军队人事考试院
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(一)政治条件。应聘人员应当符合征集公民服现役的政治条件。其中，普通高等学校毕业生，应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件;社会流动人才，应当符合征兵的政治条件。(二)学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。(三)资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，不作要求。(四)身体条件。应聘人员应当符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的标准条件。(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。
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军队文职统一招聘流程如下。
(一)公布军队文职人员招聘信息
总政治部干部部通过中国人民解放军专业技术人才网(网址：，以下简称军队人才网)，于2014年9月2日8时向社会公开发布2015年度军队文职人员统一招聘信息。
(二)军队文职人员招聘报名及初审
应聘人员根据公布的文职人员统一招聘信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择聘用单位、招聘岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对应聘人员填报的信息进行初审，确认是否符合招聘条件。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每个考试科目人民币50元。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。
从2015年度军队文职人员统一招聘开始，文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位实行先面试后考试。文体岗位应聘人员根据总政治部干部部统一发布的招聘信息和文体聘用单位报考指南，先到文体聘用单位报名参加面试和体检，合格者方可获得招聘考试报名资格。合格者数量，由聘用单位按照计划招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例，根据面试成绩由高到低确定。
应聘文体以外岗位，招聘考试报名时间为2014年9月11日8时至16日18时。应聘文体岗位，招聘考试报名时间为2014年10月11日8时至15日18时。
(三)军队文职招聘考试
应聘人员可于2014年11月9日至23日，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加军队统一组织的招聘考试。
招聘考试于2014年11月23日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。
公共科目考试时间：2014年11月23日9:00-11:00;
专业科目考试时间：2014年11月23日14:00-16:00。
(四)确定入围军队文职人员名单
总政治部干部部按照计划招聘人数与应聘人数1:3的比例，根据考试成绩由高到低确定文体以外岗位招聘考试入围人员名单。
(五)军队文职人员面试和体检
聘用单位对文体以外岗位招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的方可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。
(六)确定军队文职人员预选聘用对象
。聘用单位按照计划招聘人数120%的比例，根据应聘人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选聘用对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。
文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位的预选聘用对象，由总政治部干部部按照上述原则确定。
(七)军队文职人员政治考核和综合考察
预选聘用对象确定后，由聘用单位组织进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
(八)确定拟聘对象
聘用单位根据预选聘用对象政治考核和综合考察情况，综合衡量后按照计划招聘人数等额确定拟聘对象。
(九)二次补录
二次补录安排在2015年4月中旬至5月底。对未能按计划招满的岗位，由聘用单位逐级申报补录，总政治部干部部在军队人才网统一发布二次补录招聘信息。除首轮拟聘对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他应聘人员均可以凭招聘考试成绩，报名应聘符合相应条件的补录岗位。总政治部干部部按照规定比例和要求，确定下发补录入围人员名单。聘用单位按照规定的程序办法，遴选确定补录拟聘对象。
(十)成绩查询和公示
总政治部干部部通过军队人才网，2014年12月下旬提供招聘考试成绩查询;2015年4月中旬提供第一轮面试成绩查询，公示首轮拟聘对象名单;5月下旬提供第二轮面试成绩查询，公示二次补录拟聘对象名单。公示内容包括拟聘对象姓名、性别、准考证号和拟聘岗位，同时公布监督受理电话和电子信箱，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(十一)签订聘用合同
经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象，聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续，于2015年7月底前与其签订聘用合同，合同期限为3年，起始日期统一从8月1日起算。
2015年6月30日前未能取得招聘岗位要求学历学位的拟聘对象，取消聘用资格。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2022年度卫生专业技术资格考试成绩查分入口自9月15日起已开通，已通过“中国卫生人才网”微信公众号陆续向考生推送，考生也可登录“中国卫生人才网”网站或官方小程序进行查询。任何声称“考试未过，可内部操作”、“内部加分”的消息均为虚假信息。
考生可于2022年9月20日后登录网上报名系统下载打印成绩通知单，请避开高峰期(开始和临近结束时)下载打印。“中国卫生人才网”官网及微信公众号、国家卫生健康委人才交流服务中心小程序是查询2022年度卫生专业技术资格考试成绩的正式途径。
注意事项
1、输入的证件号码必须与本人准考证上的一致，准考证号可在微信推送的考试成绩通知中查看。
2、军队人员考试成绩在军队人才网发布，请考生关注该网有关信息。
3、考生可于2022年9月20日后登录网上报名系统下载打印成绩通知单。
4、专业技术资格证书信息查验、证书办理进度查询等证书相关事宜请关注中国人事考试网。
黄冈考试院电话号码如下：
1、高中阶段学校招生与考试：
2、高等教育自学考试：
3、成人招生考试：
黄冈市人事考试院（黄冈市军队转业干部培训中心、黄冈市人事培训中心）于2006年经市编委批准, 2007年9月开始组建，同年月12正式挂牌成立，隶属黄冈市人力资源和社会保障局，为副县级事业单位，定编19人，财政全额供给经费。
主要职能：
1、负责组织全市各级各类专业技术人员职称执（职）业资格的考试、测评工作和专业技术资格的评审推荐工作。
2、负责组织工人技术等级考试和评审推荐工作。
3、负责行政机关新录用公务员和工勤人员以及市直事业单位新进人员的考试工作。
4、负责组织晋升专业技术职务、晋升工人技术等级和机关事业单位新进人员考试前的相关培训工作。
5、承办公务员的四类培训和专业技术人员继续教育公共科目培训的具体组织工作。
6、负责军队转业干部岗前培训工作以及负责组织与人事业务相关的有关行业、单位、个人需要的社会化培训工作。
7、各系列、专业高、中、初级专业技职务任职资格的申报、推荐、评审等工作。
军队人事考试院网
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军队文职待遇挺好的，工作稳定，同时各种保障都有。您可以访问北京人事考试网，网上有2015军队文职考试的招考信息以及辅导课程，您可以参考下，希望可以帮到您，祝您考试成功！
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军队文职还有另外一个名称“国防公务员”。①工资方面，军队建立了统一的军队文职工资制度，文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。可以看出，其标准与现役军官大体相当，甚至高于同级别国家公务员。②住房方面，作为军队文职，可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的还可以租住公寓住房。符合规定条件的文职人员，军队还会增发住房补助。③医疗方面，军队对文职人员给予医疗补助，且报销比例非常高;执行军事任务期间甚至免费医疗。④除此之外，文职人员还享受与现役军官同等的健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇。退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。基本工资基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。岗位工资：区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。级别工资：同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。工龄工资：每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元。这和现役军官标准一样：基本津贴、补贴：基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。特殊津贴补贴：根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。衣食住医衣：文职人员按规定穿着文职人员服装。佩戴统一的文职人员徽章。食：军队文职人员，是军队编制岗位内的重要组成部分，享受着和官兵一模一样的饮食标准。按军兵种不同，分为一、二、三、四类灶，每类灶标准不同，其中最高的每人每天39元，特殊兵种、特殊岗位的的伙食费标准更高。除了较高的伙食标准，部队还为官兵补助军粮差价补贴，就是我们在部队常说的粮差补助。2017年军粮差价补贴标准：每人每天一类灶元、二类灶元、三类灶元，不执行灶别机关人员元。在部队，士官、义务兵、军校学员吃饭全部免费。干部需要交一部分伙食费，因为干部每月领取较高的工资。文职人员享受干部待遇，所以，文职人员吃饭也要交一部分伙食费。但军官、文职人员交的伙食费只是象征性的。医：用人单位及其文职人员，应当按照国家规定，参加所在地职工基本医疗保险，军队对文职人员给予医疗补助;文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。目前，我国医疗保障制度有三种：职工基本医疗保险制度、城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度。其中，第一种享受的医疗保障是最好的。国家公务员实行的是职工基本医疗保险制度，也就是说军队文职人员享受国家公务员的医疗保障。国家公务员在参加职工基本医疗保险的基础上实行医疗补助。社会保险用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴、特殊地区津贴和奖励工资。文职人员的社会保险个人缴费部分，由军队给予相应的补助，基本上是你个人缴多少，军队就补多少，保证文职人员实际“拿到手”的工资与同级别现役军官大体持平。那么，军队文职这么好，哪些人才能报考呢?往下看：①普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才可报考文职考试。普通高等学校毕业生包括应届毕业生、非应届毕业生;应届毕业生是指2018年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。②年龄方面，军队文职的范围也比公务员大很多。科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，首次招录聘用年龄35周岁;处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，首次招录聘用年龄45周岁;局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，首次招录聘用年龄50周岁。
中级安全工程师报名在中国人事考试网。中级安全工程师考试是由全国统一大纲，统一命题，统一组织的考试，采用网上报名方式，全国考生可在中国人事考试网报名。
中级安全工程师报名材料如下：
1.报考人员本人有效居民身份证（台湾居民须提交《台湾居民来往大陆通行证》）、学历证书、学位证书。
2.持军队成人学历毕业证书报考的人员，还须提供能证明入学时为现役军人的证件（如军官证、转业证、退伍证等）。
3.持国（境）外学历学位证书或高等教育文凭报考人员，还须提供经留学服务中心认证的认证书。
4.符合免试条件的报考人员，还须持免试条件要求的职务证书。
5.工作证明。
免费领取安全工程师学习资料、知识地图：
军队文职人员的福利待遇怎么样？
军队人事考试院官网
中国人事考试网。执业中药师考试是由全国统一大纲，统一命题，统一组织的考试，采用网上报名方式，全国考生可在中国人事考试网报名，通过网上报名栏目进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册登录即可报名。执业中药师报名在中国人事考试网。执业中药师考试是由全国统一大纲，统一命题，统一组织的考试，采用网上报名方式，全国考生可在中国人事考试网报名。执业中药师报名材料如下：1.《执业药师职业资格考试报名表》，报考人员在承诺人签名处签名。2.报考人员本人有效居民身份证（台湾居民须提交《台湾居民来往大陆通行证》）、学历证书、学位证书。3.持军队成人学历毕业证书报考的人员，还须提供能证明入学时为现役军人的证件（如军官证、转业证、退伍证等）。4.持国（境）外学历学位证书或高等教育文凭报考人员，还须提供经留学服务中心认证的认证书。5.符合免试条件的报考人员，还须持高级专业技术职务证书。6.工作证明。执业中药师报名网站执业中药师报名官网执业中药师报名官方网址下方免费复习资料内容介绍： 2021执业药师《中药学专业知识二》完整真题答案下载 格式：ZIP大小： 2021执业药师中药综真题答案下载 格式：ZIP大小：资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。安徽省考报名入口截图（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点一般设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试）。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。（一）政策咨询：；（二）考务和技术咨询：；（三）监督举报：；（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。安徽省公务员局2022年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
军队人事考试院招聘
1、通过司法考试进行招聘，在司法考试中符合条件的考生中进行招聘。2、直接从军事院校法律专业招生，或者从现役军人中招聘。3、省高院及省法院以下的属于省考招人，省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
部队文职人员一年只招一次。
一般在春季3、4月的时候就会发布军队文职招考简章，通过大型的招聘网站上就可以查看到。招考对象一般为应往届大学生、社会人员，对于军队烈士子女、军人配偶，会单独面向这类人招聘。
报考要求本科学历、政治标准高、身体条件符合、不能超过规定的年龄、有特殊要求的需要有相关资格证。需要在“军队人才网”上进行报名，填写的个人资料必须真实，根据要求提交相关资料，支付考试费、打印准考证。
部队文职的岗位性质非常复杂，有企业化管理的一面，也有公务员事业编的稳定性的一面，加上待遇还不错，可以理解为特殊形式的事业编岗位。
部队文职人员的义务和权利：
一、履行义务
1、忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务。
2、遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度。
3、服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密。
4、认真履行职责，努力提高工作质量和效率。
5、团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德，模范遵守社会公德。
6、学习和掌握履行职责所需要的科学文化和专业知识，提高职业能力。
7、根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。
8、法律、法规规定的其他义务。
二、享有权利
1、获得政治荣誉、表彰、奖励。
2、获得工资报酬，享受相应的福利待遇、抚恤优待和社会保障。
3、获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护。
4、参加培训。
5、非因法定事由、未经法定程序，不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解除聘用合同、处分等。
6、申请辞职或者解除聘用合同，申请人事争议处理，提出申诉和控告。
7、法律、法规规定的其他权利。
一般来说，大学政府招聘网站主要有：政府招聘网、国家人事考试网、人力资源和社会保障部招聘网、中华人民共和国就业促进会招考网等。
为满足武汉市事业单位用人需求，建设高素质专业化人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关规定，中共武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织事业单位面向社会公开招聘工作人员3960名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合招聘条件和岗位要求的各类人员。二、招聘条件(一)应聘人员应当具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2004年12月期间出生)。经招聘单位同意，博士研究生、具有中级及以上专业技术职称的人员、高技能人才年龄可适当放宽。具体年龄要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的专业或技能条件;7.具备岗位所需要的其他条件。(二)有下列情形之一的，不受理应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;3.正在处分期间(影响期)的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.现役军人、非应届的全日制在读学生;6.原工作(聘用)单位不同意报考的人员;7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员;8.法律法规规定的其他情形。三、报名本次报名实行网上报名，程序如下：(一)查询岗位招聘单位、招聘人数及岗位条件等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》，有关报考政策等详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》，应聘人员可于2023年2月22日至3月2日通过武汉市人事考试院官网查询。(二)网上报名1.提交应聘申请。应聘人员于2月24日9:00至3月2日17:00期间提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将无法通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间，不再接受报名。报名环节通过人脸识别进行身份认证，需应聘人员本人操作报名。提交应聘申请方式：①登录武汉市人事考试院官网，点击“网上报名”;②扫描下方二维码，关注武汉市人事考试院官方微信公众号，点击“网上报名”。特别提醒，为确保报名信息准确无误，通过微信公众号提交报名信息后，请在电脑端登录网上报名系统再次核对。2.查询初审结果。应聘人员于2月24日至3月3日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。2月24日至3月1日，武汉市人事考试院官网将每日公布岗位报名情况。已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。资格审查工作贯穿招聘全过程，凡应聘人员在报名过程中存在伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的，取消其本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。(三)网上缴费确认通过资格初审的应聘人员应于3月4日9:00至3月6日24:00期间登录武汉市人事考试院官网进行缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。符合相关规定的考试费用减免对象，可申请免除考务费。具体手续办理时间和要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。根据国家、湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，符合政策规定的服务基层项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可享受加分优惠政策，其中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，不再享受此优惠政策。相关市级主管部门负责对上述人员的资格进行审查，市人社局对符合政策规定的人员进行汇总公示。符合条件的报考人员须于3月6日前提出申请。具体政策、申请方法和相关要求详见《武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南》。(四)打印准考证缴费确认成功后，应聘人员应于3月28日12:00至4月2日8:30，登录武汉市人事考试院官网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。四、笔试(一)笔试科目及内容笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，各岗位具体笔试类别以《武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。除《岗位表》中已标明的免笔试岗位，报考其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。(二)笔试时间4月2日上午08:30-10:00 职业能力倾向测验10:00-12:00 综合应用能力(三)成绩查询《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》满分均为150分，按5：5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试阅卷结束后，全市统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉市人事考试院官网查询，相关违纪违规人员信息在查询分数界面一并告知。五、面试(一)参加面试资格复审。根据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比例确定参加资格复审人员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审人员名单。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格人员进入面试。(二)参加面试。面试前市、区人社部门或有关主管部门在官网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。面试满分为100分，对参加面试人数与岗位招聘人数达不到规定比例的岗位，可正常进行面试，考生达到面试公告中规定的综合成绩合格分数线，方可进入下一环节。六、体检和考察(一)综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试岗位考生的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。(二)体检。体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。公开招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)或行业从业体检标准执行，由体检组织单位提前向考生告知。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑问的，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊情况无法做出明确体检结论的，经市人社局同意，由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。考生须认真完成全部体检项目，未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关聘用手续;也可由考生签订承诺书，先行办理聘用手续，若体检不合格，取消聘用资格。具体办理程序以招聘单位意见为准。(三)考察。考察工作由主管部门负责组织实施。考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过个别谈话、与考察对象面谈、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录等方式，全方位考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否被列为失信联合惩戒对象等。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。七、公示、聘用管理拟聘用人员在各主管部门官网或区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示后因拟聘用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。公示期满无异议的，招聘单位按照事业单位人事管理有关要求，向拟聘用人员发放聘用通知，拟聘用人员应于收到通知后一个月内到岗并与事业单位签订聘用合同，配合办理聘用手续。未能与原单位解除人事关系、劳动(聘用)合同的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满且考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。八、其他事项(一)对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)，视违纪违规情况交相关部门进行处理。(二)招聘过程中，特别是资格审查、面试、体检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。报名时，考生应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。(三)笔试准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试和体检等环节需出示的凭据，请妥善保管或打印多份留存。(四)笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。(五)报名期间，招聘政策可咨询武汉市人社局;网上报名操作相关问题可咨询武汉市人事考试院;岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，请直接咨询招聘单位或其主管部门。咨询及监督联系电话请查看《武汉市2023年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。中共武汉市委组织部武汉市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件列表：1.附件1：武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表.XLS2.附件2：武汉市2023年度事业单位公开招聘报考指南.DOC3.附件3：武汉市2023年度事业单位公开招聘咨询电话一览表.XLS4.附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.PDF自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
军队人事考试院成绩查询
是的，全国人事考试服务平台只能查本年度成绩。如果要查询以往年度的成绩，可以联系当地县级考试院相关负责人，通过网站申请查阅成绩单。
全国人事考试服务平台只能查本年度成绩吗？不能，全国人事考试服务平台可以查询多年度的考试成绩。
可以申请成绩复核。需要在你考试当地的服务中心申请复核要求，给你参考一下湖北的要求。一、成绩复查范围 客观题和主观题的阅卷工作均采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程。根据《湖南省2021年考试录用公务员公告》和《湖南省公务员考试录用笔试考务操作实施细则（试行）》（湘人社发﹝2012﹞121号)》规定，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分。 二、成绩复查程序 1.应考人员对考试成绩如有疑问，且属于成绩复查范围，可填写《湖南省公务员考试笔试成绩复查申请表》（见附表），本人签字后于4月21日12:00前提交省人事考试院。逾期不再受理考生复查申请。 2.省人事考试院收到考生申请后，将在纪检监察部门的全程监督下对考生的查分申请进行复查，复查结果在4月26日17:00前公布在湖南省人事考试网。 3.不在成绩复查范围内的复查申请不予受理。 联系方式：湖南省人事考试院一部 电话（传真）：
军队文职人员考试成绩查询方法/988#274
1、使用电脑或者手机打开任意浏览器，如“百度一下”；
2、搜索“军队人才网”；
3、打开第一个“中国人民解放军专业技术人才网”；
4、在“成绩（证书）查询根据真实情况提交资料，点击“查询”即可查询。
中央军委政治工作部按照计划招考人数1:5的比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
扩展资料：
军队文职人员的招考对象：
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；
非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。
参考资料：人民网-明日起可查询军队文职人员招聘考试成绩
参考资料：军队人才网-成绩（证书）查询