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湖北省事业单位笔试考场设置地方有：武汉、孝感、鄂州、咸宁、宜昌、恩施州、天门等地区。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
湖北省人事考试院1（湖北省党政领导干部考试测评中心）为湖北省人事厅直属事业单位。是在原湖北省人事考试中心、湖北省人才评价中心、湖北省人事信息中心和湖北省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室的基础上整合组建，经湖北省机构编制委员会鄂编发 [2004]46 号文件 2004 年 9 月 7 日 正式批准， 2004年12月26日成立挂牌运行。是承担各类人事考试和评价工作的专业机构。
为贯彻党的二十大精神，深入推进人才强市战略，满足我市各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)，仙桃市事业单位2023年将采取参加全省统一笔试形式面向社会公开招聘199名工作人员。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具体条件详见《仙桃市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。(三)以下人员不能应聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。二、招聘对象、单位、岗位及资格条件(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《仙桃市事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。三、报名(一)报名渠道本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。(二)时间安排1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17：00，报名窗口准时关闭。3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管!(三)报名注意事项详见《仙桃市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。四、笔试(一)笔试科目及时间、地点1.时间：2023年4月2日(星期日)上午2.科目：08：30—10：00? 职业能力倾向测验10：00—12：00? 综合应用能力3.地点：详见准考证。(二)笔试类别和内容1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。2.所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。(三)关于开考比例的界定为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经主管部门审核批准后，报仙桃市人力资源和社会保障局备案，并通过仙桃市人力资源和社会保障局官网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(四)笔试成绩笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网查询()，并在仙桃市人力资源和社会保障局官网发布()。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。五、资格复审(一)根据岗位笔试成绩从高到低排名，入围资格复审人数按与岗位招聘人数3∶1的比例确定，最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。(二)资格复审由仙桃市人力资源和社会保障局牵头，各用人单位及其主管部门具体组织实施。资格复审时，拟参加面试人员按招聘单位通知要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料原件或复印件、电子版材料。(三)2023年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、毕业生推荐表、高校学工处(教务处)出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料。(四)机关事业单位正式工作人员报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。(五)应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试，面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。(六)进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位，用人单位(主管部门)按该岗位笔试成绩岗位排名依次递补。六、面试(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。(二)各主管部门根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经主管部门审核批准后，报仙桃市人力资源和社会保障局备案，并通过仙桃市人力资源和社会保障局官网公布调整情况。(三)面试前在仙桃市人力资源和社会保障局官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。(四)面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。七、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。涉及在面试环节开展专业测试的，在面试公告中明确专业测试的成绩占比。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(三)加分政策。1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对2023年7月31日前服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目县级及以上主管部门资格审核合格，由仙桃市人力资源和社会保障局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。2.上述人员2个项目部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。3.上述人员笔试成绩加分计算公式：(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3+5分=笔试成绩。4.加分审核办法：符合享受加分政策的上述人员须下载填写《仙桃市事业单位2023年统一公开招聘政策加分审核表》(附件5，以下简称《审核表》)。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目考生持《审核表》及相关项目服务证书、本人二代身份证、学历证(学位证)等材料原件和复印件，到服务地“三支一扶”办、团市委审核盖章。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵考生持《审核表》及国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)、本人二代身份证、学历证(学位证)等材料原件和复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。5.审核完成后将《审核表》于3月10日下午17：30前提交至仙桃市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(仙桃市仙桃大道中段44号市人力资源和社会保障局502室)，逾期未提交视为自动放弃享受优惠政策。6.加分人员在仙桃市人力资源和社会保障局官网进行公示。八、发布考生总成绩面试结束后的一个星期内在仙桃市人力资源和社会保障局官网上发布考生总成绩。九、体检、考察(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。(二)应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。(三)体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察具体内容，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。十、公示及聘用体检、考察结束后，招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，形成书面报告报仙桃市人力资源和社会保障局备案。拟聘人员在仙桃市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的拟聘人员，办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，执行有关政策规定的薪酬待遇。十一、违纪违规行为处理对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。十二、其他本公告中有关政策口径由仙桃市人力资源和社会保障局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位(主管部门)负责解释。仙桃市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件：附件1：仙桃市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件2：仙桃市事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xls附件3：仙桃市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件5：仙桃市事业单位2023年统一公开招聘政策加分审核表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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在仙桃人事考试院现场审核 审核的时候需要带上毕业证和身份证原件、工作证明原件、网上报名表打印盖章
2023年湖北公务员考试报名第一天的数据已经出来了，截止至20日16:00，湖北公务员考试已经有9835人报名，1275人过审，武汉市报名人数位居第一，已达3204人，审核通过人数1258人，其次是黄冈、宜昌。19日，湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员公告发布。今年湖北共招录6208人，根据考试报名和疫情防控等情况，考点将设置在全省各市（州）、直管市、神农架林区。报考人员可于2月19日起通过湖北省人事考试网()查询各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等，报名时间为2月20日9:00至2月26日17∶00。2月20日至2月25日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。报考人员可于2月20日至2月27日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审，通过初审的报考人员请于2月28日9∶00至3月4日17∶00登录湖北省人事考试网缴费确认，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。笔试时间为3月27日至3月28日。此次湖北省考招考6208人，相比去年减少1895人，同比缩减。据了解，去年为应对疫情对就业的影响，全省公务员招录人数比2019年增加。此外，由于机构改革后，基层岗位人才已连续两年得到了补充。因此，今年招考人数大幅下降主要是各市州、直管市、神农架林区招录人数下降。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人力资源和社会保障局
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为贯彻党的二十大精神，深入推进人才强市战略，满足我市各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)，仙桃市事业单位2023年将采取参加全省统一笔试形式面向社会公开招聘199名工作人员。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具体条件详见《仙桃市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。(三)以下人员不能应聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。二、招聘对象、单位、岗位及资格条件(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《仙桃市事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。三、报名(一)报名渠道本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。(二)时间安排1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17：00，报名窗口准时关闭。3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管!(三)报名注意事项详见《仙桃市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。四、笔试(一)笔试科目及时间、地点1.时间：2023年4月2日(星期日)上午2.科目：08：30—10：00? 职业能力倾向测验10：00—12：00? 综合应用能力3.地点：详见准考证。(二)笔试类别和内容1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。2.所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。(三)关于开考比例的界定为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，经主管部门审核批准后，报仙桃市人力资源和社会保障局备案，并通过仙桃市人力资源和社会保障局官网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。(四)笔试成绩笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网查询()，并在仙桃市人力资源和社会保障局官网发布()。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。五、资格复审(一)根据岗位笔试成绩从高到低排名，入围资格复审人数按与岗位招聘人数3∶1的比例确定，最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。(二)资格复审由仙桃市人力资源和社会保障局牵头，各用人单位及其主管部门具体组织实施。资格复审时，拟参加面试人员按招聘单位通知要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料原件或复印件、电子版材料。(三)2023年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、毕业生推荐表、高校学工处(教务处)出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料。(四)机关事业单位正式工作人员报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。(五)应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试，面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。(六)进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位，用人单位(主管部门)按该岗位笔试成绩岗位排名依次递补。六、面试(一)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。(二)各主管部门根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经主管部门审核批准后，报仙桃市人力资源和社会保障局备案，并通过仙桃市人力资源和社会保障局官网公布调整情况。(三)面试前在仙桃市人力资源和社会保障局官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。(四)面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。七、考试成绩计算(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。涉及在面试环节开展专业测试的，在面试公告中明确专业测试的成绩占比。(二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(三)加分政策。1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对2023年7月31日前服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目县级及以上主管部门资格审核合格，由仙桃市人力资源和社会保障局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。2.上述人员2个项目部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。3.上述人员笔试成绩加分计算公式：(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3+5分=笔试成绩。4.加分审核办法：符合享受加分政策的上述人员须下载填写《仙桃市事业单位2023年统一公开招聘政策加分审核表》(附件5，以下简称《审核表》)。“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目考生持《审核表》及相关项目服务证书、本人二代身份证、学历证(学位证)等材料原件和复印件，到服务地“三支一扶”办、团市委审核盖章。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵考生持《审核表》及国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)、本人二代身份证、学历证(学位证)等材料原件和复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。5.审核完成后将《审核表》于3月10日下午17：30前提交至仙桃市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(仙桃市仙桃大道中段44号市人力资源和社会保障局502室)，逾期未提交视为自动放弃享受优惠政策。6.加分人员在仙桃市人力资源和社会保障局官网进行公示。八、发布考生总成绩面试结束后的一个星期内在仙桃市人力资源和社会保障局官网上发布考生总成绩。九、体检、考察(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。(二)应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。(三)体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察具体内容，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。十、公示及聘用体检、考察结束后，招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，形成书面报告报仙桃市人力资源和社会保障局备案。拟聘人员在仙桃市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的拟聘人员，办理相关聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，执行有关政策规定的薪酬待遇。十一、违纪违规行为处理对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。十二、其他本公告中有关政策口径由仙桃市人力资源和社会保障局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位(主管部门)负责解释。仙桃市人力资源和社会保障局2023年2月22日附件：附件1：仙桃市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx附件2：仙桃市事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xls附件3：仙桃市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件5：仙桃市事业单位2023年统一公开招聘政策加分审核表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
全国人事考试服务平台怎么登陆如下1.首先,打开全国人事考试服务平台官方网站:。2.然后,在首页左侧“在线报名”栏目中选择“全国人事考试”。3.接下来,进入到“全国人事考试”页面,在此页面的右上方有一个“登录”按钮,点击进入到登录页面。4.在登录页面中输入用户名和密码,然后点击“登录”即可进入到全国人事考试服务平台的会员中心。
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在仙桃人事考试院现场审核 审核的时候需要带上毕业证和身份证原件、工作证明原件、网上报名表打印盖章
江西人事考试网网址是，江西人事考试网定期公布江西各种人事考试、资格认证考试。2011年江西人事考试网最新消息可以点击江西人事考试网的网站进行查看。我校是长春工业大学继续教育学院自考本科学校，招收高考应届毕业生。相关自考信息请点击查看
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湖南省人事考试院的主要职能
1、 贯彻执行党和国家以及省委、省政府关于人事考试、人才评价工作的各项方针、政策和法规，综合管理和组织实施全省人事考试考务工作及人才评价认证工作。
2、负责国家和本省各类专业技术职务任职资格、专业技术人员职(执)业资格、职业技术水平认证、考评结合等考试考务工作。
3、承担中央国家机关录用公务员考试湖南考区报名确认、考试组织实施工作;负责全省公务员录用考试考务工作。
4、承担事业单位公开招聘人员考试考务工作;承办社会团体、企事业单位委托的各类考试命题、考试代理、人才测评等服务业务;面向社会提供人力资源管理咨询服务。
5、 协同相关部门研究建立湖南省人才职业能力认证体系，制定各类人才职业能力标准，开展专业技术人才水平能力测试认证工作，逐步建立以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。
6、负责湖南人事考试网站、人事考试题库的建设、维护与管理。负责人事考试证书的管理。
7、协同相关部门研究制定全省人事考试行业管理规范，并对人事考试行业实施指导。
8、研究探索人事考试、人才评价制度和测评方法，开展人事考试、人才评价的科研及其考试项目开发工作。
9、负责全省人事考试对外交流与合作，代理相关国际考试项目。
10、承办人事厅交办的其他工作。
地址：湖南省长沙市雨花区湘府中路168号
邮编：410004
联系电话： 传 真：
E-MAIL： [email?protected]
仙桃人仙桃人事考试网
在仙桃人事考试院现场审核 审核的时候需要带上毕业证和身份证原件、工作证明原件、网上报名表打印盖章
楼主你好。二级建造师执业资格考试，全省统一实行网上报名。所有报考人员须在规定的报名时间内，登陆湖北人事考试网进行网上报名，报名成功后在置顶的时间和地点进行现场确认。仙桃现场确认地点在仙桃市人社局人事考试中心(中百仓储正对面)七楼。如有需要了解更多信息，或者需要代报的学员，请在百度搜“仙桃博学苑教育”，排在第一个就是的。找到联系我们即可。如对您有用，请您采纳！谢谢.....
【 #公务员考试# 导语】2022年湖北仙桃市考试录用公务员体检、考察公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 公务员频道为您实时做出的更新。 根据《关于做好我省2022年度省市县乡考试录用公务员体能测评、体检、考察、公示和录用审批等工作的通知》精神，现将仙桃市2022年度考试录用公务员体检、考察有关事项公告如下： 一、入围体检和考察人员名单 体检、考察人员按照综合成绩从高到低的顺序确定（名单见附件1）。除面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位按计划录用人数1∶的比例确定外，其他职位的体检、考察人员均按计划录用人数1∶1的比例确定。 二、体检工作安排 （一）报到时间和地点 报到时间：2022年8月8日（星期一）上午7:00前 报到地点：仙桃市人民检察院门口（沔州大道中段9号） （二）体检标准 体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。 报考公安机关等职位的，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。 （三）体检要求 1．考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因考生体检不合格或放弃体检出现缺额的，在同职位人员中按综合成绩从高到低依次递补。 2．考生报到时必须携带笔试准考证、身份证原件、中性笔1支，体检费（预计500元，由体检医院现场收取，请考生自备现金，此费用不含复检费），与笔试准考证相同的一寸免冠彩色登记照1张。 3．请参加体检考生认真仔细阅读并理解体检标准相关文件，认真做好体检准备工作。 4．考生在体检前要注意饮食和休息。体检前不能饮酒、熬夜；体检前一天20:00以后不得进食；体检当天早上空腹，在未做完抽血和B超项目检查前，不得进食进水，以免影响检查结果。 5．体检结束后，工作人员将在当天联系需要复检考生，请考生保持通讯畅通，外地考生在体检结果未正式出来前不要离开仙桃，当天未接到复检通知方可离开。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。 6．月经期间的考生，应在体检前向工作人员申请注明。关于妊娠生产期考生的体检问题，以《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报考指南》第二十八条解释为准。妊娠生产期考生应在体检前向工作人员申请注明，暂不进行妇科、放射等体检项目的体检，但应在体检表中注明原因，待妊娠生产结束后补做上述检查。 三、考察工作安排 （一）考察时间 具体考察时间由考察组联系考生确定，全市考察工作在8月11日（星期四）前完成。 （二）考察要求 考察时，考生需提交个人自传（1500字左右，有关要求参照附件2）、无犯罪记录证明、银行个人征信记录、法院失信被执行记录，及考察组要求准备的其他材料，并协助考察组做好各项考察工作。 其中，面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位考察对象还需向考察组提供个人德才情况和工作业绩材料、计生证明，乡镇（街道）党委（党工委）要提供对考察对象的鉴定材料。 四、注意事项 1．体检考生须遵守常态化疫情防控工作要求，做好个人防护。在体检乘车前，配合工作人员检测体温、查验湖北省健康码和通信大数据行程卡信息。服从现场防疫检测和考务管理，自备医用外科口罩，体检期间，除核验身份、完成个别项目等情况按要求临时摘除口罩外，其余时间应当全过程佩戴口罩。 2．参加体检的考生必须严格遵守体检纪律，听从体检工作人员安排。在体检过程中不得透露个人姓名等信息或与本次体检无关人员会面、交谈，未经许可不得离开体检现场。对于体检中冒名顶替、调换体检样本，或有其他舞弊情形的，按公务员考试作弊处理。严禁考生家长及陪同人员进入体检集合地点和医院体检区域。 3．体检、考察将同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，由招录机关根据需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。请考生保持手机畅通，以便招录机关联系及时进行递补。 咨询电话： 1．仙桃市2022年度考试录用公务员体检、考察人员名单 2．考生撰写个人自传有关要求