人事招聘考试试题泄露违反
人事招聘考试试题泄露违反
属于违反工作纪律行为。
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工作纪律是工作作风的重要内容，工作人员应充分认清严肃工作纪律的重要性和必要性，在工作和办事中讲规矩、讲程序，从根本上解决执行纪律不严、工作作风涣散、服务环境不优等问题，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。
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“严惩考试作弊犯罪，特别要打击考试作弊利益链条。”针对现实当中大量利用电子信息技术手段实施考试作弊的情况，司法解释也作出了规定。要依照刑法相关的规定，以处罚较重的规定定罪处罚。
司法解释还规定，组织考试作弊，在考试开始之前被查获,但已经非法获取考试试题、答案或者具有其他严重扰乱考试秩序情形的，应当认定为组织考试作弊罪既遂。
此外，司法解释明确了作弊器材的认定标准和单位实施考试作弊犯罪的定罪量刑标准。针对不少考试作弊罪犯“重操旧业”，司法解释还对此类犯罪的职业禁止、禁止令和罚金刑适用规则作出了规定。
《公务员法》规定，在录用、竞争上岗和公开选拔取考试的方式，其核心价值即在于公平、平等、竞争、择优。从某种意义上说，公务员制度之所以被认为是先进的人事制度，在于其选拔人才的方式抛开了血缘、门第、出身等先天性因素，而将口识、能力、业绩等因素作为选拔录用的基本标准。 本案中，谢某作1为负责选拔考试的公务人员，利用职务上的便利，在考试的过程中反纪律泄露试题的行为，严重影响机关的声誉，严重违背公开、的原则。因此必须对谢某的泄密行为进行严惩，根据法律规定考试主管部门对谢某给予处分，如记过、记大过等；若谢某泄密#为情节特别严重，应当以故意泄露国家秘密罪追究其刑事责任。 法律条文：《中华人民共和国公务员法》第一百零一条对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一）不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的；(二）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；(三）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；(四）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；(五）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；(六）不按规定受理和处理公务员申诉、控告的；(七）违反本法规定的其他情形的。
按相关的法律规定，如果你所说的考试试卷属于国家秘密的话，有可能涉嫌非法获得国家秘密刑事犯罪。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百八十二条以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法持有属于国家绝密、机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
江西人事考试泄露试题
【 #教师招聘# 导语】2022年江西吉安泰和县中小学教师招聘（含特岗计划）面试公告已发布，面试时间：2022年8月5日， 现将原文发布如下： 根据省教育厅、人社厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》（赣教师字〔2021〕27号）、《江西省2022年中小学教师招聘公告》和《江西省2022年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》等文件精神，全省统一笔试之后的面试工作由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施。为认真做好我县2022年省中小学教师招聘和“特岗计划”教师招聘的面试工作，特制定本方案。 一、面试原则 在泰和县教师招聘工作领导小组的领导下，由县教育体育局会同县人力资源和社会保障局组织实施，县财政局、县委编办、县卫健委配合参与，共同做好招聘面试工作。坚持公平、公正、公开的原则，坚持有关政策规定的程序和要求，严格按全省统一笔试成绩确定面试人选，按总分从高到低，择优招聘。 二、招聘岗位和名额（共240人） （一）省招聘共120人 1.初中（共46人）：数学8人（其中应届岗位4人）、历史4人（其中应届岗位2人）、地理4人（其中应届岗位2人）、物理8人（其中应届岗位4人）、化学6人（其中应届岗位3人）、生物4人（其中应届岗位2人）、道德与法治8人（其中应届岗位4人）、心理健康4人。 2.文田中学（高中教师共25人）：语文4人（其中应届岗位2人）、数学4人（其中应届岗位2人）、英语4人（其中应届岗位2人）、历史2人、地理2人、物理3人、化学3人、生物2人、思想政治1人。 3.泰和中专（高中教师共10人）：语文2人（其中应届岗位1人）、数学2人（其中应届岗位1人）、英语2人（其中应届岗位1人）、思想政治1人、信息技术和通用技术2人（其中应届岗位1人）、心理健康1人。 4.特教（初中教师共4人）：语文2人（其中应届岗位1人）、数学2人（其中应届岗位1人）。 5.省重点高中（共35人）：语文4人（其中应届岗位2人）、数学4人（其中应届岗位2人）、英语4人（其中应届岗位2人）、历史2人（其中应届岗位1人）、地理2人（其中应届岗位1人）、物理6人（其中应届岗位3人）、化学4人（其中应届岗位2人）、生物2人（其中应届岗位1人）、音乐2人（其中应届岗位1人）、美术1人、体育与健康2人（其中应届岗位1人）、思想政治2人（其中应届岗位1人）。 （二）“特岗计划”招聘120名 初中语文16人、初中数学20人、初中英语16人、初中音乐6人、初中体育6人、初中美术6人；小学语文10人、小学数学10人、小学英语10人、小学道德与法治5人、小学音乐5人、小学体育5人、小学美术5人。 三、面试对象 参加2022年江西省中小学教师招聘考试并且入闱或调剂入闱面试泰和县中小学教师（含“特岗计划”教师）相应岗位的考生均为本次资格复审对象，具体人员名单可在江西教育网、江西人事考试网上查询入闱和调剂入闱人员名单。 四、资格复审 县教体局、人社局、财政局和县委编办等四部门共同负责资格复审，按照招聘岗位的报考条件逐一审核，对不符合报考条件的人员取消其面试资格，资格复审未通过所产生的面试空额按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补。资格复审时本人必须亲自到场，不能委托他人。入闱人员资格复审合格后方可进入面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，对面试者提供虚假材料的，一经发现，取消面试和聘用资格。 （一）资格复审时间：2022年8月1日—8月2日（截止至8月2日下午5：00），请省招聘和“特岗计划”教师招聘入闱（含调剂入闱）面试的考生在规定的时间内进行资格复审，逾期作自动弃权处理。自动放弃面试资格所产生的空额不予递补。 （二）资格复审地点：县教育体育局人事股。 （三）资格复审时须提供的材料（须提供原件审核，原件现场退回，其中教师资格、无违法犯罪、同意报考等证明不退回，应与其他复印件一并按以下顺序装订存查） 1.《泰和县2022年教师招聘资格复审登记表》（见附件1，请考生下载后如实填写、粘贴照片，并签字，须用A4纸单面打印完）。 2.有效居民身份证原件和复印件。 3.毕业证书原件和复印件，并提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;省重点高中、文田中学和泰和中专所有招聘岗位的入闱考生另须提供学士及以上学位证书原件和复印件。 4.报考应届岗位的考生（具体指2022年毕业生和处于择业期内未落实工作单位的2020、2021年高校毕业生）需提供的材料。其中2020、2021年毕业生需提供个人档案管理单位出具的证明，2022年毕业的应届生不需提供此证明。2020、2021年毕业的考生可在资格复审之前到泰和县教育体育局人事股领取《出具档案管理情况证明的函》，以便到档案管理单位开具证明。 5.就业报到证原件和复印件。通过非全日制取得学历不能提供就业报到证的考生，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；2022年应届毕业生如无毕业证和就业报到证，须提供就业推荐表和就业协议书原件和复印件。 6.笔试准考证原件和复印件，另须提供1张与笔试准考证上照片同底版彩色相片，用于张贴面试准考证。 7.教师资格证原件和复印件。 ①已取得相应教师资格证书人员，提供教师资格证原件和复印件； ②暂未取得相应教师资格证书人员： A、2022年已认定教师资格的考生，须提供当地教师资格认定机构出具的符合认定教师资格条件证明（证明样式为：兹证明×××同志，性别×，身份证号×××，已通过申请认定××层次××学科教师资格的各环节考试测试，成绩合格，且体检合格，证书正在办理之中，证书编号为×××）。 B、受疫情延期影响，不能如期取得相应岗位教师资格证的考生，需提供中小学教师资格笔试成绩单或面试成绩单（“受到疫情影响”栏标为“是”）等相关材料，并签订泰和县2022年招聘中小学教师面试考生教师资格证书（见附件2，请考生下载后如实填写并签字按手印）。 8.无违法犯罪证明。应届生由就读学校或户口所在地派出所（或社区）出具证明并加盖公章；历届生由户口所在地派出所出具并加盖公章。考生可在资格复审之前到泰和县教育体育局人事股领取《出具无违法犯罪证明的函》，以便到当地派出所开具证明。 9.其他材料 ①在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域（含市直，下同）内中小学校任教累计不少于5年（即：2017年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年），且在笔试报名截止日前取得最后任教中小学校及教育行政主管部门出具的同意报考证明；民办学校聘用的专职教师，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明；省内外其他正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前由所在单位及其主管部门出具同意报考证明。以上同意报考证明作为资格复审的依据之一。如有隐瞒，产生的后果自负。 ②在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年（2020、2021年招聘录用）的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续。如有隐瞒，产生的后果自负。 ③2019年招聘录用、连续任教三年至2022年8月底前服务期满的特岗教师可以报考，但需在笔试报名截止日前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。如有隐瞒，产生的后果自负。 10.泰和县2022年中小学教师招聘面试防疫安全书（见附件3，请考生下载后如实填写并签字）。 五、递补复审 （一）因资格复审不合格所产生的空额，在同一岗位中按笔试成绩从高到低依次递补一次，并按资格复审要求进行递补者的资格复审。 （二）递补资格复审时间为2022年8月3日（截止8月3日上午12:00），逾期视为放弃，再次出现缺额不再进行递补。 六、面试时间和地点 （一）面试时间：2022年8月5日上午7:30（迟到考生不得进入考点）。 （二）面试地点：泰和县第四中学。 七、面试方式和内容 （一）面试方式 1.省招聘（含“特岗计划”）的小学语文、数学、英语、道德与法治；初中语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、生物、道德与法治、心理健康；高中语文、数学、英语、历史、地理、物理、化学、生物、思想政治、信息技术、心理健康等学科面试均采取说课的方式，说课时间为8分钟，分值为100分。备课时间为30分钟。 2.省招聘（含“特岗计划”）的小学音乐、体育、美术，初中音乐、体育、美术，高中音乐、体育、美术均采取说课和专业技能测试相结合的方式（分值各占50分）。 （二）注意事项 1.小学音乐、初中音乐、高中音乐学科面试按照考生抽签顺序，一次性完成两项面试内容，即先说课再进行专业技能测试，总时间为14分钟（说课时间为8分钟，专业技能测试6分钟）。专业技能测试分必选项目和自选项目。必选项目为五线谱视唱；自选项目为唱歌、舞蹈、乐器，考生自选一项进行测试。唱歌、舞蹈和乐器曲目自定（伴奏设备、磁带和乐器自备，手机不能用作伴奏设备，舞蹈不另着装）。 2.小学美术、初中美术、高中美术学科面试先集中进行素描测试（除素描纸外其余用品自备），时间为1小时，然后按抽签顺序进行说课，说课时间为8分钟。 3.小学体育、初中体育、高中体育学科面试先集中进行100米跑和立定跳远两项专业技能测试，然后按抽签顺序进行说课，说课时间为8分钟。 （三）面试教材和内容 1.初中（含“特岗计划”）各面试学科使用的教材：语文采用泰和县现行九年级上册教材（人民教育出版社）、数学为九年级上册教材（北京师范大学出版社）、英语为九年级全一册教材（人民教育出版社）、历史为九年级上册教材（人民教育出版社）、地理为八年级上册教材（人民教育出版社）、物理为九年级全一册教材（人民教育出版社）、化学为九年级上册教材（人民教育出版社）、生物为八年级上册教材（河北少年儿童出版社）、道德与法治为九年级上册教材（人民教育出版社）、心理健康为高一年级上册教材（北京教育出版社）、音乐为九年级上册教材（人民教育出版社）、体育为七年级全一册教材（人民教育出版社）、美术为八年级上册教材（江西美术出版社）。 2.省重点高中、泰和中专和文田中学各面试学科使用的教材：语文采用泰和县现行必修上册教材（人民教育出版社）、数学为必修第一册教材（北京师范大学出版社）、英语为必修第一册教材（人民教育出版社）、思想政治为必修一《中国特色社会主义》教材（人民教育出版社）、历史为必修《中外历史纲要（上）》教材（人民教育出版社）、生物为必修一《分子与细胞》教材（人民教育出版社）、地理为必修第一册教材（中国地图出版社）、物理为必修第一册教材（人民教育出版社）、化学为必修第一册教材（人民教育出版社）、心理健康为高一年级上册教材（北京教育出版社）、信息技术为必修一《数据与计算》教材（上海科技教育出版社）、音乐为必修《音乐鉴赏》教材（人民音乐出版社）、体育为必修全一册教材（人民教育出版社）、美术为必修《美术鉴赏》教材（湖南美术出版社）。 3.特殊教育学校各面试学科使用的教材：语文采用泰和县现行九年级上册教材（人民教育出版社）、数学为九年级上册教材（北京师范大学出版社） 4.“特岗计划”小学各面试学科使用的教材：语文采用泰和县现行五年级上册教材（人民教育出版社）、数学为五年级上册教材（人民教育出版社）、英语为五年级上册教材（人民教育出版社）、道德与法治为五年级上册教材（人民教育出版社）、音乐为五年级上册教材（人民教育出版社）、体育为七年级全一册教材（人民教育出版社）、美术为五年级上册教材（江西美术出版社）。 先由各学科面试评委临时确定3个课时，由工作人员抽取其中1个课时作为说课内容，同一学科所有考生说课内容一致。说课教材由考务组统一提供，考生不得携带教材和其他资料进入备课室。 （四）有关说明 1.入闱面试人数达不到或等同岗位招聘人数的学科，面试者的面试成绩应达到60分以上（含60分）方可入闱体检，否则不予入闱体检，该学科招聘人数相应核减。 2.小学英语、初中英语和高中英语3个岗位的说课面试，原则上用英语进行说课。 八、评委的组成 由县教师招聘工作领导小组根据实际需求，聘请若干名优秀教师为面试评委，每个面试组评委7名，设主评委1名，承担相应学科的面试工作。 九、面试程序 （一）报名和发放面试准考证。资格复审合格的考生进行报名登记，并发放面试准考证和面试须知，准考证内容包括姓名、性别、面试学科、面试时间、地点及照片。 （二）面试考场设置和管理。根据实际每个面试组设置侯考室、备课室、面试室各1个。面试室设评委席和计时计分席。面试考点和考场实行全封闭管理。面试人员、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并上交相关人员统一管理。 （三）考生面试顺序。通过抽签决定考生面试顺序。抽签前候考室工作人员要查验考生两证（面试准考证、身份证）。 （四）面试过程。由工作人员按抽签顺序每隔8分钟派一名考生进入备课室进行备课，备课时间为30分钟。按照抽签顺序每位考生备课时间结束，由工作人员依次引入面试室进行面试。评委根据考生的说课面试情况现场打分，计时计分员按要求计时计分，记分时去掉一个分，去掉一个最低分，求出平均分（保留两位小数）即为考生说课面试成绩。记分表上要有评委和工作人员签名以示负责。在评委核对成绩无误后，由主评委当众宣布考生面试成绩（在下一位面试者结束时宣布上一位面试者成绩），考生当场签名确认。考生面试结束获知成绩并签名确认后应立即离开考点。 （五）公布面试结果和体检名单。面试全面结束后，将省招聘和“特岗计划”招聘两类对象的面试成绩、总成绩和体检名单公布在吉安市教育体育局网站和县教育体育局院内（以考生本人查看信息为准）。根据全省中小学教师招聘和“特岗计划”教师招聘有关文件规定，按以下办法计算考生总成绩：音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。总成绩计算办法：中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分；音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则总成绩=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分。折算后的成绩保留到小数点后两位，并从高分到低分按各岗位招聘名额1：1的比例确定体检名单，予以公告。若总成绩出现并列超过招聘名额时，以面试成绩从高到低确定，再次相同则以笔试成绩中的学科专业知识成绩从高到低确定，若再相同则由领导小组确定。 面试结果公布时间：2022年8月6日。 十、审核备案 （一）组织体检。由县教育体育局负责，相关部门参与，将体检对象统一组织到医院进行体检，体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行，体检不合格者不予聘用。体检前自动放弃以及体检不合格所产生的空额不予替补。体检费用由体检医院按规定收取。 体检时间：2022年8月8日。 （二）公示聘用。对体检合格拟招聘人员名单进行公示，公示时间为七天，公示无异议后，由县教育体育局和县人力资源和社会保障局分类别向县政府报告拟聘用名单。县政府审批后按省招聘和“特岗计划”招聘的要求分别办理有关聘用手续。县教育体育局提供各学校教师分配名额，由考生按总成绩从高到低进行岗位选择并办理相应的聘用手续（具体时间待定）。聘用人员于2022年秋季开学前持证上岗（未能在2022年8月底前取得相应教师资格证和毕业证的考生，按有关政策执行），服务期原则上不少于5年。 十一、纪律要求 （一）参与面试的评委和工作人员都必须遵守面试相关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。评委和工作人员在面试时需佩戴工作证，坚持客观、公正、准确的原则进行评分。要尊重面试考生，不得向面试考生询问与面试无关的其他事项。 （二）考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。 （三）面试考生进入考点后，要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹，威胁工作人员；面试考生进入面试室只报面试学科和顺序号，不得说出自己姓名。如违犯规定，当场取消其面试资格。 （四）面试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按机密件要求管理。 （五）所有面试工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反，依法依规严肃查处。 （六）中小学教师公开招聘面试工作接受上级巡视人员的监督和检查，接受群众的监督和检举。 十二、疫情防控要求 考生资格复审、面试、体检、签约应自觉遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，并做好以下疫情防控工作。 （一）考生要做好自身健康监测。 所有应试人员要求体温监测低于℃,持续关注自己的健康码和行程码，并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。考试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。14天内境外来（返）泰人员、有中高风险地区和本土病例报告所在设区市旅居史的来（返）泰人员需提前和考试部门报备，并且需按照泰和县疫情防控应急指挥部有关要求完成集中隔离、居家健康监测等要求后，方可参加复审、面试、体检、签约等工作。对隐瞒行程和健康状况等违反疫情防控规定造成严重后果的，将依法追究责任。 （二）做好复审、面试等过程的疫情防控工作。 1.省内低风险区考生提供72小时内核酸阴性证明；省外低风险区考生提供48小时内核酸阴性证明。属新冠肺炎集中隔离观察或居家健康监测期间的考生，不得参加面试。 2.考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。 3.考点实行闭环式管理，考生须自觉遵守考点防疫安排。进入考点须接受体温检测（应低于℃）、出示赣通码和行程码，如遇应试人员扫码为黄码及红码的禁止进入考点大门，并向泰和县疫情防控应急指挥部报告。因检测体温和查验赣通码、行程码需一定时间，请广大考生提前60分钟到达考点，预留足够的入场时间。 4.考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤；考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留。 5.考生如不遵守疫情防控要求，考点工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。 6.如有最新防疫规定的，按我县疫情防控部门的新规定执行。 本方案由县教育体育局、县人力资源和社会保障局负责解释。 举报电话：县教育体育局：8638482 县人力资源和社会保障局：8638484 1.泰和县2022年教师招聘资格复审登记表 2.泰和县2022年招聘中小学教师面试考生教师资格证书 3.泰和县2022年中小学教师招聘面试防疫安全书 泰和县2022年教师招聘领导小组办公室 2022年7月22日
泄露考题违反法律，泄露考题会构成犯故意泄露国家秘密罪，情节较轻的将处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别严重的，会处以三年以上七年以下有期徒刑。泄露高考试题处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。高考作弊没有入刑之前高泄题一般是按照以非法获取国家秘密罪定罪量刑，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。也就是说高考泄题最高能判处七年有期徒刑。非法使用窃听、窃照专用器材，造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。为什么高考这么严格？高考是非常严格的，因为高考是可以改变很多人的命运的一件事情，所以说，这件事情也是非同小可。在高考中，在你进场的时候的检验就是非常严格，身上不允许带任何电子自产品，更不允许有作弊的情况发生。其次就是在考试途中，基本老师是不会让去厕所的，因为担心去厕所就是为了作弊，所以，也是希望考生尽量避免上厕所这件事情。再有就是考试时的监考老师，监考老师也是非常严格的，根本不会让你有作弊的时间。再有就是高考当天考试时候过程的路线，大家都知道，高考每一个考场都是有监控。所以历年高考也是根本不会存在什么高考作弊的现象发生，因为高考是无比严格。而高考也是最公平最公正的考试。至于说高考为什么这么严格，当然是因为它能改变许多人的命运，高考就和考公务员是一样，都是公开公正的考试，没有任何的掺杂，如果连高考都出现了问题的话，那就没有意义可言了。高考对于很多人来说都是更上一层楼的阶梯，更是能改变我们一生的命运，因此，它的严格必定是有一定道理，正因为高考重要，所以国家必须要做到公开公正，保证每一个人都是公平待遇。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十八条国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。
如果是在考前泄露试题，是犯罪行为，且如果考题泄露给众多人，是会被判刑的。如果要考事业单位，不要想着投机取巧，认真复习，认真考试才是最好的办法。
人事考试网泄露
2022年注册岩土工程师报名时间预计将于7-8月进行，报考人员须本人登录报名服务平台，按照要求注册，完善个人信息，待系统在线核验身份、学历学位信息后方可报名（原则上24小时内返回核验结果）。特别提示：网上报名务必由报考人员本人操作，并妥善保管用户名及密码，如泄露给他人导致个人信息被篡改，相关后果自行承担。中国人事考试网账号注册操作流程：①进入中国人事考试网，选择【网上报名入口】进入登录页面，点击【新用户注册】②接受【专业技术人员资格考试网上报名协议】——查看【注册须知】③填写注册信息。其中带*号的是必填项；证件号码，可以选择使用身份证、军官证、护照或港澳台居民身份证进行注册。其中一定要牢记邮箱和密码找回问题，以便找回密码。④填写完毕确认无误后点击【提交】，出现信息确认，需要考生重新输入姓名、证件号码进行确认。点击【确定】后，提示“注册成功”，再点击【确定】，系统自动返回考生登陆界面，填写用户名、密码、验证码后即可登录系统。重要提示：（1）一个身份证号和姓名只能注册一次，请勿重复注册（2）确保身份证号、姓名、邮箱和手机信息完整准确（3）牢记用户名和密码，丢失或忘记后用下面方法找回（4）如姓名中有生僻字无法输入，可以使用搜狗拼音输入法输入，如果找不到所需要的汉字，请下载并安装华宇拼音输入法和汉字大字库（内含75000个汉字），用华宇拼音输入法的拼音或部首法输入（也可使用海峰五笔输入法输入），如果仍找不到所需汉字请用同音字加中括号代替。 2022年注册岩土工程师报名网址：中国人事考试网（）
成都人事考试网是一个重要的招聘考试平台，保护考生的信息安全是至关重要的。因此，为了确保用户密码的安全性，成都人事考试网有一定的密码要求。首先，密码长度应不少于8个字符，这可以增加破解难度，提高密码的安全性。其次，密码应包含大小写字母、数字和特殊字符，如!@#?*等，以增加密码的复杂程度，降低密码被猜测的概率。此外，为了保护账户安全，建议不要使用与个人信息相关的密码，如姓名、出生日期等。另外，为减少密码泄露的风险，建议不要在公共场所或不安全的网络环境下使用成都人事考试网，并定期更换密码以避免密码被盗用。最后，如果怀疑密码已泄露或账户存在异常情况，应及时联系成都人事考试网客服进行处理。总之，密码要求是为了保障用户信息的安全，用户应当充分意识到密码安全对于个人信息的重要性，设置强密码并加强账户的保护措施。
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人事部门负责人泄露考试题
如果是在考前泄露试题，是犯罪行为，且如果考题泄露给众多人，是会被判刑的。如果要考事业单位，不要想着投机取巧，认真复习，认真考试才是最好的办法。
《公务员法》规定，在录用、竞争上岗和公开选拔取考试的方式，其核心价值即在于公平、平等、竞争、择优。从某种意义上说，公务员制度之所以被认为是先进的人事制度，在于其选拔人才的方式抛开了血缘、门第、出身等先天性因素，而将口识、能力、业绩等因素作为选拔录用的基本标准。 本案中，谢某作1为负责选拔考试的公务人员，利用职务上的便利，在考试的过程中反纪律泄露试题的行为，严重影响机关的声誉，严重违背公开、的原则。因此必须对谢某的泄密行为进行严惩，根据法律规定考试主管部门对谢某给予处分，如记过、记大过等；若谢某泄密#为情节特别严重，应当以故意泄露国家秘密罪追究其刑事责任。 法律条文：《中华人民共和国公务员法》第一百零一条对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一）不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升的；(二）不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；(三）不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩的；(四）违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；(五）在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的；(六）不按规定受理和处理公务员申诉、控告的；(七）违反本法规定的其他情形的。
按相关的法律规定，如果你所说的考试试卷属于国家秘密的话，有可能涉嫌非法获得国家秘密刑事犯罪。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百八十二条以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法持有属于国家绝密、机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
违反人事考试
根据事业单位公开招聘工作人员的有关文件精神，经县政府同意，决定为部分单位面向社会公开招聘60名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、拥护党的领导，具有为人民服务的精神；4、具有良好的品行；5、具备正常履行岗位职责要求的身体条件；6、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（即1981年3月7日至1999年3月7日期间出生），具体以《平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表》为准；7、具有与报考岗位要求相一致的学历(第一学历须为全日制普通大中专毕业生并有报到证)及专业，具有拟报考岗位所需的其他资格条件（详见《平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表》）；8、曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或尚在纪律处分期的人员，国家法律法规和有关政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员，在校就读的全日制中专升入专科人员、专科升入本科人员、本科升入研究生人员不得以原取得的中专、专科或本科学历证书报考；机关事业单位正式工作人员不得报考。报考人员在报名后、聘用之前已录用为公务员（参照公务员管理单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用；9、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。10、以上学历及有关资格取得时间，截止时间为2017年3月7日。二、报名办法（一）报考岗位查询具体的招聘单位、岗位、人数、资格条件等可通过以下网站查询：阳泉市人事考试网（），平定县人才网（）；（二）报名方式本次公开招聘采用网上报名的方式。报名网址：（阳泉市人事考试网）报名时间：2017年3月7日9：00至3月11日17:00网上报名按以下程序进行：1、提交报名申请材料报考人员可在2017年3月7日9：00至2017年3月11日17：00登录阳泉市人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》【包括上传本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底背景，jpg格式，20KB以下，宽约114像素，高约156像素，必须能够反映本人特征，否则无法通过审查）】。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得的学历毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。2、查询资格初审结果报考人员可在提交报考信息1-2个工作日后，登录阳泉市人事考试网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位；2017年3月11日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位；2017年3月11日17:00至3月12日17:00，报考申请未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。凡因信息填报不准导致资格初审未能通过的责任自负。本次考试要求报考人数达到招聘计划人数的3倍以上。若招聘岗位报考人数与招聘计划人数达不到3:1的，要核减招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3:1；如招聘计划减少到1名仍达不到3:1的，原则上取消该岗位考试。其中，对招聘的紧缺专业人员，经县公开招聘工作组同意，可降低开考比例至2：1（1：1进入面试）；对招聘的医学类、护理类卫生专业技术职位报考人数不达招聘计划人数3倍的，按晋人社厅发（2014）20号文件“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制”执行，但考生笔试成绩必须达到同类所有考生笔试的平均成绩，方可进入面试；面试时，凡形不成竞争的岗位，应试者面试成绩须达到70分及以上。不达开考比例被取消的招聘岗位，于2017年3月17日在原报名网站查询，报名费将通过原报名渠道退还。3、网上缴费通过资格审查的报考人员按网上提示的缴费办法于2017年3月8日9：00至3月13日17:00进行网上缴费。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。4、下载打印准考证通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，于2017年3月31日起登录原报名网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都必须携带准考证、身份证。5、入围面试人员的资格复审（1）入围面试人员的确定，笔试结束后，按照报考岗位考生的笔试成绩由高分到低分排序后，按该岗位招聘计划人数的3倍确定参加面试资格复审的入围人员。（2）资格复审，对参加面试的入围人员要进行资格复审，参加资格复审须由本人到场并提供：本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历毕业证书、报到证、以及报考岗位要求的执业资格证书等相关证件的原件及复印件；入围人员均应提供省级学历认证机构出具的学历认证证明；除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：已就业的需提供加盖单位公章的同意报考的证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，按笔试成绩依次递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审开始后，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。三、考试的内容、时间和方法本次招聘考试采取笔试、面试相结合的形式，笔试、面试均采用百分制形式。（一）笔试1、笔试科目和内容本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目为：医学类：《医学基础知识》和《公共基础知识》护理类：《护理基础知识》和《公共基础知识》教师类：《学科知识》和《教育综合知识》其中：教育综合知识包括教育学、教育心理学、现代教育理论、教材教法、教育法律法规、新课程改革等内容2、笔试全部采用闭卷方式进行，笔试成绩计算办法为：笔试成绩（医学类）：笔试成绩=《医学基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%；笔试成绩（护理类）：笔试成绩=《护理基础知识》×60%+《公共基础知识》×40%；笔试成绩（教师类）：笔试成绩=《学科知识》×60%+《教育综合知识》×40%；3、笔试时间和地点时间：2017年4月9日上午：9:00—11:00医学基础知识、护理基础知识、学科知识；下午：14:30—16:30公共基础知识、教育综合知识；考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。笔试考试结束后一周左右，请考生登录原报名网站查询成绩。（二）面试面试按照考生报考岗位的考试类别进行；面试对象为护理类的，面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的掌握和运用能力；面试时间10分钟。面试对象为医学类的，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质；面试时间10分钟。面试对象为教师类的，面试采用讲课和答辩相结合的方式进行，讲课内容：所报学科教材（根据指定教材定课题，提前60分钟备课）；讲课10分钟，答辩5分钟，共15分钟。面试满分100分。从考官给出的分数中，去掉一个分和一个最低分后的平均分为该考生的面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。面试时，凡形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入以后环节。（三）考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，医学（护理）类的按医学（护理）基础知识成绩确定；教师类的按学科知识成绩确定；如以上成绩仍相同，由面试组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。四、聘用（一）拟聘用人员的确定。对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序，并按照招聘计划人数的1：1的比例确定参加拟聘用人员名单。（二）组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结论不合格且本人申请复检的，须在另一符合条件的县级以上综合医院组织复检，遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递补。（三）对拟聘用人员进行考察。考察按照德才兼备的标准，全面了解拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。考察方案由用人单位主管部门制定并报县人社行政部门核准后，由用人单位主管部门组织实施，考察结果形成书面材料报县人社行政部门备案。考察不合格出现岗位空缺的，不再递补。（四）公示。经考试、体检和考察合格的拟聘用人员，在阳泉市人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由县人社部门办理录聘用手续并督促用人单位与聘用人员签定聘用合同；同时，委托县人才开发交流服务中心对聘用合同书进行鉴证。对有举报的拟聘用人员，由县人社部门会同用人单位主管部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用，举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。本次公开招聘的人员纳入事业单位编制，并按有关规定实行试用期，试用期包括在聘用期限内；工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满经考核合格正式聘用；不合格者，取消其聘用资格。依据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除；否则，不予聘用。本次公开招聘人员的岗前培训工作由用人单位主管部门组织实施。五、招聘工作的要求严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行。各级各部门必须认真履责，坚持原则，规范操作，严肃纪律。确保招聘工作公开、公平、公正。对招聘过程中违反人事考试纪律及公开招聘规定的行为，要严肃处理；对构成犯罪的人员，要依法追究刑事责任。县人社局、卫计局、教育局的纪检监察人员应主动参与监督；招聘监督电话：，6188245，6163035。六、其它本公告由平定县公开招聘事业单位工作人员工作组负责解释；未尽事宜，由招聘工作组届时公布。本次公开招聘的招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示等有关信息会及时在阳泉市人事考试网（）发布，请报考人员注意查询。招聘咨询电话：特别提示：1、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，谨防受骗。2、报名成功后，请考生保持联系方式的畅通，如考生变更了联系方式请及时告知；因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的，责任由考生自负。附：平定县公开招聘事业单位工作人员岗位表 平定县公开招聘事业单位工作人员工作组二〇一七年二月二十七日
不会。在“中国人事考试网告知承诺制”实施过程中，一旦发现相对人实际情况不符合法定的许可条件，可要求其在一定时间内进行整改。如果相对人拒不整改或整改后仍不符合法定许可条件的情形，目前常见的处罚和制裁方式有以下几种：一、行政机关须根据《行政许可法》相关规定撤销行政许可；二、若出现对法定义务的违反，应当依法予以相应的行政处罚；三、由于违反承诺或虚假承诺属于失信行为，行政机关还须将申请人的信息报送信用信息平台公示。告知承诺制，是国家能源局浙江监管办率先在浙江全省行政区域内试点的制度。