比例确定拟参加面试人选，实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选(若考生笔试成绩相同，可按国家和我省有关规定享受笔试初始成绩加分政策，如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生，在其服役期间荣立三等功及以上者优先等有文件依据的)。 参加资格复审的考生应按引才公告的岗位条件要求，提供本人二代有效身份证、已经取得的相关毕业证、学位证、教师资格证、户籍证明、职称证书、《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》等原件及复印件1份(A4纸复印)。国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。资格复审不合格的，不能进入体检环节，并在报考同一岗位笔试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。资格复审时间另行通知，具体关注双辽市人民政府网站()。 资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格，并记入本人诚信档案。 (三)面试 根据考生报考岗位不同，分别采取结构化面试或讲课等方式进行。面试实行百分制，考生面试顺序通过抽签决定，满分100分，及格线为60分，成绩保留小数点后2位。 (四)考试成绩计算方法 总成绩按百分制计算，满分100分，及格线为60分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。 六、体检与考察 1.对拟引进人选进行集中体检(体检费用由考生自行承担)，体检标准按照国家最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，进入考察环节，需提供户籍地派出所出具的“无犯罪记录证明”，在职人员还要提供所在单位出具的“无违纪情况证明”。考察主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与拟聘用岗位的匹配度等情况。在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。 2.体检时间另行通知，具体关注双辽市人民政府网()。 3.无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的考生，取消其应聘资格，并在报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。 七、公示 经考察合格的，在双辽市人民政府网站()进行公示，公示期为5个工作日。 八、政策及待遇 本次引进人才给予全额拨款事业编制和差额拨款事业编制，享受事业单位工作人员相关待遇。按照工作单位(或系统内)有空余编制的直接办理落编，工作单位(或系统内)满编或超编的，编制暂落到“人才编制池”，待工作单位(或系统内)有空编后再调整方式落编。 九、聘用 1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订“引才协议”和聘用合同;对公示反映有问题的，将组成联合调查组进行核实，确有不符合要求的，取消聘用资格，并在报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。 2.在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，并在报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。 3.被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期1年)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 十、疫情防控相关要求 1.按照疫情防控要求，需要报考人员提供本人的绿色通信行程卡、48小时内核酸检测结果阴性纸质证明、考生健康管理信息书(附件3)，进入考点扫吉祥码，全程佩戴口罩，现场测量体温，请报考人员主动配合，保持安全距离。凡不能提供绿色通信行程卡，或者体温检测超过度的报考人员，一律不再允许参加本环节考试。 2.参加考试人员在往返途中乘坐公共交通工具的，须佩戴好口罩，与他人保持安全距离，全程做好自我防护，确保个人安全。 3.考前，若相关部门对疫情防控有其他要求，另行通知。 十一、注意事项 1.本次考试视疫情发展情况，如对考试相关事宜做出调整，将另行通知，具体关注双辽市人民政府网站()。 2.此公告如有未尽事宜，有关引进公告(补充公告)通过双辽市人民政府网站()进行发布，请注意查询。 2：2022年双辽市引进事业单位专业人才报名表 3：考生健康管理信息书 原文标题：2022年双辽市引进事业单位专业人才公告 文章来源：
【 #事业单位# 导语】2021年吉林四平双辽市事业单位急需紧缺专业人才引进公告【44人】已发布，网络报名时间为：2021年9月7日8:30至9月10日15:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见》(吉办发〔2019〕49号)、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)文件精神，结合我市脱贫县、乡村振兴重点帮扶县实际，现面向社会引进急需紧缺高素质专业化人才。 一、引才计划 本次共引进急需紧缺高素质专业人才44名，具体岗位及条件详见《2021年双辽市引进事业单位急需紧缺专业人才岗位及资格条件一览表》(附件)。 二、引才对象 2021年12月31日前毕业的全日制本科及以上学历的毕业生。 三、引才条件 (一)基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，享有公民政治权利; 3.具有良好的品行，服从安排; 4.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件; 5.年龄在18周岁以上、35周岁以下，1985年8月27日(不含1985年8月27日)—2003年8月27日期间出生。年龄计算时间点均以2021年8月27日为准(以本人身份证出生日期为准)，符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生报考不受年龄限制; 6.报名考生所学专业须与申报招聘岗位条件专业相同，硕士研究生及以上学历的本科学历须为全日制本科; 7.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意; 8.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意; 9.国外留学归国人员报考,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书或我国驻外使领馆开具的有关证明等材料; 10.招考限双辽户籍岗位的考生，户籍须入户满1年以上，即：2020年8月27日(含)前取得岗位条件要求的户籍，且截至2021年8月27日(含)户籍未发生变更。 11.岗位所需其他条件。2021年应届毕业生，以及国家统一招生的2019年、2020年高校毕业生离校时和(国家规定择业期为2年)择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，按应届高校毕业生对待。工作经历年限(以报名上传的社会保险缴费记录明细为准，在校期间购买的社会保险除外)的计算截至2021年8月27日。 (二)有下列情形之一的人员不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员; 3.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 4.在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证的考生不视为2021年毕业生。同时，全日制在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历报考); 5.现役军人; 6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 (三)回避情形： 应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。 四、报名与资格初审 (一)报名方式 本次考试采取网上报名方式。 (二)报名时间和网址 1.报名时间：2021年9月7日8:30至9月10日15:00。 2.报名网址：。 3.报名须知：考生只允许报考一个招聘岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。具备资格条件的考生登录报名网站，按系统提示，认真阅读填报注意事项后填写书及个人报名信息进行报名。上传“教育部学历证书电子注册备案表”(中国高等教育学生信息网可下载)、身份证、毕业证及近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片红底，小于100KB)。硕士研究生及以上学历需同时上传全日制本科学历证书及教育部学历证书电子注册备案表。党员岗位上传入党志愿书中的首页(带个人简历)，支部大会通过接收申请人为预备党员的决议、党委审批意见。限制户籍岗位的，上传户口簿户主及本人所在页、户籍所在地派出所出具的户籍证明。 年毕业生尚未取得学历证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表进行报考;留学回国人员报考的，按国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》报考。 (三)资格初审 1.时间：2021年9月7日8:30至9月10日15:30。 2.审查结果查询截止时间为2021年9月10日15：30。通过资格初审的考生，在规定的时间内完成全部报名手续。 (四)网上打印准考证 打印准考证时间另行通知，详见双辽市人民政府网站()。 (五)开考比例 本次公告各岗位均不设开考比例。 五、引才招聘考试 本次引才考试采取面试的方式进行，免收报名费和面试费。考生按照报考岗位进行面试，面试采取结构化面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分，成绩保留小数点后2位，面试成绩即为总成绩。面试的具体时间、地点和方式详见准考证。 如同一岗位面试报名人选超过40人须进行笔试加试，加试人员依笔试合格成绩的高低顺序，按岗位引进人数与面试人员人数1:5的比例确定最终进入面试人选(分数相同的一并进入面试程序)，笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为最终总成绩。具体时间另行通知。 六、资格复审 在面试成绩达到及格线以上的人员中，根据考生面试成绩由高到低的顺序，按照引进计划1:1的比例确定参加资格复审人选，若考生面试成绩相同，则按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生，在其服役期间荣立三等功及以上者优先等有文件依据的)，没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定资格复审人选。参加资格复审的考生应按引才公告的岗位条件要求，提供本人有效身份证、已经取得的相关毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》等原件及复印件1份(A4纸复印)。国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。资格复审不合格的，不能进入体检环节，并在报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。 资格复审时间另行通知，具体关注双辽市人民政府网站()。 资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。 七、体检与考察 1.对拟引进人选进行集中体检(体检费用由考生自行承担)，体检标准按照最新修订的国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对其进行考察，由考生户籍地派出所及所在院系或社区出具现实表现材料。考察突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，政治上不合格的，坚决不予录用。在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。 2.体检时间另行通知，具体关注双辽市人民政府网()。 3.无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的考生，取消其应聘资格，并在报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。 八、公示 经考察合格的，在双辽市人民政府网站()进行公示，公示期为5个工作日。 九、政策及待遇 1.本次引进人才给予全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作人员相关待遇。按照工作单位(或系统内)有空余编制的直接办理落编，工作单位(或系统内)满编或超编的，编制暂落到“人才编制池”，待工作单位(或系统内)有空编后再调整方式落编。 2.驻企服务岗引进人才编制落在市“人才编制池”，由市委组织部统一管理，在企业服务2年。服务期满后，可根据个人意愿和企业需求双向选择，自愿继续留在企业的，取消事业编制，由个人和企业协商安排具体工作;自愿回到市直部门工作的，根据专业或岗位需求分配到市直相关部门。 十、聘用 1.对公示反映有问题的，经双辽市纪委监委、双辽市委组织部、双辽市人力资源和社会保障局组成联合调查组进行核实，确有不符合要求的，取消聘用资格，并在报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订“引才协议”和聘用合同。 2.在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，并在报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。 3.被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期为1年)，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 十一、注意事项 1.本次考试视疫情发展情况，另行通知是否需要其他疫情防控注意事项，具体关注双辽市人民政府网站()。 2.此公告如有未尽事宜，有关引进公告(补充公告)通过双辽市人民政府网站()进行发布，请注意查询。 咨询电话： 2021年双辽市引进事业单位急需紧缺专业技术人才及资格条件一览表.xlsx 中共双辽市委组织部 双辽市人力资源和社会保障局 2021年8月27日
一、引才对象 2021年毕业的公办全日制高校毕业生，以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的公办全日制高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。 二、引进岗位及名额 利用200个全额拨款事业编制，引进基层服务人才和党政人才。具体招聘岗位人数及条件详见《吉林省四平市2021年引进人才岗位及资格条件一览表》(附件1)。 三、引进条件 引进对象除具备报考事业单位工作人员的基本条件外，还应具备以下条件： 1.政治素质好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有扎根四平、建设四平、服务四平的坚定信心。 2.品学兼优，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力，有较高的综合素质和培养潜质。 3.年龄一般为30周岁以下(1991年4月20日以后出生)，博士可放宽至35周岁(1986年4月20日以后出生)。 4.第一学历应为全日制公办高校本科。 5.应于2021年7月31日前取得毕业证和学位证。 在校期间有违法违纪行为、学术不端和道德品行问题受到纪律处分的，或失信被执行的，或法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的，不得报考;与引进部门在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应按《事业单位人事管理回避规定》予以回避。 四、报名及资格初审 (一)报名方式：通过网络报名系统报名，网址为： (二)报名时间：2021年4月23日8时至4月29日16时，共计7天。 (三)报名要求： 1.报名人员按系统提示，认真阅读填报注意事项后填写书及个人报名信息，选择相应报考岗位进行报名。将身份证、学生证、已经取得的相关毕业证、学位证、资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网可下载)及近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片红底，小于100KB)打包成压缩文件(大小不超过5M)进行上传。 2.每名人员只能报考一个岗位，多报无效。 (四)资格初审：依据引才岗位设置条件进行资格初审，报名人员须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。 五、笔试、面试 笔试、面试通过线上方式进行。 1.笔试：在线上测试《行政职业能力测试》和《申论》综合卷(各占50%的分值)，满分为100分，合格线为60分。笔试成绩未达到合格线以上的考生，不能进入面试环节。 2.面试：从笔试成绩在合格线以上的人员中，按照岗位引进计划不高于1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选(如考生笔试成绩相同，一并进入面试);面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线以上的考生，不能进入资格复审环节。 本次引才免收报名费和考试费。 六、考试成绩计算方法 考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。 七、资格复审 根据考生总成绩由高到低的顺序，按照引进计划1:1的比例确定参加资格复审人选(如考生总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩高者优先;如面试成绩、笔试成绩均相同，则一同确定为资格复审人选)。参加资格复审的考生应按引才公告的岗位条件要求，提供本人有效身份证、学生证、已经取得的相关毕业证、学位证、资格证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》等原件及复印件1份(A4纸复印)。国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。资格复审不合格的，不能进入体检环节。 资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。 八、体检及考察 拟引进人选到四平市集中体检(体检费用由考生自行承担)。体检标准按照最新修订的国家《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的，对其进行考察，由考生户籍地派出所或所在院系出具现实表现证明材料。考察突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。政治上不合格的，坚决不予录用。 九、递补情形 1.自动放弃面试的，取消面试资格，从报考同一岗位笔试或专业能力测试成绩在合格线以上的人员中按高分到低分依次递补。面试不合格的，不予递补。 2.自动放弃资格复审、体检的或资格复审、体检、考察不合格的，取消录用资格，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中按高分到低分依次递补。 十、公示及录用 对拟引进人选，在四平市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消其录用资格;对没有问题或者反映问题不影响录用的，与已取得毕业证、学位证的毕业生签订“引才协议”，办理相关录用手续，与未取得毕业证、学位证的毕业生，签订“引才协议”和“三方协议”，待取得毕业证、学位证后办理相关录用手续。被引进人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式录用;考核不合格的，取消录用。 十一、政策及待遇 1.本次引进人才统一纳入市人才库，享受《万名大学生留平计划实施方案(2020—2022年)》《四平市引进人才培养使用和管理服务办法》《四平市引进人才配偶工作安置实施方案》(见附件2、3、4)规定的相关政策待遇。 2.管理岗位的硕士研究生、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。专业技术岗位的硕士研究生聘用满两年后，可申报中级职称;博士可直接聘任中级职称，聘任满两年可申报高级专业技术资格。 3.符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职;特别优秀的，适时推荐提拔到副县(处)级工作岗位。 基层服务岗人员还可享受以下政策： 1.在基层锻炼期间，按照《吉林省驻村干部管理办法(试行)》(吉组通字〔2020〕19号)规定的标准给予生活补贴。 2.锻炼期满自愿留在基层工作的，根据其表现情况，符合任职资格条件的，适时提拔为副乡科级领导干部。 十二、服务期限 引进人才最低服务期限为5年。 基层服务岗的引进人才编制落在市“人才编制池”，由市委组织部统一管理，相关县(市)区委组织部联系指导，在乡、村工作2年，计算为基层工作经历年限。服务期满后，可根据个人意愿和基层需求双向选择，自愿继续留在基层的，调转至相应县(市)区;自愿回到市直部门工作的，根据专业或岗位需求分配到市直相关部门。 十三、信息发布及政策咨询 笔试、面试、资格复审、体检等具体时间安排及其它未尽事宜，通过四平市人民政府网站()发布，请注意查询，相关信息以四平市人民政府网站公布为准。 咨询电话:。 本次引才工作最终解释权归中共四平市委组织部。 2021年引进人才岗位及资格条件一览表 万名大学生留平计划实施方案 四平市引进人才培养使用和管理服务办法 四平市引进人才配偶工作安置实施方案 中共四平市委组织部 四平市人力资源和社会保障局 2021年4月20日
吉林省四平市人事考试中心
四平市招生考试服务中心电话：。
四平市招生考试服务中心主要职责
1、贯彻执行国家关于招生考试工作的有关政策和规定。
2、负责承担硕士研究生、普通高等学校、成人高等学校统一招生考试、高等教育自学考试、普通高中学业考试、初中毕业生学业水平考试和教育部门承担的非学历证书考试工作及以上考试的报名资格审查、信息采集、组织考试等工作。
3、负责全市学业考试相关的考务管理、考籍管理及成绩评价等工作。
4、负责招生考试工作的相关信息和试卷的安全、保密工作，依法对考试违规行为进行认定并提出处理意见。
5、负责考试设备的采购、使用、管理等工作。
6、负责考务工作人员的培训工作。
7、负责协助省考试管理机构开展高考录取工作、负责四平市区普通高中招生录取工作。
8、负责招生政策解答和接待考生、家长来信来访工作。
9、完成上级交办的其他工作任务。
办公电话：。地址：四平市铁西区英雄大路1666号。
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长春市人事教育考试中心电话是。吉林省人事考试中心(原省职称考试工作办公室)地址：吉林省人事考试大厦，长春市南环城路1958号。综合业务咨询：服务质量监督：0431-856111022、长春市人事教育考试中心地址：中国长春人力资源产业园(净月开发区天富路与新城大街交汇，诺睿德商务广场9栋12楼)。
报考资格审查：考试科：证书管理：信息管理：信访监督：0431-811306073、吉林市人事考试中心地址：吉林市解放北路人才大厦，吉林市昌邑区解放北路人才大厦东门4楼。
监督电话：咨询电话：，报名期间咨询电话：服务质量监督：证书领取：证书领取地址：吉林市昌邑区江湾路，吉林市邮政大厦外围中国邮政速递。四平市职称考试工作办公室地址：四平市铁西区八道街凯虹大厦，市人力资源市场5楼