兴山县人事考试信息网
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根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)、《关于进一步强化人才引领推动高质量发展的实施意见》(兴办发〔2022〕4号),拟定本公告。一、引进计划本次人才引进57人，岗位详见附件1。二、基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的政治思想素质和道德品行，身体健康;(四)有下列情形之一的不受理应聘：1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;2.正在接受司法调查尚未做出结论的;3.曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的;4.现役军人;5.全日制普通高校在读学生(应届毕业生除外);6.已进入我县机关事业单位编制人员;7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的;三、引进程序(一)个人报名。符合岗位规定报名条件的，需准备报名表、二代有效身份证、登记照、岗位要求相关证明资料，提供扫描件和电子照片打包压缩发至报考单位指定邮箱。报名邮箱地址和报名时间见《兴山县2023年事业单位人才引进岗位表》，报名时间以邮箱收件时间为准。在符合报名条件的前提下，可同时报考不同类别(如Ⅰ类和Ⅱ类)的多个岗位，但相同报考类别中的岗位不可重复报名。邮件命名：姓名+引进形式+报考类别+电话号码(例：张三+名校直引+Ⅰ类+)(二)资格初审。中共兴山县委人才工作领导小组办公室、招聘单位对报名资料进行资格初审，确定考试人选并公示人选名单。(三)结构化面试。采取结构化面试方式，根据面试评分从高到低进行排序。设置最低分数线为70分，低于最低分数线不进入下一环节。面试时间、地点等安排另行公告。(四)考察考核。根据分数排序1:1比例确定进入考察名单，考核考察结果通过兴山县人民政府网对外公布。四、聘用管理组织已通过考核考察人员进行体检，对体检合格者，在兴山县人民政府网予以公示(七个工作日)，公示期内无异议的，办理聘用手续，并按照人才引进政策落实相关待遇。引进人才在我县最低服务年限为3至5年。引进人才未按照协议履行约定服务期的，承担违约责任，须如数退还已发放的生活补贴、租房补贴、购房补贴等相关费用，并将该不诚信行为记入诚信档案。五、其他事项1.应聘人员应如实填写有关信息，诚信申请报名。要对照《需求表》中的报名条件要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报名或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。应聘期内电话号码不得变更。2.《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。3.公告未尽事宜由中共兴山县委人才工作领导小组办公室负责解释。中共兴山县委人才工作领导小组办公室2023年3月7日附件：1.兴山县2023年事业单位人才引进岗位表；2.兴山县2023年事业单位人才引进报名登记表。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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贵州公务员报考是24号开始报名，虽然招考简章由各地分别发布，但是报名统一在“贵州人事考试网”上，下周一开始可以注册报名。
【 #村官# 导语】2022年山西吕梁兴县公开招聘本科及以上学历大学生村官公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 村官考试频道为您实时做出的更新。 为进一步夯实基层基础工作，切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据省委、市委和县委抓党建促基层治理能力提升专项行动有关要求，优化村（社区）干部队伍结构，壮大城乡基层人才队伍，夯实乡村振兴和基层治理的人才基础，根据市委组织部、市委编办、市人社局《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作的实施方案》（吕组通字〔2022〕20号）文件要求，结合我县实际，制定本方案。 一、招聘原则 1.“县级招聘、乡级管理、村级使用”的原则； 2.坚持德才兼备的原则； 3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 5.坚持优化结构、保障重点的原则。 二、招聘名额及岗位 此次招聘为村（社区）岗位，占用乡镇事业编制。招聘名额为100名。具体岗位、人数及招聘条件见《兴县2022年度公开招聘村（社区）工作人员岗位表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。 （二）资格条件 1.年龄在30周岁及以下（1991年6月13日及以后出生），具有本科及以上学历（不含委培、定向毕业生）并取得相应学位，应届毕业生须按期毕业并取得相应的学历、学位； 2.具有硕士研究生及以上学历并取得相应学位，符合招聘条件的，年龄可放宽至35周岁（1986年6月13日及以后出生）； 3.任职满1年且上年度考核结果为合格及以上的现任村（社区）“两委”班子成员、经县委组织部统一回引在村（社区）工作满1年且上年度考核结果为合格及以上的现任回引大学生、经县委组织部统一回引在村（社区）工作满3年且3年考核结果均为合格及以上的离任回引大学生、退役军人可放宽至35周岁（1986年6月13日及以后出生）； 4.报考人员必须具有兴县户籍（指考生报名时报考者户籍为兴县户籍或曾为兴县户籍），以及已经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在兴县村（社区）工作的人员，其服务所在地可视为户籍所在地； 5.经济学门类专业为：经济学与经济管理类、财政金融类、会计与审计类、工商管理与市场营销类，具体专业参照山西省公务员考试专业指导目录最新要求； 6.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村（社区）工作； 7.报考岗位要求的其他资格条件。 （三）具有下列情形之一的，不得报考： 1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的； 2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 4.参加过邪教组织或非法宗教的； 5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的； 6.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，在读研究生不得以原取得的学历、学位证报考）； 7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员； 8.不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形； 9.其他不得报考的情形。 招聘条件或岗位要求的辞职（退）、现役、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。 四、招聘程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、体能测评、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 （一）发布招聘公告 由兴县公开招聘村（社区）工作人员工作领导组（以下简称公开招聘工作领导组）制定公开招聘实施方案，报中共吕梁市委组织部、市委编办前置审核后，在吕梁人事人才网、兴县人民政府网站等公布招聘公告。 （二）报名与资格审查 1.报名方式 本次公开招聘采取网络报名的方式进行，报名网址为：吕梁人事人才网（）。 网上报名按以下程序进行： （1）提交报名申请 时间：具体时间根据市委组织部有关通知要求确定。 报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名表并按要求上传本人近期1寸红底免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式、30KB以下）。 报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读报名登记表中本人许诺栏信息，提交的报名信息应当真实、准确、完整。《兴县2022年公开招聘村（社区）工作人员报名登记表》（见附件2）所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。 提供虚假报名信息的，一经查实取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。 （2）资格初审 资格初审由公开招聘工作领导组办公室负责。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。 （3）网上缴费 时间：具体时间根据市委组织部有关通知要求确定。 通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，下载并彩色打印《兴县2022年公开招聘村（社区）工作人员报名登记表》（一式三份），以备资格复审时使用。 （4）核减、取消岗位及改报岗位 此次公开招聘考试，报考岗位实际报考人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1以上方可开考。报名人数不达开考比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘岗位，如减少到1个岗位仍达不到3:1的，原则上予以取消。被核减或取消的岗位经核准后调整到其他岗位。 岗位被核减、取消、调整的，经核准后在吕梁人事人才网和兴县人民政府网发布通知，由公开招聘工作领导组办公室负责告知被取消岗位的报考人员。 报考岗位被取消的报考人员，可在规定时间内登录报名网站进行改报，在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。 2.减免考务费用 原农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员，需先在网上缴费，随后在现场提交减免手续。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。提交减免手续具体时间根据市委组织部有关通知要求确定，地点：兴县人民政府大楼125室。 3.下载打印准考证 报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证，打印时间另行通知。下载打印过程中如遇问题与吕梁人事人才网联系解决。 报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。 （三）考试与资格复审 考试采取笔试、体能测评和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数。体能测评合格者，才能进入面试环节。 1.笔试 笔试工作由公开招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。 笔试内容：公共基础知识，笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，考试时间为120分钟，笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。 笔试时间、地点及相关要求通过吕梁人事人才网和兴县人民政府网另行公告通知（详见准考证）。 参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的及时到公安机关办理临时身份证。 考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。 2.体能测评 体能测评工作由公开招聘工作领导组办公室组织实施或由公开招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。参加体能测评的人员依据笔试成绩达到最低合格分数60分及以上由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数5:1的比例依次确定（末位成绩并列的人员一并进入体能测评，不足5:1的，按实有人数确定）。体能测评入围人员名单及体能测评时间、地点通过吕梁人事人才网和兴县人民政府网公布。 体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》放宽执行（见附件5）。 体能测评不合格的不得进入下一程序。体能测评全程录音录像，成绩当日公布。体能测评后，进入资格复审人员名单将在吕梁人事人才网和兴县人民政府网公布。 3.资格复审 资格复审由公开招聘工作领导组组织实施。从体能测评合格的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审人员，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审开始前，如入围资格复审的人员书面向兴县公开招聘工作领导组办公室申请放弃参加资格复审，则从体能测评合格的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例依次递补资格复审人员，不足3:1的按实有人数确定。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节（包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节）因各种原因出现空缺，一律不再递补。 资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网和兴县人民政府网公布。 资格复审时，应聘人员应提供下述所需材料： （1）毕业证、学位证原件及复印件； （2）《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人许诺部分签字）； （3）有效身份证、报到证等相关证件原件及复印件； （4）户口簿原件及复印件； （5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书； （6）本人近期一寸正面免冠红底彩色照片6张； （7）笔试准考证。 除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件： 申请放宽年龄条件人员需提供《兴县招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作符合放宽年龄条件人员申报认定表》（附件4）。 已就业人员需提供工作单位同意报考证明。 退役军人报考的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书原件及复印件和兴县退役军人事务局出具的相关证明的原件及复印件。 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消应聘人员参加面试资格。进入资格复审的人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 4.面试 面试工作由公开招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在吕梁人事人才网和兴县人民政府网公布。 面试工作将全程录音录像。面试满分为100分，面试成绩最低合格分数线70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。 面试成绩当天张榜公布。 （四）体检和考察 体检由公开招聘工作领导组组织实施，在面试70分及以上的考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。参加体检与考察人员名单在吕梁人事人才网和兴县人民政府网公布。 1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网和兴县人民政府网通知，体检费用自理。 2.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检由公开招聘工作领导组在指定的具有体检资质的县级以上综合性医院进行。在规定时间内进行体检并出具体检报告。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。 3.考察由公开招聘工作领导组组织实施，主要对应聘者的个人档案、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。 （五）公示与聘用 1.公示 根据笔试、体能测评、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网和兴县人民政府网上公示7个工作日。公示后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。 2.聘用及待遇 公开招聘领导组结合聘用人员综合成绩、户籍、工作地等因素，通过“阳光选岗”的方式确定任职岗位，聘用人员在村（社区）服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村（社区）工作，试用期满考核合格后，由县组织人社编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一占用乡镇事业编制。聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照我县乡镇事业人员有关政策规定执行。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。 考生应做到诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节放弃的，以及接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格并记入诚信档案。 五、咨询、监督电话 本公告由公开招聘工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘工作领导组集体研究决定。 咨询电话： 监督电话： 咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。 六、其他注意事项 根据我县目前疫情防控情况及相关部门要求，为确保疫情防控期间兴县2022年度公开招聘村（社区）工作人员考试工作的顺利进行，现将参加考试人员个人防护有关要求明确如下： （一）考生须申报本人考试前14天健康、行程状况并如实填报《兴县2022年度公开招聘村（社区）工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生书》（附件3），考生报名成功后，可先自行登记体温，待确定各环节日期后截取前14天体温进行登记，对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在考试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消考试资格。 （二）考生应当切实增强疫情防控意识，如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。尽量少去人员密集的公共场所，减少在公共场所逗留的时间，保持人与人之间的安全距离，限度的减少参加聚会、聚集等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。 （三）参加考试的考生须在考试前14天提前申领“健康码”。以备参加考试时查验使用。 （四）考试当天，若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状，由考点医护人员进行初步诊断，并视情况采取相应的隔离措施，并送往定点医院进行医治。不按照疫情防控要求提供相关健康证明的考生，不得参加考试。 （五）考生在考前1小时在考点指定地点进行体温检测，检查行程卡，并提供“健康码”和《兴县2022年度公开招聘村（社区）工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生书》（来自中、高风险地区的考生还需出示有效的48小时内新冠病毒核酸检测为阴性的报告）。“健康码”为绿码且体温正常者、许诺书所填信息无异常者，可参加考试。 （六）考生在进入考场前要佩戴口罩（考生自备），进入考场就座后，考试全程佩戴口罩；备用隔离考场考生，要全程佩戴口罩。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场，进出考场、如厕时均须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。 （七）受新冠肺炎疫情影响，兴县2022年度公开招聘村（社区）工作人员考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注吕梁人事人才网相关公告。 特别提示：报考人员应及时关注吕梁人事人才网和兴县人民政府网上发布的相关信息。本次公开招聘按有关规定进行体能测评，身体不适的考生不建议参加本次体能测评，凡因身体原因引发的后果均由考生自负。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 1.兴县2022年公开招聘村（社区）工作人员岗位表 2.兴县2022年公开招聘村（社区）工作人员报名登记表 3.兴县2022年度公开招聘村（社区）工作人员考生健康状况、行程登记表暨考生书 4.兴县招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作符合放宽年龄条件人员申报认定表 5.体能测评项目和标准（暂行）
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
你好！报考人员须在2021年2月24日9:00至2月28日16:00期间进入“贵州人事考试信息网”（或或），通过“贵州省2021年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
兴业县人事考试信息网
你好！报考人员须在2021年2月24日9:00至2月28日16:00期间进入“贵州人事考试信息网”（或或），通过“贵州省2021年公务员考录专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
报名参加2021贵州公务员考试须在2021年2月24日9:00至2月28日16:00期间进入贵州人事考试信息网，通过贵州省2021年公务员考录专题网页链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。
江西人事考试网网址是，江西人事考试网定期公布江西各种人事考试、资格认证考试。2011年江西人事考试网最新消息可以点击江西人事考试网的网站进行查看。我校是长春工业大学继续教育学院自考本科学校，招收高考应届毕业生。相关自考信息请点击查看
贵州公务员报考是24号开始报名，虽然招考简章由各地分别发布，但是报名统一在“贵州人事考试网”上，下周一开始可以注册报名。
博兴县人事考试信息网
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发[2015]6号）和《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（滨办字[2007]23号）等有关规定 ，经县委、县政府同意，决定公开招聘部分事业单位工作人员，现结合实际，制定本简章。一、招聘计划2017年全县事业单位计划公开招聘工作人员120人（初级岗位），其中综合类32人、教育类50人、卫生类38人。招聘岗位及有关具体要求，详见《2017年博兴县事业单位公开招聘工作人员计划表》。二、招聘范围和条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守宪法和法律。3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。4、年龄40周岁（1976年2月15日以后出生）以下。5、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其它条件。博兴县机关事业单位正式工作人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派在滨州服务或滨州生源在滨州市外服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员，服务期满2年、考核合格，3年内（指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员）报考的，以及入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生的博兴籍退役大学生士兵，退役3年内（指2014年、2015年、2016年退役）报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。三、报名和资格初审本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。（一）个人报名报名时间：2017年2月15日9：00—17日16：00查询时间：2017年2月15日11：00—18日16：00应聘人员登录博兴县人力资源和社会保障局网（www. ），按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用本人有效期内二代居民身份证进行报名。报考有专业要求岗位的，所学专业(以毕业证上的专业全称为准)，必须完全符合本简章岗位设置表“招聘专业”一栏中列出的专业。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业）填报不实的，按弄虚作假处理。信息填报不全导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。（二）资格初审初审时间：2017年2月15日11：00—18日12：00招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作。资格初审人员根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名。对不符合报名条件而未通过初审的人员，要说明理由。对提交信息不全的，不予审核。应聘人员在网上提交报考信息后，可在查询时间截止前登录博兴县人力资源和社会保障局网（www. ），查询报名资格初审结果。（三）网上缴费缴费时间：2017年2月15日11：00—18日16：00通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录博兴县人力资源和社会保障局网（www. ），进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费每人40元。缴费成功人员于2017年3月15日9:00—3月19日14：30下载打印准考证，以及《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》（资格审查、面试、考察时使用）。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，可由本人或委托他人于2017年2月18日下午14：00—17：00携带相关减免材料到博兴县人力资源和社会保障局办公大楼802室办理减免考务费审核确认手续，因不按规定时间提交减免材料的，视为放弃报名资格。特困大学生提交减免证明材料的原件和复印件；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件及复印件）。报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减计划。定向1901、数学定向3801、临床定向4601取消招聘计划时，其招聘计划分别合并到镇办1803、镇办数学3704、镇办临床4513。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。四、笔试笔试根据专业不同分为综合、教育和卫生三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、中医、护理三类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩后，再按50%的比例计入考试总成绩。笔试时间：2017年3月19日综合类：上午9:00—11:30教育类、卫生类：下午14:00—16:30应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证（仅限二代身份证、临时身份证）参加考试，两证缺一不可。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩合格人员，按1：3的比例确定面试入围人选。达不到规定比例的，按参加笔试的实有合格人数确定。面试人选一经公布，因不符合报名条件、放弃面试等造成的面试人选空缺不予递补。五、 资格审查资格审查工作贯穿招聘的全过程。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。资格审查由招聘单位主管部门负责实施。经笔试进入面试资格审查范围的人员，应按照面试资格审查通知规定提交的材料参加现场资格审查。资格审查人员根据报名人员提交的材料，对应聘人员的资格条件进行资格审查，确定符合面试条件的人员，并对资格审查结果负责。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。对不符合报名条件的，取消其资格。面试资格审查合格人员，缴纳面试考务费每人70元。应聘人员要仔细阅读诚信书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。报名人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消考试资格。六、 面试面试实行百分制。面试成绩的50%计入考试总成绩。面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。综合类、卫生类实行结构化面试。教育类实行试讲，部分岗位为试讲和技能测试相结合。县直高中试讲使用博兴县现行高中二年级教材。初中、小学试讲使用博兴县现行初中二年级教材，其中科学专业试讲使用博兴县现行小学四年级教材。音乐、体育、美术专业除试讲外，还进行相应的技能测试（试讲和技能测试各占面试成绩的50%）。面试的具体时间、地点另行通知。未按规定时间、地点和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线60分。面试结束后，将笔试、面试成绩按比例折算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩相同，以笔试成绩高者优先，如果笔试成绩也相同，音乐、体育、美术专业，试讲成绩高者优先，其它专业如果笔试成绩相同且影响聘用的，再重新组织面试，确定总成绩排名。七、考察体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察主要侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，组织体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）和《关于<修订公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发【2010】19号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的岗位空缺，不再递补。八、公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为 7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或主管部门提出聘用意见，报县委组织部、县人社局审核。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员要按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。九、其他有关招聘事项信息将通过博兴县人力资源和社会保障局网站（www. ）公布，应聘人员应及时了解网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的，责任自负。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。政策咨询电话：博兴县人力资源和社会保障局（综合类）：博兴县教育局（教育类）：博兴县卫生和计划生育局（卫生类）：附件1：《2017年博兴县事业单位公开招聘工作人员计划表》 中 共 博 兴 县 委 组 织 部博兴县人力资源和社会保障局2017年2月7日
山东省人事考试中心
网??址：.
办公地址：山东省济南市历下区燕子山路2号（解放路与燕子山路交叉口向南50米路东）
交通地图:乘坐64路、75路、110路、k107路公交车在“燕子山路北口”站下车即到
传? 真：
邮政编码：250014
山东省人事考试中心成立于1992年，现为山东省人力资源和社会保障厅直属经费自理事业单位。主要职责是：承担全省公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试等人事考试的组织实施工作，开展人事考试研究，参与编制全省人事考试规划、制定年度人事考试计划并负责组织实施，按规定开展其他考试业务。
山东人事考试信息网 山东人事信息网
兴隆县人事考试信息网
可以的。仪表专业符合二建的专业要求。你可以登录辽宁考试网查看县官要求。关于做好2014年度二级建造师执业资格考试考务工作的通知各市人力资源和社会保障局、绥中县人事局考试部门，中、省直各有关单位：根据住房和城乡建设部执业资格注册中心《关于2014年度二级建造师执业资格考试（统考卷）有关工作的通知》（建注函[2013]91号）精神，为做好我省2014年度二级建造师执业资格考试考务工作，现将有关事项通知如下：一、 考试时间及科目5月24日 上午 9:00 - 12:00 建设工程施工管理下午14:00 - 16:00 建设工程法规及相关知识5月25日 上午 9:00 - 12:00 专业工程管理与实务（6个专业）二、报考条件及要求（一）报考条件凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历，从事建设工程项目施工管理工作满2年者，均可报名参加二级建造师执业资格考试。今年新增134个专业，详见辽宁人事考试网《关于调整我省二级建造师执业资格考试报考条件专业类别的通知》（辽人考〔2014〕1号）。工作年限的截止时间为2014年年底。（二）报考要求1、根据原人事部办公厅、建设部办公厅《关于建造师资格考试相关科目专业类别调整有关问题的通知》（国人厅发〔2006〕213号），自2008年度起，《专业工程管理与实务》科目设置6个专业类别：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程,考生可根据从事的工作需要任选其中一个专业报考。2、已取得某一专业二级建造师执业资格的人员，可根据实际工作需要，选择另一个专业的《专业工程管理与实务》科目的考试，考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。 三、免试科目条件及审批手续（一）免试科目条件符合报名条件并满足下列条件之一的人员可免考相应科目：1、具有中级以上技术职称,从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》科目考试。2、取得一级项目经理资质证书，并具有中级以上技术职称或从事建设项目施工管理工作满15年，可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目考试。（二）审批手续办理1、符合免试科目的报考人员，登录《辽宁人事考试网》，通过“资料下载”快捷按钮下载打印《资格考试科目免试申报表》《辽宁省专业技术人员工作年限证明》，填写后到规定部门办理审批手续。2、驻沈的中、省直单位报考人员到省人事考试局办理科目免试审批手续；其他报考人员到单位所在市人力资源和社会保障局、绥中县人事局职称管理部门办理。四、考场设置本次考试在省直考区（沈阳）和各市(铁岭市除外)考区均设考场。报名时选择省直考区、铁岭考区、绥中县考区的报考人员，由省人事考试局在省直考区（沈阳）组织考试；报名时选择其他各市考区的报考人员，由各市人事考试部门在当地组织考试。五、报名时间、办法参加我省2014年度二级建造师执业资格考试的报考人员须通过《辽宁人事考试网》（网址：,下同）进行网上报名和网上缴费。（一）报名时间网上报名时间为2014年1月10日-2月18日，逾期不予补报。（二）报名办法1、个人信息填报及照片上传（1）报考人员应在报名规定时间内，登录《辽宁人事考试网》，点击“网上报名”快捷按钮进入报名系统报名。报考人员应认真阅读报名有关文件和提示，按规定的流程和要求提交个人真实、准确的报名信息，并上传本人照片。照片要求为单色背景，正面、免冠二寸近期证件照，照片存储为JPG格式，大小在20KB以下(与报名系统上提供的照片样例大小相近)。（2）上传的照片将在发放“成绩通知书”时作参照，报考人员须按规定上传照片。（3）报名时，报考人员应正确选择考区。驻沈的中、省直单位报考人员应选择省直考区，其他报考人员均按属地化管理原则，选择居住（或单位）所在市或绥中县为报考考区。（4）报名时，报考人员应正确选择报考级别。不符合免试科目条件的报考人员选择“考3科”；只免《建设工程施工管理》一个科目的报考人员选择“考2科”；免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目的报考人员选择“考1科”；已取得二级建造师执业资格证书报考另一个专业《专业工程管理与实务》科目的报考人员选择“考1科”。2、资格审查（1）资格审查工作按属地化原则进行。各市、绥中县报考人员的资格审查由所在市、绥中县人事职称管理部门或人事考试部门（详见附件）负责；驻沈中、省直单位报考人员的资格审查由省人事考试局负责。资格审查截止时间为2014年2月21日。（2）不符合免试科目条件的首次报考人员在填报个人信息及上传照片后，应及时下载打印带有本人照片的《2014年度二级建造师执业资格考试报名表》。由所在单位审核盖章后，持报名表、学历学位证书、职称证书、身份证等材料，到相应部门进行资格审查。（3）已取得二级建造师执业资格证书的人员首次报考另一个专业的《专业工程管理与实务》科目，在填报个人信息及上传照片后，应及时下载打印带有本人照片的《2014年度二级建造师执业资格考试报名表》。由所在单位审核盖章后，持报名表、身份证、二级建造师执业资格证书以及复印件等材料，到相应部门进行资格审查。（4）符合免试科目条件并办理审批手续的首次报考人员，视为资格审查合格，应及时办理报名确认。（5）报名时选择“老考生报考”的报考人员，不再进行资格审查及现场报名确认。报考人员应登录《辽宁人事考试网》，填写本人档案号进入报名系统，填报个人信息，上传照片，照片通过审核后，即可进行网上缴费。3、照片审核（1）选择“老考生”报考的报考人员上传的照片，由所在考区人事考试部门在下一个工作日内完成审核。若照片审核未通过,报考人员须重新上传照片。（2）首次报考人员上传的照片，在报名确认时进行审核。4、现场报名确认（1）首次报考人员及加考一个实务专业的考生应在资格审查合格后，持报名表和科目免试申报表（不符合免试科目条件的只提交报名表）到省、市或绥中县人事考试部门进行报名确认。省、市或绥中县人事考试部门通过网上报名系统办理确认后，报考人员方可进行网上缴费。（2）各考区人事考试部门在进行报名确认时，应对报名表中的照片进行审核，若照片审核未通过，报考人员须重新上传照片。 5、网上缴费（1）报考人员须通过登录《辽宁人事考试网》缴纳考试费用。使用易宝支付平台进行缴费，请报考人员按易宝支付平台支持的银行卡（28家银行）网上规定步骤操作进行缴费，网上缴费的截止时间为2014年2月23日。（2）报考人员在网上缴费后，须及早登录报名系统查看本人的交费状态是否为“已交费”，如果显示其它状态，请及时与省人事考试局联系。（3）报考人员未在规定的时间内进行网上缴费，视为自动放弃报考。6、打印准考证已缴费的报考人员，请于2014年5月12日—24日登录《辽宁人事考试网》，用A4纸自行打印准考证（黑白、彩色均可）。报考人员须凭准考证和本人身份证原件（军人可持军官证）在规定的时间、地点参加考试。（三）报名咨询报考人员可向当地考区人事考试部门咨询报名有关事宜。各考区人事考试和资格审查部门的具体办公地址及考务咨询电话见附件。六、收费（一）根据省物价局、省财政厅辽价函[2010]29号文件规定，二级建造师执业资格考试考务费为60元/科。（二）需要收据报销的考生于考试结束后一个月内到所报考考区的人事考试部门领取。（三）省人事考试局将在考试报名结束后，向各市人事考试部门拨付相应的考试费用。七、答题要求（一）考生应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器。答题所用草稿纸由各地考点发放，考后收回。（二）《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答；《专业工程管理与实务》科目包括建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、机电工程6个专业，试卷包括主观题和客观题，客观题用2B铅笔在答题卡上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸上作答。八、成绩管理（一）2014年10月以后，在收到上级有关部门下发的合格标准文件后，《辽宁人事考试网》将发布查询考试成绩的时间和办法，请考生关注《辽宁人事考试网》发布的成绩通知。（二）二级建造师执业资格考试实行滚动管理，获得执业资格的条件是：参加3个科目考试的报考人员必须在连续两个考试年度内通过全部应试科目考试；免考部分科目的报考人员必须在一个考试年度内通过应试科目考试。（三）考试结束后被认定为雷同试卷的，按《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部第12号令）处理。九、信息管理考试信息统一使用国家人事考试中心的《人事考试管理信息系统PTMIS（专用版）》进行管理。十、考试大纲2014年度二级建造师执业资格考试（统考卷）依据《二级建造师执业资格考试大纲》（2014年版）命题。十一、其他我省2014年度二级建造师执业资格考试考务工作由省人事考试局考务部负责。项目负责人电话：考务咨询电话：网上支付热线：4001500800考试成绩查询咨询电话： 证书领取咨询电话：附件：全省人事考试资格审核及现场确认咨询电话2014年1月2日抄 送：省人力资源和社会保障厅职称处，各市人力资源和社会保障局，绥中县人事局。辽宁省人事考试局 2014年1月2日印发附件：全省人事考试资格审核及现场确认咨询电话考 区 资 格 审 核 单位( 现 场 确 认 ) 办 公 地 址 咨 询 电 话沈 阳 沈阳市人社局考试管理办公室 沈阳市沈河区八纬路23号（沈阳日报社旁，原沈阳市劳动局院内304室） 大 连 大连市人才服务中心人事考试部 大连市沙河口区联合路100号 鞍 山 鞍山市人事考试中心 鞍山市铁东区莘英路899号 抚 顺 抚顺市人才中心考试部 抚顺市顺城区裕城路39号 本 溪 本溪市人社局专业技术人员管理处（本溪市人才服务中心考试评价处） 本溪市水塔路22号本溪市明山区工字楼小区3号楼 0414-28086290414-2896813丹 东 丹东市人事考试院 丹东市滨江西路6号 锦 州 锦州市人社局考试办公室 锦州市市府路68号 营 口 营口市人社局人事考试办公室 营口市老边区大水塘军转大厦 阜 新 阜新市人社局职称科（阜新市人事考试管理科） 阜新市中华路东段 0418-26800300418-2680056辽 阳 辽阳市人力资源和社会保障局（辽阳人事考试办公室） 武圣路171号文圣区南顺城街6号 0419-41235200419-4225966盘 锦 盘锦市人社局专业技术人员工作科盘锦市人事考试办公室 盘锦市兴隆台区市府路惠宾大街106号 0427-28260870427-2826034铁 岭 铁岭市人社局职称科（铁岭市人社局考试中心） 铁岭市凡河新区金鹰大厦204铁岭市凡河新区金鹰大厦205 024-72689501024-74830136朝 阳 朝阳市人社局职称科（朝阳市人社局考试中心） 朝阳市劳动大厦14楼1404室朝阳市劳动大厦11楼 1106室 0421-26506670421-2653199葫芦岛 葫芦岛市人社局职称科（葫芦岛市人事考试中心） 葫芦岛市新区劳动大厦 0429-66607510429-6660765绥中县 绥中县人社局职称科（绥中县人事考试中心） 绥中县中央路一段12号 0429-61110030429-61207690429-6660762省 直 辽宁省人事考试局 沈阳市和平区太原北街2号综合楼B座
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凡招考职位有专科、本科和研究生专业要求的，均按照《目录》所列大类所涵盖的专业（学科）设置，超出《目录》以外的，可经过省公务员主管部门同意后另行设置专业（学科）要求。自学考试、成人教育、函授等非普通高等学校专科、本科专业设置参照本《目录》中高职高专、本科专业（学科）指导目录部分。本《目录》由省公务员主管部门负责解释。专科 法律实务类 司法助理、法律文秘、司法警务、法律事务、书记官 法律执行类 刑事执行、民事执行、行政执行本科 法学类法学（旧专业为法学、经济法、国际法、国际经济法、劳动改造学、商法、刑事司法）、知识产权、监狱学研究生 法学类法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学(含：国际公法、国际私法、国际经济法)、军事法学认真阅读《招考公告》及职位信息表，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招考机关和职位。