佛山人事考试教师招聘
佛山人事考试教师招聘
为适应教育教学发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕139号)、《关于修订<佛山市高明区事业单位招聘工作人员实施细则>的通知》(明府字〔2011〕11号)等文件精神，佛山市高明区面向全国公开招聘中学教师28名(第二场)。现将有关事项公告如下：一、招聘计划和职位本次共招聘高明区中学语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理等7个学科共28名教师，属事业编制(公益一类)工作人员。招聘工作由区教育局负责组织实施，报考对象资格条件由佛山市高明区2023年教师招聘工作领导小组办公室负责审核。所有职位实行公开招考，经面谈、面试等环节并经体检、考察合格后，择优录用。所有职位要求录用后在高明区教育系统工作满5年。本场未完成录用人数的职位，可在第三场(华南师范大学)继续招聘。二、招聘地点华中师范大学。三、招聘对象普通高等院校全日制2020届本科及以上学历应届毕业生(不含已办理暂缓就业的2018年、2019年毕业生)。四、招聘条件应聘人员必须具备下列资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;2.遵纪守法，具备良好的道德品行;具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力;3.年龄为30周岁以下(1988年12月4日后出生);4.具有全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位，须于2023年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书;5.具备相应学科的高级中学教师资格证，如报名时暂无法提供，须就本人教师资质提交承诺书，承诺于2023年8月31日前取得相应学科的教师资格证，否则取消聘用资格;6.本科学历的，在大学期间成绩符合下列条件之一：(1)综合排名在本专业前60%;(2)各学科平均分在75分及以上，或平均学分绩点达到及以上。7.具备岗位所需的其他资格条件，详见附件《2023年佛山市高明区公开招聘中学教师职位表(第二场)》，招聘职位按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置专业。报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。如报考人员所学专业与招聘岗位专业相近但又未列入《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名时提供所在院校出具的课程对比情况和认定为相近专业的说明。五、招聘程序本次招聘实行公开招考，经面谈、面试后择优录用。1.招聘流程：(1)对报名的考生进行资格审核及面谈;(2)根据面谈成绩(合格分数线为70分，不纳入最终面试总分计算)按1:3的比例确定参加面试人员名单并通知面试人员;(3)面试(合格分数线为65分);(4)根据面试成绩确定拟录用人员名单;(5)现场签订就业协议。2.报名及面谈本次招聘在高校设点现场报名、收取资料并开展面谈。(1)时间：2019年12月4日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00;(2)地点：华中师范大学，教师教育学院B111。3.考试(1)面试对象：经资格审核后按面谈成绩另行通知考生;(2)面试时间：2019年12月5日，另行通知;(3)面试地点：华中师范大学，另行通知;(4)面试形式：采用授课形式。六、体检和考核考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序，从考试成绩合格考生中等额确定体检对象。体检工作由区教育局统一组织，在指定的医院统一进行。具体体检事项安排另行通知。事业单位工作人员的体检和考察按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)和《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由区教育局按照录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。如出现体检、考察不合格或放弃体检、录用的，可从总成绩合格的人员中依次递补人选。是否递补体检、考察人选，由区教育局研究决定。如违约不按期报到的，5年内不得报考我区公办教师。七、确定拟聘人员及公示体检、考察合格者，经区教育局研究确定拟聘人选。拟聘人选在高明区人民政府网站、高明教育信息网公示7个工作日。八、办理报批手续拟聘用人员经公示无异议的，区教育局将按有关规定的程序和权限报同级组织人事部门批准。九、聘用和待遇经体检和考察合格后，择优聘用并按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。本次招聘的报名、考试、体检和考核工作由区教育局负责组织实施，本公告由佛山市高明区2023年教师招聘工作领导小组负责解释。教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
佛山市禅城区教育系统拟面向社会公开招考2023年中小学公办教师(事业单位编制)134名，现公告如下。一、招聘单位及职位(详见附件)佛山市禅城区教育系统2023年事业单位编制教师招聘分三场。第一场11月13日至14日在华中师范大学校园招聘中学、特殊教育教师;第二场11月18至20日在湖南师范大学校园招聘中职学校教师;第三场(本场)12月2日起在佛山禅城面向社会招聘中小学教师。二、招聘对象与条件(一)招聘对象1、中学(含中职、高中、初中)：符合相关报名条件的在职教师。2、小学：(1)2023年应届毕业生;(2)符合相关报名条件的在职教师。(二)基础条件1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。2、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。3、愿意履行事业单位工作人员的义务，具有为人民服务的思想和良好的职业道德，品行端正。4、年龄35周岁以下。5、具有国家承认的全日制本科以上学历，学士及以上学位。6、专业对口，所学专业与招聘岗位专业要求相符，具体参考《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件)。应聘英语教师岗位的须具备专业八级证书。7、身体健康。8、符合聘用单位规定的其他资格条件。(三)2023年应届毕业生条件要求1、符合以上第(二)点所列的基础条件。2、在读期间成绩要求：(1)研究生、本科学历毕业生应聘语文、英语、历史、地理、心理健康教育岗位的成绩80分及以上或绩点及以上;应聘数学、生物、体育、音乐、美术、科学、信息技术岗位的成绩78分及以上或绩点及以上。(2)应聘中职教师岗位的研究生、本科毕业生学历成绩75分及以上或绩点及以上。3、须于2023年8月31日前取得与招聘岗位条件相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书，应聘英语岗位的需具备专业八级证书，否则取消聘用资格。(四)在职教师条件要求1、符合以上第(二)点所列的基础条件。2、在职教师应聘者须具备应聘学段和学科的教师资格证、专业技术职称(职称在正式聘用后视实际情况聘任)。3、在职教师应聘者还必须至少具备以下任一条件：(1)具备国家承认的全日制研究生及以上学历、学位的在职教师;(2)具备中小学教师中级及以上职称，且曾获地级市及以上人民政府颁发的优秀教师、名教师、骨干教师、学科带头人、首席教师、教坛新秀、省特级教师等荣誉称号的在职教师。(3)具备禅城区临聘教师任职资格并在我区公办学校任教3年及以上，具备相应学科初级及以上职称，期间考核合格且目前在岗。具备相应学科中级及以上职称的，年龄可放宽至40岁。三、招聘办法(一)报名网上报名，符合招聘条件人员登陆报名系统(佛山市禅城区教育局网站)进行网上报名，如因个人填写失实或有误造成的一切后果由本人负责;每名考生只限报一个岗位，违者取消考试资格。报名时间：2019年12月2日8:30-4日17:30。(二)笔试。时间：12月7日(星期六)上午9:00-11:00地点：佛山市第四中学(佛山市禅城区学富路1号)网上报名成功后自行打印准考证和报名表。凭准考证和身份证参加笔试。笔试内容为与教育教学工作相关的专业知识、业务能力、职业能力、工作技能和基本素质。笔试成绩计算方法：实行百分制，60分为合格分数线，按40%计入总成绩。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在禅城区人民政府的门户网站()，禅城区委组织部()、禅城区教育局网页()公布。根据笔试成绩从高分到低分的排序，中职学校学科、音乐、美术、体育学科以招聘岗位数1:8的比例确定专业能力测试人员，其他学科以招聘岗位数1:5的比例确定面试人员。如实际笔试人数不足比例，可按实际情况确定。(三)面试。时间：12月14日(星期六)-15日(星期日)地点：佛山市第四中学(佛山市禅城区学富路1号)面试主要考察应聘者的职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面的内容。1、中职专业学科和体艺类学科面试(1)专业能力测试。根据笔试成绩从高分到低分的排序，中职学校学科、音乐、美术、体育学科以招聘岗位数1:8的比例确定专业能力测试人员;专业能力测试成绩计算方法：实行百分制，60分为合格分数线，按30%计入总成绩，专业能力测试成绩不达合格分数线不进入面试环节。专业能力测试时间、地点、要求另行通知(2)面试。根据专业测试成绩从高分到低分的排序，以招聘岗位数1:5的比例确定面试人员，如实际专业能力测试人数不足比例，可按实际情况确定。面试成绩计算方法：实行百分制，60分为合格分数线，按30%计入总成绩。2、除中职专业学科和体艺类以外的学科面试根据笔试成绩从高分到低分的排序，以招聘岗位数1:5的比例确定面试人员。如实际笔试人数不足比例，可按实际情况确定。面试成绩计算方法：实行百分制，60分为合格分数线，按60%计入总成绩。面试成绩当场公布并于面试后第二天在禅城区人民政府的门户网站，禅城区委组织部、禅城区教育局网页公布(网址同前)。教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
佛山人事招聘考试
【 #教师招聘# 导语】2022广东佛山市三水区教育系统引进高层次人才32人，报名时间：2022年3月21日上午9:00时至3月31日下午17:00时。 现将招聘公告原文发布如下： 为深入实施人才强区战略，加强教育人才培养储备，建设高素质专业化创新型教师队伍，拟面向社会引进基础教育高层次人才32名，现将有关事项公告如下： 一、引进职位及单位 (一)引进职位 具体职位和要求详见附件1。 (二)引进单位 三水中学、三水中学附属初中、三水区西南中学和三水区实验小学等区直属学校或区教育局下属事业单位。 二、引进对象 第一类：毕业于部分国内高校，以及取得学位并完成教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证的部分国(境)外知名高校的博士、硕士研究生等。高校范围见附件2。 第二类：学历学位为本科(学士)及以上，且符合认定条件的基础教育杰出人才、省级基础教育、市级基础教育“三名”人才以及县区级基础教育“三名”人才等。认定条件见附件3。 三、引进基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 (二)具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。 (三)具有与职位要求相同或相近的专业。 (四)具有与职位要求相应的教师资格证。 (五)第一类引进对象年龄在35周岁以下，具有副高级以上专业技术资格且有3年以上毕业班任教经历的年龄可放宽至40周岁以下;第二类引进对象中，基础教育杰出人才及省级基础教育年龄一般不超过50周岁，市级基础教育“三名”人才及县区级基础教育“三名”人才年龄一般不超过45周岁。年龄计算截至至报名首日(即2022年3月21日)。 (六)法律、法规规定的其他条件。 下列情况不纳入引进范围：因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被依法列为失信联合惩戒对象的;引进后即构成回避关系的;近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;法律法规规定的不得聘用的其他情形。 四、时间安排和引进程序 按照报名、资格审核、面谈、面试、体检、考察、公示等程序进行。 (一)报名时间和方式 1.报名时间：2022年3月21日上午9:00时至3月31日下午17:00时。 2.报名方式：报名人员可在报名时间内登录“佛山市三水区人事考试网上报名系统”()，注册并提交报考申请。报考者需填写个人情况，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG，大小为100KB以下)，并在“附件”提交招考职位资格条件对应的相关证明材料扫描件。 3.报考者只能选择一个职位进行报名。 4.报考职位要求的学历、学位和专业技术资格等取得时间的计算截止日期为报名首日。 5.报考人员须按《专业参考目录》(附件4)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。学位种类不等同于报考专业，学位种类不能作为报考专业的依据。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并提供上传毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务部门盖章)、原毕业院校出具的认定为相近专业的证明等材料扫描件。 6.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。 (二)资格审核 报名人员提交的申请材料应当真实、准确，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报名资格。通过资格审核后不能再改报其他职位。资料不齐或不符合要求的，须在报名系统反馈审核意见后3日内补充提供，逾期未提供的视为放弃报名。 (三)面谈 1.资格审核结束后，综合职位匹配度和报名人数情况，按每个职位引进人数1:3的比例确定进入面谈环节人员。对于报名人数比较集中的职位，可视情况适当放宽面谈比例。若报名人数达不到比例的，可正常开展面谈。面谈时间另行通知。 2.面谈采用现场或视频等方式，主要了解人才的毕业院校、奖励情况、重要经历、学术成果等。面谈后，进入面试环节。 (四)面试 1.面试采用答辩或说课方式进行，重点了解考生的专业素养和从事教育教学工作的潜质和能力等。 2.面试成绩在面试结束后公布，面试成绩总分为100分，设定最低合格分数线为70分。具体安排另行通知。 (五)体检与考察 1.根据面试成绩从高至低进行排序，按职位招聘人数等额确定体检人员。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名;若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。入围体检人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》等规定执行。 2.佛山市三水区教育局联合相关单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定对体检合格人员进行考察。 (六)公示聘用 佛山市三水区教育局根据面谈面试、体检结果和考察情况，研究确定引进对象，并在中共佛山市三水区委组织部网站统一公示，公示时间7个工作日，公示期满且无异议后按有关规定办理手续。 (七)递补 因报考人员体检或考察不合格、公示结果影响聘用等情况，取消相关人员引进资格等情况出现职位空缺的，可在同一职位报名人员中，综合专业素质、面试成绩、职位要求等因素研究确定递补对象。 五、工作安排和优惠政策 (一)工作安排 本次引进人才须服从统一的工作调配，纳入我区教育系统储备人才管理。 (二)任职 试用期不超过12个月(初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)，试用期满考核不合格的，取消聘用。 (三)薪酬保障 试用期间，执行试用期工资标准。聘期内，聘用人员享受聘用职位职级对应的薪酬标准。 (四)享受我区人才政策扶持 1.符合《佛山市三水区基础教育高层次人才引进和培育管理办法(试行)》等规定，新引进的基础教育高层次人才享受安家补贴或租房补贴、优先聘用、优教服务、配偶安置等待遇，引进之后享受在职同类人才级别的人才津贴、薪酬待遇、科研津贴、培养资助等待遇。其中，安家补贴为200万元、人才津贴为每人每月3000元、科研项目经费为每年3万元等。 2.其他高层次人才，全职新引进的博士每人给予20万元安家补贴，博士后每人给予30万元安家补贴，对国(境)外全职新引进博士和博士后再给予10万元生活补贴;全职新引进的副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴，正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴。 六、其他事宜 (一)本次人才引进不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。 (二)引进过程中，若出现部分职位报名人数低于职位计划数或达到面试合格分数线人数低于职位计划数，导致职位空缺的，可视情将此部分职位引进计划数调配至其他职位，或视情将报名其他职位的符合条件人选调剂到空缺职位参与比选。 (三)同一人才的扶持补贴，按照“就高从优不重复”的原则进行发放。 (四)本次人才引进工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，组织实施过程中，须按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。 (五)咨询电话：佛山市三水区教育局、中共佛山市三水区委机构编制委员会办公室。 (六)本公告由中共佛山市三水区委机构编制委员会办公室和佛山市三水区教育局负责解释。 1：佛山市三水区教育系统2022年引进高层次人才职位表.xlsx 2：高校范围.docx 3：认定条件.doc 4：专业参考目录.xls
一、招聘职位 本次共招聘高明区中学语文、数学、历史、物理、生物、心理健康;小学语文、数学、心理健康、特殊教育等7个学科共25名教师，属事业编制(公益一类)工作人员。招聘工作由区教育局负责组织实施，报考对象资格条件由佛山市高明区2021年教师招聘工作领导小组办公室负责审核。所有职位实行公开招考，经面谈、面试(授课，即正常上课)等环节并经体检、考察合格后，择优录用。录用后须在高明区教育系统工作满5年以上。 二、招聘对象 社会人员。指除应届毕业生外，已取得国家承认学历且符合条件的人员，含通过非普通高等学历教育形式(自学考试、函授、成人教育、网络教育、夜大、电大等)取得国家承认学历的人员。 三、招聘条件 (一)基本条件。 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 2.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利; 3.具备良好的道德品行; 4.适应岗位要求的身体条件和符合职位要求的工作能力; 5.年龄为18周岁以上，35周岁以下; 6.具有本科及以上学历; 职位须具备相应学科的高级中学教师资格证，报名现场须提交相应学科的高级中学教师资格证;特殊教育岗位(A07)取得与招聘岗位条件相应的教师资格证，A08-A10职位须具备小学或以上教师资格证。报名现场须提交与招聘岗位条件相应的教师资格证; 年9月1日至今连续在中小学任教; (二)报考者除具备上述条件外，还至少具备以下任一条件： ①具备普通高等院校研究生学历、硕士及以上学位; ②高明区户籍(或生源)的人员，具备普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位; ③高明区公办中小学(不含中职学校)的临聘教师，区沧江中学、区沧江中学附属小学临聘教师、校聘教师，具备普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位; ④曾获县区级及以上人民政府颁发的优秀教师、名教师、名班主任、骨干教师、*****、首席教师、**工作室主持人、教坛新秀等荣誉称号; ⑤省特级教师或具有学段及专业对口的副高级及以上专业技术资格的优秀教师，年龄可放宽至45周岁。 (三)具备岗位所需的其他资格条件，详见《2021年公开招聘中小学教师职位表(第四场)》。职位表的几点说明如下： 1.专业：根据《广东省2021年考试录用公务员专业目录》设置，报考者应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的新专业名称及代码报考。 报考者不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 学科教学、课程与教学论、小学教育等专业，报考者须提供院校出具的培养方向证明。 2.学历、学位：须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。 港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报考者可登录教育部留学服务中心网站()按有关要求和程序查询认证。港澳学习、国外留学归来人员，须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。 3.年龄：18周岁以上指2003年11月8日之前出生;35周岁以下指1985年11月8日及之后出生;45周岁以下指1975年11月8日及之后出生。 4.工作经历时间：在校学习期间的社会实践经历及参加相关工作的(即在取得全日制学历毕业证前的工作经历)，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。 年龄、工作经历的计算截止日期为本次考录报名的当日(即2021年11月8日)。 5.高明生源：从高明区高中(或中职)学校毕业的人员。 在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人以及有关法律、法规和规章规定不宜录用的其他情形的人员，不得报名。 报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。已经录用或聘用为本区公益一类事业单位工作人员的，不得报考。 四、招聘办法 本次招聘实行公开招考，经面谈、面试后择优录用。 (一)报名。 以网络报名形式进行，每位报考者限报一个招聘岗位。 1.报名流程： (1)网上提交报考登记。报考者应仔细阅读招考公告，清楚具体职位资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录“网上报名系统”，如实填写本人信息，并对所填信息的真实性、完整性及有效性负责。报考者报名信息填写仅限在报名期间进行。报名开始前及结束后，报考者不能进行填报或修改报考信息。 (2)网上打印准考证(生效时间：现场纸质应聘材料审核通过)和报名表。报名登记成功后，报考者应于2021年11月12日前登录“网上报名系统”下载打印准考证和报名表，请报考者自行妥善保管。 (3)现场提交纸质应聘材料。在面谈现场，须向工作人员提交齐全的纸质应聘材料(详见附件2)和准考证。现场纸质应聘材料审核通过后，方可进入面谈;现场纸质应聘材料审核不通过，准考证作废。在规定时间内未能按要求当场提交纸质应聘材料的，视为自动放弃面谈资格。 2.报名注意事项： (1)报考者只能选择一个职位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，并且要如实填报个人信息，仔细核对电话号码、所学专业、报考者类别等基本信息，确保真实有效。报考者须对自己填报的资料负责，因填报资料失误导致审核不通过或影响录用结果的，由报考者负责。 (2)报考者须符合招聘公告要求并按报考职位的要求提交所有证件、证明原件及复印件(不得用电子版代替)。条件不符合要求、证件材料不齐或提供虚假材料的审核不予通过。 (3)中小学校任教经历要求提供劳动合同(或单位开具的工作经历证明)和对应的社会保险缴纳记录，不能提供有效证明的视为不符合报名条件。 (4)报考者须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如报考者资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。 (5)近五年在我区组织的教师招聘中放弃拟录用资格的，不再接受其报名考试。 (二)考试时间、地点。 1.面谈 (1)时间：2021年11月13日(上午8:30-12:00，下午13:00-16:00); (2)地点：高明区西江新城第一小学(佛山市高明区荷城街道明湖南路338号); 2.面试 (1)对象：经资格审核和面谈，根据成绩从高至低排序，按所报职位招录人数的3倍比例在成绩合格的报考者中确定面试对象并通知面试; (2)时间：2021年11月20日(具体以通知为准); (3)地点：高明区西江新城第一小学; (4)形式：采用授课(正常上课)的形式。 (三)考试成绩。 1.面谈成绩：合格分数线为70分，不纳入最终面试总分计算; 2.面试成绩：合格分数线为65分。 考试成绩四舍五入保留小数点后2位。 (四)注意事项。 所有报考者须留意招聘信息的发布，参加考试时，必须携带有效期内的二代身份证(临时身份证)原件，并严格按照规定时间参加考试，逾期未到场或未带齐证件原件的(不得以电子版代替)视为放弃考试资格。 五、体检和考核 考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序，从考试成绩合格报考者中等额确定体检对象。若同一职位报考者总成绩相同的，按面试主考官评分高低顺序确定名次。 体检工作由区教育局统一组织，在指定的医院统一进行。具体体检事项安排另行通知。 事业单位工作人员的体检和考察按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)和《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行。 体检合格的报考者确定为拟录用考察人选，由区教育局按照录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。 如出现体检、考察不合格或放弃体检、录用的，可从考试合格的人员中依次递补人选。是否递补体检、考察人选，由区教育局研究决定。 如违约不按期报到的，5年内不得报考我区公办教师。 六、确定拟聘人员及公示 体检、考察合格者，经区教育局研究确定拟聘人选。拟聘人选在区人民政府网站公示7个工作日。 七、办理报批手续 拟聘用人员经公示无异议的，区教育局将按有关规定的程序和权限报区组织人事部门批准。 八、聘用和待遇 经体检和考察合格后，择优聘用并按所聘岗位享受事业单位工作人员的工资福利待遇。 九、考试防疫要求 结合当前疫情防控要求，报考者须全程佩戴一次性医用外科口罩，且同时符合以下条件方可参加招聘考试。 (一)持本人“粤康码”绿码、通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)并提交报名、考试前72小时内核酸检测阴性证明及《2021年佛山市高明区公开招聘中小学教师报考者个人健康状况书》(以下简称“健康状况书”)，经现场测量体温正常(体温<℃)的报考者方可正常参加报名及考试。为缩短进场时间，请提前打印填写书完整信息。 (二)有以下情形之一的报考者不能参加考试： 1.“粤康码”为红码或黄码的报考者; 2.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者; 3.未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区，下同)其他地区的报考者; 4.不能提供考前72小时内的核酸检测阴性证明的报考者。 (三)可按当地防疫部门最新要求对有关防疫事项进行调整。 十、其他 本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的活动，均与本次招聘的组织方无关。 本次招聘的报名、考试、体检和考核工作由区教育局负责组织实施，本公告由佛山市高明区2021年教师招聘工作领导小组负责解释。 附件2：考生提交纸质应聘材料清单.pdf 附件3：广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls 附件4：2021年佛山市高明区公开招聘中小学教师报考者个人健康状况书.pdf 佛山市高明区教育局 2021年10月22日
【 #事业单位# 导语】2022广东省佛山市顺德区应急管理局招考区属机关雇员公告已发布。每位报名人员限报一个岗位。 现将招聘公告原文发布如下：因工作需要，佛山市顺德区应急管理局拟面向社会公开招考佛山市顺德区区属机关雇员2名，现将有关事项公告如下： 一、招考原则及方式 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。 二、招考对象及报考条件 (一)招考对象 招考对象为社会上具有国家承认本科学历的人员，国家统一招生的2022年普通高校应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证、学位证书，其他人员须在报名开始之日(即2022年7月1日)前取得相应毕业证书、学位证书。 (二)报考条件 报考人员应当具备以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，愿意履行政府雇员义务; 3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力; 4.符合本单位规定的其他条件(详见附件1)。 下列人员不得报考： 1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的; 3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; 6.现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生; 7.报考录用后即构成回避关系的职位; 8.法律法规规定不宜雇用的其他情形。 三、报名及考试录用流程 (一)报名方式 每位报名人员限报一个岗位。报考人员请于2022年7月1日9:00至2022年7月5日16:00登录太亚人事考试报名系统(网址：，选择“应急管理局2022年招考区属机关雇员”批次，注册并提交报考申请。报考人员请如实、准确、完整填写个人情况，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为JPG，大小为100KB以下)，并提交招考岗位资格条件对应的相关证明材料电子版。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。 每个岗位笔试的开考比例原则上不低于1:5，达不到开考比例的，由本单位决定是否取消该岗位或相应减少该岗位的招聘人数。 通过报名资格初审的报考人员自行登录报名系统下载打印准考证，打印时间另行公告，请留意佛山市顺德区应急管理局网站，逾期不打印准考证以致不能参加考试的后果自负。 (二)笔试 报考人员须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。 笔试内容包括综合知识和写作，具体时间和地点以笔试准考证为准。 笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，职位按1:5比例在通过最低合格分数线的报考人员中确定参加面试的人员。 面试对象确定后，将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布，同时公布资格复审的时间及地点。 (三)资格复审 面试对象须携带报名表(双面打印)、居民身份证、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的报考人员，不得参加面试，本单位在该职位通过合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。 通过资格复审的报考人员，上交以上资料复印件，领取面试通知书。 (四)面试 面试采用结构化面试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的报考人员，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。 报考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位报考人员总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次)，以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。 确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在佛山市顺德区应急管理局网站予以公布。 (五)体检和考察 体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由报考人员负担。 体检合格的报考人员确定为拟录用考察人选，考察由本单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。 考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在佛山市顺德区应急管理局网站公示。 体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按报考人员总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由本单位决定。 (六)办理相关手续 经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期，其他合同期限的试用期按照《顺德区政府雇用人员管理暂行办法》(顺办发〔2012〕13号)执行。 四、待遇 薪酬待遇按照区属机关单位政府雇员收入分配标准执行。 五、其他事项 (一)报考人员应提供准确的电话联络方式，确保随时可联系，否则造成的后果由本人自行承担。 (二)报考人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消录用资格并解除劳动合同。 (三)已录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留录用资格。 (四)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“前”、“以后”均包含本级基数。 (五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。 六、疫情防控要求 本次招考将按新冠肺炎疫情防控常态化有关要求开展，报考人员应按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，本单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在佛山市顺德区应急管理局网站发布公告。 “粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温
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因工作需要，佛山市南海区人社系统（佛山市南海区人力资源和社会保障局、佛山市南海区社会保险基金管理局）拟公开招用11名编外工作人员，现将招用事项公告如下： 一、招用人数 （一）佛山市南海区人力资源和社会保障局6名； （二）佛山市南海区社会保险基金管理局5名。 二、报考条件及待遇 （一）年龄在26周岁及以下（1986年1月1日后出生）； 2012年教师招聘网 - 收集整理 （二）佛山户籍； （三）全日制普通高等院校本科或以上，中文、法律、医学、财务、计算机等相关专业毕业； （四）思想品德好，身体健康，事业心责任感强，能吃苦耐劳； （五）薪金待遇万元/年起。 三、招用程序 （一）接受报名。报名者须确保所提供资料的真实性，发现材料填报不真实的取消考试资格。 （二）资格审核。由领导小组对报考人员进行初步资格审核，符合条件的进行测试。 （三）测试。测试分两轮，第一轮为初次面试，按照参加人数与相关职位计划招用人数3：1的比例确定初次面试入围人选；第二轮为笔试和再次面试，初次面试入围的考生进行笔试和再次面试，其中笔试成绩占总成绩的60%，再次面试成绩占总成绩的40%，笔试和再次面试的总成绩合格分数线为60分。 （四）公布成绩。根据总成绩排定名次，于网站上公布。 （五）确定招用人选。根据报考人员的总成绩由高至低依次确定招用人选（人数不足的按实际人数录用）。入选者统一安排体检，体检不合格或其他原因出现空缺的由招用单位根据实际情况而定。 2012年教师招聘网 - 收集整理 四、报名办法 有意者请将个人相关资料（南海区人社系统招用工作人员报名表、身份证、学历证、学位证或应届毕业生就业推荐表等材料的复印件），于2012年2月27日下午5点前（逾期不接受报名）送达、传真或邮寄至南海区人社局人事科,也可将相关材料扫描后发送到我局电子邮箱。 联系人：刘小姐；联系电话：；传真：； 地址：佛山市南海区桂城南海大道北85号人力资源和社会保障局6楼人事科；邮政编码：528200； 邮箱地址： 。 二〇一二年二月十六日
佛山市人事考试招聘
2014 年佛山市公路局路桥管理所事业单位招聘公告
根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数：
路桥工程施工及管理人员1名，从事公路工程施工及管理工作。
二、薪酬待遇：
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围：
面向社会。
四、招聘条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或者技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位任职条件
路桥工程施工及管理岗位，路桥专业，全日制专科学历以上，48周岁以下，路桥工程师，从事公路工程施工及管理工作经验10年以上。
(三)工作地点
佛山市南海区小塘镇
五、报名和资格审查：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
( 一)报名时间：2014年5月4日 —5月6日(上午8:00—11:00、下午2:00-5:00)
(二)报名地点：广东省佛山市禅城区，地址：卫国路41号三楼，联系电话：，联系人：柯小健。
(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。
(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点, 留意人事考试信息网站()内公告或手机短信、电话通知。
六、考试
(一)笔试：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)规定，招聘岗位为中级以上职称，免笔试。
(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，合格分数线为60分。
3、最终成绩的计算方法：面试成绩为最终成绩，合格分数线为60分。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考核：
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
附件： 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
因工作需要，佛山市南海区人社系统（佛山市南海区人力资源和社会保障局、佛山市南海区社会保险基金管理局）拟公开招用11名编外工作人员，现将招用事项公告如下： 一、招用人数 （一）佛山市南海区人力资源和社会保障局6名； （二）佛山市南海区社会保险基金管理局5名。 二、报考条件及待遇 （一）年龄在26周岁及以下（1986年1月1日后出生）； 2012年教师招聘网 - 收集整理 （二）佛山户籍； （三）全日制普通高等院校本科或以上，中文、法律、医学、财务、计算机等相关专业毕业； （四）思想品德好，身体健康，事业心责任感强，能吃苦耐劳； （五）薪金待遇万元/年起。 三、招用程序 （一）接受报名。报名者须确保所提供资料的真实性，发现材料填报不真实的取消考试资格。 （二）资格审核。由领导小组对报考人员进行初步资格审核，符合条件的进行测试。 （三）测试。测试分两轮，第一轮为初次面试，按照参加人数与相关职位计划招用人数3：1的比例确定初次面试入围人选；第二轮为笔试和再次面试，初次面试入围的考生进行笔试和再次面试，其中笔试成绩占总成绩的60%，再次面试成绩占总成绩的40%，笔试和再次面试的总成绩合格分数线为60分。 （四）公布成绩。根据总成绩排定名次，于网站上公布。 （五）确定招用人选。根据报考人员的总成绩由高至低依次确定招用人选（人数不足的按实际人数录用）。入选者统一安排体检，体检不合格或其他原因出现空缺的由招用单位根据实际情况而定。 2012年教师招聘网 - 收集整理 四、报名办法 有意者请将个人相关资料（南海区人社系统招用工作人员报名表、身份证、学历证、学位证或应届毕业生就业推荐表等材料的复印件），于2012年2月27日下午5点前（逾期不接受报名）送达、传真或邮寄至南海区人社局人事科,也可将相关材料扫描后发送到我局电子邮箱。 联系人：刘小姐；联系电话：；传真：； 地址：佛山市南海区桂城南海大道北85号人力资源和社会保障局6楼人事科；邮政编码：528200； 邮箱地址： 。 二〇一二年二月十六日
凉山人事考试招聘教师
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府研究决定，2023年上半年我县公开考试招聘事业单位工作人员9名。现将有关事项公告如下(本公告在金阳县人民政府网[]上发布)。一、招聘对象、范围及基本情况(一)招聘的对象和范围详细情况见附件《金阳县2023年上半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。招聘范围中的“全省”是指:截至2023年3月16日，户籍为四川省(不含大中专院校学生集体户籍)，或大中专院校集体户籍学生入学前为四川省户籍。(二)基本条件1.报考者应同时具备的条件:(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责，符合相应岗位的体检标准。(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历、专业资格条件要求应分别同时相符;不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格，责任由考生自行负责。(4)报考人员的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截止2023年3月16日。尚未取得毕业证、学历证和资格证的2023年应届毕业生(指2023年毕业的应届普通高等教育全日制普通班毕业生)，须于2023年7月31日前取得，否则取消招聘资格。(5)按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2023年3月16日之前的机关事业单位工作人员均属非在编在职人员。(6)在符合专业等其他条件前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。2.有下列情况之一者，不得报考:(1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。(2)有违法、违纪行为正在接受审查的。(3)尚在党纪、政务处分影响期内的。(4)按规定不得报考的免费(公费)师范生。(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。(7)国家法律法规等规定不得聘用的人员。二、公开招聘单位和名额本次招聘名额9名，具体招聘岗位详见《一览表》。三、报名及缴费本次公开招聘采取网络方式进行报名。网络报名时间:2023年3月16日9:00至3月20日17:00，报名入口:考生之家/]公告。(二)打印准考证完成网上缴费的报考者，于2023年4月4日9:00至4月9日9:30前登录考生之家/)查询，因缺考、零分等特殊情况需要查分的于成绩公布3天内登陆考生之家提交核查申请，查分结束后在金阳人民政府网[]上公示笔试总成绩及排名等。(二)面试面试由本次招聘领导小组负责组织实施。面试开考比例为3:1，具体事宜详见金阳县人民政府网[]面试公告。1.确定资格复审人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按面试开考比例确定资格复审人员。最后一名笔试总成绩(含加分)相同的人员，一并确定为资格审查人员。实际参考达不到资格复审比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(即不包括任意笔试科目为零分及以下人员)全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。2.资格复审:面试入围人员按照规定的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知)。(1)《毕业证》、有效二代居民身份证、户口簿或户籍证明、笔试准考证、报名信息表。2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。(2)其他与报考条件相关的证明材料。以上材料审原件收复印件。在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。因资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，须经招聘领导小组研究同意后按确定资格复审人员方式依次等额递补。3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。4.面试内容。具体事宜详见面试公告和面试通知书。5.面试成绩公布。面试工作结束后，于5日内在金阳县人民政府网[]公布面试成绩、考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩)及排名、拟体检人员名单等。五、体检(一)体检人员确定按照考生的考试总成绩及岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。进入体检环节的人员，若最后一名考生考试总成绩并列的，以笔试总成绩高的进入体检;若笔试总成绩也相同的，则以笔试成绩高的进入体检;若笔试成绩仍然相同，则进行加试，加试方式由招聘领导小组研究决定(以下递补程序均按此进行)。(二)体检标准体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。(三)复检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日当场进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在当日当场项目未达合格标准的，由体检领队人员组织当日当场进行复检，在考生提交复检申请后进行复检，完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检(含尿毒检复检或发毒检复检)只进行一次，体检结论以复检结果为准。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。六、考核由中共金阳县委组织部金阳县人力资源和社会保障局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。七、公示拟聘用人员在金阳县人民政府网[]公示，公示期限为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有严重问题，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。八、审核确认和办理聘用手续对考试、体检、考核、公示合格的应聘人员办理聘用手续。聘用通知发出后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，在本县最低服务年限为 6年(含试用期)，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。九、招聘信息公告方式笔试成绩由考生自行在考生之家(/]公示、通知。考生应及时、主动到该网站上查询或拨打咨询电话了解招聘信息及进程，因不及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。十、递补因体检不合格出现的空缺不再递补。在体检、考核、公示等环节因自动放弃等原因出现的空缺，须经招聘领导小组研究同意后方可在进入面试人员中按程序依次递补。招聘通知(文件)发出后不再递补。十一、纪律监督与回避在公开招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、人社部规〔2019〕1号等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。本公告由中共金阳县委组织部、金阳县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0834 – 8739635，0834 – 8735507网络报名技术咨询:，qq号3160400169、3568419041监督电话:附件:金阳县2023年上半年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表中共金阳县委组织部金阳县人力资源和社会保障局2023年3月8日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人事网。有的地区当地人事网会出报名人数统计，这样去人事网就可以查看。凉山彝族自治州，首府驻西昌市，是四川省的21个地级行政区之一。位于四川省西南部，北起大渡河与雅安市、甘孜州接壤，南至金沙江与云南省相望。