东乡人事考试招聘网
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您好，要想报名东乡考叉车证，您需要准备以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 健康证明；3. 学习成绩单；4. 其他相关证明材料。您可以到当地交通运输管理部门报名，或者到当地的汽车驾驶学校报名。报名时，您需要提供上述材料，并需要参加理论考试和实践考试，考试通过后，您才能获得东乡考叉车证。
【 #教师招聘# 导语】2022江西抚州市东乡区选调教师99人，报名时间：2022年7月13日上午9:00—7月14日下午17:30。 现将招聘公告原文发布如下： 为化解城区中小学大班额，调整城乡教师编制结构，经研究决定，拟从农村小学（含九年一贯制学校小学部）选调74名教师进城区小学（含九年一贯制学校小学部）任教，从全区小学、农村初中选调15名教师到城区初中任教，从乡镇中心幼儿园选调10名教师到城区幼儿园任教。为确保该项工作顺利进行，现将有关事项公告如下： 一、选调范围和名额 （一）面向农村小学选调教师进城区小学任教。 1.选调范围。面向全区农村小学（含九年一贯制学校小学部、不含东临新区）选调74名教师到城区小学任教。 2.选调名额。小学语文35名、小学数学39名。 （二）面向全区小学、农村初中选调城区初中教师。 1.选调范围。面向全区小学、农村初中（不含城区九年一贯制学校小学部、不含东临新区）选调15名教师到城区初中任教。 2.选调名额。初中语文5名、初中数学3名、初中英语7名。 （三）面向乡镇中心幼儿园选调教师进城区幼儿园任教 面向我区乡镇中心幼儿园（不含东临新区）三定向幼师选调10名教师到城区幼儿园任教。 二、加分政策 1.对在我区农村各级各类公办中小学（含九年一贯制学校）报考城区中小学且工作满15周年的在编教师，在计算总成绩时，每超出一周年加1分，10分封顶。 2.荣誉加分：受区级及以上人民政府或市级及以上教育行政部门表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀党员、优秀党务工作者、师德先进个人（标兵）按区级、市级、省级、（以发文行政单位级别为准）分别加1分、3分、4分、6分，一人多次多项，只取级别的一次加分，不累计加分（以证书、文件原件为准）。 三、选调对象和条件 1.选调对象 （1）在我区农村各级各类公办中小学（含九年一贯制学校小学部）、幼儿园服务满5周年的正式在编教师（三支一扶人员及特岗教师服务期包含在内）;参与选调城区初中教师岗位的城区小学教师不限服务期。 （2）从外地农村公办中小学（幼儿园）工作满5周年调回我区农村公办中小学（含九年一贯制学校）、幼儿园，且在我区服务满3周年的正式在编在岗教师。如果该教师在外地工作未满5周年，则要求在我区农村公办中小学（含九年一贯制学校）、幼儿园服务满5周年。 2.选调条件： （1）热爱中国共产党、热爱祖国、坚持四项基本原则； （2）忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感； （3）有良好的职业道德，法纪观念强； （4）师德高尚，教学能力强； （5）参加面向农村小学选调进城区小学任教教师必须具有大专以上学历、小学及以上相应学科教师资格证书，且为农村小学正式在编在岗教师；参加面向全区小学、农村初中选调城区初中教师必须具有全日制本科及以上学历，初中及以上相应学科教师资格证书，且为我区中小学正式在编在岗教师；参加面向乡镇中心幼儿园选调进城区幼儿园任教教师必须具有大专以上学历、幼儿园教师资格证书，且为乡镇中心幼儿园正式在编在岗教师； （6）具有下列情况之一者，不得参加选调考试： ①违反教师职业道德，参与有偿家教、推销教辅资料等被查处的；近五年师德师风考核或年度考核不合格； ②受党纪、政纪处分在处分期间内的或正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未做出结论的人员； ③其他违反人事调动有关规定情形的。 四、选调工作安排 （一）信息发布 2022年7月5日在公众媒体和网站（东乡政务信息公开网、东乡发布、东乡教体工作微信公众号、教育局宣传栏等）公开发布信息。 （二）组织报名 应选人员须持本人行政关系所在学校证明、相关证件、证书的原件及复印件（学历证、身份证、教师资格证）以及个人近期2寸免冠照片2张，于2022年7月13日上午9:00—7月14日下午17:30前到教体局5楼会议室报名，逾期不予受理。可以享受加分政策的教师请同时提供工资AB卡及荣誉证书原件和复印件（盖好学校公章），如未提供工资AB卡及荣誉证书原件和复印件视为不能享受加分。 （三）资格审查 2022年7月15日公开选调教师领导小组组织人员对报名人员的有关材料进行审查，确定取得应选人员的资格，并公示参加考试人员名单。资格审查工作贯穿于整个选调工作的始终，如发现在选调过程中弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。 （四）组织考试 考试采取笔试的形式，考试范围和内容： ①考试范围和内容：幼儿园岗位考幼儿教育综合知识，其他学科岗位考相关学科专业知识，各科总分均为100分。 ②书面考试定于2022年7月23日上午9：00—11：00在东乡实验中学进行。经公示资格初审合格人员，7月22日持本人身份证等有效证件到教体局二楼值班大厅领取准考证。 （五）成绩计算 笔试实际得分与政策加分的和，即为考试最终得分。如笔试成绩为80分，在农村工作满20周年，加分为5分，最终得分为85分。 （六）选岗预聘 根据考试成绩，从高分到低分按1：1比例确定预聘人员并予公示。预聘教师由高分到低分选岗。 出现与最后一位预聘人员分数相同时，一并入闱预聘。 （七）报批 区教体局根据预录情况，报请区公开选调教师工作领导小组研究同意后确定并公布预录名单，不服从组织安排的视为放弃选调资格。 领导小组研究确定预录人员名单后，如有因被举报查实不符合选调资格或考试舞弊造成缺额的不再进行递补。 所有录用人员一经录用务必在新录用学校服务至少三年。 （八）试用 选调人员试用期为一年。试用期满，将组织考核，考核不合格者退回原单位。 五、疫情防控 1.报考教师需主动了解和遵守我区疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考试前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。 2.请报考教师务必在考前或入东乡前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”，来（返）东乡考生应提前填报“赣通码”内入赣（返乡）登记信息。 3.报考教师须自备口罩等防护物品，合理规划好往返路线，途中要全程戴医用口罩，做好个人防护。 4.报考教师有以下情形之一的，须提供相关入场证明，方可入场参加考试：14天内从省内外入东乡，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；其他按规定应提供考试入场证明的情形。 5.报考教师有以下情形之一的，不得参加考试：仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；处于健康管理期限内的密切接触者、次密切接触者；28天内有境外旅居史，14天内有国内中高风险地区和有本土病例报告所在县（市、区）来返东乡人员，7天内有省外无本土疫情的地区返乡人员；健康码显示为黄码或红码的人员。 6.报考教师应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验，并接受体温测量、行程轨迹、“赣通码”和48小时内核酸检测阴性证明核验。体温查验く℃,“赣通码”显示绿码（当日更新），已落实完管控政策，且健康状况无异常的可入场参加考试。 7.报考教师排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程戴口罩。考试结束后，应服从考点安排及时离场。 8.考试过程中，若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向考场工作人员报告，按照防疫相关程序处置。此类报考教师经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试，考试时间不补；对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，考试时间不补。 9.报考教师凡有虚假或不实、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。在考试工作组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续公告 六、其它事项 1.要严肃纪律。对违反考试纪律的，将参照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理，对考试舞弊、弄虚作假人员取消考试资格，成绩以0分计算，并取消五年内参加选调考试、评优评先资格。 2.严把资格关。各学校要在本校中广泛宣传并认真做好报名把关工作，严格核实参加公开选调人员资格，并出具相关证明材料。 3.选调预聘教师在上岗前，务必认真做好原学校安排的各项工作； 4.本《公告》由东乡区公开选调教师工作领导小组负责解释。 咨询电话：（区教体局） 监督举报电话：（区教体局监审股） 0794-12388（纪检监察机关举报电话） 选调报名资格证明材料 东乡区教师公开选调工作领导小组办公室 2022年7月5日
考试内容有专业知识测试、业务能力测试。1、专业知识测试：考察医学专业知识，包括基础医学、临床医学、预防医学等方面的知识。2、业务能力测试：考察医生的临床操作技能、诊断能力、治疗方案制定能力、病历书写能力等方面的能力。
江西东乡人事考试招聘
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东乡电工证复审报名地点电工证复审去安监局报名，电工证复审的流程是：1、于注明的复审期满三个月前向复审提出复审申请；2、申请通过后，参加知识更新培训；3、成绩合格后，即可办理复审。电工证复审需要的材料有：1、特种作业人员操作证原件；2、本人身份证原件；3、一寸免冠近照2张。电工的职责是：1、热爱本职工作，始终以认真、负责的态度完成各项电气维修、养护工作；2、严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作；3、认真做好巡视检查
东乡电工证复审报名地点可以在东乡工商局处复审报名。地址是东乡市府大道22号。附近交通非常便利。并且有很多的停车位方便停车。
萍乡人事招聘考试网
江西教师招聘考试包含江西国编教师招聘和江西特岗教师招聘考试，两种教师招聘考试的报名网站不同，需要区分仔细。1、江西国编教师报名网站为“江西人事考试网”报名分为网上注册登记，网上缴费，网上打印准考证三个阶段。（一）网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，记住注册账号（手机号码）和密码（注册账号及密码将作为考生的登录标识）。报考信息提交后不能再修改。在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。（三）网上打印准考证。考生可在规定期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。2、江西特岗教师报名网站为“江西教育管理公共门户（一）网上报名：符合报名条件的考生登录“江西教育管理公共门户”“江西省特岗教师招聘管理系统”（），如实填写个人报考信息，并上传本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，按确认无误后提交。报名信息（含报考岗位）一经提交，不能修改。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上资格初审。各设岗县（市、区）教育局从系统后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态；如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。（三）网上打印准考证。考生可在）下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。以上是关于2023年江西教师招聘考试报名入口官网是什么的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料等，敬请关注易公教育~
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乡宁人事考试招聘网
4人。山西4人接受审查调查?山西晚报2023-02-20 20:38关注?乡宁焦煤集团申南凹煤业有限公司党总支副书记王兵科涉嫌严重违纪违法，目前正接受乡宁县纪委监委纪律审查和监察调查。王兵科简历王兵科，男，汉族，1970年9月生，山西乡宁人，大专学历，1992年1月加入中国共产党，1988年9月参加工作。曾任乡宁焦煤集团申南凹煤业有限公司党支部书记、武装部长。2013年12月任乡宁焦煤集团申南凹煤业有限公司党总支副书记。尧都区供销合作社监审股原副股长孙玉祥涉嫌严重违纪违法，目前正接受尧都区纪委监委纪律审查和监察调查。孙玉祥简历孙玉祥，男，汉族，1957年4月生，山西临汾人，初中学历，1992年6月加入中国共产党，1974年3月参加工作。曾任临汾市（县级）供销社建材物资公司副经理；临汾市（县级）供销社监审股副股长；尧都区供销社监审股副股长；尧都区供销百货大楼破产清算组成员、出纳。2017年3月，退休。昔阳县水利局原局长梁瑞华涉嫌严重违纪违法，目前正接受昔阳县纪委监委纪律审查和监察调查。梁瑞华简历梁瑞华，男，汉族，1962年5月生，山西昔阳人，大学学历，1985年2月加入中国共产党，1983年7月参加工作。曾任昔阳县李家庄乡党委副书记、乡长，昔阳县原闫庄乡党委书记，昔阳县东冶头镇党委书记，昔阳县原环境保护局局长，昔阳县水利局局长，昔阳县人大办公室正科级干部。2022年5月，退休。高平市陈区镇北兆庄村原村委主任冯小伟涉嫌严重违法，目前正接受高平市监察委员会监察调查。冯小伟简历冯小伟，男，汉族，1982年1月生，山西高平人，高中学历。曾任高平市陈区镇北兆庄村村委主任。
【 #事业单位# 导语】2020年山西临汾乡宁县示范区管委会事业编制引才公告【10人】已发布，网络报名时间：2020年11月4日8:00至2020年11月10日18：00。 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步加大高层次人才引进力度，充实和加强乡宁生态文化旅游示范区管理委员会(以下简称“乡宁示范区管委会”)工作力量，经研究决定，面向社会公开引进紧缺急需人才10名(具体岗位计划详见附件1)，现将有关事项公告如下： 一、引进单位性质 本次引进人才单位乡宁示范区管委会为正处级建制，全额事业单位，岗位性质为全额事业编制。 二、引进范围及岗位计划 引进范围：全日制硕士研究生及以上学位学历毕业生(含2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准毕业的非全日制研究生);教育部公布的一流大学或一流专业本科毕业生(不包括一流学科建设高校的非一流专业毕业生)。具体需求计划详见《乡宁县2020年引进高层次紧缺急需人才专业需求目录》(附件1)。 三、资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)遵守宪法和法律; (四)具有良好的道德品行和职业操守; (五)具备正常履行职责的身体条件; (六)年龄在30周岁及以下(1989年11月4日以后出生)。博士研究生或乡宁县户籍的可放宽到35周岁以下(1984年11月4日以后出生)。 (七)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，本科生、研究生所学专业必须与报考岗位要求相符; (八)具有以下情形之一的，不得报名： 1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中：非2020年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名); 2.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员; 3.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员; 4.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员; 5.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员; 6.在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员; 7.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员; 8.引进后即构成回避关系岗位的人员; 9.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。 10.不符合引进职位要求资格条件的其他情形的人员。 以上时限要求，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。 四、引进程序 本次引进高层次紧缺急需人才工作在乡宁县委人才工作领导小组领导下进行，由乡宁县委组织部、乡宁县人力资源和社会保障局牵头，乡宁示范区管委会(原产业集聚区服务中心)配合组织实施，县纪委监委全程监督。 (一)报名 1.报名方式：网上报名。 2.报名时间：2020年11月4日8:00至2020年11月10日18：00(以电子邮件发送时间为准)，截止时间之后报名无效，不予受理。 3.报名按以下程序进行： 每位报考人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)。报名人员须在报名时间内,在乡宁县人民政府网()下载相关表格，填写《乡宁县2020年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》(附件2)、和诚信书(附件3)、疫情防控书(附件4)(注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致)。 将有效身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、同意报考证明(仅限在职人员提供，需所在单位主要领导签字并加盖公章)、诚信书(本人签字)、疫情防控书(本人签字)等材料扫描件和附件2、近半年2寸正面免冠照片(jpg格式，大小为20kb以下)电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：，邮件命名为“岗位+姓名+联系方式”。 (二)资格审查 2020年11月12日8:00至2020年11月18日18:00对网上报名人员进行资格初审(视报名人数情况，可适当延长资格审查时间)。 资格初审结束后，通过邮件、电话等方式回复审查结果、发送面试通知书。 资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。 (三)面试 1.资格审查合格者凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)和面试通知书于面试前一日在指定地点领取面试准考证，领取准考证时间、面试时间及地点另行通知。未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃，请考生随时关注乡宁县人民政府网。 2.面试满分值100分，面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。 3.按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。 4.如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。 (四)考察 根据面试结果确定考察对象。考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等。同时对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。不按规定参加考察的，视为自动放弃。因考察环节自动放弃或未通过等原因出现岗位人选空缺的，不再进行递补。 (五)体检 有行业体检标准的按照行业体检标准执行，无行业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检及引进资格;体检不合格的，取消聘用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，不予聘用或取消聘用，以上形成的岗位空缺不再递补。 (六)公示及聘用 考察合格的拟聘用人员，在乡宁县人民政府网公示5个工作日。公示期满无异议的，经乡宁县委人才工作领导小组研究确定后，办理聘用手续。公示期间有举报的，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。 (七)管理 引进后聘用至乡宁示范区管委会工作(最低服务年限五年)，纳入事业编制，参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。实行一年试用期，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘(试用期包括在聘用合同期限内)。服务期内离职或考核不合格者取消相应待遇。 五、工作纪律 本次高层次紧缺急需人才引进工作接受县纪检监察部门和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关工作人员由县纪检监察部门严肃处理。 监督举报电话： (乡宁县纪委监委) 引才咨询电话： (乡宁县委组织部) (乡宁县人社局) (乡宁县示范区管委会) 六、其他 未尽事宜及特殊情况，由乡宁县委人才工作领导小组研究决定。 特别声明： 1.本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次引才工作无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 2.请考生随时关注乡宁县人民政府网及个人邮箱的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。 乡宁县引进高层次紧缺急需人才专业需求目录.xls 乡宁县引进高层次紧缺急需人才报名登记表.xls 乡宁县引进高层次紧缺急需人才报名诚信书.doc 乡宁县引进高层次紧缺急需人才疫情防控书.docx 中共乡宁县委组织部乡宁县人力资源和社会保障局 2020年11月3日
为进一步加强全市公安机关警务辅助人员队伍建设，确保《山西省警务辅助人员条例》及11个配套制度顺利实施，经市委、市政府同意，临汾市公安机关拟面向社会公开招聘1191名警务辅助人员，为做好此次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则;
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
（五）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的高校应往届毕业生（不含委培、定向生），职业院校毕业生（含技工院校），退役士兵（士官），公安烈士和因公牺牲公安民警（现有辅助人员）的配偶及子女。
三、招聘计划及岗位要求
临汾市公安机关共计划招聘1191名警务辅助人员。其中，市局机关202人，交警支队192人，直属分局297人，东城分局13人，霍东分局53人，临开分局10人，侯开分局21人，尧都区公安局83人，洪洞县公安局61人，曲沃县公安局50人，翼城县公安局79人，古县公安局20人，安泽县公安局10人，乡宁县公安局100人。具体招聘岗位人数、资格等条件详见附件《临汾市公安机关2022年度面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》。
公安烈士（公安英模）和因公牺牲公安民警、因公牺牲现有辅助人员的配偶及子女，设置专门岗位，符合报考条件人选直接进入体检和考察环节。
四、招聘条件
(一)报考者须具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正;
3.年龄在18周岁（含）以上、35周岁（含）以下（即1986年8月12日至2004年8月12日期间出生）;设置的专门岗位及驾驶员岗位可放宽至45周岁（含）以下。
4.具有大专（含）及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力；
学历要求具体详见岗位表，岗位表中的学历要求包括普通高等院校教育和国家承认的非普通高等院校学历教育和其他国民教育，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证（学位证）书须在2022年8月1日之前取得。参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证及学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在公告发布前取得。
5.截止公告日，户籍地为岗位表中各岗位要求的户籍条件（报考人员为2022年应届毕业生的，生源地或户籍地为岗位表中要求的户籍条件），具体各岗位要求见岗位表;
6.具备履行职责的身体条件和心理素质;
7.法律、法规规定的其他条件。
退役士官和士兵应聘辅警的，其学历可以为高中(中专)，但应当在所签劳动合同期限内（三年）取得大专以上学历;未取得的，合同期满后不予续聘。
(二)有下列情况之一者不得应聘辅警:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息，或者明知是上述虚假信息，仍故意公开散布的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重的个人不良信用记录的;
11.现役军人和在读的在校学生，在职的警务辅助人员；
12.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
13.其他不适合从事警务辅助工作的。
报考者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
本公告在临汾市公安局门户网站（）和临汾市人力资源和社会保障局网站（）发布。
（二）报名时间及方式
1.报名
本次公开招聘笔试采取网络报名的方式进行。
报名时间：2022年8月15日9:00至2022年8月19日18:00
报名网址：临汾市政府网站群--临汾市人力资源和社会保障局网站()
报考人员须在规定时间内登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期（近3个月）免冠正面证件照（尺寸25mm*25mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式）。
每位应聘人员限报一个招聘单位中其中的一个招聘岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将予以严肃处理。对应聘人员的审查包括资格初审、资格复审，以及聘用前的资格审查，贯穿聘用工作的全过程。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.资格初审
临汾五中高中好像是收乡宁学生具体情况可以咨询学校
萍乡人事招聘考试
萍乡事业编考试难度属于中等偏上，主要考察考生的综合素质和专业知识水平。考试科目包括行政职业能力测验、申论、面试等，其中申论占据比例较大，需要考生具备较强的文字表达和分析能力。同时，考生也需要具备一定的行政管理和业务能力，对相关法律法规、政策法规等具有一定的了解。总体来说，只要考生认真备考、注重实践、多练习，就有望通过考试。
您好，中公教育为您服务。
江西2015年萍乡事业单位考试公告还没有发布，报名时间和报名方式你可以参考中公江西事业单位招聘考试网提供的：2014年萍乡市事业单位招聘采用网上报名方式进行，报名时间：2014年9月11日8：00至9月17日18：00，。
2014年萍乡市事业单位招聘采取考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式，并根据招聘岗位的不同要求，按不同顺序进行，各招聘岗位考试顺序详见《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施;市直事业单位专业测试由招聘单位主管部门组织实施，县区事业单位专业测试由县区人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试，对报名人数不足的岗位，按《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定处理。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。2014年江西萍乡事业单位考试内容、考试时间：一、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。二、招聘单位、招聘岗位及资格条件本次招聘共有27家事业单位，计划招聘工作人员100人。各招聘单位、岗位、人数、资格条件、考试方式和内容等详见附件：《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。三、报名时间、方式及资格审查(一)报名时间：2014年9月11日8：00至9月17日18：00;缴费时间：9月12日8：00至9月18日18:00。打印笔试准考证时间：9月24日8：00至9月26日18：00(考生在网上自行打印)。(二)报名方式：本次公开招聘报名采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡人才网、萍乡人事考试网、江西人事考试网。每位报考者仅限报考一个岗位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次公开招聘采取考试采取笔试+面试和笔试+专业测试+面试两种形式，并根据招聘岗位的不同要求，按不同顺序进行，各招聘岗位考试顺序详见《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。笔试和面试由市人力资源和社会保障局组织实施;市直事业单位专业测试由招聘单位主管部门组织实施，县区事业单位专业测试由县区人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试，对报名人数不足的岗位，按《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》规定处理。(一)笔试1、时间：2014年9月27日(星期六)9：00。2、地点：见《笔试准考证》。3、内容：笔试内容包括公共知识和专业知识两个科目。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等，约占笔试分值的30%;专业知识的主要内容为招聘岗位相关的专业基础知识(具体内容详见附件：《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》)，约占笔试分值的70%。本次笔试采取闭卷形式，客观题用2B铅笔在专用答题卡规定区域填涂作答，主观题用黑色字迹钢笔或签字笔在专用答题纸规定区域作答。笔试时限均为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。(二)专业测试1、时间和地点：另行通知。2、内容：招聘岗位必须具备的业务能力和工作技能，具体内容详见附件：《2014年萍乡市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。(三)面试1、时间和地点：另行通知。2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。更多详情请进江西人事考试网：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。