人事考试中心命题组
人事考试中心命题组
事业单位考试与公务员考试区别较大，主要体现在以下几个方面：发起机构不同、笔试组织实施机构不同、举办的统一性不同、报名方式不同、笔试考试科目不同、分数计算方法不同、试题难度不同等。更多详细的考试招聘信息请关注中公辽宁事业单位考试网
辽宁省事业单位考试和公务员考试的不同点在考试内容和招考方式上。首先辽宁省公务员考试内容为行测和申论，而事业单位考试的考试内容比较灵活，一般为行测，公共基础知识或公文写作。部分专业性比较强的岗位还会加考专业知识。其次在招考方式上，辽宁省公务员考试时间比较固定。而事业单位考试的时间比较分散。考试的公告也比较多。如果您想了解辽宁事业单位考试的相关内容，欢迎您登录里辽宁事业单位考试网，查看相关的复习资料和考试模拟试卷。
参加国家公务员招录的单位一般都遵照国家公务员局的命题规定，根据面试时间选择统一的面试套题。但海关、国税、铁路公安、银监会、审计署、证监会、保监会、中国人民银行、商务部等因为工作的特殊性，一般都不选择全国统一的面试题目，而是根据工作需要由本部门单独命制面试试题。各省、市、自治区级一般由各省人事考试中心组织的命题小组命题，各个地区参照省、市、自治区的命题，分别命题。
省公务员考试就是省级公务员考试，考试被录取是在省市级单位工作，国考是国家部级单位招聘，考上是在部级单位的基层工作。难度上国考更难，省公务员考试更加简单。考试内容都是行测和申论。省公务员考试一般是结构化面试，国考根据职位不同结构化和无领导面试形式。国考和省考的区别还是比较明显，先归纳如下：1、组织考试的部门不同，国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的；2、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题，但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以省级考试试题主要来自人事部门考试中心题库；3、职位从属不同，国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考；4、国考和省考在科目设置上或有少许区别，大部分省考试大纲也是参照国考，但也有例外的情况，比如江苏省公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分；5、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同，如有些省级公考为90分钟100题，国考的难度比省考大。建议考生到华图行测的在线选择优质资源进行强化训练，和华图申论的申论批改系统找老师帮忙批改试卷。准备参加国考的考生可以多关注时事新闻，了解最新的国内外动态，比如到人民日报、半月谈，看一些评论性文章。
北京人事考试中心命题组
事业单位一般来说，行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。由此可以看出事业单位的考察内容更随意。
事业单位和公务员考试的主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。
事业单位考试内容
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
有什么问题可以私信我
计师，统计专业技术资格实行全国统一考试制度。考试坚持客观、公正、规范的原则，实行全国统一组织、统一大纲、统一考试用书、统一试题、统一评分标准。按照《关于印发《统计专业技术资格考试暂行规定》及其实施办法的通知》（国统字[1995]46号）文件有关规定，从1995年起统计专业技术资格实行全国统一考试制度。一、级别及专业：考试设置两个级别：统计专业初级资格、统计专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格。其代码分别是“1”和“2”。中级资格考试分甲、乙两种。甲种考试为统计师应具备的专业水平和业务能力的考试，考试合格者，获得统计师资格。乙种考试为统计基础理论和专业知识考试，不具备甲种考试规定学历的人员，必须取得乙种考试合格证书后，再参加甲种考试科目中《统计工作实务》的考试，成绩合格者，获得统计师资格。初级的考试分为《统计学和统计法基础知识》与《统计专业知识和实务》两个科目。中级的考试分为《统计基础理论及相关知识》与《统计工作实务》两个科目。二、考试简介企业、事业、国家机关和团体单位统计岗位上工作并符合国家规定报考条件的人员，均可报考。考生须在1个考试年度内通过全部考试科目的考试，考试合格者可获得相应级别的专业技术资格，表明其已具备担任相应职务的专业技术水平和能力，颁发人事部统一印制、人事部和国家统计局用印的《统计专业技术资格证书》，证书全国范围内有效。统计专业技术资格不与工资待遇挂钩。单位根据工作需要和本人条件决定获得统计专业技术资格人员的职务和工资待遇。三、报考条件（一）北京地区的国家机关、企事业单位、人民团体中在统计岗位上从事统计工作的专业技术人员，报名参加统计专业初、中级资格考试，应具备下列基本条件：1、拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法。2、热爱统计工作，能够履行岗位职责，完成本职工作任务，遵守职业道德。（二）报名参加统计专业初级资格考试人员，还须具备高中毕业以上学历。根据人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔 2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度 统计 专业初级资格考试的，报名时尚未获得学历证书的应届毕业生，应持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，到指定报名点进行报名。（三）报名参加统计专业中级资格考试人员，还须具备下列条件之一：1、大学专科毕业，从事专业工作满六年；大学本科毕业，从事专业工作满四年。2、获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满二年。3、获硕士学位，从事专业工作满一年；获博士学位。4、实行资格考试制度前，已担任统计师专业技术职务的人员，符合上述第（一）条基本条件中规定的要求，如本人自愿，也可参加统计专业中级资格考试。（四）上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历，从事专业工作年限的要求是指报名人员取得规定学历前后从事本专业工作时间的总和，截止日期为考试报名年度当年年底前。（五）根据人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔 2005〕9号）文件精神，自2005年度起，凡符合统计 专业技术资格考试有关规定的香港、澳门居民，均可按照规定的程序和要求报名参加相应专业考试。香港、澳门居民申请参加 统计专业技术资格考试，在报名时应向报名点提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，以及相应专业机构从事相关专业工作年限的证明。四、考试科目初级统计资格考试科目：统计学和统计法基础知识、统计专业知识和实务二个科目，其代码分别是"1"和"2"。中级统计资格考试科目：统计基础理论及相关知识、统计工作实务二个科目，其代码分别是"1"和"2"。高级统计资格考试科目：高级统计实务（注：采取开卷笔答方式。）五、报名时间报名时间通常为当年的4-7月份。符合条件的报考人员，可在规定时间内登录北京市人事考试网在线填写提交报考信息，并按有关规定办理资格审查及网上缴费手续。（具体报名安排详见当次的报考文件。）考试凭准考证和身份证在规定的时间和地点参加考试。
1．报名参加统计专业初、中级资格考试，应具备下列基本条件：
（1）拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法。
（2）热爱统计工作，能够履行岗位职责，完成本职工作任务，遵守职业道德。
2．报名参加统计专业初级资格考试人员，还必须具备高中毕业以上学历。
3．报名条件中有关学历的要求是指经国家教育部门承认的正规学历，从事专业工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为考试当年的年底。
①统计师，统计专业技术资格实行全国统一考试制度。考试坚持客观、公正、规范的原则，实行全国统一组织、统一大纲、统一考试用书、统一试题、统一评分标准。
②国家统计局和人事部成立全国统计专业技术资格考试办公室，负责统计专业技术资格考试的组织实施和考务工作，考试办公室设在国家统计局人事司。国家统计局设立统计专业技术资格考试大纲、考试用书编写暨命题委员会。该委员会负责考试大纲、考试用书的编写和命题工作。
人事考试命题专家组
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参加国家公务员招录的单位一般都遵照国家公务员局的命题规定，根据面试时间选择统一的面试套题。但海关、国税、铁路公安、银监会、审计署、证监会、保监会、中国人民银行、商务部等因为工作的特殊性，一般都不选择全国统一的面试题目，而是根据工作需要由本部门单独命制面试试题。
各省、市、自治区级一般由各省人事考试中心组织的命题小组命题，各个地区参照省、市、自治区的命题，分别命题。
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截止1月21日16时，2019山东省属事业单位报名结束。据山东人事考试信息网发布2019山东省属事业单位报名人数统计【截止1月21日16:00】，山东省属事业单位报名过审人数达74853人。截止报名结束前，报名审核通过人数最多的岗位是山东省妇联网络信息与社会服务指导中心-行政管理岗位，过审人数达3055人。山东中公教育在此提醒：报名审核通过的同学不要错过缴费时间。
点击确认缴费>>2019山东省属事业单位招聘缴费入口
点击查看>>2019山东省省属事业单位考试报名人数统计汇总（1月17日-21日）
通过以上数据可以看出：截止省属报名结束前，山东省属事业单位报名过审人数达万人，相比昨天4万人，过审人数增加万人。其中，报名审核通过人数最多的岗位是山东省妇联网络信息与社会服务指导中心-行政管理岗位，3055人过审；
报名审核通过人数最多的前三个岗位分别是：山东省妇联网络信息与社会服务指导中心-行政管理、山东省学生就业创业教育咨询中心-就业创业教育、山东省专用通信局-通信保障服务1。截止1月21日下午16:00，竞争最激烈的岗位是山东省妇联网络信息与社会服务指导中心-行政管理，竞争比达3055：1。
2019山东省属事业单位招聘考试内容：
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2019年3月16日
上午 9:00—11:30 综合类
下午 14:00—16:30 教育类、卫生类
笔试在全省16市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试由事业单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向事业单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
以上是2019山东省属事业编报名结束竞争最激烈的岗位分析及山东省属考试内容，希望对大家有所帮助。预祝各位考生报考顺利！
公务员考试题由公务员管理部门和组织部门联合拟定出题，并批改试卷及进行面试。
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中公教育的课程一直到考前都是不段开课的，课程链接：
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人社局人事考试命题组
由国家公务员局组织专家统一命制题库
事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。
笔试：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。面试：各单位在人事机构指导下自己组织。欢迎你到郴州中公网上查找相关考试题目。
公务员局安排
山东人事考试命题专家组
【 #事业单位# 导语】2022年山东省属事业单位公开招聘网上报名常见技术问题解答已发布。 为您整理了以下内容，供您参考。 一、如何登录报名系统？ 方式一：通过电脑浏览器登录山东人事考试信息网()，点击“2022年度山东省省属事业单位公开招聘报名平台”进入报名系统。 推荐在1280*1024分辨率下使用360（模式）、搜狗（高速模式）、IE（IE8及以上版本）、谷歌浏览器。为防止他人修改报名人员的个人资料，报名人员登录操作完毕后，必须退出系统并关闭浏览器。 报名的步骤为：注册—>上传照片—>阅读报名须知和诚信书—>填写报名信息—>选择岗位—>报名信息确认—>资格初审—>网上缴费—>报名完成—>下载报名表—>下载书。 三、报名系统注册应注意哪些事项？ 1.请注册时务必准确填写本人的姓名和证件号码信息，一经注册将不能修改。网站报名系统和微信小程序报名系统，注册账号通用，选择任一方式注册即可，无需重复注册。 2.若需更换注册的手机号码，必须通过网站登录报名系统后，点击“注册信息维护”，进入页面后点击“更换注册手机号”按钮进行更换。 四、上传照片应注意哪些事项？ 电子照片必须是近期正面免冠证件照，将用于报名表、准考证，并且与面试前资格审查时所提供的照片为同一底版。照片一经注册，不得修改，请慎重选择。上传照片不得体现个人信息或者职业特点，如穿警服的证件照等。 通过山东人事考试信息网报名的，在上传照片前，必须先下载报名系统中的“照片处理工具”对个人电子照片进行预处理。特别提醒：必须使用官方网站提供的“照片处理工具”进行照片处理；使用任何其他非官方网站（特别是培训机构网站）提供的照片处理工具，照片将无法上传到报名系统。 通过“山东人事考试网上报名平台”微信小程序报名的，上传的照片不需要进行预处理，但要保证照片清晰、辨识度高。建议选择提前拍摄好的证件照片进行上传。 五、报名信息如何修改？ （一）网站页面 六、如何接收资格初审结果提醒？ 通过微信小程序报名，允许小程序发送“审核进度提醒”消息后，资格初审结果会自动通过微信手机客户端“服务通知”栏目推送。 通过网站报名，请按如下步骤关联微信号，接收资格初审结果通知： 七、网上支付成功，但报名系统显示“网上缴费”未完成，如何解决？ 该问题是由于网络或其他因素导致支付平台支付信息无法返回报名系统。若银行卡确实扣款，请支付完成10分钟后点击缴费页面的“查询”按钮，查询支付订单状态；若银行卡确实扣款但查询交易返回结果失败，请记录支付订单号，拨打进行支付记录核对，无需重复缴费。 八、点击【支付】按钮，无法跳转至支付平台，如何解决？ 首先检查电脑上是否安装并开启360安全卫士、360杀毒、腾讯电脑管家或金山毒霸等杀毒软件，如电脑已开启此类软件，请先临时退出此类软件，重试支付操作，观察能否跳转。 如还未解决，该情况可能是由于电脑IE浏览器安全设置造成的，请按以下步骤操作：
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《关于2014年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕26号），现将2014年山东省省直机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），以及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的有关事项公告如下: 一、招考对象条件 （一）具有中华人民共和国国籍; （二）拥护中华人民共和国宪法; （三）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件; （四）大学本科毕业以上文化程度； （五）年龄在18周岁至35周岁(1978年5月29日至1996年5月29日期间出生), 应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1973年5月29日以后出生）; （六）招录机关规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 公安、监狱、戒毒等机关招考的资格条件，按照有关规定执行，另行通知。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，在读非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件报考），现役军人，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。 在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。 报考省直机关的人员，除特殊职位和专业性较强的职位外，必须具有2年以上基层工作经历。 根据国家有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年且完成聘用合同（协议书）规定的服务期限、考核合格、3年内（指2012年至2014年聘用或续聘合同到期的）报考公务员的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。 从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1981年5月29日以后出生），2011年（含）以前选调到基层，现在县（市、区）以下机关单位工作，经县（市、区）委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其间职务提拔在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。 二、报名与资格审查 报名与资格审查工作，按以下程序进行: （一）报名 为方便报考人员报考，省直机关及直属单位面向社会招考和从在基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 报名时间：2014年5月29日9:00－6月1日16:00。 查询时间：2014年5月30日9:00－6月2日16:00。 报名网址：（山东人事考试信息网） 具体办法是： （1）个人报名：报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。 （2）单位初审：用人部门负责资格初审工作，在报名期间（含节假日）查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。 （3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2014年5月30日9:00－6月3日16:00登录山东人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。缴费成功后，下载打印《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信书》（供面试前资格审查时使用），并于2014年6月17日9:00-6月20日16:00登录该网站下载、打印准考证。 对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报省直机关及直属单位的其他职位。 报考公安、监狱、戒毒等机关人民警察的，报名办法另行通知。 根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。提供的证明材料见《2014年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员报考指南》（附件3）。 （二）资格审查 对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料（材料内容见附件3）。 凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。 取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报省公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，并需提供相应的工作经历证明。基层工作经历年限按足年足月累计，以2014年5月29日报名开始之日为截止日期。 三、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。 笔试时间为6月22日。 上午9：00－11：00 行政职业能力测验 下午14：00－17：00 申论A、B、C类 笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。 （二）面试 面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。省直机关及直属单位的面试时间和地点另行通知。 根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于省级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。 招考职位有专项测试（如外语等）要求的，要按规定进行专项测试。 四、体检和考察 体检考察人员确定后，用人单位在省公务员主管部门的指导下，根据公务员录用的有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，将由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。 体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号），人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格，并由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。 除特殊情况经用人部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定录用人员的依据之一。 五、录用审批 经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由省公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报省公务员主管部门审批,凭省公务员主管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。 新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。 省直单位从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，报省委组织部审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。 六、省直机关及直属单位录用计划及招考职位 具体计划及招考职位见附件1和附件2。 七、其他 本次考试，各级公务员主管部门均不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，省公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。 省直机关及直属单位考试录用公务员的未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2014年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕26号）的相关规定执行。 本简章由省公务员主管部门负责解释。 附件1： 2014年山东省省直机关及直属单位录用计划及招考职位.xls 附件2： 2014年山东省省直参照公务员法管理单位录用计划及招考职位.xls 附件3： 2014年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员报考指南.doc
山东事业编考试题型分值分布如下：
笔试：笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作，一般比例为70%和30%，其中包括单选、多选、判断，分值也有所不同。面试：采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。
事业单位笔试分值。公共科目笔试（分值100分）。专业科目测试（分值100分）。事业单位笔试题型。公共科目：主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。专业科目：主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题。
依据往年的数据来看，山东事业单位至少达到70分以上才有希望进入到面试，往年山东事业单位的进面平均分是分，进面最高分是分。进面最低分数是50分。根据不同分数区间的人数来看，大于等于80分的仅有2人，说明这个分数是极其难的；
而在50~60分之间的人数有1208人，60~70分之间的人数为2518人，这个人数比例也是相当大的，因为在这两个分数区间的话，上岸是非常难的，竞争的人数比较多；在70~80之间的人数为267人，这个人数相对来说要少很多，因此能考到这个分数区间内，上岸的几率是非常大的。