人事考试信息技术学校
人事考试信息技术学校
呼和浩特省考考点如下：
呼和浩特第三十六中、电子信息技术学院、内蒙古商贸职业学院、呼和浩特土默特学校、鸿德学院、呼和浩特第二十一中、呼和浩特市第十六中学、呼和浩特民族中学、内蒙古化工职业学院、内蒙古机电职业技术学院、呼和浩特市第三十四中、呼和浩特第十九中。
省考时的注意事项：
一、请及时打印准考证。
准考证打印入口已于2023年2月20日开放。请及时登录内蒙古人事考试网打印，认真阅读注意事项，提前做好考前准备。
二、请提前熟悉考点地址、交通路线。
本次考试参考人数较多，考点分布较广，建议考生在考试前一天熟悉考点地址，了解考点周边交通情况，合理安排出行方式，预留充足时间，确保考试当天按时到达，特别是考点位于大学城内蒙古机电职业技术学院、内蒙古电子信息职业技术学院、内蒙古商贸职业学院。
三、请按规定要求作答。
行政职业能力测用2B铅笔在试卷配套答题卡上填涂作答;申论用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡上作答;公安专业知识用2B铅笔在答题卡上填涂作答。请合理安排作答时间，不要在考试开始信号发出前或结束信号发出后答题。
一、湖南劳动人事职业学院邮编是多少 湖南劳动人事职业学院的邮编为410100，该校地址位于湖南省长沙经济技术开发区开元东路1319号，是一所经省人民政府批准成立的湖南省劳动人事学校。 二、湖南劳动人事职业学院简介 湖南劳动人事职业学院位于中国历史文化名城长沙，坐落于国家级长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号，东接长沙黄花国际机场、长沙临空经济示范区，北邻松雅湖国家湿地公园。学院占地400余亩，总建筑面积约为16万平方米，总投资约亿元，是湖南省公共实训及人事考试基地，世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省赛训基地。 学院前身为1987年4月经省人民政府批准成立的湖南省劳动人事学校（以湖南省劳动技工学校为建校基础）。为了适应经济社会发展对技能人才的迫切需要，1998年原湖南省计划委员会和湖南省劳动厅联合发文同意恢复湖南省劳动技工学校，2010年晋升更名为湖南省劳动高级技工学校，并经省人民政府批准筹建湖南技师学院，与湖南省劳动人事学校实行两块牌子、一套班子办学。2013年4月，省人民政府同意设置湖南劳动人事职业学院，撤销湖南省劳动人事学校建制。2014年4月，湖南劳动人事职业学院在教育部备案，为专科层次的高等职业院校，纳入普通高等学校序列。 学院现有在校学生近5000人，教职工250余名，其中专任教师180名，副教授及以上专任教师近50余名。全日制博士、硕士研究生学历教师近100名，双师型教师90名。近年来，学院教师不忘从教初心，牢记教师使命，坚持以德立身、以德立学、以德施教，取得了可喜的成绩。2017年9月，基础课部方婷婷老师荣获湖南省高职院校公共课说课竞赛第一名；2017年，科研处黄升平、机电工程系彭荣贤老师指导的学生陈胜、龙光甲荣获2017年全国"三向杯”制冷设备安装与调试技能大赛第一名；梁利人老师参加2017年湖南省技工院校工匠精神教育系列比赛和微课比赛暨全国选拔赛省赛获得三等奖；2018年5月，机电工程系王正根、张志明、张军老师指导学生取得了"睿创宇航”杯全国第八届大学生机械创新设计大赛湖南选拔赛三等奖；人力资源与社会保障系李天骥、姚屹浓老师带领学生参加在广州举办的第三届"踏瑞杯”人力资源技能大赛南部赛区比赛，获得二等奖；2018年7月，商贸旅游系杨兰老师、基础课部张彩宁老师分别获得了2018年湖南省职业院校技能竞赛教师职业能力比赛课堂教学比赛二等奖和三等奖；2018年10月，商贸旅游系张红霞、朱思瑶老师指导学生参加全国高职院校财税技能大赛华中赛区决赛荣获二等奖。 学院现有人力资源与社会保障系、机电工程系、质量与信息技术系、商贸旅游系4个系，开设人力资源管理、理化测试与质检技术、供热通风与空调技术、机械制造与自动化、财务管理等14个专业。人力资源管理专业办学历史长，专业发展成熟，为全省各级政府部门和企事业单位培养了大批高素质实用型人才。学院是湖南省职业技能鉴定专家委员会第一届人力资源管理委员会秘书长单位。理化测试与质检技术专业被中国机械工业教育协会和机械工业教育发展中心评为"全国机械行业技能人才培养特色专业”。学院以供热通风与空调技术专业为基础，与亚欣环境科技（湖南）有限公司共建湖南省职业院校校企合作生产性实习实训基地—中央空调技术实训基地。2018年5月，经湖南省教育厅批准，我院为全省现代学徒制试点立项单位。2018年11月，根据国家对外援助工作的要求，我院应省商务厅委托，安排接受了多名布基纳法索青年来华培训实习。 面对现代职业教育的新形势，学院积极探索校企融合、工学结合新模式，推进产教协同育人，不断提升人才培养质量和办学综合实力。学院借助地处国家级长沙经济技术开发区的区位优势、国家和湖南省对职业教育高度重视的政策优势、省人社厅在我院设立两个世界技能大赛湖南赛训基地的项目优势及校园周边山河智能、大众汽车、住友轮胎、广汽三菱、康宝莱等世界知名企业云集的产业集聚优势，着力打造产教融合平台、世赛基地平台、校企合作平台和技能研修平台，充分发挥四个平台的示范引领、辐射带动作用，促进学院打造品牌，提炼特色，提升实力，更好地服务于湖南省"四化两型”建设和全省人力资源和社会保障事业发展。 近年来，学院以严谨科学的办学风格、求真务实的办学精神，办学条件及办学水平取得了长足的发展，赢得了社会的广泛赞誉，先后被上级政府部门认定为全国职业指导工作先进单位、长沙市招生就业先进单位、省直文明单位、省平安高校立项单位、省综合治理工作先进单位、省现代学徒制试点立项单位等。学院在建设发展中，坚持"以德施教、德技并修、工学结合、知行合一”的理念，深入推进学院各项改革创新，不断提升学院内涵建设、特色建设和质量建设，努力将学院建设成办学定位准确、专业特色鲜明、社会服务能力强、综合办学水平较高、与经济社会发展高度契合、行业优势突出的优质高职院校。 湖南劳动人事职业学院在哪里 湖南劳动人事职业学院是公办还是民办 湖南劳动人事职业学院有哪些专业 附好的重点专业名单 湖南劳动人事职业学院录取通知书,开学时间,入学考试指南军训宿舍条件转专业政策 湖南劳动人事职业学院开学时间入学指南及录取通知书发放时间查询 湖南劳动人事职业学院宿舍条件,宿舍图片和环境空调及分配方法 湖南劳动人事职业学院招生简章,招生专业 湖南劳动人事职业学院专业排名,特色重点专业有哪些
人事考试信息技术
1、申报副高及上以职称的'专业技术人员，可参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，考试科目暂定为中文Windows XP操作系统、中文Word 2003字处理、中文PowerPoint 2003演示文稿和Internet应用，其中，Windows XP、Word 2003和Internet应用为必考科目，副高、正高报考4个科目;从事农业技术、艺术、播音、体育教练、中小学教师和卫生系列药、护专业，以及在县(市、区)工作的专业技术人员，报考副高级别时，可考3个科目。2、申报初、中级职称的专业技术人员，可参加孝感市专业技术人员计算机应用能力考试。初级考试科目为中文Windows 7操作系统(含计算机基础、网络应用)，中级考试科目为中文Windows 7操作系统(含计算机基础、网络应用)中文Office 2010办公应用(含Word文字处理、Excel 电子表格)。三、报名、考试时间及相关事项(一)报名时间、地点及报名方式1、首次报名时间。孝感市直考生从2017年5月22日至6月9日(节假日除外)。2、其它报名时间。市人事考试院将根据职称申报的政策调整情况和本年度工作实际，适时拟定报名考试计划，并提前在孝感市人事考试院官方的网站上发布相关公告，公布报名考试时间，请考生及时关注。3、报名方式。市直考生报名时，通过互联网打开湖北人事考试网()，或打开孝感人事考试网()，点击“网上报名”链接。其中，初、中级报名者，请选择“2017年孝感市专业技术人员计算机应用能力考试”;副高及以上(含中央、省直管单位初、中级)报名者，请选择“2017年全国专业技术人员计算机应用能力考试”，点击“登录报考”按钮后，注册个人信息，填写个人报名信息，上传登记照片(照片规格为近期免冠彩色证件照，尺寸215×300以上，大小20—40KB左右，JPG或JPEG格式)，选择相应的报名点和报考级别、科目，确认填报无误后，下载打印报名表(注意：下载报名表后报考信息不能修改)。市直考生持报名表、专业技术职务证书或资格证书(资格证书在办理之中可提供准考证)以及有效身份证，到孝感市人事考试院信息技术科(430室)进行资格审核，审核通过后到财务室缴费，缴费确认后考生须将审签的报名表交回信息技术科存档，确认报名成功。4、县(市、区)考生报名。按照属地管理原则，各县(市、区)的考生按当地人事考试机构公布的报名时间和报名方式进行报名。报名结束后，各县(市、区)须及时核对并上报考生报名信息。
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『壹』 “中国人事考试网”是什么网站 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『贰』 人力资源有什么比较厉害的证书吗 培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。 当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 『叁』 中国人事考试网 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事内部容全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『肆』 中国人事考试网 (一)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。 (二)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。 1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。 2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。 3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。 4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年; 5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。 6、取得博士学位。 已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。 (三)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业高级资格考试。 1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (五)、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。 『伍』 中国人事考试网报名学历如何进行人工校核 填写证书编号，毕业院校然后保存提交就可以了。如下图 『陆』 浙江人事考试网的浙江人事考试网 浙江人事考试网由考试信息、最近报名、政策规定、最新公告、公务员及事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术资格考试、计算机及外语考试、准考证打印、公示公告等部分组成。 浙江人事考试网为浙江人事厅所属的事业单位。 该基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。 『柒』 中国人事考试网,全国专业技术人员资格考试报名服务平台,中专学历,且人工审多久才有结果呢核 听说你想报考这样的服务平台，其实非常简单，可以追到扶贫，他看看他到底说要求需要满足哪些条件？ 『捌』 中国人事考试网专业技术资格考试表如何下载 填写完毕，有下载项可以点击，你可以直接打印 『玖』 中国人事考试网2016报高级职称条件是 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。 （一）学历、资历要求 1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技中国人事考试网2016报高级职称条件是 『拾』 中国人事考试网的业务职能 承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。 专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。 专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。 中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。 考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。 考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。 社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。 国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。
人事考试网信息技术
承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。
点击即可进入 江苏省人事考试网 “江苏人力资源和社会保障网 ”是我省人力资源和社会保障系统的政府门户网站，是宣传和发布人力资源和社会保障政策的重要窗口，是面向社会公众、企事业单位的服务平台，是人力资源和社会保障部门与社会沟通的桥梁，具有权威性、服务性、公开性、广泛性。本网站由省人力资源和社会保障厅主办。厅信息中心和厅办公室牵头建设，厅内各处室(单位)为共建单位。 江苏省人力资源和社会保障厅机关处室(事业单位)联系方式 一。苏兴大厦地址：南京市北京西路 16 号邮编： 210008 办公室 规划财务处(社会保险基金监督处) 人事处 机关党委 离退休干部处 省人力资源和社会保障信息中心 二、地址：南京市北京西路 22 号邮编： 210008 政策法规处 就业促进处(失业保险处) 人力资源市场处 职业能力建设处 农民工工作处 劳动关系处 养老保险处 医疗保险处 工伤保险处 农村社会保险处 调解仲裁管理处 二、苏建大厦地址：南京市云南路 31-1 号 邮编： 210024 办公室信访科 厅技工教育教学研究室 三、机械大厦地址：南京市中山北路49号 邮 编：210008 军官转业安置处(省军队转业干部安置工作小组办公室) 专业技术人员管理处 专家和国际合作处 事业单位人事管理处 工资福利处 省外国专家局(省引进国外智力办公室) 人事电教中心 中国江苏企业经营管理人才市场 信息技术人才市场 人事考试中心 机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室 专业技术人才测评中心(省人才资源开发办公室) 行政管理科学研究所 转业军官服务中心 四、华阳大厦地址：南京市鼓楼区鼓楼街 5 号 邮编： 210008 省劳动就业管理中心 省职业介绍中心 五、颐和商厦地址：南京市山西路 68 号 邮编： 210009 劳动监察局 省劳动监察总队 省职业技能鉴定中心 省社会保险基金管理中心 省机关事业单位社会保险基金管理中心 省农村社会养老保险基金管理中心 省境外就业服务中心 六、地址：南京市察哈尔路 16-3 号 邮编： 210003 省医疗保险基金管理中心 七、地址：南京市广州路213号 邮编：210029 人才流动服务中心 江苏省人才市场 八、地址：长江路136号 人才继续教育培训中心 九、地 址：南京市小市街158号 邮编：210037 江苏省转业军官培训中心
『壹』 “中国人事考试网”是什么网站 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『贰』 人力资源有什么比较厉害的证书吗 培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。 当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 『叁』 中国人事考试网 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事内部容全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『肆』 中国人事考试网 (一)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。 (二)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。 1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。 2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。 3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。 4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年; 5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。 6、取得博士学位。 已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。 (三)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业高级资格考试。 1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (五)、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。 『伍』 中国人事考试网报名学历如何进行人工校核 填写证书编号，毕业院校然后保存提交就可以了。如下图 『陆』 浙江人事考试网的浙江人事考试网 浙江人事考试网由考试信息、最近报名、政策规定、最新公告、公务员及事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术资格考试、计算机及外语考试、准考证打印、公示公告等部分组成。 浙江人事考试网为浙江人事厅所属的事业单位。 该基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。 『柒』 中国人事考试网,全国专业技术人员资格考试报名服务平台,中专学历,且人工审多久才有结果呢核 听说你想报考这样的服务平台，其实非常简单，可以追到扶贫，他看看他到底说要求需要满足哪些条件？ 『捌』 中国人事考试网专业技术资格考试表如何下载 填写完毕，有下载项可以点击，你可以直接打印 『玖』 中国人事考试网2016报高级职称条件是 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。 （一）学历、资历要求 1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技中国人事考试网2016报高级职称条件是 『拾』 中国人事考试网的业务职能 承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。 专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。 专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。 中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。 考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。 考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。 社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。 国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。
技工学校人事考试
高级工考取方法如下： 1.在当地人事考试网报名；2.在指定地点参加考试；3.考试及格即可。高级技工证书报考条件（达到条件之一）：（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的职业学校本职业（或相关专业）毕业证书。（4）大专以上本专业或相关专业毕业生，经本职业高级正规培训，达到规定标准学时数，并取得结业证书。
【 #教师招聘# 导语】2022年度广西机电技师学院公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：2022年9月27日至10月16日止， 无 现将招聘公告原文发布如下： 根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下： 一、单位简介 广西机电技师学院隶属于自治区工业和信息化厅，是一所国家财政全额拨款（公益二类）的事业单位，学院创办于1956年，是广西建校最早的技工院校,是首批重点技校、国家中职示范校、国家高技能人才培训基地，广西五职业学校。获人社部、教育部授予“国家技能人才培育突出贡献奖”、“全国教育系统先进集体”等荣誉称号，2022年获自治区市场监督管理总局发放检验检测机构资质认定CMA证书，成为国内同等院校首个获得CMA精密检测实验室资质认定的技师学院。学院地处广西柳州市中心，现有全日制在校生12000多人，教职工600多人，开设有33个专业（工种），专业结构优化，设置合理，覆盖了机械加工、数控技术、汽车技术、电工电子、信息技术、现代服务六大门类，其中数控、模具、机械加工、汽车维修、电工电子等六个专业是全区重点骨干专业。打造了13个国家示范专业、7个自治区重点专业、2个广西中职学校品牌专业。各专业对接产业的发展，建设有完善的实训基地，购置有工业机器人自动化焊接系统、德马吉五轴加工中心、数控龙门铣、精密数控设备等大中型数字化和智能化实训设备1000多台（套），设备总价值亿元，现有实训基地110多个，建成2个世界技能大赛中国集训基地、4个广西集训基地，5个国家示范性实训基地，12个国家高技能人才培训基地，7个自治区高技能人才培训基地，8个自治区示范特色专业实训基地。每年为企业培训、鉴定各类技能人才达万多人次。建校至今，为社会培养了20多万名中、高级技能人才，为广西及柳州的工业发展做出了重要贡献，享有“广西机电技术工人摇篮”的美誉。 学院打造了一支引领，结构合理的师资队伍。学院现有专任教师524人，硕士研究生42人，一体化教师175人，正高级职称12人，副高级职称93人，中级职称268人。有技能大师4人，广西技能大师7人，柳州市技能大师3人；全国技术能手6人，广西技术能手56人，龙城技术能手42人；国家技能人才有突出贡献的教师3人，全国优秀教师1人；享受国务院政府特殊津贴的教师5人，广西“五一劳动奖章”获得者14人，打造了一支高素质师资队伍，大师、数量居全区乃至全国中职院校之首。为满足我院教育教学发展需要，现面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师类专业技术人员27名。 二、招聘岗位 本次公开招聘实名编制工作人员27名，具体岗位详见《广西机电技师学院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。 三、报名基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）热爱职业教育，具有良好的品行，身体健康具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求（以医院体检鉴定为准）； （四）具备岗位所需的学历、专业及技能等条件，详见《广西机电技师学院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）； （五）招聘岗位中的年龄要求，时间计算截止到报名首日； （六）有下列情形之一者不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； 2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的； 3.现役军人； 4.在读的普通高校全日制学生（其中，在读的本科或研究生全日制学生不得以已取得的低一级的学历证书报考〉； 5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的； 6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形； 7.其他不符合招聘有关要求的人员 如发现上述信息瞒报、漏报行为，将取消相应入围资格。 四、信息发布地址 （一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（）、自治区工信厅网站（）、本单位网站（）发布。 （二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：自治区工信厅网站（工作日内办理）、本单位网站（）发布。 五、招聘流程 （一）考生报名及缴费 1.报名要求 应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用现场报名递交应聘材料的方式报名。报名人员须下载并填写《广西机电技师学院2022年公开招聘报名审核表》(附表2) 根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的收费标准，应聘人员需缴纳考试费每科50元。 报名时间：2022年9月27日至10月16日止（其中：10月1日-10月7日期间因国庆假期暂停报名）。 其余时间及双休日正常报名，上午8:30-11:00,下午15:00-17:00，逾期不再受理，本次报名采取现场报名，可由他人代替报名，但不接受直接邮寄材料报名。 报名年龄计算截止时间：2022年9月27日止（不参照公务员招考报名年龄计算办法）。 报名咨询QQ群号：735712360（入群需实名） 咨询电话： 报名地址：柳州市屏山大道262号广西机电技师学院行政办公楼人事处303室 3.疫情期间报名须知 按上级有关政策要求，来自高风险、中风险地区的考生暂不参加本次线下公开招聘考试，所有考生凭健康绿码、通信行程卡参加，没有健康绿码不得参加公开招聘活动。入校需严格遵守疫情防控有关要求，配合做好本人健康监测、管理等相关事项。 （二）资格审查及准考证发放时间 1.审查报名人员的学历、学位、职称、技能等级等是否符合岗位基本要求。 2.在广西机电技师学院及学院主管单位网站公布开考岗位、通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。 3.资格审查过程由学院纪检监察室全程监督。 4.笔试准考证在审核通过后另行通知领取。 5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息、骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。应聘人员报名时因信息填写错漏或提供的联系方式导致招聘单位无法联系上应聘者本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。 （三）笔试 笔试开考岗位需达到1︰3的比例，不达1︰3开考比例的，经主管部门批准后方可开考。笔试开考公告于资格审查结束后发布。包括通过资格审查的名单、需要笔试的岗位、笔试时间和地点等，请及时关注学院和学院主管部门网站。笔试试卷由公共知识部分与专业知识部分组成，笔试成绩不计入下一环节。 （四）面试 面试人选根据各岗位笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定面试人选，不达1︰3开考比例的，经主管部门批准后方可开考（笔试成绩只作为进入面试条件，不计入面试总成绩）。确定进入面试人选名单与面试办法于笔试成绩公示结束后发布，请及时关注学院和学院主管部门网站。 面试阶段主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。 面试方式：理论教师岗位为试讲；一体化教师岗位为试讲+实践操作(成绩占比5︰5)，入围考核阶段考生实践操作分数线为60分及以上。 面试成绩在面试结束后当场宣布并由考生签字确认（部分实践操作评分时间过长，如考生提前离开须填写《放弃当场确认实训成绩书》），并于当日公布在学院网站及工作区域内。 全部面试结束后，在学院网站及主管部门网站（如遇节假日顺延）公布当天全部考生的面试总成绩及岗位排名。(经核准降低开考比例或因缺考达不到开考比例的，面试成绩应达70分以上方可进入下一环节) （五）考核 根据面试总成绩各岗位从高分到低分按1:1的比例，确定进入考核人员名单，如总成绩排名并列，则并列人员全部进入考核环节。 考核以访谈、查阅档案等方式进行。考核着重对应聘人员在政治思想表现，道德品质，心理健康状况以及与应聘各岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复核。 在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格： 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致； 2.应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人； 3.应聘者提供虚假证明和材料； 4.因个人原因不能服从学校工作安排的。 5.应聘者干部人事档案“三龄二历一身份”重要信息存疑无法认定清楚的，或重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明，历史状况不清，无法进行有效考核的。 如有考生放弃参加考核或考核不合格，则由公招领导小组研究讨论是否同意递补下一名；并列成绩进入考核人员（考核对象比岗位招聘人数多的），考核结果均合格的，由学院党委会讨论决定聘用人员名单。 （六）体检 根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规﹝2019﹞11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于重新指定自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函﹝2022﹞225号）相关规定执行。体检环节由学院统一安排，体检费用由应聘人员自理，无故不按时参加体检者，视同放弃资格。如身体有特殊情况，经公招领导小组研究批准后，可保留岗位延期体检，待体检合格后进行余下程序。 （七）公示 最终拟聘人员由学院领导班子集体研究，按照考核及体检结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。 （八）聘用 经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。 六、纪律与监督 （一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。 （二）本次招聘监督举报电话为： 举报邮箱： 招聘联系人及联系方式：韦主任 李 老师 附件1：广西机电技师学院2022年度公开招聘工作人员岗位信息表 附件2：广西机电技师学院2022年公开招聘报名审核表 广西机电技师学院 2022年9月26日 原文标题：广西机电技师学院2022年度公开招聘工作人员公告 文章来源：
济宁技工学院招聘考试了吗现在；现在没考， 2023年济宁市技工学院公开招聘工作人员简章(60人) 。2023年8月23日9:00-8月25日16:00,考试时间:见准考证 笔试只考一科,考试内容包括公共基础知识。
济宁技工学院招聘现在还没有考试济宁市技师学院2022年公开招聘工作人员简章二、报名和资格审查报名时间：2022年8月23日9:00-8月25日16:00查询时间：2022年8月23日11:00-8月26日16:00初审时间：2022年8月23日11:00-8月26日16:00缴费时间：2022年8月23日11:00-8月27日16:00
济宁人事信息技术考试
初中信息技术学业水平考试是义务教育阶段的终结性考试，是检查、评价普通初级中学教育教学质量、考核初中学生信息技术的学习是否能够达到《指导纲要》所规定的基本要求的重要手段，是全面贯彻落实国家课程方针，积极促进学生全面发展、整体提升学生信息素养，大力推进素质教育的重要举措。《指导纲要》明确规定：“中小学信息技术课程的主要任务是：培养学生对信息技术的兴趣和意识，让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能，了解信息技术的发展及其应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。通过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能力，教育学生正确认识和理解与信息技术相关的文化、伦理和社会等问题，负责任地使用信息技术；培养学生良好的信息素养，把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段，为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。”“教学评价要重视教学效果的及时反馈，评价的方式要灵活多样，要鼓励学生创新，主要采取考查学生实际操作或评价学生作品的方式。” 信息技术考试不应过分强调甄别和选拔功能，应重在促进学生积极向上、健康活泼、全面和谐的发展；激发学生学习的主动性，培养良好的学习方式和终身学习的能力；考察学生获取、加工和利用信息的能力，利用信息技术解决实际问题的能力，形成健康向上的信息伦理；有利于引导师生转变教与学的方式，有利于学生信息素养的培养，在一定程度上考察学生的技能、方法和情感态度价值观方面的发展情况；拓展学生适应现代社会生活所需的信息技术技能；面向全体学生，坚持正常努力学习的学生都能达到合格要求。通过信息技术学业水平考试的杠杆作用，加强学校信息化基础设施的建设和使用效率，进一步提高我市普通中小学信息化教学水平，对初中信息技术教学及课程改革发挥积极导向作用。
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济宁市人事考试中心是济宁市人社局直属单位。
宗旨：根据人事制度改革和社会主义市场经济的要求，建立科学、有效的人才评价体系，为社会提供客观、公正的人才评价结果，为经济建设，为用人单位，为人才,为考生考试提供服务。
业务范围：组织实施全国各类专业技术资格、执（职）业资格、全国职称外语等级考试和全国专业技术人员计算机应用能力考试；负责全市机关事业单位工人技术等级考核工作。
承担招录公务员、事业单位招聘工作人员考试和市人社局负责的其他考试考务工作；负责命题专家库、面试专家库和考试试题库建设与管理工作；负责人事考试经费的收支和管理工作；负责全市人事考试的监督检查工作。
济宁市2022年下半年中小学教师资格考试（笔试）推迟了，合并至2023年上半年一并组织实施。
鉴于疫情防控最新形势，为保障广大考生和涉考工作人员生命安全和身体健康，根据疫情防控有关要求，推迟济宁市2022年下半年中小学教师资格考试（笔试），合并至2023年上半年一并组织实施。
推迟考试的济宁考区考生，报名费将按原缴费渠道全额退回，已通过的笔试科目成绩有效期自动延长半年。
初中信息技术考试练习系统已逐步完成了标准化、通用化、集成化、智能化的管理，完全满足目前信息技术相关考试的各种需求，提升教学效果、提升考生成绩，成为了现代老师的得力助手。卓帆信息技术练习考试系统功能：（1）题库系统：用于考前命制考题、组卷及生成试题包。功能包含：知识点设置；征题、加题、编辑、审核、测试；试卷参数设置；智能组卷；题库数据包发布等模块。（2）考务系统： 用于考前考生报名、考试时间和场次设置、考生考场编排、编排信息打印、考务数据下发；考后数据回收、数据核查校验、对成绩统计和分析。（3）考试系统：由监考系统和考试系统两部分组成，监考系统可以对整个考试过程进行监督和控制，如开考、登录、收卷和各种异常情况的处理。考生登录考试系统，可进行答题、交卷等操作。
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