人事考试网怎么申请职称
人事考试网怎么申请职称
成都市人才流动服务中心职称申报点，为存档人员提供职称申报服务。 目录-------------------------------------------------------------------------------- 1.申报职称须知（初级) 2.申报职称须知（中级） 3.申报职称须知（高级） 4.申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件） 5.申报职称须知（专业类别） 6.职称考试指南正文-------------------------------------------------------------------------------- 申报职称须知（初级）一、政策依据 （一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）； （二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）； （三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。 二、办理对象 人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。 三、申报条件 提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。 （一）认定 取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.大专生毕业后参加工作满三年； 2.本科生毕业后参加工作满一年； 3.硕士研究生毕业，且已参加工作。 （二）评审 取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一： 1.中专生毕业后参加工作满五年； 2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年； 3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。 四、申报专业 申报专业详见《专业类别》。 五、申报时间 （一）认定 全年均可申报。 （二）评审 建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。 六、申报流程 （一）申报 根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报： 1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览 （2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； （4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； （5）一寸标准证件照1张。 2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； 样本浏览 （2）《晋升专业技术职务申请表》1份； 样本浏览 （3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）； 样本浏览 （4）毕业证原件，复印件1份； （5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份； 样本浏览 （7）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览 （8）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； 样本浏览 （9）一寸标准证件照1张； （10） 《诚信承诺协议》1份。 （二）查询 登陆成都人才网（）查询评审结果。 （三）领证 评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。 特别提示: 1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》合格证书，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）； 2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）； 3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。 七、费用 1.代收专家评审费（初级）：100元/人； 2.代办职称申报费用（初级）：50元/人。-------------------------------------------------------------------------------- 申报职称须知（中级） 一、政策依据 （一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）； （二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）； （三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。 二、办理对象 人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。 三、申报条件 提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。 （一）认定 取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.硕士研究生毕业后参加工作满三年； 2.博士研究生毕业，且已参加工作。 （二）评审 取得职称计算机B级证书和职称英语C级证书，满足下列条件之一： 1.中专生（仅限建筑类）毕业后参加工作满十五年，且取得初级职称满四年； 2.国家统招学历大专生毕业后参加工作满七年； 3.国家统招学历本科生毕业后参加工作满五年； 4.国家统招学历硕士研究生毕业后参加工作满两年； 5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十年，且取得初级职称满四年； 6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满八年，且取得初级职称满四年。 四、申报专业 申报专业详见《专业类别》。 五、申报时间 （一）认定 全年均可申报。 （二）评审 建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。 六、申报流程 （一）申报 根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报： 1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览 （2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； （4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； （5）一寸标准证件照1张。 2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《专业技术职务任职资格评审表》1份； 样本浏览 （2）《晋升专业技术职务申请表》1份； 样本浏览 （3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）； 样本浏览 （4）毕业证原件，复印件1份； （5）职称计算机B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （6）职称英语C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （7）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份； 样本浏览 （8）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； 样本浏览 （9）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； 样本浏览 （10）初级职称证书原件，复印件1份（国家统招大专及以上学历除外）； （11）一寸标准证件照1张； （12）《诚信承诺协议》1份。 （二）查询 登陆成都人才网（）查询评审结果。 （三）领证 评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。 特别提示: 1、在建筑企业中从事房屋建筑工程、建筑安装工程（管道及通风、电器设备安装）、建筑经济管理和园林绿化工程四个专业的申报初、中级职称的，免考英语，选考职称计算机或专业知识（分别为《房屋建筑施工强制性条文及政策法规》、《机电安装工程强制性条文及政策法规》、《施工合同管理及政策法规》和《城市园林绿化操作规程及政策法规》合格证书，考试报名地点为成都市人事考试中心（成都人事考试网）； 2、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都市人事考试中心（成都人事考试网）； 3、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。 七、费用 1.代收专家评审费（中级）：200元/人； 2.代办职称申报费用（中级）：120元/人。--------------------------------------------------------------------------------申报职称须知（高级，不含高级会计师） 一、政策依据 （一）《中共中央组织部、人事部关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）； （二）《成都市人事局关于印发〈成都市人事代理试行意见〉的通知》（成人发〔1997〕50号）； （三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。 二、办理对象 人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。 三、申报条件 提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。 （一）认定 取得国家统招学历，满足下列条件之一： 1.博士研究生毕业后参加工作满三年； 2.博士后出站，且已参加工作。 （二）评审 取得职称计算机A级证书和职称英语B级证书，满足下列条件之一： 1.国家统招学历大专生取得中级职称满五年； 2.国家统招学历本科生取得中级职称满五年； 3.国家统招学历硕士研究生取得中级职称满五年； 4.博士研究生毕业后参加工作满两年； 5.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满十五年，且取得中级职称满五年； 6.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满十三年，且取得中级职称满五年。 四、申报专业 申报专业详见《专业类别》。 五、申报时间 （一）认定 全年均可申报。 （二）评审 申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。 六、申报流程 （一）申报 根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报： 1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）《初聘专业技术职务呈报表》1份； 样本浏览 （2）博士提供：学位证、毕业证原件和复印件各1份； 博士后提供：博士后证书原件，复印件1份； （3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）； （4） 工作与思想方面总结1份（1500-2500字）； （5）标准证件照1张。 2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张） （1）高级专业技术职务评审申报材料目录，1份； （2）《高级专业技术职务申报信息表》，1份； （3）《专业技术职务任职资格评审表》，2份； （4）《专业技术人员年度考核表》，5份； （5）《专业技术人员主要业绩证明材料登记表》，1份； （6）“单位综合推荐意见”一式两份； （7）工作与思想方面总结1份（3000-4000字）； （8）毕业证原件，复印件1份；职称计算机A级（高级经济师、高级会计师提交B级）证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （9）职称英语B级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）； （10）本人发表的论文目录及发表刊物封面、目录复印件，其中最具代表性的论文（第一作者）至少1篇，需附全文； 未发表论文的，材料须由市州职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定，且至少有两位专家同意推荐，并填写《申报论文同行专家评议表》； （11）中级职称证书原件，复印件1份（博士研究生除外）； （12） 一寸标准证件照1张； 若系申报高级会计师，还需提供： （13）《高会实务考试合格证》原件，复印件1份。 （14）任现职以来两篇以上会计分析报告。 （二）答辩 根据通知，参加评审委员会现场答辩。 （三）查询 登陆成都人才网（）查询评审结果。 （四）领证 评审通过后，持有效身份证原件（如系代办，则提供委托书、身份证复印件、代办人身份证原件和复印件）到市人才中心领取职称证书。 特别提示： 1、职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都人事考试网； 2、职称英语、职称计算机免考及破格晋升请移步申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件）。 七、费用 1.代收专家评审费（高级）：320元/人； 2.代办职称申报费用（高级）：150元/人。--------------------------------------------------------------------------------申报职称须知（职称英语、职称计算机免试及破格晋升条件） 一、政策依据 （一）四川省职称改革工作领导小组关于印发《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》的通知（川职改〔1992〕69号）； （二）四川省职称改革工作领导小组《关于调整专业技术人员职称外语考试等级标准》的通知（川职改〔200520号）； （三）成都市职改办《关于调整我市职称工作相关政策规定的通知》（成职改字〔2000〕3号）； （四）成职改办〔2003〕348号 二、职称英语免试、暂不参加考试和降低要求 （一）符合下列条件之一的人员，评定专业技术职称可免予外语考试： 1.任现职以来经组织批准出国（有二外要求的应到使用二外的国家）留学、进修1年以上； 2.取得硕士学位晋升中级职称；取得博士学位晋升副高级职称（含无正副之分的高级职称）； 3.在非涉外岗位工作，申报专业技术职称时距国家法定退（离）休年龄不足5年的人员（含符合国家和省政府有特殊规定的人员）； 4.参加全国翻译专业资格（水平）考试取得资深翻译资格；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得一级口译、笔译翻译资格，晋升副高级及以下职称；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得二级口译、笔译翻译资格，晋升中级及以下职称；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得三级口译、笔译翻译资格，评定初级职称的人员； 5.参加国家组织的英语六级考试并取得合格证书，或英语六级考试成绩达到430分及以上申报中级职称；参加国家组织的英语四级考试并取得合格证书，或英语四级考试成绩达到430分及以上评定初级职称的人员； 6.符合我省直接认定专业技术职称有关规定的海外留学回国人员； 7.在外语考试期间执行援外工作任务的人员。 （二）下列专业技术人员评定专业技术职称，外语暂不作要求： 1.从事少数民族语言文字教学、翻译、出版、播音工作的人员； 2.在少数民族地区从事专业技术工作的人员； 3.在县（区）的乡、镇从事专业技术工作的人员； 4.边远山区县的下列人员： ①从事农业、畜牧、兽医、农机、水利、水产工作的人员； ②中等师范学校、教师进修学校的教师； ③从事体育教练、群众文化专业技术工作的人员。 5.获得全国以上比赛奖牌的教练员； 6.从事野外勘查、施工和在矿山、井下工作的工程技术人员评定中、初级职称； 7.在建筑施工企业从事房屋建筑工程、建筑安装工程、建筑经济管理、园林绿化工程等专业技术工作的工程技术人员，评定中、初级职称； 8.乡镇企业中的专业技术人员（从事电子、制药、生物工程技术工作的除外）晋升中、初级职称。 对上述外语暂不作要求的人员，如调入有外语要求的地区（单位），或确认有外语要求的专业技术职称，必须补考相应等级的外语，其考试成绩须符合我省有关规定。 （三）下列人员在外语要求上依次降低一个等次（即晋升正高考B级、晋升副高考C级、晋升中级考D级）： 1.在边远山区县从事专业技术工作的人员； 2.从事农业、畜牧、林业、农机、水利、水产工作的人员； 3.从事体育教练、群众文化工作的人员； 4.承担小学教师继续教育工作的人员。 （四）下列人员评定专业技术职称，可选择与本专业技术工作相关的医古文或古汉语考试。 1.从事中医药专业技术工作的卫生技术人员，可比照与拟申报专业技术职称相对应的外语等级，参加同等级医古文考试； 2.从事考古、涉古（高教、科研系列除外）专业岗位上的人员，可比照与拟申报专业技术职称相对应的外语等级，参加同等级古汉语考试。 三、职称计算机要求 （一）可免予职称计算机相应等级的考试： 1.计算机专业硕士毕业生免予职称计算机高级考试；计算机专业本科毕业生免予职称计算机中级考试；计算机专业专科毕业生免予职称计算机初级考试。 2.参加全国计算机软件资格（水平）考试，高级程序员级考试合格，免予职称计算机高级考试；程序员级考试合格，免予职称计算机中级考试；初级程序员级考试合格，免予职称计算机初级考试。 3.取得硕士以上学位的留学回国人员申报评审相应专业技术职称资格，免予相应等级计算机应用能力考试。 （二）可暂不参加职称计算机考试： 1.男年满50周岁、女年满45周岁的； 2.在矿山、井下、森林和远离城镇的野外施工单位工作的专业技术人员评聘中、初级职务的。 四、破格晋升条件 （一）具备下列条件之一者，可破格推荐评审正高级专业技术资格： 1.获得国际上有较大影响的学术、技术特殊荣誉奖。 2.国家自然科学奖、发明奖一、二等奖、科技进步奖特等奖、一等奖一项，或自然科学奖、发明奖三等奖、科技进步奖二等奖两项的主研人员。 3.在全国有较大影响，是国内本学科同行公认的学术带头人。 4.在某一学术、技术领域取得重大突破，在国内外产生重大影响，或取得国内本行业特别突出的经济、社会效益。 （二）具备下列条件之二者，也可破格推荐评审正高级专业技术资格： 1.国家自然科学奖、发明奖三、四等奖、科技进步奖二、三等奖、星火奖一等奖的主研人员。 2.省、部级科技进步奖特等奖、一等奖、哲学社会科学优秀科研成果一等奖的主研人员。 3.任现职以来在科学、技术领域取得创造性成果，或在学科建设、理论研究等方面取得突破，处于国际先进水平，或填补国内重要空白。 4.在新兴科技、前沿学科方面获重大发明专利，并取得重大经济、社会效益。 5.任现职以来，在国家重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目、重大技术引进项目中主持解决了关键性技术难题，取得了显著经济、社会效益. 6.具有丰富的教学经验和独到的教学方法，教书育人成绩卓著，在全国有较大影响；或在教研、教改、教材建设、学科建设等方面贡献突出，任现职以来获得国家优秀教学成果奖、优秀教材奖。 7.具有丰富的医药卫生实践经验和独到的医疗技术，其医疗效果达到国内先进水平，或在国内同行中有较高知名度。 8.推广、应用新技术、新工艺和科技成果取得重大经济、社会效益，处于国内本行业领先水平。 9.任现职以来，在国际或全国一级学术刊物上发表论文两篇或出版学术专著一部，被该学科领域的知名专家评价具有较高学术水平或独到见解。 （三）具备下列条件之一者，可破格推荐评审副高级专业技术资格： 1.国家自然科学奖、发明奖三、四等奖、科技进步奖二、三等奖、星火奖一、二等奖的主研人员。 2.部、省级科技进步奖特等奖、一等奖一项，或二等奖两项、哲学社会科学优秀科研成果奖一等奖一项或二等奖两项的主研人员。 3.在全省有较大影响，是省内本学科同行公认的学术带头人。 4.在某一学术、技术领域取得重大进展，在省内外有重大影响，或取得省内全行业突出的经济、社会效益。 （四）具备下列条件之二，也可破格推荐评审副高级专业技术资格： 1.国家星火奖三等奖两项、省、部科技进步奖二等奖一项、哲学社会科学优秀科研成果奖二等奖一项、星火奖一等奖两项的主研人员。 2.任现职以来，提出有重要学术价值的理论、观点，对学科发展有较大影响，受到省内同行知名专家肯定。 3.国家优秀设计奖一、二等奖基础上的主要设计者，或国优产品的技术负责人。 4.获得有重要科学价值的发明专利，并在生产实践中取得重大经济、社会效益。 5.在本学科、技术领域有较高造诣，对本学科（专业）有重大贡献，在全国同行中有较高的知名度。 6.任现职以来，在国家和省重点建设项目、重大技术改造项目、重大科技攻关项目中解决了重大技术难题，取得了显著的经济、社会效益。 7.任现职以来，在推广应用新技术、新工艺和科技成果，提高产品质量（产量）等方面取得突破性进展，达到国内先进水平或取得重大经济、社会效益。 8.任现职以来，在教研、教改、教材建设或发展新学科方面成绩显著，获省部级及以上优秀教学成果奖。 9.具有丰富的医药卫生实践经验，其医疗效果和技术水平处于省内领先水平，是省内较知名的医药专家。 10.任现职以来的研究成果或重要建议、报告被省以上党委、政府采纳，对深化改革、发展经济起了重要作用。 11.任现职以来，出版过有较高学术价值的专著，或主编过全国统编教材，或在省、部级及其以上重要学术刊物上发表两篇以上的较高学术价值的学术论文，受到同行知名专家肯定。 （五）具备下列条件之一者，可以破格推荐评审中级专业技术资格： 1.在国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖，省、部科技进步奖特等奖、一等奖项目中解决过重要技术难题，起过重要作用。 2.省、部级科技进步奖二、三等奖、星火奖一、二等奖一项或三、四等奖两项的主研人员、哲学社会科学优秀科研成果奖三、四等奖一项的主研人员。 3.市、地、州和省级厅局科技进步奖一等奖、哲学社会科学优秀科研成果奖一等奖的主研人员。 4.国家优秀设计奖三、四等奖和省部优秀设计的主要设计者。 5.任现职以来，是省、部优质产品的技术负责人。 6.任现职以来，在市、地、州重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目中解决了技术难题，取得较大经济、社会效益。 7.任现职以来，在推广应用新技术、新工艺、开发新产品、提高产品质量方面成绩突出，取得显著经济、社会效益。 8.任现职以来，在教研、教改、教材建设方面有较大贡献，获市、地、州或省级厅局优秀教学成果奖。 9.有较丰富的医药卫生经验，任现职以来应用新技术诊治过多例疑难病症，效果良好。 10.任现职以来，研究成果或建议被市、地、州党委、政府采纳，对本地区深化改革、发展经济起了较大作用。 11.任现职以来，参加编写过全国统编教材，或发表过本专业有一定水平的论著，或在省级及以上学术刊物上发表过两篇以上有一定学术价值的论文。 职称计算机全年可报考，职称英语一般每年四季度开始报考，详情请登录成都人事考试网。
中建系统内员工在北京市评职称的步骤如下：1、先按照要求准备好必要的证明材料，包括学历、学位、工作经历、论文成果、专利、发明和其他证明材料；2、准备好相应的材料证明，如：学历学位成绩单、职称证书、工作经历证明等；3、按照北京市有关规定，登录中国人事考试网，进行在线登记，提交申请材料；4、经过专家评审，由北京市人事考试中心统一安排考试时间、地点；5、参加考试，完成考试后等待评审结果；6、经过专家评审，由北京市人事考试中心发放职称证书。
一、苏州职称申报系统功能描述申报人在职称申报期内（每个批次的职称申报都会有一个开始和结束时间，申报人必须在此期间完成申报材料的填写并提交评审），填写申报材料。申报材料包括：拟申报信息，申报表，简介表。其中涵盖了申报人基本信息、学历、奖惩、继续教育、考试考核、工作经历、工作业绩、论文论著工作总结等多项内容。申报材料填写过程中打星号的都为必填项。其他非*选项，根据级别不同、人员类型等因素，也可能是必填项（如申报高级职称的事业单位人员须在附件中上传加盖单位公章的公示材料）。二、填写从业资格信息现职称专业名称或其他执业资格证书名称：所拥有证书不包含在下拉框中专业的，可选择【其他】选项，现专业技术资格或其他执业资格证书中输入相应的专业名称。申报中级及以上级别职称时，【取得本行业(专业)准入资格】或【现专业技术资格或其他执业资格证书】两者必填一项，附件对应上传。三、填写任现职后专业技术工作经历、业绩登记任现职后工作业绩登记：此项为职称评审的重要考核项，如果以前参加过职称评审，请填写致上次职称评审通过以后的工作业绩。工作业绩登记模块中有两个【附件】按钮，申报高级及以上级别需填写经历附件和业绩附件，其中经历附件为必填项；申报高级以上级别两个附件按钮被隐藏，无需上传附件。附件说明：经历附件是指比如重要合同、项目批准文件、任命书、会议纪要、设计图纸、项目完成报告（验收报告、完工报告、鉴定报告、结题报告等）。业绩附件是指比如奖励证书、专利证书、经济和社会效益证明、重点项目技术报告等。专业技术工作项目、课题名称：对所做项目、课题的简要描述，如：“XX不锈钢制品有限公司—车间四”。获奖励、专利及效益情况：如：苏州市文明；省文明工地；市优质工程奖金龙杯本人起何作用（排名/总人数）：本人在项目、课题中的作用及在所有参与人中的排名情况，排名/总人数为非必填项。四、上传专业技术总结操作步骤：此项为必填项。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是重点写从事过的主要专业技术工作内容、取得的业绩及获奖情况；四是著作、论文（含技术报告、科研报告）情况；五是申报理由。参加面试答辩人员还应对照（破格）申报条件和（破格）评审条件，写明（破格）申报的理由。操作步骤：选择附件材料，进行附件上传苏州职称申报系统填写，专业技术总结、任职经历等填写内容就是这些，另外需要注意的是，苏州职称申报系统在注册时会验证申报信息，在苏州地区无社保是不可注册的，无法进行申报。
① 现在评定中级职称需要什么条件
一、需要的条件：
需要的条件除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。
一般，大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。
二、材料要求： 为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定要求提交以下主要材料：
1、《专业技术职务任职资格评审表》 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》； 3、专业论文和业务工作总结； 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料； 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。 中级职称要看你是评你们单位的还是在社会上评，在社会上评需要在省级以上刊物发表第一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇，不用发表就行，看具体要求了。
(1)中级职称申报条件扩展阅读：
如果有突出贡献也可以破格申请，中级破格条件如下：
获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
参考资料：
网络-（中级职称）
② 中级职称在哪里申报
在：中国人事考试网申报。所需条件和报名报考内容，可以自行登录该网查看。
③ 中级职称评定有什么要求，需要什么条件
每个地方政策不太相同，我在这里分析一下广东这边的中级职称评审条件。 1、学历与工作年限要求：大专、本科：持助理级职称后工作4年研究生/硕士：持助理级职称后工作1~2年博士：具备博士学位工作半年。 2、社保历史缴费明细这里的要求的年限：累计即可，很多人以为这期间不能换工作，其实是可以的（但是我建议也不要换得太过频繁）。 3、继续教育学时要求：当年应当累计不少有于12天或72学时。 4、业绩证明：5份以上。业绩证明时间需与项目实施时间吻合，能清晰显示个人名字，按要求盖好相关证明公章。材料准备比较复杂，一般都需要提前6-12个月收集。 5、论文：职称论文1篇。 更多详细要求与条件可点击我的主页。
④ 重庆市助理工程师、中级工程职称评定条件
申报职称必须要有公司才可以申报，没有公司就没有工作经验，下面具体说明一下:
1、基本条件：中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格，大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格，本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格，获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格，博士学位获得者，可初定中级职称资格；
2、材料要求：申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料：助理： 需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件；中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）；高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章（可不需要）。
(4)中级职称申报条件扩展阅读：
助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。在中国高等学校中，任职条件为：（1）具有完成一般性技术工作的能力。（2）熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。（3）担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作， 能履行岗位职责。（4）获硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业，或获学士学位或本科毕业，在工程技术岗位上见习 1 年期满，经考察合格，或专科毕业，从事技术员工作 3 年以上，或中等专业学校毕业，从事技术员工作 4 年以上（有真才实学，贡献突出者可不受此限）。
参考资料 ： 助理工程师-网络
⑤ 中级职称评审的条件有哪些
中级职称评审条件: (1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
⑥ 中级工程师的申报条件
1. 中级工程师职称评审职业要求：从事土木建筑工程的研究、设计、施工、安装、测试、生产和技术管理工作的在职在岗工程技术人员。
2. 中级工程师职称评审学历要求：具备博士学位，从事本专业技术工作满半年；或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后从事本专业技术工作满2年，且近2年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上；或具备大学专科、本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，且近4年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
3. 中级工程师职称评审继续教育要求：完成要求的中级工程师职称评审继续教育学时。
4. 中级工程师职称评审相关工作经历：具备中级工程师职称评审要求的工作经历（能力）条件，并以业绩证明来证明。具有规定的业绩成果，如科研成果或创新成果。
5. 中级工程师职称评审论文要求：论文一篇，并发表在要求的杂志上。中级工程师的申报条件详情
⑦ 评中级工程师职称需要具备什么条件
评中级工程师职称需要具备的条件：
1、博士研究生毕业；
2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年；
3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；
4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；
5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；
6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。
(7)中级职称申报条件扩展阅读：
1、对外语的要求
申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书，其中1977年底以前参加工作的人员，其2004年度及以后职称外语等级考试B级（或A级）达到45分以上可以申报。
2、对计算机应用水平（能力）的要求
凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个模块合格证书。
⑧ 中级职称申报条件
在回答什么是中级职称之前，我们先来讲一下什么是职称。通俗地说，它是一张职场通行证反映专业技术人才专业能力和技术水平，是在专业领域的一种内在肯定、价值。如果问主是工程行业的话，职称一般分为三个层级五个等级，等级越高，含金量大，即： ● 初级职称（技术员、助理工程师） ● 中级职称（工程师） ● 高级职称（高级工程师、正高级工程师） 而申报职称的方式一般有：专业技术职称评审，以考代评，考评结合，职称认定。不同方式申报条件也不一样，拿职称评审来说，申报中级职称条件（详情点击）如下： ①具备博士学位，从事本专业技术工作满半年； ②或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后从事本专业技术工作满2年； ③或具备大学专科、本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。 如果问主是中专学历，是从事工程类行业的话，暂时是比较难申请下来（广东地区），建议可以工作的同时提升一下学历。
⑨ 中级职称申报资格是什么
中级职称评审条件： (1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
人事考试网怎么申请
法律分析：百度搜索关键字“中国人事考试网“，找到官网地址点击进入。找到【网上报名】入口，点击进入。填写注册信息，记住用户名和密码，点击提交即可。注册成功后，返回至登录页面，输入用户名和密码登录。
法律依据：《中华人民共和国教育法》
第二十九条 学校及其他教育机构行使下列权利：
(一)按照章程自主管理;
(二)组织实施教育教学活动;
(三)招收学生或者其他受教育者;
(四)对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分;
(五)对受教育者颁发相应的学业证书;
(六)聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分;
(七)管理、使用本单位的设施和经费;
(八)拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉;
(九)法律、法规规定的其他权利。
国家保护学校及其他教育机构的合法权益不受侵犯。
第三十条 学校及其他教育机构应当履行下列义务：
(一)遵守法律、法规;
(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;
(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;
(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;
(五)遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目;
(六)依法接受监督。
第三十三条 教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。
第三十七条 受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。
学校和有关行政部门应当按照国家有关规定，保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。
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1.国家公务员考试报名时需在“考录专题网”注册。
选【注册新用户】——阅读报考诚信承诺书并点击【同意】——填写考生注册信息（邮箱、密码、姓名、身份证号、出生日期、考试类型，等）——注册后进入到“个人中心”页面，完善个人信息。
2.以2018年度国家公务员考试为例：
①报名时间：2017年10月30日8:00至11月8日18:00；
②资格审查：10月30日至11月10日。
考生可查看国考报名流程。
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人事类职称考试申请报告
『壹』 关于申报人力资源管理师的问题 你的条件可复以报考企业人力资制源管理师二级。 企业资源管理师（二级）的报考条件： 1.高中或大专学历，连续从事本职业工作13年以上 2.本科学历，连续从事本职业工作4年以上 3.取得本职业三级证书，连续从事本职业工作4年以上 4.本科学历，取得本职业三级证书，连续从事本职业工作3年以上 5.硕士研究生以上，连续从事本职业工作2年以上 考试报名时间一般在每年3月份和9月份，每年5月份、11月份第三个周末开考。具体时间要关注网上通知。 人力二级考试内容： 道选择题（职业道德占10%，共25题；理论知识占90%，共100分）答题卡作答 2.简答、综合分析（专业能力占100%）纸笔作答 3.论文撰写（综合评审占100%）口头或书面答辩 考试合格由国家国家劳动部和社会保障部颁发相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，证书全国通用，终身有效，出国换证有效。 国家职业资格证书考试主要是国家对从业者技能水平要求的考评，而不是像高考那样的选拔考试，教材的内容也是教会我们从事一项工作所需要的技能，您已经有过相关的工作经验，不会很难，只要您认真学习教材，考前认真复习了，通过考试是基本不成问题的。 『贰』 报考人力资源管理师（四级），请问需要什么条件 现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。 还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。 另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。 『叁』 人力资源怎么申请的呢 在上海新注册公司想要申请人力资源许服务许可证，需要满足什么条件以及需要什么材料和流程是怎么办理的呢？那么下面就跟大家主要说说注册公司申请人力资源服务许可证的满足条件、所需材料、流程以及注意事项。 一、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证满足条件 1、公司的注册资金不低于10万元； 2、公司需要有实际商业的办公经营地址； 3、公司要有至少五名专职人员（大专以上学历、取得人才中介职业资格证书）； 二、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证所需材料 1、申请书、申请报告； 2、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》； 3、公司营业执照副本原件； 4、公章、法人章； 5、公司法定代表人/负责人的简历、身份原件； 6、五名工作人员基本情况（人才中介资格证书、用工单位劳动合同、单位缴纳社会保险证明）； 7、公司注册地址、实际办公经营地房产证明（不少于50平方米的商业用房房产证原件及复印件，一年以上租赁期租赁协议原件及复印件）； 8、公司办公设备（品名、型号、数量等）情况； 9、财务报表； 10、公司制定的工作规范及公司章程； 三、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证流程 1、注册、登录“人力资源与社会保障公共服务平台”； 2、补充填写，包含（机构基本情况、法定代表人、注册资本及股东出资情况、工作人员专及职工作人员）信息； 3、附件扫描件上传，包含【申请表、申请报告（盖章）、法定代表人身份及简历、专职工作人员基本情况（身份原件、劳动合同、社保缴费证明）、公司注册地址及实际办公经营地址房产使用证明（经营地址租赁协议及产证文件、办公场所拍照件、工作设备情况、工作规范及章程）】，提交申报（约3-5个工作日预审核）； 4、递交材料，预审核通过后至隶属人力资源社会保障部门递交纸质材料及原件材料（原件当场审核后归还，留复印件），审核时间自受理之日起20日左右，符合条件即核发《人力资源服务许可证》。 四、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证注意事项 1、若公司注册地址与实际办公经营地址一致的情况下需要1份地址证明材料即可； 2、实际办公经营地址的产证要携带原件（依据上海市崇明区标准，隶属区域不同可能会有所标准不同）； 3、办公场所拍照件要求【实际办公经营地址门牌拍照（**路**号）、公司铭牌拍照（看得到室号）、室内办公环境拍照件（需体现办公设备、专职人员及数量）】。 4、许可证核发后有效期5年，次年至到期前每年度的1-3月底均需做年度报告公示。 以上就是新注册公司想要申请人力资源许服务许可证的满足条件、所需材料、流程以及注意事项，对于打算自行申请人力资源服务许可证的朋友可以参考下。 『肆』 人力资源资格证报考条件有哪些 人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？ 第一，人力资源资格证报名时所需材料： 1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）； 2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）； 3、从事专业工作年限证明； 4、两寸免冠照片两张。 第二，人力资源资格证报考步骤： 1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证 4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排 5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考） 每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。 人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。 『伍』 人力资源管理师报考时间和条件 现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？ 人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。 还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。 另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。 『陆』 企业人力资源管理师二级报名要具备什么条件 【申报条件】人力资源管理师（国家职业资格二级） 1、取得三级人力资源师证书+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时2、具有硕士学位（含同等学历）+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时3、具有本科学位（含同等学历）+5年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时4、具有大专学历（含同等学历）+8年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时5、具有中专以上学位（含同等学历）+13年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时具体报名详细的要求可以网上查询，“广西职业培训网”也可以接受网上报名。 『柒』 人力资源专业如何申报中级职称 培训机构的介绍如何。 人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。 当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 『捌』 三级人力资源管理师的申报条件 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上回。 （2）取得本职业四级企业答人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 上海三级人力资源管理师鉴定申报条件： （1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。 （2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。 『玖』 你好，您现在还需要申报一级人力资源管理师吗 报名条件三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（4）具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（2）取得大学本科学历证书后，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（4）连续从事本职业工作13年以上。高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）取得二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（2）连续从事本职业工作19年以上。五、学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：1.人力资源规划；2.招聘与配置3.培训与开发4.考核与评价；5.薪酬与福利管理；6.劳动关系 %D%A收费标准：◆助理人力资源管理师(国家资格三级)：1680元/人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）◆人力资源管理师(国家资格二级)：2580元/人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）◆高级人力资源管理师(国家资格一级)：7800元/人（包含培训费、教材、辅导资料费、鉴定费）七．认证程序：凡符合条件的人员，按如下程序申报办理：咨询→报名填表→提交材料（身份证、学历复印件各1份、大一寸黑白照片4张）→交纳培训、鉴定费→参加培训→领取准考证→参加考试→合格后将获得劳动和社会保障部颁发的相应级别的职业资格证%D%A最重要的条件是年龄.高级30周岁以上.二级25周岁以上 『拾』 人力资源服务许可证申报条件有哪些 申报条件: 1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。 2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和社会保障厅审批。 3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。 4、场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。 办理所需证件: 一、开办申请书; 二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件; 三、注册资本(金)验资报告原件及复印件; 四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件; 五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书; 六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件; 七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料; 八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份) 办理人力资源许可证所需要的资料： 1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件; 2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》; 3、申请报告; 4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等); 5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上毕业证书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议; 6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或证明; 7、法定代表人或负责人的身份证明; 8、应提供50平方米以上的经营场所房产证明(不得为私人住宅)，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。 9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。 办理流程: 申请开办 A 级人力资源服务机构的法人代表提出申请→向营业场所所在地人力资源和社会保障局→审核材料合格→报市人力资源和社会保障局→组织人员现场检查验收合格→完成准入评审→符合条件的→核发《人力资源服务许可证》 ，并向社会公告(市人力资源和社会保障局网站)→工商行政管理部门注册登记。 如果有相关需求可以寻找大通天成。大通天成从事企业服务已经有十多年，有专业团队，专业技术人员、专业客服人员和商务人员，秉承“细致、专业、诚信”的服务理念，致力于为企业和客户提供全方位的企业管理咨询服务。从创始至今大通天成已服务10000余家用户，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最高效的服务。
1、工作业绩，取得的成绩，工作能力和水平。2、继续再教育情况。3、论文情况。
直接参加中级考试取得就好了
南京这边要提供论文、学时、助工、毕业证、社保等等，中级职称申报根据当地职称办的要求来进行，最好到当地的职称办具体咨询下，分为网上申报+材料送审！
人事考试怎么申请查分
中国人事考试查成绩的方式:
第一步，进入中国人事考试网。
第二步，在左侧找到成绩查询，点击成绩查询。进入到查分系统。
第三步，输入证件号码，姓名，验证码，点击查询。
第四步，进入到成绩查询页面，可以看到你参考的科目成绩。
有科目名称和成绩，如果没有成绩，则不显示。
关于此问题的其它观点：
用自己的账号密码登陆中国人事考试网，点击成绩查询，选择考试月份，考试内容，就能看到自己的分数了
人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
2022年一级建造师考试成绩查询系统：中国人事考试网，进入中国人事考试网，点击“成绩查询”，输入账号名、密码和验证码，登录系统进行查分。
2022年一级建造师成绩查询入口：中国人事考试网
《点击进入》
2022一级建造师考试成绩查询步骤：
1、登录中国人事考试网，
2、点击左侧成绩查询栏目，进入成绩查询页面。
3、输入自己的证件号及姓名(证件号为考生身份证号)、验证码，点击查询即可。
4、选择"一级建造师"，点击进入即可查询成绩。
查询成绩需要准备什么？
一级建造师成绩查询时，可以直接输入身份证号和姓名进行查询，不需要准备材料。
一建成绩在哪里查？
自2015年开始，各地一级建造师考试成绩由中国人事考试网统一公布，查分官网为中国人事考试网。
对成绩有疑问怎么办？
一级建造师考试客观题不进行查分；主观题自考试成绩公布后半个月内可提交查分申请。
一建分数线各省一致，全国统一。《建设工程经济》分数线为60分，《建设工程法规及相关知识》及《建设工程项目管理》分数线为78分，《专业工程管理与实务》为96分。
按照一级建造师成绩管理办法，一级建造师考试成绩有效期为两年，去年的成绩会保留到今年，今年的成绩会保留到明年。假如今年一建考试过了两科，明年就直接报考剩余的两科即可。在连续的两年时间里，通过四科即为通过一级建造师考试。
一级建造师考生在连续的两个考试年度之内通过同一专业四个科目的考试和报名资格审核，就可以取得该专业的一级建造师资格证书，证书在全国范围之内有效。
如果您想要了解更多关于一级建造师考试等内容，可以在下面提交相关信息，将有专业老师为您提供一建报名时间、缴费时间、考试时间、查分时间等更多有用信息！
河南人事考试网怎么申请
河南省考报名步骤如下：
查看公告及职位表，了解2023年河南省公务员考试报考条件，并根据个人情况于河南省考职位表中查询出可报考职位。提交报名申请及资格初审报考者于1月9日9∶00至1月16日17∶00，登录河南人事考试网、“豫事办”APP或“豫事办”支付宝小程序登录报名系统，按照要求填写并保存报名申请。
资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全，格式是否正确。报名申请一旦保存成功，即为通过资格初审。通过资格初审的报考者不能再改报其他职位，也不能再修改任何信息。
未通过资格初审的报考者，可于1月16日17∶00前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。报名确认和缴费，报名确认和缴费根据选择的考点城市进行，在对应考点城市的考试录用公务员工作专用网站缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，按自动放弃处理。
打印准考证，已确认并缴费的报考者，于2月21日9∶00至2月26日9∶30期间，登录报名确认和缴费网站自行下载打印准考证。笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。
成绩查询：笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。报考者可于3月24日后登录河南省人力资源和社会保障厅网站、河南人事考试网以及“豫事办”APP和“豫事办”支付宝小程序或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。
河南省公务员的报名流程：
报名程序包括：提交报名申请及初审、报名确认和缴费、打印准考证三个环节。具体如下：1、提交报名申请及初审
报考者于2023年2月18日9:00至2月22日17:00前，登录河南人事考试网，进入网上报名系统，按照要求填写并提交报名申请，由报名系统进行初审。
2、报名确认和缴费
通过资格初审的报考者，根据本人选报的职位，于2023年2月28日9:00至3月4日17:00前，登录网站，按要求进行报名确认和缴费。未按要求缴费的，视为自动放弃。3、打印准考证
已确认并缴费的报考者，2023年于3月22日9:00至3月27日9:30期间，登录相关网站自行下载打印准考证。拓展一下，重新选报职位的注意事项：招考职位被取消的报考者可按照规定的时间和程序重新选报其他职位，但不得再报考已被取消的职位。
重新选报职位采取现场报名的方式。重新选报职位时，报考者须到市人事考务中心提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报职位要求的其他证件、材料和《河南省2023年统一考试录用公务员重新选报职位报名表》（附件3）进行选报。
不愿重新选报职位的报考者，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的，按自愿放弃处理。
注：如重新选报职位为其他省辖市的，请提前与当地公务员招考部门联系。
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