凤阳县人事单位考试
凤阳县人事单位考试
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;(三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)具备幼儿园教师资格(持有幼儿园教师资格证;已通过幼儿园教师资格考试(NTCE)笔试和面试的人员，可凭《幼儿教师资格考试合格证明》报名;对于在2021年及2022年幼儿园教师资格考试中受疫情影响的人员，可凭“受到疫情影响”标注为“是”的笔试成绩单或面试合格证报名;(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年6月22日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合岗位招聘条件的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);(三)现役军人;(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)被开除中国共产党党籍的;(七)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
一、组织领导 招聘工作在凤阳县人才工作领导小组领导下，由凤阳县教育体育局组织实施，县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局具体指导招聘工作，县纪检监察机关实施监督。 二、招聘原则 招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。 三、引进计划 本次引进急需紧缺人才47人(具体岗位及要求见附件1)。人才引进计划（岗位）等信息于7月16日起同时在凤阳县人民政府网站及相关媒体上统一发布。 四、引进人员条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律； （二）具有良好的品行与履行岗位职责的职业道德素养； （三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质； （四）全日制硕士研究生及以上学历，所学专业与报考学科专业相一致。年龄在35周岁以下（1984年7月31日以后出生）；博士研究生年龄可放宽至40周岁（1979年7月31日及以后出生）。 （五）具备相应学段学科教师资格证书。根据人社部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部[2020]24号）文件精神，“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”，聘用后一年内须取得所报考岗位中明确的相应教师资格证，否则予以解聘。我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生可以报名，聘用后在试用期内须取得所报考岗位中明确的相应教师资格证，否则予以解聘)。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； （七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 （八）本县内机关、事业单位正式在编人员。 五、引进程序 按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。 （一）报名及资格审查 1、报名时间：2020年7月31日—2020年8月4日 上午8：30—11：30；下午2：30—5：00(双休日正常上班) 2、报名地点：凤阳县教育体育局一楼北人事与师资股（政务新区）。 咨询电话：,6730876。 3、报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员报名时需提供有效居民身份证、与引进岗位学科资格条件要求一致的学历学位证书、教师资格证书等证明材料的原件和复印件。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，需提供《教师资格考试合格证明》，可在中国教育考试网查询（网址是：）。 暂未取得教师资格证的考生须提供未取得教师资格证的报考人员书面等材料。 报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。 4、报考人员须填写《2020年度凤阳县教育系统引进急需紧缺人才报名资格审查表》（附件2），报名时提交2寸近期正面免冠同底照片3张。 5、报考人数与引进岗位人数的比例不低于2:1；不足规定比例的，取消或核减该学科引进计划数。 （二）面试 1、面试工作的组织。面试工作在凤阳县人才工作领导小组领导下，由凤阳县教育体育局具体负责，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。 2、面试的形式和程序。面试具体办法和内容在面试实施方案中公布。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试分值为100分，面试成绩当场向应聘人员宣布。 为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。 3、面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在凤阳县人民政府网站公布。内容包括：参加面试人员名单、面试方式和时间、地点以及联系电话、监督电话等事项。 （三）体检和考察 按照报考人员的面试成绩由高分到低分顺序与引进岗位人数1︰1的比例确定体检和考察人员，若面试成绩出现并列时，则另行采取加试方式决定。 凤阳县教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检在二级甲等及以上综合医院进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。 根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏()。 体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 （四）公示和聘用 对体检、考察均合格的拟聘用人员，在凤阳县人民政府网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按面试成绩由高到低，分岗位由考生依次选择具体任教学校。选岗结束后，按照规定程序办理报批相关手续。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，办理入编手续，不按公告和合同约定履行的承担相应经济责任。引进人才按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 对未取得教师资格证的拟聘人员，拟聘单位与拟聘用人员签订聘用合同时，按规定约定拟聘用人员在试用期内未取得所报考岗位计划中明确的相应教师资格的，依法解除聘用合同。 （五）相关待遇 引进到凤阳工作的教育系统紧缺人才，享受同类人员的工资待遇，同时享受以下补助： 1.生活补助。全日制硕士研究生学历，每人每月补助4000元；全日制博士研究生学历，每人每月补助5000元。服务期内按季度发放。 2.购房补贴。引进的人才实行购房补贴政策。在凤阳购买首套住房且落户凤阳的，可以凭购房合同与票据申请购房补贴，补贴标准为：全日制硕士研究生学历，一次性补贴15万元；全日制博士研究生学历，一次性补贴20万元。 3.户籍办理、配偶工作安排、子女就学等依照凤阳县人才引进办法（试行）执行。 4.引进的人才，须与用人单位签订不少于5年服务期的协议，方可享受人才引进的相关待遇。服务期内辞职或因个人原因去职的，生活补助、购房补贴等待遇退回原补助渠道。 5.引进人才日常管理由县教体局负责。每年由县教体局与用人单位共同实施年度考核，结果作为兑现待遇、续聘、奖励等依据，报县人才办备案。经考核不称职（不合格）者，予以解聘，已发放的购房补贴须全额退还。 六、纪律与监督 人才引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：凤阳县纪委监委驻教体局纪检监察组）。 附件2：2020年度凤阳县教育系统引进急需紧缺人才报名资格审查表.xls 凤阳县人才引进工作领导小组办公室 凤阳县人力资源和社会保障局 凤阳县教育体育局 2020年7月16日
安徽凤阳县人事业单位考试
2023年安徽省事业单位考试时间：11月7日至11月27日24：00。
用人单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，其中普通岗位通过审核筛选后进入统一笔试，高层次、紧缺人才岗位通过审核筛选后直接进入面试考核。
12月3日9：00至4日24：00，应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
事业单位联考时间比较固定，参照往年的事业单位联考报名时间，预计2023年事业单位报名时间是在4月份，下半年是在8月份。一般来说在报名后1个月左右进行笔试。事业单位联考上半年笔试时间一般在5月下旬，下半年笔试时间在9-10月份。
事业编的相关介绍
事业编，也就是我们常说的事业单位编制，是供文化、教育、卫生等一些公益性事业单位正式员工使用的人员编制。事业编员工工资或活动经费，大多数由国家财政承担。
常见的事业单位有图书馆、医院、学校、科研所等，只要是参加正式招录考试被录用，绝大多数就是事业编。
最常见的事业编考试岗位主要分为三类，一是综合管理岗、二是中小学幼儿园教师岗、三是医疗卫生岗。不同岗位报名条件会有所不同，但都至少需要满足两个基本条件：年龄在18周岁到35周岁之间，部分岗位会对特别优秀的人才适当放宽；需要具有大专及以上学历。
除此之外，报考教师岗和医疗卫生岗的考生，还需要持有职业资格证书，比如：教师资格证、执业医师资格证、护士资格证等。
事业单位考试科目依据各事业单位考情有所区别，具体考试科目请参考招聘公告;事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：公共基础知识公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。行政职业能力测验事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。申论事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。专业课专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。>面试事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。事业单位考试考什么：
安徽事业单位考行测和综合应用能力。
安徽事业单位考试内容包括行职测和综合应用能力两大类，《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
安徽事业单位考试报名流程：
1、个人报名。
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、单位初审。
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
凤台县人事单位考试
您好，中公教育为您服务。
淮南公务员考试凤台县的职位笔试是在淮南市统一进行。
等到网上打印准考证的时候，笔试准考证上会有相应的考试考点，你注意下就行。
更多内容请关注安徽公务员考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
县招生办属于事业单位，是教育局下属单位。
事业单位是指政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。
扩展资料
县招生办主要职责：
1、认真贯彻落实国家、省、市招生考试政策，发挥招考监督职能，坚持公平、公正、公开原则，全面完成招生考试工作各项任务；
2、负责全县普通高考、对口高考、高职院校分类考试的招生考试工作；
3、负责全县成人高考的报名资格审查、建档工作；
4、负责全县普通高中、高职、中专的招生考试工作；
5、负责各类招生考试方针、政策的宣传工作；
6、负责试卷的保密、保管及押运、交接工作；
7、?完成县招生委员会及教育局交办的其它临时性工作。
参考资料来源：凤台县教育局信息公开网——县招生办
凤台县事业单位人事考试网
2023年度安徽省事业单位联考招聘公告已出，各地区招考人数不一样，但是报名时间和考试时间是一致的。报名时间：2023年3月27日9:00至4月2日23:00。考试时间5月7日。
报名网站为安徽省人事考试网。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，4月3日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月3日16：00前可以改报其他岗位。
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通过资格审查的报考人员，应于4月5日20：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的紧缺岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月7日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。
2023年安徽省事业单位考试报名入口
好消息！2019下半年安徽省事业单位联考开始啦 有编制！今天开始报名！小伙伴们赶快把握机会~▼目前，2019下半年安徽事业单位联考公告已出！其中淮南市事业单位公开招聘505人、阜阳市事业单位公开招聘97人、蚌埠市事业单位公开招聘224人。报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，考试时间为2019年10月27日。具体公告内容如下：2019年淮南市事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划和条件2019年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共251个，招聘人数505人。查看岗位计划表二、报名方式及时间采用网上报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，逾期不予补报。三、报名程序登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。四、统一笔试统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试时间为2019年10月27日。上午8:30-10:00职业能力倾向测验；10:00-12:00综合应用能力。笔试地点以《准考证》为准。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、招聘工作咨询电话：政策：网上技术服务、考务：0554-66785162019年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告一、招聘计划经阜阳市人民政府核准，2019年度市直事业单位公开招聘人员97名。查看岗位计划表二、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。三、统一考试考试时间为2019年10月27日（星期日）。其中，08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。考试地点设在阜阳市。四、专业测试资格复审合格人员均需参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、咨询电话政策咨询电话：（市人社局事业科）（市委组织部考录培训科）考务咨询电话：（市考试院）监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检监察组）蚌埠市2019年度事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划经市委组织部、市人社局核准，我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员，其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。查看岗位计划表二、网上报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17：00，逾期不再补报。三、笔试笔试时间为2019年10月27日（星期日）半天。其中：上午8:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。笔试地点设在蚌埠市。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。六、咨询电话政策咨询电话：(市人社局事业单位人事管理科)；考务咨询电话：（市考试中心）；监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检组）。查看有关考务问题解答▼再次提醒：今天就开始报名啦9月23日17︰00截止逾期不再补报赶紧转给身边的小伙伴！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!报名(一)报名方式采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网()。(二)报名时间2014年4月2日9︰00至4月8日16︰00，逾期不予补报。(三)报名程序登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。(四)网上报名(五)网上缴费：2014年4月10日16:00笔试(一)笔试科目笔试分两个科目：1.《公共基础知识》;2.《专业知识》或《申论》。报考市教育系统职教学校教师岗位的考生，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(A类)两科;报考市、区卫生系统医技岗位的考生，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》(B类)两科;报考其他岗位的考生笔试科目为《公共基础知识》和《申论》(C类)两科。(二)笔试内容笔试内容见《2014年淮南市事业单位公开招聘人员统一笔试考试大纲》(附件二)。本次考试不指定考试辅导用书，市委组织部、市人力资源和社会保障局不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。(三)笔试时间和地点时间：2014年4月26日(星期六)9︰00—11︰00《公共基础知识》14︰30—16︰30《专业知识》或《申论》。笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2014年4月22日9︰00至4月24日16︰00登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
凤阳县人事考试录取名单
2023嘉兴公务员拟录取名单：登录人事考试网查看公告。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。
职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别
选拔基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
河南公务员考试面试名单查询
河南人事考试网最新消息，河南省考将于7月21日15：00，公布笔试成绩和名次，随即开展面试确认，8月初开展面试、体检(体能测评)等后续工作。河南华图为你同步更新2022年河南省公务员考试成绩查询入口，报考者可登录河南人事考试网或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。
考生图片
面试名单一般发布在河南省统一考试录用公务员工作专用网站，为了方便各位考生及时查询面试公告和面试名单，河南中公教育小编特整理2021河南公务员考试面试公告。
录取名单
参加面试的人员根据拟录用职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。
仅供参考