人事部安全考试
人事部安全考试
1、人事部考试是选拔人才的重要考试。 2、人事考试的中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作。 3、负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
2019年注册安全工程师考试报名时间在2019年8月，考点设在省会成都市，具体登陆网址：中国人事考试网
首次使用全国专业技术人员资格考试报名服务平台报考人员应该先进行用户注册，注册完成后才能进行后续的照片上传、报名等操作。
注册操作步骤：进入报名登录页面，点击“注册”按钮，进入报名协议浏览界面，报考人员应认真阅读并确认能够遵守报名协议后，点击“接受”按钮，进入注册须知界面，阅读注册须知后点击“下一步”按钮，进入注册信息录入界面，报考人员按照右侧显示录入说明进行数据录入，完成后输入验证码，点击“提交”按钮完成注册。
注册时应注意以下事项：
1、本系统不允许相同身份证号和姓名多次注册。为了您的利益，请务必使用二代身份证进行注册。
2、姓名之间不得有空格，如遇生僻字，点击姓名输入框右侧的如何输入生僻字链接，参考相关方法输入生僻字。
3、密码最好采用字母数字结合方式，长度不小于6位，提高安全等级。
4、在需要联系时，考试机构将会通过邮箱或手机与您联系，请务必填写本人真实、有效的手机号码和邮箱地址。
5、请妥善保管好您的用户名和密码，以避免不必要的麻烦。
同学你好，2008年大部制改革后，人事部和劳动部就合并成人力资源和社会保障部，简称人保部或者人社部。你提出问题后，我查了一下百度，人保部大致有以下几方面职能：· 举办全国性人才交流会审批· 设立人才中介服务机构及其业务范围审批· 特殊工时制度审批 · 核准职业技能鉴定机构设立的审批 · 补充保险经办机构资格认定 · 以技能为主的国外职业资格证书及发证机构资格审核和注册 · 技工学校设立审批 · 列入政府管理范围的专业技术人员职业资格审批所以，现在就很清楚了，职业（专业）技术的资格审批的考试，是有人保部组织的。计算机考试当然也列入其中。
人事部安全考试题
一、 单项选择题(2 x 10 = 20分)：1_______ 2_______ 3_______ 4_______ 5_______ 6_______ 7_______ 8_______ 9_______ 10______ 11_______ 12______ 13_______1、保姆是一种职业，而家庭主妇则不是，因为职业具有：A、经济性 B、社会性 C、稳定性 D专业性2、下列哪一特点不是我国国有企业人力资源管理的特点：A、人力资源管理改革的市场取向； B、人才受重视C、收入与绩效挂钩 D、分配差距减小。3、重视长期职业稳定和工作保障的人往往是具有何种职业锚：A、安全型 B、创造型 C、管理型 D、技术成功能型4、工资结构线较为平缓，说明企业偏向于A、拉大收入差距 B、收入平均 C、重点激励管理层 D、以上都不是5、如考核的目的是将部门员工从优到劣排个次序，则采用以下哪种考核方法最合适：A、目标管理 B、关键事件法 C、标尺评价法 D、排序法6、个体在工作中需要完成的大部分工作称为：A、任务 B、工作要素 C、职责 D、职务7、下列哪种方法属于定量工作分析方法：A、工作日记法 B、问卷法 C、访谈法 D、PAQ法8、下列哪种方法属于人力资源需求预测方法：A、转换比率分析法 B、马尔科夫分析法 C、人员接替法 D、技能清单法9、工资发放以何为依据A、工作说明书 B、阶段性绩效考评结果C、员工需要 D、员工在企业中的重要程度10、关键业绩指标法主要考察员工的A、能力 B、行为方式 C、行为结果 D、知识含量11. 下面哪一项不是制定人力资源规划过程中的主要内容？A 预测未来的人力资源供给B制定能保障人力资源供给的政策和措施C供给与需求的平衡D评估规划的有效性并进行调整、控制和更新12. 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为A人力资源的获得成本B人力资源的开发成本C人力资源的保障成本D人力资源重置成本13、德尔菲法的特点是：A、 专家联名提案B、 专家们背靠背发表意见C、 专家们相互交流D、 专家们面对面交谈二、 多项选择题(2 x 9 = 18分)：1_______ 2_______ 3_______ 4_______ 5_______ 6_______ 7_______ 8_______ 9_______1、职业与人的匹配包括：A、技能匹配； B、年龄匹配； C、个性匹配； D学历匹配2、下列哪些因素会影响员工绩效A、组织文化 B、组织战略 C、个人技能 D、个人行为3、下列哪些行为有助于培训成果的转化？A、技术支持 B、创造有利于转化的组织支持 C、管理者支持D、对培训所学新技能使用失败加以惩罚 E、提供运用所学能力的机会4、人员重置成本包括：A、获取成本 B、开放成本 C、离职成本 D、以上都不是5、招聘的前提条件包括：A、工作设计 B、人力资源规划 C、考核标准 D、职务分析6、进行工作分析时应收集下哪些信息：A、企业组织结构图 B、工作活动内容 C、工作环境 D、工作业绩7、下列哪些属于人力资源规划的范畴：A、人员补充计划 B、薪酬计划 C、劳动关系计划 D、退休解聘计划8、人力资源投资主体包括：A、个体 B、企业 C、学校 D、社会9、企业中进行人力资源管理的人员包括：A、高层管理者 B、人力资源职能管理人员 C、一线主管 D、一线工人判断（Ⅰ）（判断下列说法是否正确，注明“正确”或“错误”如认为错误，请简要说明理由）( 2 x 5 = 10分 )：1、日本企业人力资源管理的模式适应急剧变化的市场能力强。2、影响职业期望的因素仅是个人因素。3、劳动力市场的竞争为企业工资水平确定了上限。4、常见的薪幅是随工资等级上升而逐渐减小。5、劳动分工越细，生产效率越高。四、简答（ 9 x 4 = 36分 ）：1、简述四种职业道路的含义。2、简述职业流动的意义。3、请列举四种考评中常会出现的问题，并简单说明应如何避免。4、简述内部招聘的优点及局限。五、问答题( 14 分 )。结合实际谈谈企业在员工不同职业生涯阶段（进入组织早期、中期及后期职业阶段）职业管理的主要任务。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－参考答案：单选：BDABDCDAACBAB多选：AC，ABCD，ABCE， ABC，ABD，ABCD，ACD，ABD，ABC判断：1、差2、个人+社会3、下4、增大5、过渡分工将带来生产率下降
2020年安全工程师考试报考指南 注册安全工程师是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员。注册安全工程师英文译称 Certified Safety Engineer.注册安全工程师执业资格考试人事部、国家安全生产监督管理局负责全国注册安全工程师执业资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理等工作。 注册安全工程师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行一次。国家安全生产监督管理局负责拟定考试科目、编制考试大纲、编写考试用书、组织命题工作，统一规划考前培训等有关工作。考前培训工作按照培训与考试分开，自愿参加的原则进行。人事部负责审定考试科目、考试大纲和考试试题，组织实施考务工作。会同国家安全生产监督管理局对注册安全工程师执业资格考试进行检查、监督、指导和确定合格标准。注册安全工程师执业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制，人事部和国家安全生产监督管理局用印的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》。该证书在全国范围有效。 注册安全工程师可在生产经营单位中安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究、安全工程技术检测检验、安全属性辨识、建设项目的安全评估等岗位和为安全生产提供技术服务的中介机构等范围内执业。 中级注册安全工程师职业资格考试设“安全生产法律法规”(客观题)、“安全生产管理”(客观题)、“安全生产技术基础”(客观题)、“安全生产专业实务”(主客观题)4个科目。其中“安全生产法律法规”“安全生产管理”“安全生产技术基础”为公共科目，“安全生产专业实务”为专业科目。“安全生产专业实务”科目分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全和其他安全专业。
近年来，安全问题引起了世界范围内的普遍关注，大众的 安全知识 比较薄弱。以下是由我整理关于安全知识的试题的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!
安全知识的试题
判断题
1、电灯不亮、电线断落或线路发生故障，必须请持证电气人员去维修。(√)
2、选用防护用品时，即使选用不当，同样引起各种尘肺病。(×)
3、无毒性粉尘对人体也有危害，可以引起各种尘肺病。(√)
4、特种作业人员如电工、焊工等特种作业人员必须经过考核合格,取得操作证后方准上岗作业。(√)
5、打扫卫生时，可以从消防栓上取水。(×)
6、吊运货物时可以从人员和设备上方越过。(×)
7、使用工具前应认真阅读产品使用 说明书 ，确定工具的使用范围，不能超过厂家的设计范围，严禁超载使用。(√)
8、操作砂轮机，钻床和铣床时可以戴手套。(×)
9、没有取得起重机操作证的人员可以吊用小型物体。( × )
10、有车辆驾驶证的人员就可以操作厂内叉车。( × )
11、吊运重物时人员和车辆不可以从下面通过。(√)
12、对带电的电气设备以及发电机、电动机等，应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器灭火。( × )
13、 安全生产 管理“五同时”的内容是在计划、布置、检查、 总结 、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作(√)
单选题
1、安全是( C )。
A. 没有危险的状态 B. 没有事故的状态
C.达到可接受的伤亡和损失的状态 D. 舒适的状态
2、事故和隐患是( B )。
A. 完全相同的 B.后者是前者的可能性
C. 后者是前者的必然条件 D. 前者是后者的必然条件
3、( C )是预防事故发生的危险控制技术。
A. 个体防护 B. 采取避难和救生 措施
C. 故障-安全措施 D. 接受小的损失
4、( D )属于视觉警告。
A. 蜂鸣器或闹钟 B. 易燃易爆气体里加入气味剂
C. 振动 D. 亮度、颜色、信号灯
5、国标GB6441-86规定，重伤是( A )的事故伤害。
A. 休工日数等于、大于105日 B. 休工日数40~100天
C. 住院105天以上 D. 疗养105天以上
6、国标GB6441-86规定，较大损失为( A )万元。
A. 损失金额达到1万元、小于10万元 B. 损失金额在1万元以下
C. 损失金额达到10万元、小于100万元 D. 损失金额达到、超过100万元
7、海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出海因里希法则，事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为( A )。
A. 1：29：300 B. 1：10：300 C. 1：10：100 D. 1：100：500
8、事故发生机理的意外释放论，认为事故是一种不正常的或不希望的( B )。
A. 连锁反应 B. 能量释放 C. 相互作用 D.能量控制
9、“OHSAS18001”是( A )。
A. 职业卫生安全管理体系 B. 环境管理体系
C. 质量管理体系 D. 生产管理体系
10、( C )是安全管理体系中实施与运行阶段的内容。
A. 绩效测量与监测 B. 协商与交流
C. 纠正与预防措施 D. 定期评审
11、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A )。
A. 安全第一、预防为主 B. 安全为了生产，生产必须安全
C. 安全生产人人有责
12、 按检查制度规定的，每天都进行的，贯穿于生产过程的检查被称为( C )。
A. 综合性安全大检查 B. 季节性安全检查 C. 日常安全检查
13、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的( C )。
A. 防暑用品 B. 防寒用品 C. 劳动防护用品
14、从客观情况来看，影响安全生产的环境因素主要是温湿度、照明、色彩、气味以及 ( A )。
A. 噪音 B. 工具 C. 情绪
15、扑救电器火灾应首先做什么?( B )
A. 向所着火的电器泼水 B. 切断电源 C. 大声呼救
16、对于工厂危险品泄漏物应及时进行( A )、收容、稀释、处理。
A. 覆盖 B. 填埋 C. 烧毁
17、为了保证机械操作安全，操作各种机械的人员( A )经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗。
A. 必须 B. 不必 C. 建议
18、进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须( B )。
A. 满十六周岁 B. 持证上岗 C. 具有相应学历
19、新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企业( B )的职责。
A. 安全专职机构 B. 人事部门 C. 生产部门
20、根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：( A )
A. 人的不安全行为，物的不安全状态 B. 情绪不佳，技术不好
C. 生产效益不好，无章可循
21、( A )是重大危险源控制的重要内容。
A. 风险评价 B. 安全评价 C. 重大危险源评价
22、以下与关于接触有毒物质的工人作业规定里说法正确的是( B )。
A. 每天必须将工作服洗净，否则不得上岗 B. 不准在作业场所吸烟、吃东西
C. 下班回家后立即洗澡
23、下列属于行为性危险、有害因素的是( C )。
A. 作业环境不良 B. 健康状况异常 C. 指挥错误
24、( A )是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。
A. 应急救援中心 B. 消防与抢险 C. 信息发布中心
25、正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴;二是( B )。
A. 应把安全帽戴正 B. 必须系紧下颚带 C. 不能坐在安全帽上
26、直接从事带电作业时，必须( B )，防止发生触电。
A. 有人监护 B. 穿绝缘鞋和戴绝缘手套 C. 戴绝缘手套
27、从事一般性高处作业脚上应穿 ( B ) 。
A. 硬底鞋 B. 软底防滑鞋 C. 普通胶鞋
28、易燃易爆场所不能穿( B )。
A. 纯棉工作服 B. 化纤工作服 C. 防静电工作服
29、 进行腐蚀品的装卸作业应该戴( B )手套。
A. 帆布 B. 橡胶 C. 棉布
30、生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中(B )。
A.系统原理的动态相关原则 B.人本原理的激励原则
C.系统原理的反馈原则 D.预防原理的3E原则
31、安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是(C )。
A. 生产工艺 B. 设备设施 C. 人员 D. 作业环境
32、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指( B )。
A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C. 违规进行蜜全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费
D. 违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
33、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是( D )。
A. 事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的
B. 只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的
C. 从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点
D. 当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主
34、在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的( A )进行复查，以实现安全检查工作的闭环。
A. 整改落实 B. 严重程度 C. 整改资金 D. 性质种类
35、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是( D )。
A. 安全生产目标管理制 B. 安全生产承包责任制
C. 安全生产奖励制度 D. 安全生产责任制
36、根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由(C )。
A. 职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实
B. 安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实
C. 生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实
D. 安全生产管理部门组织制定并落实
37、根据有关规定，离开特种作业岗位( B )以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
A. 3个月 B. 6个月 C. 一年 D. 二年
38、根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。安全标志证书由( A )监制。
A. 国家安全生产监督管理总局 B. 国家特种设备管理局
C. 国家质量监督检验检疫总局 D. 劳动与社会保障部门
39、安全生产监督管理的基本特征是权威性、强制性和( B )。
A. 普遍适用性 B. 普遍约束性 C. 持续改进性 D. 社会规范性
40、目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、( B )、公正公开和分级管辖的原则。
【导读】距离2020年安全工程师考试还有近4个月的时间，留给考生的备考时间相对来讲还是比较宽裕的，不过也要尽早安排了呢，下面我们就来了解一下2020年安全工程师考试科目和题型，希望对大家有所帮助。
中级安全工程师考试科目
通过中级安全工程师考试大纲知悉，中级注册安全工程师职业资格考试科目考四科，分为公共科目和专业科目。其中《安全生产法律法规》、《安全生产管理》、《安全生产技术基础》三科为公共科目，《安全生产专业实务》一科为专业科目，专业科目又包括煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全7个专业类别(其他安全不包括消防安全)，考试方式实行分卷考试，考生在报名时最好根据现在从事的工作性质必须选择一个专业类别进行考试，选择时可以根据自己目前正在从事的行业或者曾经接触过或者自己比较熟悉的行业安全进行选择，备考更加轻松一些，通过率更高一些。若考生从事烟花爆竹、民用爆破物品、石油天然气开采、电力等行业，在选择专业科目时应选择其他安全(不包括消防安全)专业类别的考试。
中级安全工程师考试试卷结构
《安全生产法律法规》、《安全生产管理》、《安全生产技术基础》三科公共科目的考试题型为客观题，主要由单项选择题和多项选择题两部分组成。单项选择题要求从试题4个备选项中选择一个最符合题意的选项，方为正确答案。多项选择题要求从试题4个备选项中至少选择两个或两个以上符合题意的选项，正确答案至少有两个选项，不可能是一个，多项选择题的评分准则是：错选不得分;漏选，则所选的每个选项得分。单项选择题题数一共有70题，每题1分;多项选择题一共有15题，每题2分。考生在做多选择题时如果对其中选项不确定是否正确，建议考生就不要选择，宁可漏选也不多选，漏选还能得相应的分值，错选就直接不得分。四个科目试卷总分均为100分，考试时间均为小时
《安全生产专业实务》专业科目考试主要由专业安全技术和安全生产案例分析两部分组成。专业安全技术部分为客观题，均为单项选择题，选择题分值占总分的30%;安全生产案例分析包括客观题、单项选择题、多项选择题和主观题。客观题分值占总分的40%，客观题为单项选择题和多项选择题，主观题占分值的60%。由此可见安全生产案例分析主观题分值比较大，对考生的考求比较高。
以上就是小编今天给大家整理发布的关于2020年安全工程师考试科目和题型的相关内容，希望可以帮助到大家。现在，大家就可以整理下适合自己的注册安全工程师考试备考技巧，争取在考场上，正常发挥，获得一个好成绩。
全国人事考试网公安部
一级注册消防工程师考试时间为2021年11月6日-11月7日。一级注册消防工程师往年考试科目分为三个科目，分别是：《消防安全技术实务》 《消防安全技术综合能力》和《消防安全案例分析》，所有科目必须在连续3个年度内全部通过方可注册。
2021年一级消防工程师资格考试定于11月6、7日举行，具体科目时间安排如下：
11月6日
上午：9:00—11:30消防安全技术实务
下午：14:00—16:30消防安全技术综合能力
11月7日
上午：9:00—12:00消防安全案例分析
其中，《消防安全技术实务》和《消防安全技术综合能力》考试题型为客观题，在答题卡上作答；《消防安全案例分析》的题型为主观题，即根据所给出的案例内容，回答所提出的问题，答案写在试卷上。应考人员应携带黑色墨水笔，2B铅笔，橡皮，无声无文本我功能的计算器。
一级消防工程师考完一般3-4个月会出成绩，一级消防工程师是全国统一组织的考试，考试时间相同，考试成绩查询时间也是相同的，一级消防工程师考试成绩统一在中国人事考试网进行查询。
一级注册消防工程师执业资格考试成绩实行三年为一个周期的滚动管理。参加全部3个科目考试的人员必须在连续3个考试年度内通过全部科目；
免试部分科目的人员必须连续的两年内通过应试科目。一级注册消防工程师资格考试合格。
由人力资源社会保障部、公安部委托省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政主管部门，颁发人力资源社会保障部统一印制，人力资源社会保障部、应急管理部共同用印的《中华人民共和国一级注册消防工程师资格证书》。
为认真贯彻落实党中央全面从严管党治警决策部署和深化人民警察招录培养机制改革要求，着力打造对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质专业化过硬公安队伍，根据《人民警察法》《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》以及事业单位人事管理和公开招聘有关政策规定，结合工作需要，公安部组织实施直属事业单位2023年度统一招录工作。现将有关事项公告如下：一、招录计划本次招录共设置289个职位、拟录用624人，具体职位信息及资格条件详见《公安部直属事业单位2023年度统一招录计划表》(见附件)。二、招录对象1.全国普通高等学校全日制应届毕业生(含国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生)。2.省(部)级以上政府、部门举办的普通高等院校、重点科研院所，以及市(地)级以上党政机关中，具有硕士研究生以上学历和较高专业水平的在职在编人员(含当年度出站博士后)。3.北京市公立幼儿园、医院从事相关工作的在职人员。三、报名条件公安机关招录人民警察和相关工作人员，必须突出政治标准，注重专业能力，严格党风廉政要求。(一)报考人员须具备以下资格条件：1.政治立场坚定，对党绝对忠诚，和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，热爱人民公安事业。2.具备履行岗位职责所需的知识和能力，要求大学本科及以上学历和学位的，高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位;高等学历教育各阶段毕业学校所属主管部门应为省部级(含)以上政府、机关。职位要求专业条件为最高学历对应专业，报考者须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考;报考人员所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称必须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称也应当一致。职位要求专业为公安专业的，限公安院校公安专业毕业生报考。3.应届本专科生应在24周岁以下(1999年1月1日后出生);应届硕士研究生应在27周岁以下(1996年1月1日后出生);报考京内单位(落户地点为北京市)的应届博士研究生应在35周岁以下(1988年1月1日后出生)，报考京外单位的应届博士研究生可放宽到40周岁(1983年1月1日后出生);在职人员年龄应在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。身心健康，能够胜任繁重艰巨的公安工作。4.招录到人民警察职位的，应当符合公安机关人民警察招录有关政策规定的资格条件;招录到非人民警察职位的，应符合事业单位公开招聘有关政策规定的资格条件。5.法律法规、政策规定以及职位要求和履行岗位职责所需要的其他资格条件。除2023届高校毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2023年7月外，职位要求的其他资格条件(如政治面貌、工作经历、资格证书等)截止时间均为2023年1月。(二)报考人员不得具有以下情形：1. 具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的。2.与招录单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。3.父母、配偶或子女已移居国(境)外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的。4.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活，国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的。5.人事档案(学籍档案)存在“三龄二历一身份”篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的。5. 法律法规规定不得录用的其他情形。四、报名程序(一)网上报名2023年1月30日8:00至2月5日18:00期间为统一报名时间，报考人员可登录全国人事考试服务平台(以下简称“平台”)网上报名。每人限报一个职位，报考申请未审查或审查通过的，不能改报其他职位;审查未通过的，可以改报其他职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。(二)资格审查2023年1月30日8:00至2月6日18:00期间为报名资格审查时间，招录单位将确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录平台查询资格审查结果。资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录单位均可取消其报考或录用资格。(三)打印准考证资格审查通过人员请于2023年2月15日至2月19日期间登录平台进行报名确认，打印准考证。参加考试时，须同时携带准考证和身份证。五、考试测评考试包括笔试、面试，部分职位在面试阶段组织专业能力测试。综合成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成;设置专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。人民警察职位在面试前组织体能测评和人民警察职业心理素质测评。(一)笔试笔试内容为综合测试，采取机考形式进行。考试时限为180分钟，满分为100分。1.笔试时间：2023年2月19日(周日)下午14:00—17:00。2.笔试地点：考生在报名时选择笔试地点。为便于广大考生参加考试，我们在全国设置了北京、廊坊、沈阳、郑州、南京、广州、西安、成都等8个考点。3.笔试成绩：笔试成绩及最低合格分数线将于2023年3月上旬在中国人事考试网和平台公告发布。(二)面试和专业能力测试根据各职位规定的面试人员比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定入围面试和专业能力测试人员名单。入围面试人员放弃参加面试的，可按该职位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。面试前进行现场资格复审，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)、报名登记表(从平台下载打印)、在职人员还须提供所在单位同意报考证明等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录单位有权取消报考者参加面试的资格。面试主要采取结构化形式进行，专业能力测试按照职位规定的形式进行，面试及专业能力测试具体事宜另行公告。(三)体能测评和心理素质测评报考人民警察职位入围面试人员，均须在面试前进行体能测评和人民警察职业心理素质测评。体能测评严格按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。人民警察职业心理素质测评不计分，测评结果作为辨识考生是否适合从事人民警察职业的重要参考。六、体检考察面试和专业能力测试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序、考察对象与计划录用人数1:1的比例确定体检考察人选。参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，体检考察人选面试成绩应当达到面试公告中确定的面试合格分数线。如遇体检考察不合格或放弃等情况，可按综合成绩顺序递补。(一)体检招录到人民警察职位的，体检项目和标准按照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》，以及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》中人民警察职位的有关规定执行;招录到非人民警察职位的，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。(二)政治考察政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，按照人民警察的标准、条件和拟录用职位要求，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，对考察对象在理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察，并对考察对象的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。七、公示录用拟录用人员由招录单位综合资格条件、综合成绩、体检、政治考察等情况，按规定择优确定并组织公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，经报有关部门备案后，按规定办理录用手续。八、监督工作公安部直属事业单位统一招录工作接受中央纪委国家监委驻公安部纪检监察组、干部监督部门及社会全程监督。公安部监督电话：。特别提示：本次招录不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招录无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。家庭成员有违法犯罪等可能影响录用后依法公正履职情形的，谨慎报考。公安部人事训练局2023年1月28日附件：公安部直属事业单位2023年度统一招录计划表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人事部安全培训考试题
注册安全工程师考试科目分为四科：《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》。考安全工程师推荐选择优路教育，优路教育优路教育深入开展相关培训教辅的研发工作，出版多品类职业培训图书，构筑多方位、立体化培训教辅体系。【点击在线咨询问题】 注册安全工程师考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行一次。国家安全生产监督管理局负责拟定考试科目、编制考试大纲、编写考试用书、组织命题工作，统一规划考前培训等有关工作。考前培训工作按照培训与考试分开，自愿参加的原则进行。人事部负责审定考试科目、考试大纲和考试试题，组织实施考务工作。会同国家安全生产监督管理局对注册安全工程师执业资格考试进行检查、监督、指导和确定合格标准。想要了解更多关于安全工程师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育的答疑系统，目前由人机智能答疑和人工答疑相结合。通过智能答疑系统，学员可以提问关键词，推荐类似的问题和回复供学员参考。智能答疑对学员使用上更加便捷，人工答疑通道作为重要补充，依赖于答疑老师的人工回复。而优路教育的人工答疑以反应快速、答疑及时而受到诸多学员“满意”的评价。
21、安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（A ）个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。A、3B、4C、5D、6 22、施工现场安全资料应随工程进度（B ）收集、整理，并保存到工程竣工。A、准确B、同步C、完整D、专人 23、施工现场从事机械作业的木工，应配备紧口工作服，（A ）和防尘口罩，宜配备防护眼镜。A、防噪声耳罩B、绝缘胶鞋C、手套D、耐酸碱胶鞋24、劳动防护用品根据防护性能分为（A ）和（ ）。A、特种劳动防护用品；一般劳动防护用品B、特种劳动防护用品；普通劳动防护用品C、特别劳动防护用品；一般劳动防护用品D、特别劳动防护用品；普通劳动防护用品 25、人工挖扩桩孔时，孔下照明必须使用（ D）及以下安全电压灯具。A、110VB、220VC、380VD、36V 26、按工程项目参加工伤保险的，在项目开工前由（B ）一次性缴纳本项目工伤保险费。A、建设单位B、总承包单位C、劳务分包单位D、专业承包 27、根据《建筑施工企业安全生产管理规范》，建筑施工企业新进场的工人必须接受不少于（ A）的班组级安全教育培训。A、20学时B、35学时C、15学时D、50学时 28、建筑施工企业中，负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是（C ）。A、生产计划部门B、劳动人事部门C、技术管理部门D、安全管理部门 29、安全生产许可证的有效期为（A ）年。A、3B、4C、5D、6 30、施工人员发生法定传染病、食物中毒、急性职业中毒时,必须在（ C）内向事故发生地所在区（县）建设行政主管部门和卫生防疫部门报告。按照卫生防疫部门的有关规定及时进行处理。A、1hB、、2hD、 31、《绿色施工导则》规定：照明设计以满足最低照度为原则，照度不应超过最低照度的（B ）。A、10%B、20%C、30%D、50% 32、模板拆除作业之前，应确认混凝土强度已达到（B ）要求，应对作业区进行围圈、设置明显标志或监护人员。A、模板强度B、拆模强度C、模具强度D、模架强度 33、距离交通路口（ C ）范围内设置施工围挡的，围挡1m以上部分应当采用通透性围挡，不得影响交通路口行车视距。A、10mB、15mC、20mD、25m 34、临时用电施工组织设计必须由（C ）编制。技术负责人审核，并经主管部门批准后实施，临时用电工程图纸必须单独绘制，并作为临时用电施工的依据。A、电工B、电工工长C、电气工程技术人员D、技术负责人 35、国务院第493号令规定：生产安全事故自事故发生之日起（C ）内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。A、10日B、15日C、30日D、45日 36、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位对事故发生负有责任的，发生重大事故的，对事故发生单位处以（ C）罚款。A、20万元以上50万元以下B、50万元以上100万元以下C、50万元以上200万元以下D、200万元以上500万元以下 37、（A ）能够防止塔式起重机超载，避免由于严重超载而引起塔式起重机倾覆或折臂等事故。A、力矩限制器B、吊钩保险C、行程限制器D、幅度限制器 38、建筑施工企业的（C ）人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。A、项目负责人B、专职安全生产管理人员C、施工单位主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员D、施工单位主要负责人和专职安全生产管理人员来源于【可可试卷】，刷题及模拟考试
中级安全安全工程师考试题型及分值如下：
注册安全工程师考试科目分为四科。
分别是：《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》，前三个科目的考试题型为客观题，在答题卡上作答；《安全生产事故案例分析》的题型为主观题，即根据所给出的案例内容，回答所提出的问题，答案写在试卷上。
凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的业务素质和道德品行，具备下列条件之一者，可以申请参加中级注册安全工程师职业资格考试：
（一）具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年；或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满7年。
（二）具有安全工程及相关专业大学本科学历，从事安全生产业务满3年；或具有其他专业大学本科学历，从事安全生产业务满5年。
（三）具有安全工程及相关专业第二学士学位，从事安全生产业务满2年；或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。
（四）具有安全工程及相关专业硕士学位，从事安全生产业务满1年；或具有其他专业硕士学位，从事安全生产业务满2年。
（五）具有博士学位，从事安全生产业务满1年。
（六）取得初级注册安全工程师职业资格后，从事安全生产业务满3年。
以上内容参考：百度百科-注册安全工程师
人事部安全教育考试试题
1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ 署名权）。
2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部）
3.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。
4.事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度 ）。
5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员）
6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳动合同）。
7.关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。
8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。
9.下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）。
10.行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。
11.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（工伤和生育保险）
12.下列职业中，不需要设置准入限制的是（ 国际商贸谈判师 ）。
13.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（ 每月）支付一次。
14.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 ）。
15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同性的 ）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
16职务发明创造申请专利的权利属于（ 该单位 ）。
17.列人员中，具有工资集体协商权的是（ 民营企业高管）。
18.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）
19.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）
20.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守秘密、补充保险 ）
21. 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 ）。
22. 下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（ 失业前为初次就业 ）
23. 下列作品中，受著作权法保护的是（ 获得诺贝尔文学奖的小说）。
24. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（全部划入个人账户）。
25. 关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方）。
26. 专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（树立权利意识，重视自身权益保护）。
27. 著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（财产权 ）。
28. 在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系 ）。
1.专利权的特征有（A.专有性 B.时间性 C.无形性 D.地域性）。
2.下列案件中，适用一裁终局的是（A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议）。
3.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（B.行业协会 C.企业 D.社会团体）。
4.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织）
5.当前的事业单位工资制度改革的原则有（A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应 C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 D.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力）。
6.下列选项中，属于企业职工福利费的是（A.职工困难补贴 B.职工培训费 C.交通补贴 D.探亲假路费）。
7.下列劳动合同中，属于无效合同的有（B.以**、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同）。
8.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（A.薪级工资 B.津贴补贴 C.岗位工资 D.绩效工资）。
9.关于著作权，下列说法正确的有（A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则 C.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利D.著作权自作品创作完成之日起产生）。
10.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（A.知情权 B.要求赔偿权 C.批评建议权 D.紧急情况处置权）。
11.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（社会参与、政府主导 、市场调节）。
12.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（加强继续教育公共管理 ； 为继续教育提供法制保护； 完善继续教育公共服务）。
13.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法扣押员工金钱和其他财物等； 不得拖欠克扣员工工资等收入； 不得违法对员工进行罚款）。
14.专利权的客体有（实用新型； 外观设计； 发明）
15.关于著作权，下列说法正确的有（著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利 ； 著作权属于作者，是著作权归属的一般原则； 著作权自作品创作完成之日起产生）。
16.影响职业安全卫生的物质要素有（化学和生物制剂； 工作场所和环境； 机器设备）。
17.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 ； 劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 ； 由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同）。
18.事业单位工作人员的工资应与（实际贡献； 工作业绩； 岗位职责）紧密联系。
19.合同履行权保护的原则有（全面履行原则； 亲自履行原则 ； 实际履行原则； 协作履行原则）。
20.对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 ； 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 ； 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金）
21.当前的事业单位工资制度改革的原则有（A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应）
22.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（仲裁员与案件有利害关系； 仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系； 仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属）。
23.下列情况中，可以视同工伤的有（在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡； 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害； .职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发）。
24.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款； 不得违法扣押员工金钱和其他财物等； 不得拖欠克扣员工工资等收入）
25.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（专业性强； 技能要求高； 社会通用性强）
26.专利权人的权利有（实施许可权； 标记权； 转让权； 独占实施权）。
27.复核和申诉的区别有（A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同）。
28.劳动争议仲裁委员会由（企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表）组成。
29.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入； 不得违法扣押员工金钱和其他财物等）。
1.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（正确）
2.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（错误）
3.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（正确）
4.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（正确）
5.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（正确）
6.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（错误）
7.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（正确）
8.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（正确）
9.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（错误）
10.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（正确）
11.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
（错误）
12．劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（正确）
13.业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（正确）
14.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（正确）
15.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（正确）
16.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。
（错误）
17.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（正确）
18.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（错误）
19.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（正确）
20.在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（正确）
21.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（正确）
三级安全教育考试试题姓名： 单位：成绩：一、填空题：（每题1分，共25分）1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（）、（ ）、（ ）2、我国的安全生产方针是（）、（ ）3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是（）、（ ）、（ ）4、我国的消防工作方针是（）、（ ）5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为（）。6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为（）7、“三不伤害”活动指的是（）、（ ）、（ ）8、危险识别和评价考虑的因素有（ ）、（ ）、（）9、生产过程中的“三违”现象是指（ ）、（ ）、（）10、职业病防治工作坚持（ ）（）的方针，实行（ ）（ ）二、选择题（每题2分，共10分）1、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（）A、红、蓝、黄、绿 B、红、蓝、黑、绿 C、红、青、黄、绿 D、白、蓝、黄、绿2、电焊作业可能引起的疾病主要有（ ）A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病3、漏电保护装置主要用于（）A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故4、在密闭场所作业（O2浓度为18％，有毒气体超标并空气不流通）时，应选用的个体防护用品为（）A、防毒口罩 B、有相应滤毒的防毒口罩 C、供应空气的呼吸保护器 D、防尘口罩5、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（）A、绝缘棒 B、绝缘档板 C、绝缘靴 D、绝缘夹钳三、简答题（每题10分，共40分）1、操作现场违章表现范围有哪些？2、以下五种工种工人上岗除穿戴工作服、工作鞋外，还应穿戴什么劳动保护用品？车 工： 钻 工：起重工：电焊工：汽焊工：3、风险削减措施有哪三种？4、用水救火应注意什么？四、问答题：（第一题15分、第二题10分）1、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的内容？2、哪些行为为设备操作违章行为？答案：1、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育2、 “安全第一、预防为主”3、 健康、安全、环境4、 预防为主、防消结合5、 2002年11月1日6、 2001年10月27日7、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害8、 人、环境、财产9、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律10、预防为主，防治结合，分类管理，综合治理1、A 2、A、C 3、D 4、C 5、C三、1、设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；检修带电设备时在配电形状处不断电或未挂警示牌；高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。2、车工：戴护目镜；钻工：戴安全帽、手套；起重工：戴安全帽、手套；电焊工：戴防护面罩、手套；汽焊工：戴护目镜、手套3、（1）减少事故发生的可能性；（2）限制事故的范围和时间；（3）控制事故、降低事故长期和短期的影响4、（1）不能扑救带电火灾；（2）不能扑救油类火灾；（3）不能扑救遇水起化学反应的火灾（4）不能扑救赤红的金属；（5）不能扑救精密仪器，贵重文物档案火灾四、1两懂：（1）懂防火灭火知识；（2）懂消防器材使用性能。三会：（1）会报警、火警电话119；（2）会使用消防器材；（3）会扑灭初期火灾四记住：（1）报警一定要说清着火单位、地点、路线；（2）泡沫灭火机千万不能灭电火；（3）徽机和贵重设备着火用1211灭火机；（4）使用二氧化碳不灭火机防冻伤2、（1）设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；（2）进入机械设备内抢修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施；（3）任意开动非本工种设备（4）特种作业未取证者独立操作；（5）超限使用设备（6）非特种作业人员从事特种作业（7）设备上有安全装置，而开车时不使用；（8）开动已查封的设备（9）任意拆除设备的安全装置（10）不按规定使用吊、索具。
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