利辛人事考试网基层特岗
利辛人事考试网基层特岗
根据不同地区的特岗教师工资标准来说,一般特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖、津贴奖是两三千左右,最少有一千多，但是像陕西、贵州地区的工资已经达到了五千左右,所以特岗教师实际工资情况还是要看所在地区的。根据相关规定，“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地条件公办教师年工资水平综合确定。“特岗计划”教师年工资水平原则上不低于当地同等条件公办教师年工资水平。另外,虽说特岗工资待遇低,但在农村花销也不大，而且吃住是有保障的。最最重要的是,做了特岗教师三年之后,过了就可以得到事业编制,也可以算是拿下铁饭碗了。总的来说，特岗教师还是一个比较不错的选择。最近各省市的招考公告也在陆续发布中，如果您将来想找一份稳定的带编制的工作还是可以关注一下的，看看有没有适合自己的岗位。
江西特岗教师招聘报名网站是江西教育管理公共门户网站。
2023江西农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师招聘考试，符合报名条件的考生登录江西教育管理公共门户网站，从“省级业务系统”进入 “江西省特岗教师招聘管理系统”，如实填写个人报考信息，并上传本人近期电子照片进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。
报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在江西人事考试网上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。
报考特岗教师的基本条件
1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求；
3、身体条件好，身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
以上内容参考：江西教育管理公共门户网站-江西省特岗教师招聘管理系统
利辛县人事考试网基层特岗
您好，中公教育为您服务。 陕西人事考试网温馨提示： 教师招聘就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。通常说的招教考试一般就是指的教师招聘考试。 特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的非常政策，通过公开...7563
1、报名不同：特岗教师一般由各省统一招考，每年只有一次；支教报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。
2、考试内容不同：支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材；特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识，一般没有指定使用教材。
3、待遇不同：支教一般服务期为一年到三年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件；特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。
4、优势不同：支教教师除了服务期间的各类补贴外，在服务期间可以兼职担任所在乡镇团委书记、学校及其他服务单位的管理职；特岗教师优势则更加明显，三年服务期满后，可按规定被推荐免试攻读教育硕士。
特岗教师的好处：
1、可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。
2、异地留转，或到城镇学校应聘。参与考试，政策优惠。
3、报考其他社会考试可以以服务基层经历报考。
4、参加研究生入学考试，加10分；
一、报名不同
1、支教报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。
2、特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如河南省特岗采取网上报名，一般为7月报名。
二、考试内容不同
1、支教考试一般只包括两个科目：《职业能力测试》、《综合知识》，教材一般选用所报考省、市、县“三支一扶”考试专用教材。
2、特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。
三、待遇不同
1、支教一般服务期为一年到三年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。
2、特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
支教的意义与价值主要体现为：
改善当地教育环境，培养当地师资力量。同时支教也是一个提升自己，沉淀自己的过程。
支教结束后，国家会提供专场招聘会，让毕业生选择自己的去向；另外，国家还考虑到了毕业生支教时的住房、结婚、生子等问题，也会陆续有相应的政策出台。
以上内容参考 百度百科-特岗教师、百度百科-支教
特岗教师应该是正式的编制，特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。 注意：服务期限内是没有编制的。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
安徽人事考试基层特岗
不算应届了。
安徽基层特岗不需要面试。因为安徽基层特岗考试只有笔试，没有面试，笔试成绩出来之后，按照笔试成绩的排名入岗。所以安徽基层特岗不需要面试。
特岗的话，你应该就不算是应届生了
2022年六安基层特定岗位分数如下所述：1.市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。2.县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。3.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。4.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
安徽人事考试网基层特岗
于公布六安市2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达线人员成绩的公告浏览次数：22506 作者： 六安电教 根据《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将六安市2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩（见附件）公告如下。按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：1.市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。2.县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。3.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。4.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。特别提醒：六安市2022年度考录公务员面试（警察职位体能测评）入围人选、资格复审事项将在六安先锋网（）发布，请广大考生务必关注。六安市2022年度考录公务员的相关信息、公告、通知均在六安先锋网发布，不再另行通知，请考生及时上网查询。咨询电话：
2022年六安基层特定岗位分数如下所述：1.市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。2.县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。3.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。4.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
3天后。根据安徽省人力资源和社会保障厅《安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案》：通过对高校毕业生基层特定岗位递补人员体检，公示时间：2022年12月29日至2022年12月31日，共3天。选岗时间为：2023年1月3日上午9:00。时间为3天后。
1 2021年安徽教师特岗计划已经发布。2 据官方信息，尚未确定，但通常在每年的7月至9月期间进行，具体时间需要官方发布通知确认。3 可以留意安徽省教育人力资源网、人事考试网等相关官方网站发布的最新消息，密切关注考试时间的通知。
淮北人事考试网基层特岗
1 2021年安徽教师特岗计划已经发布。2 据官方信息，尚未确定，但通常在每年的7月至9月期间进行，具体时间需要官方发布通知确认。3 可以留意安徽省教育人力资源网、人事考试网等相关官方网站发布的最新消息，密切关注考试时间的通知。
安徽省教育招生考试院官网目前还没有公布2021年安徽省特岗教师招聘考试时间。根据往年的经验，安徽省特岗教师招聘通常在每年的3月份左右开始报名，笔试时间通常在4月至5月份之间，面试时间则可能在6月份至7月份之间。但是具体的考试时间还需要关注官方通知，建议考生们及时关注官方网站的最新动态，以便及时掌握考试信息。
区别一：报名对象不同
特岗：只能报考小学和初中学段的岗位。
国编：可以报考幼儿园、小学、初中、高中各个学段的岗位。
区别二：报考条件不同
特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
国编：具体学历限制参看职位表，不同的职位对学历的要求不同，一般要求是全日制学历。
区别三：初审不同
特岗：在报名环节要初审。
国编：实行诚信报考，没有初审环节。
区别四：入职后不同
特岗：入职后没有试用期，三年合同期满转为编制内。
国编：入职后有试用期，服务期不少于5年。
区别五：入围面试比例不同
特岗：面试原则上按不少于招聘岗位计划1:的比例确定入闱面试人员。
国编：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3。
6人到10人之间的岗位，面试比例为1：。
11人及以上的岗位，面试比例为1：2。
幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。
区别六：报名网址不同
报名网址、打印准考证网站、笔试成绩公布网站和面试调剂网站。
例如：
特岗为“江西省高等院校毕业生就业信息网”。
国编为“江西省人事考试网”。
区别七：调剂方式不同
参加了国编考试的考生，符合特岗条件的，可以调剂到特岗岗位，但是特岗不能向国编调剂。符合条件的特岗教师，可推荐免试攻读农村教育硕士。
扩展资料
关于特岗教师的其他注意事项：
一.特岗教师实行合同管理，有设岗县（市、区）教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
二.3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。
三.特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。
四.设岗县（市、区）统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。
五.设岗县（市、区）为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。
六.符合相应条件的特岗教师，可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。
七.有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。
参考资料：百度百科—特岗
百度百科—国编