合肥人事考试时间下半年
合肥下半年人事考试时间
笔试时间：2020年11月21日上午08:30至11:30
全省统一笔试时间为11月21日上午8:30—11:30。报考省直单位的，笔试考点设在合肥市。报考各市的，考区设在设区的市政府所在地。具体考点、考场详见本人《准考证》。通过安徽人事考试网报名的报考者于11月17日至11月19日从安徽省人事考试网打印准考证。
2020年12月11日，通过安徽人事考试网报名的报考者可登录安徽省人事考试网查询本人笔试成绩。
扩展资料
安徽省考时间缴费确认：
报考者应于11月1日12：00前通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用（40元/人），逾期视为放弃报名。报考者应尽早进行网上报名和缴费，以免临近报名结束时，因网络拥堵影响您的报名缴费。
报考者返回网上报名系统，发现缴费状态仍然是未缴费状态，可能是因为银行、第三方支付平台与网上报名系统存在通信延迟所致，报考者可查看用于缴费账户的余额，如发现费用已扣，则不要重复缴费。请于次日上午10：00以后登录网上报名系统查看缴费状态。
报名截止后，确认报考人数与职位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位计划数。被取消职位的报考者，可于11月3日10:00—16:00改报其他职位。届时请报考者保持手机畅通，以便联系改报名相关事宜。
参考资料来源：安徽省人事考试网-2020年度安徽省公开遴选公务员
21年下半年的合肥市直事业单位已经在合肥人事考试网发布了。
2021年合肥市直事业单位资料
2021年安徽省直事业单位招聘公告暂未发布，根据以往安徽省直考情并且为方便考生提前了解，中公教育为考生们整理了2020年安徽省直事业单位招聘公告，考生可以提前对比参照，做到心中有了解，做题有方向。一、招聘原则(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划经核准，2020年度省直事业单位公开招聘工作人员1219名，招聘计划(岗位)等信息于6月10日起同时在安徽先锋网()、安徽省人力资源和社会保障厅网()、安徽省人事考试网()及相关媒体上统一发布。在2020年度省直事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员(含2020年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。在2020年度省直事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。三、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1989年6月17日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2020年9月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合岗位招聘条件的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。四、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2020年6月17日9:00至6月23日24:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员报名后，6月24日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在6月24日16：00前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员，应于6月26日16：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2020年7月2日至6日期间,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱gwykstf 。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的特殊岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月29日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。五、统一考试2020年省直事业单位公开招聘考试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。所有考生均须参加相应类别的公共科目考试，凡岗位表专业科目栏中有标注的，考生还需参加相对应的专业科目考试。公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《安徽省2020年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。考试时间为2020年7月25日(星期六)全天。其中，上午08:30—10:00职业能力倾向测验10:00—12:00综合应用能力下午14:30—16:30专业科目上述三门考试科目满分均为150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。省招聘工作主管机关不举办也不委托任何机构举办考试培训班。报考人员可于7月21日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。8月下旬(具体时间另行通知)，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。成绩公布后一个星期内，报考人员可登录报考单位主管厅(局)网站，查询岗位成绩排名情况。专业测试方案由各招聘单位制定并适时公布。笔试最低控制合格分数线为公共科目中两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2020年7月25日14：30-17：30和2020年7月26日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处(合肥市长江中路333号，西楼810房间，联系电话：)申报加分事宜。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由省委组织部、省人力资源社会保障厅在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
事业单位考试要加把劲考上
合肥人事考试时间下半年
21年下半年的合肥市直事业单位已经在合肥人事考试网发布了。
2021年合肥市直事业单位资料
笔试时间：2020年11月21日上午08:30至11:30
全省统一笔试时间为11月21日上午8:30—11:30。报考省直单位的，笔试考点设在合肥市。报考各市的，考区设在设区的市政府所在地。具体考点、考场详见本人《准考证》。通过安徽人事考试网报名的报考者于11月17日至11月19日从安徽省人事考试网打印准考证。
2020年12月11日，通过安徽人事考试网报名的报考者可登录安徽省人事考试网查询本人笔试成绩。
扩展资料
安徽省考时间缴费确认：
报考者应于11月1日12：00前通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用（40元/人），逾期视为放弃报名。报考者应尽早进行网上报名和缴费，以免临近报名结束时，因网络拥堵影响您的报名缴费。
报考者返回网上报名系统，发现缴费状态仍然是未缴费状态，可能是因为银行、第三方支付平台与网上报名系统存在通信延迟所致，报考者可查看用于缴费账户的余额，如发现费用已扣，则不要重复缴费。请于次日上午10：00以后登录网上报名系统查看缴费状态。
报名截止后，确认报考人数与职位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位计划数。被取消职位的报考者，可于11月3日10:00—16:00改报其他职位。届时请报考者保持手机畅通，以便联系改报名相关事宜。
参考资料来源：安徽省人事考试网-2020年度安徽省公开遴选公务员
2022年下半年安徽省事业单位笔试时间为9月17日。
如果错过上半年事业单位招考的考生可以关注本次招考，完整公告还要继续关注考试网或人社厅官方公告。
2022年下半年将继续委托人力资源社会保障部人事考试中心为部分市县事业单位公开招聘提供集中委托考试服务。有关安排如下:
一、考试时间和科目
集中委托考试统一提供公共科目笔试服务,将于9月17日(星期六）上午举行。面试相关工作由各单位自行组织。
具体考试时间和科目为:
08:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能力
21年下半年的合肥市直事业单位已经出来了，在合肥人事考试网上可以看到。
2021年合肥市直事业单位考试综合知识要点。
《综合知识》是考试内容：语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试。
下半年人事考试时间
河南省2020年下半年省考时间定于2020年12月5日至12月14日。报名时间为2020年11月5日至11月30日。考试科目主要包括政治理论、公共管理、法律法规、经济知识、英语、数学、计算机等，具体科目以当地考试机构公布为准。考生需要携带身份证、照片、报名表、相关证书等考试资料，并根据考试机构的要求完成相关的报名手续。考试时间为8个小时，考生应按时参加考试，否则将被取消资格。考试结果将在考试结束后10-15个工作日内公布，考生可以通过网络查看考试成绩。
目前，河南省考下半年的具体时间尚未确定。但通常情况下，河南省考的时间一般在7月至11月之间。根据往年的经验，河南省考的时间一般会在9月底或10月初进行。不过，由于疫情的影响以及其他不确定因素的存在，今年的具体时间可能会有所调整，需要密切关注有关部门的通知。对于准备参加河南省考的考生而言，除了关注考试时间的变动外，还需要密切关注考试的相关信息，例如招考职位、报名时间、考试科目和考试大纲等等。只有全面了解这些信息，才能在考试中取得更好的成绩。同时，考生还需要认真备考，积极参加各种模拟考试和练习，提高自己的应试能力和心理素质，为河南省考的顺利通过打下坚实基础。
2023年人力资源证报考时间为：
上半年：报名时间一般在3-4月份，5月考试；
下半年：报名时间一般在8月-10月，11月考试。
人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。
2023年人力资源管理师报名入口:
人力资源管理师报名入口并不是全国统一的，通常为当地的职业技能鉴定中心官网或人力资源和社会保障局官网，部分省份是指定的机构报名。
如果是机构报名，那么考生参加人力资源管理师考试就必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
2023年人力资源管理师报名条件:
人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。
三级人力资源考试条件：
1、连续从事本职业工作6年以上;
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上;
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
报名时间2022年7月27日-7月29日。
笔试时间8月27日，笔试科目《公共基础知识》，报考人员须在2022年2月23日9：00至2月27日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
实施单位
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
人事考试时间下半年
河南省2020年下半年省考时间定于2020年12月5日至12月14日。报名时间为2020年11月5日至11月30日。考试科目主要包括政治理论、公共管理、法律法规、经济知识、英语、数学、计算机等，具体科目以当地考试机构公布为准。考生需要携带身份证、照片、报名表、相关证书等考试资料，并根据考试机构的要求完成相关的报名手续。考试时间为8个小时，考生应按时参加考试，否则将被取消资格。考试结果将在考试结束后10-15个工作日内公布，考生可以通过网络查看考试成绩。
2022下半年考编考试时间：2022年9月24日至26日编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。教师编制考试一年只举行一次，报考时间没有统一规定，要看当地的具体情况，一些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。
云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试（普洱考区）笔试将于11月12日（星期六）上午在思茅区举行。
因受疫情影响出行受限，部分考生未能按规定时间到达考点参加2022年11月12日上午举行的云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试。
为进一步做好后续服务保障工作，现将有关事项通知如下：
一、服务事项。
报名费用退还。受理范围内的考生，可向省人事考试院申请报名费退还。
二、办理流程。
（一）受理范围。因受疫情影响出行受限，未能按规定时间到达考点参加考试的考生。
（二）受理时间。11月14日至11月18日工作时间内，逾期不予受理。
（三）申请材料。
1．考生退费申请表。
2．全国通信大数据行程卡。考生本人考试预留手机号申请的“全国通信大数据行程卡”截图，截图应清晰完整。
3．其他证明材料。考生至少须提供1项能证明本人因疫情影响出行受限，未能按规定时间参加考试的相关材料（如：时空交集短信原件、出行受限期间健康码截图、所在社区张贴的相关通知、当地疫情防控部门发布的相关通知等）。
（四）申请方式。考生备齐申请材料，在受理期内到居住地人事考试机构进行现场核验。核验通过的，在受理期截止后7个工作日内，按原缴费路径退回报名费。
2023年人力资源证报考时间为：
上半年：报名时间一般在3-4月份，5月考试；
下半年：报名时间一般在8月-10月，11月考试。
人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。
2023年人力资源管理师报名入口:
人力资源管理师报名入口并不是全国统一的，通常为当地的职业技能鉴定中心官网或人力资源和社会保障局官网，部分省份是指定的机构报名。
如果是机构报名，那么考生参加人力资源管理师考试就必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
2023年人力资源管理师报名条件:
人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。
三级人力资源考试条件：
1、连续从事本职业工作6年以上;
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上;
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
人事考试下半年时间
云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试笔试时间为2022年11月12日。
具体安排为：
08:30－10:00职业能力倾向测验
10:00－12:00综合应用能力
两个笔试科目连续进行，中间不间断。二、笔试考点安排考点安排将参考考生考前一周居住地，综合考虑疫情防控要求、报考岗位所在地和各地考场承载能力统筹分配，具体以准考证为准。2022年10月24日9:00至2022年10月27日18:00期间，确定参加本次笔试的考生，可在规定时限内重新选择“现居住地”和“考前一周居住地”，未在规定时限内完成选择的，视为考生承诺2022年8月报名期间选择的“现居住地”和“考前一周居住地”未发生变化。重选操作流程：考生登录“云南人力资源和社会保障网人事考试专栏”→点击登录“云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试居住地和退费信息采集”→阅读承诺书→点击“重选居住地/退费”→填写“现居住地”和“考前一周居住地”→“确认提交”进行操作。“重选居住地”操作仅可提交一次，提交后将不能修改或撤回，请在提交前仔细核对。三、笔试成绩查询
考生可于2022年11月30日9:00后登录报考系统查询笔试成绩。
2023浙江事业编考试时间和报名时间：3月初起报名；5月21日笔试、6月17日面试。
一、关于浙江事业单位考试，需要提前了解的事情
1.?浙江事业单位笔试考察内容：《综合能力应用》、《职业能力倾向测试》；
2.?考察时长、分值及形式：考试时长180分钟，笔试单科成绩100分，闭卷方式进行；
3.?科目考察范围：
《综合应用能力》：主要考察案例分析、材料作文、公文写作、论述评价、校阅改错等模块；
《职业能力倾向测试》：主要考察言语理解、资料分析、数量关系、推理判断、常识五大模板内容。
4. 笔试时间：上半年笔试时间多集中于4、5月份，下半年笔试时间多集中于9、10月份；
5. 事考信息查询：
我们查询事业单位招考信息时，可以在当地人事考试信息网或者全国事业单位招聘网上进行查看。这里边包含了公考信息、报名、网上缴费、打印准考证、成绩查询等一系列流程。
二、各个科目的资料选择
浙江事考考前相关事项了解清楚后，我们就该正式进入备考了，那么资料则是复习的关键一步，一定要选择适合自己的。