宁波人事考试网事业编招聘
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一、招聘单位简介 宁波城市职业技术学院是经浙江省人民政府批准，在原宁波大学职业技术教育学院基础上组建的独立设置的公办普通全日制高等院校，为宁波市属高校，学校性质为全额财政补助事业单位。 学校现是浙江省“双高”建设学校，浙江省课堂教学创新校，国家现代学徒制试点院校，全国首批职业院校数字校园建设样板校，国家和浙江省应用技术协同创新中心校，教育部全国高校校园文化建设优秀成果院校，浙江省高校示范性教师教学发展中心校，浙江省示范性职教集团牵头单位、全国示范性职教集团培育单位，浙江省高职院校教师信息化教学发展中心校等。学校本部校区地处宁波鄞州高教园区南区，新建奉化校区位于奉化城西文化教育园区。学校下设商学院、信息与智能工程学院、旅游学院、艺术学院、景观生态学院、财会金融学院、国际学院、马克思主义学院、继续教育学院等9个二级学院及基础课教学部。学校现有教职工550余人，全日制本专科在校生1万余人。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘教师，统一纳入事业编制管理。 三、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； （四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）具备岗位所需的其他条件。 四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件（见附件） 五、招聘办法和步骤 （一）报名与资格审查 1．报名时间：2022年7月27日起至2022年7月31日止。 2．应聘方法：报考人员在规定的报名时间内，请将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至邮箱。投递简历或邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+专业”，每位报考者只能选报一个职位。 应聘所需提交材料：（1）《宁波城市职业技术学院应聘人员报名表》（附件）；（2）身份证、学历学位证书（国（境）外留学回国（境）人员提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书、中外文课程成绩单）等材料；（3）有职称和教学、科研工作业绩的提供职称证书和教学、科研工作业绩等相关材料（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（4）有获奖的提供荣誉证书的荣誉证书；（5）劳动合同、社保证明、工作经历证明；（6）雅思或托福等其他岗位要求的相关证明材料。 3．应聘人员提供的个人信息必须真实有效。学院将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。 4．同一岗位，符合招聘条件的报名人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合报考条件的报名成功人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位招聘人数或取消招聘。 5．通过资格初审的应聘人员由学院通知资格复审和考试的时间、地点。 （二）考试 公开招聘考试采取“试讲+面试”的办法。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。 1．资格复审 试讲前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带身份证、学历学位证书（同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外留学已毕业人员提供教育部出具的国（境）学历学位认证书、国（境）外留学未毕业人员提供国（境）外学校学籍证明、劳动合同及养老保险缴费证明、工作经历证明、中共党员（预备）等相关证件的原件到指定地点进行现场资格复审。若因疫情需要，则还需提供健康申报表等疫情防控的相关材料。 2．试讲 试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识、教学能力和实践技能。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。试讲后按考生试讲成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试。 3．面试 面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。 4．成绩 考生总成绩为试讲成绩的60%和面试成绩的40%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试成绩排序。总成绩、面试成绩都相同的，增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内，在宁波城市职业技术学院人事处网上公布。 （三）体检与考核 参加体检人员在接体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。 （四）公示与聘用 拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波城市职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。 六、纪律与监督 （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1．宁波城市职业技术学院网站（）； 2．宁波市人力资源和社会保障网（，“公告查询/事业单位招聘”）。 招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。 （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学院监管部门反映，以便及时研究处理： 宁波城市职业技术学院（纪委）： （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 七、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 学校地址：宁波市高教园区（南区）学府路9号邮编：315100。 咨询电话：（联系人：陈老师）。 宁波城市职业技术学院 2022年7月18日 招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件 公开招聘报名表
宁波大榭开发区管委会公开招考9名事业编制工作人员公告 根据工作需要，经研究，决定公开招考9名事业编制工作人员（详见附件2），现将有关事项公告如下。 一、招考条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正。 2、年龄在35周岁以下（1973年12月1日以后出生），国民教育序列大学本科及以上学历（要求2008年12月1日前取得本科学历，以取得的毕业证书为依据，不含在读的全日制研究生；经济管理岗要求研究生学历，可为2009年应届毕业生），身体健康。 3、政策调研岗工作时间长短不作要求；节能减排岗、港口安全管理岗、港政管理岗、文秘岗、法律服务岗、文化教育管理岗要求2006年12月1日前参加工作。 4、岗位要求的其他条件。 二、报名办法 此次招聘报名工作采取网络报名的形式进行，不接受现场报名。 （一）注册及报名 时间：2008年12月16日0时--2008年12月18日24时。 网址：宁波市考试网（） 报考者登录宁波市考试网“宁波大榭开发区管委会公开招上报名系统”，按要求输入个人信息，严格按照招聘单位所设条件选择单位及岗位报名，每人限报一个岗位，同时上传本人的电子照片（2007年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素），报考者报名后同时获取报名序号。 在报名期间，报考者可以更改报考岗位。 （二）资格初审 时间：2008年12月19日0时--2008年12月21日24时。 在此期间，将对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，报名系统不对报考人员开放。不符合报考岗位要求条件的，取消报考资格，不再组织再次报名。经资格初审，同一岗位符合条件的人数与招考指标数之比低于5：1的，该岗位取消或核减招考指标数。 （三）查询初审结果、下载打印准考证 查询初审结果时间：2008年12月22日0时--2008年12月23日24时。报考人员对初审结果有疑义的，请在查询初审结果时间内与区人事局联系。 下载打印准考证时间：2008年12月24日0时--2008年12月24日24时。已通过资格初审的人员，在规定时间在宁波市考试网“准考证下载”栏目内下载打印准考证。 （四）报名注意事项 （1）报考人员必须在2008年12月16日-2008年12月18日期间报名，逾期不予受理。 （2）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 （3）报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。 （4）报考人员应对在网上提交本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。 三、统一考试 （一）笔试 笔试时间及地点详见准考证，笔试考一科，测试综合基础知识和专业知识，综合基础知识和专业知识分数各占笔试成绩的50%。本次考试不提供相关参考用书。 笔试结束后，从高分到低分按各招考岗位指标数的5倍（不足5倍按实际人数）确定面试对象。进入面试的分数线及名单于笔试成绩公布当日在宁波大榭开发区管委会网站上公布，同时公布资格复审的时间、地点及所需提供的相关证件（证明）。 （二）资格复审 面试前，将对面试的人员进行资格复审，须由本人携带相关证件（证明）进行资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消面试资格。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。通过资格复审者同时领取《面试通知》。 面试实施2天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或书面确定不参加面试的，应在该岗位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补，并按时参加资格复审。 （三）面试 面试时间和地点另行通知。面试采用百分制，不足60分者淘汰，60分及以上者根据总成绩（笔试成绩50%与面试成绩50%之和）从高分到低分按各招考岗位指标数的2倍确定进入体检人员名单。体检实施2天前，若取得体检资格的人员书面确定放弃参加体检的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。 四、体检和考核 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。体检不合格者淘汰，由此造成的指标空缺不作递补，该岗位纳入下一次招考计划。 考核对象按招考岗位指标数的1：1确定，考核不合格者淘汰，进入体检范围且体检合格者递补。 五、录用办法 笔试、面试、体检、考核结束后，确定拟录用人员，拟录用人员名单在宁波大榭开发区管委会网站上公示7天，无异议的，办理录用手续。对不能按时报到或弄虚作假者、毕业后不能取得相应学历和学位的，取消录用资格。 六、其他事项 （一）照片不符合要求的，资格初审不通过。 （二）招考指标核减情况、笔试、面试分数以及本次招考中涉及的其他有关事宜将在宁波大榭开发区管委会网站上公布，不再另行电话通知。 （三）咨询电话：，管委会网站网址：。 （四）监督机构：宁波大榭开发区纪工委，监督电话。 宁波大榭开发区人事局 二OO八年十二月八日
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宁波大榭开发区管委会公开招考9名事业编制工作人员公告 根据工作需要，经研究，决定公开招考9名事业编制工作人员（详见附件2），现将有关事项公告如下。 一、招考条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正。 2、年龄在35周岁以下（1973年12月1日以后出生），国民教育序列大学本科及以上学历（要求2008年12月1日前取得本科学历，以取得的毕业证书为依据，不含在读的全日制研究生；经济管理岗要求研究生学历，可为2009年应届毕业生），身体健康。 3、政策调研岗工作时间长短不作要求；节能减排岗、港口安全管理岗、港政管理岗、文秘岗、法律服务岗、文化教育管理岗要求2006年12月1日前参加工作。 4、岗位要求的其他条件。 二、报名办法 此次招聘报名工作采取网络报名的形式进行，不接受现场报名。 （一）注册及报名 时间：2008年12月16日0时--2008年12月18日24时。 网址：宁波市考试网（） 报考者登录宁波市考试网“宁波大榭开发区管委会公开招上报名系统”，按要求输入个人信息，严格按照招聘单位所设条件选择单位及岗位报名，每人限报一个岗位，同时上传本人的电子照片（2007年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素），报考者报名后同时获取报名序号。 在报名期间，报考者可以更改报考岗位。 （二）资格初审 时间：2008年12月19日0时--2008年12月21日24时。 在此期间，将对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，报名系统不对报考人员开放。不符合报考岗位要求条件的，取消报考资格，不再组织再次报名。经资格初审，同一岗位符合条件的人数与招考指标数之比低于5：1的，该岗位取消或核减招考指标数。 （三）查询初审结果、下载打印准考证 查询初审结果时间：2008年12月22日0时--2008年12月23日24时。报考人员对初审结果有疑义的，请在查询初审结果时间内与区人事局联系。 下载打印准考证时间：2008年12月24日0时--2008年12月24日24时。已通过资格初审的人员，在规定时间在宁波市考试网“准考证下载”栏目内下载打印准考证。 （四）报名注意事项 （1）报考人员必须在2008年12月16日-2008年12月18日期间报名，逾期不予受理。 （2）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 （3）报名序号是报考人员报名确认的重要依据，请妥善保管。 （4）报考人员应对在网上提交本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。 三、统一考试 （一）笔试 笔试时间及地点详见准考证，笔试考一科，测试综合基础知识和专业知识，综合基础知识和专业知识分数各占笔试成绩的50%。本次考试不提供相关参考用书。 笔试结束后，从高分到低分按各招考岗位指标数的5倍（不足5倍按实际人数）确定面试对象。进入面试的分数线及名单于笔试成绩公布当日在宁波大榭开发区管委会网站上公布，同时公布资格复审的时间、地点及所需提供的相关证件（证明）。 （二）资格复审 面试前，将对面试的人员进行资格复审，须由本人携带相关证件（证明）进行资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消面试资格。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。通过资格复审者同时领取《面试通知》。 面试实施2天前，若取得面试资格的人员资格复审不合格或书面确定不参加面试的，应在该岗位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补，并按时参加资格复审。 （三）面试 面试时间和地点另行通知。面试采用百分制，不足60分者淘汰，60分及以上者根据总成绩（笔试成绩50%与面试成绩50%之和）从高分到低分按各招考岗位指标数的2倍确定进入体检人员名单。体检实施2天前，若取得体检资格的人员书面确定放弃参加体检的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。 四、体检和考核 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。体检不合格者淘汰，由此造成的指标空缺不作递补，该岗位纳入下一次招考计划。 考核对象按招考岗位指标数的1：1确定，考核不合格者淘汰，进入体检范围且体检合格者递补。 五、录用办法 笔试、面试、体检、考核结束后，确定拟录用人员，拟录用人员名单在宁波大榭开发区管委会网站上公示7天，无异议的，办理录用手续。对不能按时报到或弄虚作假者、毕业后不能取得相应学历和学位的，取消录用资格。 六、其他事项 （一）照片不符合要求的，资格初审不通过。 （二）招考指标核减情况、笔试、面试分数以及本次招考中涉及的其他有关事宜将在宁波大榭开发区管委会网站上公布，不再另行电话通知。 （三）咨询电话：，管委会网站网址：。 （四）监督机构：宁波大榭开发区纪工委，监督电话。 宁波大榭开发区人事局 二OO八年十二月八日
根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局、市人民防空办公室同意，宁波市人防(民防)指挥信息中心决定面向社会公开招聘工作人员1名。现就具体事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市人防(民防)指挥信息中心是市人民防空办公室下属全额拨款公益一类事业单位，机构规格相当于正处级。主要承担：人防通信设施设备、防空警报和指挥自动化系统、人防指挥所的日常维护、管理和使用。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(详见附件)
注：1、学历学位取得时间和年龄计算截止时间均为公告发布之日;2、国外留学回国人员报考时，须已取得国家教育部认定的学历(学位)证书，专业相近的以所学课程名称为准。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、网上报名时间：2015年11月11日9：00至11月20日16：00;
2、报名确认地点和联系方式:
宁波市海曙区文化路十号，电话：，联系人:丁老师、杨老师。
3、报名办法：先从宁波市人防办网站或宁波市人事局网上下载并填好报名表(详见附件1)，在报名时间内发电子邮件至 。在规定时间内(具体时间在宁波市人防网站另行通知)携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到招聘单位确认报名。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。
6、报名资格审查通过名单将于11月24日在宁波市人防办网站上公布，通过报名资格审查的考生在规定的时间和地点领取准考证。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为招聘岗位应知应会知识或必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分。笔试时间为2015年11月28日上午9时至11时，具体地点和有关事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单以及《面试通知》于笔试结束15个工作日在宁波市人防网上公布。
2、面试
面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。
考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃;由此产生的面试空缺名额不替补。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1 ：1的比例确定体检、考核对象。如总成绩相同，按笔试成绩排序;总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市人防网上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波人防办网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：
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宁波市人防（民防）指挥信息中心公开招聘工作人员报名表
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宁波人事考试招聘
宁波大学医学院附属医院公开招聘75名医务人员公告 医院简介：宁波大学医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研及预防为一体的国家三级医院、省文明医院。设有：内、外、妇、儿等二十二个病区，70多个专科专家门诊。医院医疗科室齐全，诊疗设备齐全，布局合理，环境舒适，楼宇智能化水平及安全性能较高。医院经费来源为差额拨款。医院核定床位800张，人员编制数1248人（已在批），现有职工961人，高级职称150多人。因工作需要，本次招聘75人。依据宁波市事业单位公开招聘人员实施办法，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和办法 公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。 二、招聘对象基本条件 1、遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养； 2、具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力； 3、适应岗位要求的身体条件； 4、具备岗位所需要的其他条件。 三、招聘名额和岗位 序号 岗位 学科 名额 学历 应聘 条件 招聘对象范围 面试比例 备注 1 临床各学科及医技科室 医学及医技专业 30 硕士研究生及以上 2009年应届毕业生 省内外 1：2 2008年12月至2009年1月实施 2 各医技科室 医学及医技专业 5 本科 省内 3 临床各 临床各护理岗位 护理专业 12 本科及以上 4 护理专业 28 大专 四、招聘工作的方法和步骤 来源：高%校*人*才*网（一）报名与资格审查 1、报名时间：从12月25日至12月31日及2009年1月9日（毕洽会招聘现场），双休日除外。 2、报名地点：宁波市人民路247号，宁大附院人事科报名。邮编：315020，联系电话：。 3、报名办法：先从网上下载并填好报名表（一式2份详见附表），在规定时间内持本人简历、报名表及职称等相关证书及复印件到报名点进行报名，报名时由附院代收考务费。 4、为了体现公平竞争，报考各岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1：3，达不到这一比例的，原则上减少该专业招聘计划，或取消招聘。 （二）考试及面试 本次公开招聘考试采取笔试（考核）和面试相结合的办法进行。本科及以下学历考生参加市卫生局统考。准考证领取、考试内容、时间及收费标准参见宁波市人事编制网（）内“宁波市卫生局直属部分事业单位公开招聘工作人员公告”。 面试由本单位自行组织安排，时间请注意查看宁大附院网上（）及电话通知。 （三）体检。笔试、面试结束后按1：1的比例进行体检，由医院自行组织进行，具体参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准》执行。 对体检不合格者，取消其资格。 （四）体检结束后，由医院组织考察，考察内容参照公务员考察方法。由宁大附院根据考试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，报市人事局核准后，在宁波人事编制网（）、宁大附院网（）上向社会进行公示，公示期为7个工作日。 公示结束后，如无异议，拟聘用人员与招聘单位办理调动或录用手续。拟聘用人员不按时办理有关手续的视作自动放弃。 具体报名表见附件。 宁波大学医学院附属医院 2008年12月16日
中共宁波市委老干部局公开招聘宁波老年大学工作人员公告 宁波老年大学是中共宁波市委老干部局直属的财政全额拨款的全民事业单位，座落在市中心月湖风景区东侧，总建筑面积达15513平方米，学校设施齐全、教学设备现代化。目前，在校学员达8850多名（单课9800多人次），是一所多学科、多层次、多学制的综合性老年大学。先后获“浙江省规范化建设示范校”、“全国先进老年大学”等荣誉称号。为进一步推动老年教育事业的发展，根据宁波市人民政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》精神，经宁波市人事局同意，决定公开招聘宁波老年大学事业编制工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。 二、招聘岗位、人数及资格条件 智能化和多媒体教学设备设施管理、维修及消控室管理岗位1名。要求本科及以上学历，专业不限，具有相应的从事固定消防设施管理上岗证和5年以上驾龄；1975年8月（含）以后出生，户籍在宁波大市范围内的社会人员，身体健康。 三、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2010年8月17日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。 2、报名地点：市委老干部局组织人事处（中山西路173号7楼711室）。 3、报名办法：登陆宁波市人事编制网（）或宁波市委老干部局网（）或宁波老年大学网（）下载并填好报名表（可打印），在规定时间内携带报名表1份，身份证、毕业证书、户口簿和相关证件的原件，及上述原件的复印件（复印纸规格为A4），由本人到上述指定地点报名。 4、笔试准考证的领取。资格审查合格的考生，即可领取笔试准考证。 （二）考试 1、本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的办法进行，考试成绩总分100分，其中笔试40分，面试60分。 2、根据考生笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1∶3的比例确定面试对象。 3、根据考生笔试、面试的综合成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。 若应聘人数为3人或3人以下，则直接进入面试（总分100分），根据考生面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。 （三）体检 1、参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准》执行，体检对象的体检费用按规定自理。 2、对体检不合格者，取消其资格，并依据考试综合成绩依次递补体检、考核对象。 （四）考核 考核对象在体检合格者中确定。市委老干部局对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。同时对报考资格进行复查。资格复查或考核不合格的，予以淘汰。 （五）公示 市委老干部局根据考试、考核和体检结果，确定拟录用名单，报市人事局核准后，在宁波市人事编制网（）、宁波市委老干部局网（）和宁波老年大学网（）上公示。 （六）聘用 公示无异议的拟录用人员，办理新进事业编制人员录用相关手续。 四、其他事项 （一）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。 （二）应聘人员体检、考核不合格，公示有异议并经核实的，不予录用。 （三）监督电话：87184373（市委老干部局组织人事处）。中共宁波市委老干部局 2010年8月5日
辽宁人事考试网事业编招聘
辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社发[2013] 43号）看到没，只过通过人社局公开招聘进的事业单位工作人员，都是有编制的，如果你考进了，会为你办理手续的，档案则放到人社局或教育局进行管理。
辽宁招收事业编工作的网址，在百度搜索窗口输入：辽宁人事考试网官网。即可找到，网站首页：
您好，中公教育为您服务。你问题里的两个公告是学校招聘的公告，具体是不是事业编，也没有说明是合同制。也没有说服务期或聘用期的事情，正常这种招聘一般是事业编，具体你可以给相关单位打电话问问。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
根据省人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘人员工作有关文件规定，辽宁省有色地质局所属事业单位拟于2013年公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；2、具有良好的品行，具备岗位所需专业和技能条件；3、具有适应岗位要求的身体条件；4、具有吃苦耐劳精神，热爱地质事业；5、报考人员所学专业必须与《2013年辽宁省有色地质局所属事业单位公开招聘岗位信息表（二）》中所规定的专业一致。6、应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足岗位所需的其他条件。7、资格条件及相关资历的计算，截止时间为2013年7月31日。招聘2013年应届毕业生的，可先行报名及考试，考试、体检、考核合格后，按期毕业并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。二、招聘岗位招聘岗位详见辽宁人事考试网( )公布的《2013年辽宁省有色地质局所属事业单位公开招聘岗位信息表（二）》。单位简介详见如下网站：辽宁省有色地质局一〇一队 ( )；辽宁省有色地质局一〇三队 ( )；辽宁省有色地质局一〇四队( )；辽宁省有色地质局一〇五队( )；辽宁省有色地质局一〇六队( )；辽宁省有色地质局一〇七队( )；辽宁省有色地质局一〇八队( )；辽宁省有色地质局勘察研究院( )；辽宁地质工程职业学院( )；其他单位简介请查阅辽宁省有色地质局网( )。三、招聘方式(一)采取考试考核方式招聘人员1、报名(1)报名时间为自本公告发布之日起一周内(9月18日至9月24日)。考生只能选择一个岗位报名，报名实行诚信制度，考生须认真填写《辽宁省有色地质局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（表格为word文档，表样格式不可更改），确认并所填信息准确无误后，以电子邮件附件方式发送至电子邮箱： 。邮件名称必须为考生真实姓名。(2)考生须在报名截止前将本人亲笔签名的《辽宁省有色地质局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份、身份证复印件一张、小二寸免冠彩色照片一张及考务费汇款回执以特快专递的方式邮至辽宁省有色地质局人事处(通讯地址：沈阳市沈河区北京街7号辽宁有色大厦3415室，邮编：110013，时间以邮戳为准)，或者将上述材料在报名截止前送至辽宁省有色地质局人事处（9月19日至9月21日不接受现场报送材料）。(3)资格初审。省有色地质局人事处将根据考生提供的《辽宁省有色地质局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》进行资格初审。报名截止4个工作日后，考生可登陆辽宁省有色地质局网查询资格初审通过人员名单。2、准考证领取通过初审的考生于10月12日下午13时至16时到辽宁地质工程职业学院(丹东市振兴区地质路386号)综合楼一楼大厅领取准考证；也可于10月9日到辽宁省有色地质局人事处领取准考证。3、笔试(1)笔试科目为两科，分别为专业知识考试科目和综合能力测试（主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及相关知识）科目。笔试总成绩满分为100分，其中专业知识50分，综合能力测试50分。(2)笔试时间为2013年10月13日上午9：00-11：30，地点在辽宁地质工程职业学院(丹东市振兴区地质路386号)。报考者持准考证、身份证原件参加笔试。(3)2013年10月17日后，考生可通过辽宁省有色地质局网查询笔试成绩。4、考务费用考务费100元，考生务必于报名截止前将考务费存到指定的银行卡上，并将汇款回执随报名登记表等材料邮到辽宁省有色地质局人事处，或者将考务费随报名登记表等材料直接送至辽宁省有色地质局人事处。开户行：中国工商银行帐号：6212263301001954923收款人：谢莹5、面试与资格审查(1)面试方式：辽宁地质工程职业学院教学岗位采用试讲和结构化面试相结合方式，其他岗位采用结构化面试方式。(2)笔试达到最低合格分数线人员，按招聘计划与面试人数1：3的比例确定面试人员。(3)进入面试的人员，持报名登记表到所报考的招聘单位进行资格审查。审查合格后，由审核人员在报名登记表上签字，加盖招聘单位公章。资格审查的内容为报考者的身份证、学历学位证、学生证、资格证原件和岗位所需其他条件材料。2013年应届毕业生提供学生证、身份证。资格审查不合格的，不得参加面试。所缺空额，按笔试成绩合格者总成绩由高到低依次递补。未在规定时间接受资格审查人员，视为自动放弃面试资格。凡有关材料主要信息不实的，将取消该报考人员参加面试的资格。(4)面试在10月28日至31日期间进行，具体时间及地点请考生注意登录辽宁省有色地质局网查询。6、考试总成绩计算考试总成绩满分为100分（笔试加面试），应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重5︰5计分法计算,即总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。7、考核(1)根据笔试、面试后的总成绩，按招聘岗位1：1的比例确定考核人选。总成绩相同者，按面试成绩由高到低排序确定。(2)考核由用人单位组织实施，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。考核中发现不符合聘用条件的，将取消聘用资格，并报请省人力资源和社会保障厅批准。(二)采取考核方式招聘人员报名时间为自本公告发布之日起一周内。考生只能选择一个岗位报名，报名实行诚信制度，考生须认真填写《辽宁省有色地质局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（表格为word文档，表样格式不可更改），确认并所填信息准确无误后，以电子邮件附件方式发送至电子邮箱： 。邮件名称必须为考生真实姓名。考务费100元。考生务必于报名截止前将考务费存到指定的银行卡上，并将汇款回执和报名登记表以特快专递的方式邮到辽宁省有色地质局人事处，或者将考务费随报名登记表直接送至辽宁省有色地质局人事处。面试在10月28日至31日期间进行，具体时间与地点请考生注意登陆辽宁省有色地质局网站查询。四、体检体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对身体条件有特殊要求的，执行国家的有关规定，体检费用由用人单位负担。因体检不合格或考生放弃等原因出现职位空缺时，报省人力资源和社会保障厅同意,不再增补。五、公示和聘用体检和考核合格后确定的拟聘用人员将在辽宁省人事考试网( ) 进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，按规定办理聘用手续，订立聘用合同。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期一般不超过六个月（大中专毕业生见习期一年），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，否则取消聘用。六、其他招聘政策咨询电话：，网上报名咨询电话：，其他未尽事宜，按省人力资源和社会保障厅《关于印发〈2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》（辽人社 [2013]43号）中有关规定执行。附件1：岗位信息表.xls 附件2：辽宁省有色地质局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc 辽宁省有色地质局二〇一三年九月
宁波退役军人事业编考试
退伍军人是可以报考公务员和事业编的，每年的省考和事业单位考试，都会有专门针对退伍军人群体的岗位，如人民警察岗位等。
军人离退休的待遇主要包括离退休费、医疗待遇、丧葬费、军队退休干部服务。退役士官想要得到退休安置，必须具备上诉四个条件之一。因此，虽然士官退休待遇十分丰厚，但安置的条件相对严格。
拓展资料：退伍大学生考公务员优惠政策
军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。部分省市的公务员招聘考试中，会拿出一部分职位招录符合职位要求和政府安排的退役士兵，这些职位称为“退役大学生士兵”专门职位，政府机关会在同等条件下会优先录用（聘用）符合政府安排条件的退役士兵。
部分地区在财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。
退役大学生士兵既可报考专门职位，也可报考其他职位。报考退役大学生士兵专门职位的，聘任后需在招考单位工作满5年。
参考资料：人民网：退役大学生士兵报考公务员设置专门职位
退伍军人是可以考事业编，但要符合相应的报考条件。
报考公务员或事业单位一般条件：一般是18-35周岁。 你的时间还剩4年，超过35就没资格了。无违法犯罪记录身体健康本省户籍（研究生以上可以不限户籍）大专学历以上（现在一般要求本科及以上） 如果你是高中学历，必须考个大专或本科（可函授） ---------------------------流程：1，公布简章，职位信息 招录人数，专业等2，网络报名3，资格预审（网络）4，笔试5，资格复审（现场）6，面试（1:3进面试）7，体检8，政审9，录取通知书10，报到-----------------------------
都是套路！而且服役年限越高越吃亏，越没机会。你退役士兵不是要考政法干警嘛？不是要考事业单位嘛？我就拿年龄限制你 ，知道你服役多年出来年纪一定不小，就拿年龄搪你。你不是学历低嘛？就拿学历搪你。你越没啥我越要啥！