南京人事考试网编制老师
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报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：1、南京生源2010年师范类本科毕业生。南京生源2010年学前教育师范类大专生。2、南京生源2009年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。3、非南京生源2010年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生）。4、拟取得教师资格的2010年非师范类普通高等院校本科毕业生（一律为国家“211工程”院校毕业生）。5、拟取得教师资格的2010年硕士毕业生（1980年1月1日以后出生）。这是从南京市教育局官方网站下的2010年的文件，2011年通用，你可以看看自己是否符合这几个条件：1、你不是南京生源；你不是当年的毕业生； 不符合2、你不是南京生源；你不是前一年的毕业生； 不符合3、你是不是这六所学校或是211院校的毕业生，是不是师范生，你是么； 不知道 4、你有没有教师资格证，你有么； 不知道5、你是不是研究生，你是么； 不知道就算你符合后3条，但是第1和第2条你明显不符合，你不是南京生源，你也不是应届生或是刚毕业一年，你已经毕业三四年了，同学，你没有任何机会了。
南京市各区教师考编条件都是不一样的，以当地教育局网站、人社局网站公告为准。
我们历年来搜集汇总南京市各区教师招聘公告发现，各区的教师招聘条件大体上变化不大，但是涉及学校、学科等条件的会有变化，要注意。
南京市2021教师招聘考试各区报考条件请在各区教育局网站查看（预计11月中旬陆续发出）
对于2020年南京教师招聘考试，我们对各区招考条件做了一些汇总如下：
总结如下：1.市直属及四城区：对应届生要求是一样的，市直属与建邺区有针对在职老师的岗位。2.应届生要求：直属四城区栖霞浦口江北雨花，要求应届生或往届一年；江宁溧水六合可以往届3年，高淳往届4年。3.非师范本科：可报考职校；雨花台区部分专业；非师范应往届可以报考的区：高淳区 ；在职要求师范的区：溧水区幼教、江宁区中小学；在职不要求师范的区：直属、建邺区、栖霞区、江北新区、六合区、溧水区中小学、浦口区、江宁区幼教特教 、高淳区、雨花台区。4.师范类专科学历：可以报浦口应往届幼教；雨花应届在职幼教特教；江宁应往届在职幼教特教；溧水应往届幼教；六合应往届在职幼教；高淳应往届幼教特教在职幼教。5.在职老师教学经验要求：鼓楼秦淮玄武无在职教师需求；直属建邺5年教学经验；雨花溧水2年；江宁栖霞江北浦口高淳六合3年。6.合并招聘不分一二类的区：雨花台区、高淳区学前、六合区学前、溧水区、浦口区
您好，苏文教育为您解答。对于本科生，一般是要求所学专业，必须要满足报考专业。也就是说招收的是什么专业，本科师范就要为相同或者相近专业，相同专业的优先，如果是研究生的应届毕业生，则主要是看教师资格证的类别。你如果是非南京户口的话，如果是应届毕业生，可以报考数学专业。
南京人事编制考试
A. 南京教师编制考试要求
1、教师资格证 教师资格证是教师考编的基础，有教师资格证才意味着你有了从业的资格，没有 *** 师资格证的话，无法参与教师招聘考试。 2、学历限制 教师招聘和教师资格证教答师不一样，教师招聘考试是非常的严格的，而且区域性体现的淋漓尽致，每个地区的招聘要求不同，多数对于学历都有明显的限制，基本上本科以上，而且大家需要注意当地的招聘公告。 3、年龄限制 因为为了防止教师队伍老龄化，基本上教师的年龄要在35-40之间，一些地区可能会延长至45周岁，根据地发布的招聘广告来决定。
B. 南京教师编制考试专业要求
应届研究生报考，应该根据自己的专业来选择，尽量相同或者相近。
C. 江苏南京考幼儿园教师编制，学历要求是什么呀
根据《教师法》第十一条规定的要求，取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。
招聘条件：
1、拥护中国 *** 的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，热爱幼教工作法、违纪记录，具有良好的职业道德、身体及心理健康。
2、全日制大专及以上学历，学前教育专业，有幼儿园教师资格证，年龄35周岁以下，相貌端正，普通话流利，沟通能力强，能够适应幼儿园大、中、小班保教工作。
3、有幼教工作经验者优先录用。
(3)南京市考编条件扩展阅读 ：
取得其他教师资格应当具备的相应学历是：
1、 取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；
2、取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；
3、 取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；
4、 取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；
D. 关于南京地区考教师编制的问题
南京编制不是考的，是先要靠教师资格证，然后应届毕业生才有资格参加南京市的教师资格考试，然后去教育局面试，然后面试上了是公办学校应该就会有编制的！
E. 请问 南京市幼师考编的条件和时间是
每个地方的考编制妒一样吧！全日制大专证 幼师证，然后去当地教育局报名
F. 2018南京教师招聘编制261人，报名要求是什么
报考中小学、幼儿园教师，所学专业须符合所报学科要求;报考职业学校专业课教师，所学专业与所报学科须相同或相近。
不同学段相同学科、同学段不同岗位之间不融通[如：笔试报名中学学段，面试不得改报小学学段同一学科;笔试报名小学教师(1)岗位的，面试不得改报小学教师(2)岗位同一学科]。如在四城区或其他区兼报，必须要保证报名学段及学科一致，否则报名无效。
照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。
报考者进入报名系统后，仔细阅读网上《报名须知》，然后按照网上报名程序提示及相关要求，如实填写报名表，如有弄虚作假，将取消考试及聘用资格。
每名考生限报一个类别中的一个学科，科学与技术教育、物理、化学、生物专业的考生可报考小学科学学科。
(6)南京市考编条件扩展阅读：
1、教师招聘考试或入编考试:是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。)，进行的竞争上岗考试。
2、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
G. 关于南京教师编制考试
报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者： 1、南京生源2010年师范类本科毕业生。南京生源2010年学前教育师范类大专生。 2、南京生源2009年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。 3、非南京生源2010年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生）。 4、拟取得教师资格的2010年非师范类普通高等院校本科毕业生（一律为国家“211工程”院校毕业生）。 5、拟取得教师资格的2010年硕士毕业生（1980年1月1日以后出生）。 这是从南京市教育局官方网站下的2010年的文件，2011年通用，你可以看看自己是否符合这几个条件： 1、你不是南京生源；你不是当年的毕业生； 不符合 2、你不是南京生源；你不是前一年的毕业生； 不符合 3、你是不是这六所学校或是211院校的毕业生，是不是师范生，你是么； 不知道 4、你有没有教师资格证，你有么； 不知道 5、你是不是研究生，你是么； 不知道 就算你符合后3条，但是第1和第2条你明显不符合，你不是南京生源，你也不是应届生或是刚毕业一年，你已经毕业三四年了，同学，你没有任何机会了。
H. 南京教师编制报名条件
你的条件 好像不符合 南京六城区教师招聘 考试 简章已经出来了 你可以去看看 上面的要求 苏程教师辅导网 上有 相应的一些 问题解答 你也可以去看看
I. 考教师编制的条件有哪些
一、证书要求 考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。 教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证；对于应届生，有的省份可以让你先进行考编考试，但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。 二、年龄要求 为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。 大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考； 研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。 但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。 三、学历要求 教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。 而且从小学到高中要求学历是递增的！如果你不想被岗位筛选，那么你最好有个本科学历哦~ 四、专业要求 这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事。 如果你真的打算考编制教师，就一定要努力学习，争取一次性考上，多多关注当地招聘公告，早日实现自己的教师梦！
J. 教师资格证考编制的条件是什么
考编制一般要具备以下几个条件：
1、本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。
也有一些教育局要非师范的考生，但一定要有教师资格证
2、已在当地人才交流服务中心办理人事代理手续的往届全日制普通高等院校师范类专科（有些教育局只招本科学历的）以上学历并取得教师资格证的未就业的毕业生(年龄30周岁以下，不含已辞职、离岗的教师)。
3、在当地“三支一扶”期满考核合格的支教毕业生。
(10)南京市考编条件扩展阅读：
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
南京事业单位考试报名时间2月25日至3月2日。
事业单位考试（事业编制考试），由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心实施的事业公开招聘工作人员考试。事业单位考试的时间各地不一，报名条件依据不同事业单位岗位要求也有所不同，报考条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准。
事业单位基本含义：
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。事业单位的财政通常是由国家予以补助。
事业单位分类：
国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征各类事业机构都为公立机构，资产都属国有；政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理。
在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能；在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
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点击即可进入 江苏省人事考试网 “江苏人力资源和社会保障网 ”是我省人力资源和社会保障系统的政府门户网站，是宣传和发布人力资源和社会保障政策的重要窗口，是面向社会公众、企事业单位的服务平台，是人力资源和社会保障部门与社会沟通的桥梁，具有权威性、服务性、公开性、广泛性。本网站由省人力资源和社会保障厅主办。厅信息中心和厅办公室牵头建设，厅内各处室(单位)为共建单位。 江苏省人力资源和社会保障厅机关处室(事业单位)联系方式 一。苏兴大厦地址：南京市北京西路 16 号邮编： 210008 办公室 规划财务处(社会保险基金监督处) 人事处 机关党委 离退休干部处 省人力资源和社会保障信息中心 二、地址：南京市北京西路 22 号邮编： 210008 政策法规处 就业促进处(失业保险处) 人力资源市场处 职业能力建设处 农民工工作处 劳动关系处 养老保险处 医疗保险处 工伤保险处 农村社会保险处 调解仲裁管理处 二、苏建大厦地址：南京市云南路 31-1 号 邮编： 210024 办公室信访科 厅技工教育教学研究室 三、机械大厦地址：南京市中山北路49号 邮 编：210008 军官转业安置处(省军队转业干部安置工作小组办公室) 专业技术人员管理处 专家和国际合作处 事业单位人事管理处 工资福利处 省外国专家局(省引进国外智力办公室) 人事电教中心 中国江苏企业经营管理人才市场 信息技术人才市场 人事考试中心 机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室 专业技术人才测评中心(省人才资源开发办公室) 行政管理科学研究所 转业军官服务中心 四、华阳大厦地址：南京市鼓楼区鼓楼街 5 号 邮编： 210008 省劳动就业管理中心 省职业介绍中心 五、颐和商厦地址：南京市山西路 68 号 邮编： 210009 劳动监察局 省劳动监察总队 省职业技能鉴定中心 省社会保险基金管理中心 省机关事业单位社会保险基金管理中心 省农村社会养老保险基金管理中心 省境外就业服务中心 六、地址：南京市察哈尔路 16-3 号 邮编： 210003 省医疗保险基金管理中心 七、地址：南京市广州路213号 邮编：210029 人才流动服务中心 江苏省人才市场 八、地址：长江路136号 人才继续教育培训中心 九、地 址：南京市小市街158号 邮编：210037 江苏省转业军官培训中心
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01成绩查询入口
2022年南京事业单位成绩查询入口为：南京人事考试网()。南京事业单位笔试成绩一般在考试后的一个月左右公布，今年的笔试时间是，预计笔试成绩将于进行公布，公布的笔试成绩是以百分制的形式呈现的，考生可以通过个人身份证号和准考证号查询笔试成绩、排名及最低合格分数线。笔试成绩出来后，招考单位或其主管部门会通知进面人员资格复审或递补事宜，考生应保持手机通信畅通，避免错过重要通知。
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02关于资格复审和面试
进入南京环节的考生，需要先携带个人有效身份证、2寸免冠照、准考证、学位证、毕业证、就业推荐表（针对应届毕业生）以及岗位要求的相关证书及证明材料参加资格复审，通过资格复审的人员才可以参加正式的面试。面试主要采取结构化面试、技能操作及专业测试等方式，面试成绩在当天就进行公布，考生面试成绩至少要达成总成绩的才可进入后续体检考察环节。
2022南京事业单位成绩查询入口
01报名网站
南京事业单位考试的报名网站是在南京人事考试网，报名的时间一般在3月中旬左右，报考流程为4步：报名、照片上传、资格初审和缴费确认。
报考人员一次只能选择一个岗位进行报名，填写完报名表后，报考人员需要上传本人近期免冠2寸证件电子照片，格式为jpg，照片大小小于20KB。所有本人的报名信息必须真实，否则将无法通过招考单位的资格初审，通过资格初审的报考人员需缴纳100元的报名费，缴纳报名后则代表报名成功。
报名成功的报考人员，需要在笔试前3天在南京人事考试网下载并打印准考证，并携带准考证和个人有效身份证去参加考试。
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02考试内容
南京事业单位笔试根据职位的不同而分为三类，分别是：管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。这三类职位的笔试考的都是《综合知识和能力素质》这一门，但是具体的笔试内容会根据职位不同而有区别。
其中，报考管理类岗位的考生，笔试对应的是管理类的试卷；报考通用类专业技术岗位的考试，笔试分为经济类、法律类、计算机类、英语类、经济类和其他专技类这6个类别。经济类包括会计和审计这两个类别，经济类包括统计及其他经济这两个类别；报考通用类专业技术岗位中“其他专技类”的考生，和报考管理类岗位的考生的笔试考的内容是一样的；报考工勤技能类岗位的考生，笔试对应的试卷是工勤类。如果不知道自己笔试考的是什么，那么可以通过《岗位信息表》中的“笔试类别”一栏进行查看。
面试方面，主要有结构化面试、技能操作及专业测试等模式，各个单位根据岗位情况选择其中的一种或多种方式进行考察。
原文链接：南京事业单位考试报名网站
2023年南京事业单位招聘工作人员拟定笔试考试日期：2023年4月16日。
报名时间安排
报名、照片上传时间：2023年2月25日9:00-3月2日16:00
报名网址：南京人事考试网(点击报名)
资格初审时间：2023年2月25日9:00-3月3日16:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年2月25日-3月4日期间的9:00-12:00，14:00-16:00
资格初审单位或其主管部门对资格初审异议的处理时间：2023年2月25日-3月4日期间的9:00-12:00，14:00-18:00
缴费确认时间： 2023年2月25日9:00至3月5日16:00
报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，可于2023年3月6日13∶00-17∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位。未能成功补报名的应聘人员，报名费将通过网上银行退还。
准考证打印时间：2023年3月29日9∶00-3月31日24∶00
南充市人事医师编制考试
南充市顺庆区卫生局公开招聘120名卫生专业技术人员公告 为深化医疗卫生事业单位人事制度改革，加快我区卫生人才队伍建设，经区委、区政府研究决定，顺庆区2011年公开招聘卫生专业技术人员120名，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2006年6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件精神，现就招聘有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，选贤用能。 二、招聘方式、招聘岗位、名额及岗位要求 （一）招聘方式：此次招聘采取公开招考和考核引进两种方式。 （二）招聘岗位、名额及岗位要求:见下表。 顺庆公开区招聘卫生专业技术人员岗位、名额分布及岗位条件一览表 招聘单位 招聘岗位 招聘名额 岗位报考条件 招聘方式 北城、中城、西城、东南、华凤、舞凤等6个城市社区卫生服务中心 公共卫生 14 公共卫生（含预防医学）专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下（已取得职业资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考 中医临床 1 中医或中西医结合专业大专及以上学历，年龄30周岁以下；或具有执业医师资格，中医或中西医结合专业大专及以上学历，年龄35周岁以下。 公开招考 西医临床 25 临床医学专业大专及以上学历，年龄30周岁以下；或具有执业医师资格，临床医学专业大专及以上学历，年龄35周岁以下。 公开招考 药剂 15 西药剂专业大专及以上学历，年龄30周岁以下（已取得执业资格或药师职称者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考 医学检验 8 医学检验专业大专及以上学历，年龄30周岁以下（已取得检验师资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考 乡镇卫生院 护理 17 护理专业全日制中专及以上学历，具有执业资格，年龄28周岁以下。 公开招考 西医临床 17 临床医学或中西医结合专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考 区疾病控制中心 卫生检验 1 卫生检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下。 公开招考 医学检验 1 医学检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下。 公开招考 南充市第三人民医院 放射 1 全日制普通高校影像医学专业专科及以上学历，年龄30周岁以下；或影像医学专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考 外科临床 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事外科临床工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 内科临床 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事内科临床工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 南充市第四人民医院 妇产科 2 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事妇产科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 儿科 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事儿科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 麻醉 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事麻醉工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 南充市中医医院 放射 2 影像医学专业专科及以上学历，年龄30周岁以下；或普通高校影像医学专业大专及以上学历，具有执业资格，年龄35周岁以下。 公开招考 医学检验 1 医学检验专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，年龄30周岁以下（取得检验师资格者，年龄可放宽至35周岁以下）。 公开招考 区妇幼保健院 妇产科 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事妇产科工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 麻醉 1 临床医学专业本科及以上学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，从事麻醉工作3年以上，年龄35周岁以下。 公开招考 城市社区卫生服务中心 中医临床 1 普通高校中医或中西医结合专业大专及以上学历，取得执业资格和主治医师以上职称，年龄40周岁以下，系区外医疗卫生事业单位的在职在编专业技术人员；或全日制普通高校中医或中西医结合专业硕士研究生及以上学历，取得执业资格证，年龄35周岁以下。 考核引进 西医临床 6 普通高校临床医学专业大专及以上学历，取得执业资格和主治医师以上职称，年龄40周岁以下，系区外医疗卫生事业单位的在职在编专业技术人员；或全日制普通高校临床医学专业硕士研究生及以上学历，取得执业资格证，年龄35周岁以下。 考核引进 南充市第三人民医院 针灸康复 1 全日制普通高校针推专业研究生学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，年龄35周岁以下。 考核引进 南充市中医医院 中医骨伤 1 全日制普通高校中医骨伤专业研究生学历，取得该专业学位证书，具有执业资格，年龄35周岁以下。 考核引进 注：各招聘岗位年龄截止日期均为2011年6月31日； 三、招聘对象及报名条件 （一）招聘对象 招聘对象为符合下列招聘条件及顺庆区公开招聘卫生专业技术人员岗位、名额分布及岗位条件一览表所列岗位条件的高等院校（中等学校）毕业生及区外医疗卫生事业单位在编在职卫生专业技术人员。顺庆区属卫生事业单位在编在职专业技术人员不属于招聘对象。 （二）招聘条件 1.应聘者必须具备下列基本条件: (1)政治素质好,热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法； (2)热爱卫生事业，爱岗敬业，乐于奉献，服从安排； (3)专业对口，所报岗位专业与学历专业一致； (4)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。 2.有下列情形之一者不得报考： (1)曾因犯罪受过刑事处罚的； (2)曾被开除公职的； (3)有违法、违纪行为正在接受调查的； (4)受党纪政纪处分尚在处分期内的； (5)有其他违反国家法律、法规不适宜报考事业单位的。 四、招聘办法 （一）公开招考办法 公开招考采取考试和考核相结合的方式进行。考试分笔试和面试，笔试和面试满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试内容为招聘岗位公共医学基础知识及专业知识，面试为招聘岗位专业技能测试。考试不指定教材，所有成绩计算一律按四舍五入保留至小数点后两位数。 开考比例：有效报考人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到比例要求的，经招聘工作领导小组同意可将开考比例调整为有效报考人数与招聘人数之比2:1开考或取消该岗位招聘计划。 面试人员确定 根据笔试成绩高低，按照面试人数与招考人数3:1的比例确定面试人员，笔试开考比例调整后，面试比例作相应调整。若面试入围人员最后一名并列，并列人员均进入面试。 考核人员确定： 按考试总成绩由高到低等额确定考核人员，因考试总成绩并列而影响取舍时，只将面试成绩高者为考核对象。考核内容为报考人的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考核不合格者取消聘用资格。对取消聘用资格出现的空额，按该岗位参加面试者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行考核。 （二）考核引进办法 考核引进人员不参加公开招考人员的笔试和面试。由区人力资源和社会保障局、区卫生局会同区监察局按照引进条件对报名人员进行资格审查，并组织专家组对其进行考核，综合评定，按综合考核情况确定拟聘人员名单。如考核引进人员出现缺额，其指标追加到公开招考的相应岗位，公开招考没有相应岗位的取消该考核引进指标。 （三）报名及资格审查 1.报名时间：2011年7月28日至8月6日。 2.报名地点：南充市顺庆区人力资源和社会保障局(南充市顺庆区育英路50号)。 3.报名办法及需提供的资料：报考人员专业对口报考一个岗位，不得兼报，违者取消聘用资格。报名时带身份证(户口簿)、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证书原件和复印件，交1寸近期免冠照片两张。 4.考务费按规定标准收取，笔试每人每科50元，面试每人80元。 5.资格审查：由顺庆区人力资源和社会保障局、区卫生局、区监察局严格按照报考条件进行资格审查，不合格者取消报考资格。 （四）考试时间及地点 1.笔试时间:2011年8月13日 2.笔试地点：具体考试地点以准考证为准。 3.面试时间及地点以面试通知为准。 五、体检 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检项目和标准在指定医疗机构统一进行体检。考生应在规定时间、地点参加体检，未在规定时间、地点参加体检以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格者不予聘用。 某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照该岗位参加面试报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补人员考核合格后参加体检。 六、公示 考试、考核、体检合格的拟聘人员在顺庆人力资源网公示7天。公示内容包括拟报区人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理手续，待查实后按规定办理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分等额递补人选进行考核、体检和公示。 七、审核确认和办理聘用手续 公开招考的考生按照报考岗位总成绩排名从高到低依次选择单位，不选择单位者视为放弃。城市社区卫生服务中心考核引进人员由人社、卫生行政主管部门统一分配，不服从分配者不予聘用，其余考核引进人员按应聘岗位聘用。对考试、考核、体检合格且选择了单位的拟聘人员由顺庆区人力资源和社会保障局按规定进行审核确认，通过审核确认的拟聘人员，取得聘用人员资格并办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行事业单位聘用制管理。报区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权出现的招聘名额空额，按该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示。 八、纪律与监督 有关单位和工作人员在招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及纪检部门的全程监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 九、有关咨询、监督投诉受理电话 顺庆区人力资源和社会保障局: 顺庆区卫生局: 顺庆区监察局： 二〇一一年六月二十八日
南充乡镇卫生院编制的考试成绩是350分，这个分数对于卫生考试编制是合格了的，根据医院的考试分数制安排，该分数能通过卫生院的考试录取分数线，成绩为350分