公务员考试单位人事证明
公务员考试单位人事证明
1.社会在职人员报考公务员单位同意报考证明需要在什么时候提供，可不可以在考试之后提供？答：社会在职人员报考公务员单位同意报考证明需要在笔试后面试前的资格复审阶段提供。专家分析：不少职场人士都有先偷偷考了再说的想法，但招考规定了要单位出具同意报考的证明，让大家很为难。针对这些在职的报考人员，还是可以采取一种折中的方法来解决，即在职人员可以不拿证明先行报考，在通过笔试后再找单位开证明(经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明也可在体检前提供)。2.社会在职人员报考公务员单位同意报考证明格式是什么？答：公务员考试单位同意报考证明格式单位在职人员报名参加公务员考试需要单位出具同意报考证明，考生在开具时可参阅以下格式：单位同意报考证明××省各级公务员主管部门：兹有我单位职工 同志，参加××省××××年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。该同志在我单位的工作起止时间为： 年 月至 年 月我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他）我单位的行政级别为：（省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位）单位名称（章）年月日
同意报考证明A、委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考证明;B、非2016年普通高校应届毕业生，需提供单位同意报考证明，其中：①尚未就业的普通高校往届毕业生须提供人才服务机构(人事档案代理机构)、省或所在院校高校就业指导中心出具的人事档案管理证明;②有工作单位的人员需按人事管理权限提供单位的同意报考证明;③考生报名后工作单位发生变更的，由现工作单位提供同意报考证明，并在备注栏注明。注意：单位在职人员报名参加公务员考试需要单位出具同意报考证明，考生在开具时可参阅以下格式 单位同意报考证明××省各级公务员主管部门： 兹有我单位职工 同志，参加××省××××年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 该同志在我单位的工作起止时间为： 年 月至 年 月 我单位的性质为：(机关、事业、企业、其他) 我单位的行政级别为：(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位) 单位名称(章) 年月日
可以采用以下方法：
1、限于领导搞好关系，最终让他能发你走。
2、如果有更好的关系，比如你的领导的领导，让他劝说你的领导放你走。
3、如果考生的单位是私企、民办机构、外企，无需多虑。因为作为大学生，这类机构无管理国家人事档案（大学生在人才交流中心办理了人事档案代理）的权限。
此次招考公务员，下列人员不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；
（4）现役军人；
（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；
（6）在读的非应届毕业生；
（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
以上内容参考：百度百科-国家公务员考试
在职考生报考公务员肯定要出具《同意报考证明》，这是流程，至于提交证明的时间可能略有不同，但最晚在面试结束后也必须提供了。这是规定的程序，没有办法跳过的。单位不肯开，只能由考生本人和单位协商，公务员招录单位原则上不会出面干预的。
公务员考试人事证明
百度知道公务员考试需要在职单位提供什么材料查看全部1个回答乂3231727627贡献了超过632个回答关注成为第1位粉丝1、本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。2、在职报考人员，开具所在单位同意报考证明，确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。3、“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。4、报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。5、个人基本信息，如：身份证号、身高、视力、履历情况、家庭社会关系情况等;6、个人学习信息，如：毕业证、学位证、资格证、等级证、干部经历、学习成绩等7、准备好符合要求的电子照片
同意报考证明A、委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考证明;B、非2016年普通高校应届毕业生，需提供单位同意报考证明，其中：①尚未就业的普通高校往届毕业生须提供人才服务机构(人事档案代理机构)、省或所在院校高校就业指导中心出具的人事档案管理证明;②有工作单位的人员需按人事管理权限提供单位的同意报考证明;③考生报名后工作单位发生变更的，由现工作单位提供同意报考证明，并在备注栏注明。注意：单位在职人员报名参加公务员考试需要单位出具同意报考证明，考生在开具时可参阅以下格式 单位同意报考证明××省各级公务员主管部门： 兹有我单位职工 同志，参加××省××××年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 该同志在我单位的工作起止时间为： 年 月至 年 月 我单位的性质为：(机关、事业、企业、其他) 我单位的行政级别为：(省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位) 单位名称(章) 年月日
1.社会在职人员报考公务员单位同意报考证明需要在什么时候提供，可不可以在考试之后提供？答：社会在职人员报考公务员单位同意报考证明需要在笔试后面试前的资格复审阶段提供。专家分析：不少职场人士都有先偷偷考了再说的想法，但招考规定了要单位出具同意报考的证明，让大家很为难。针对这些在职的报考人员，还是可以采取一种折中的方法来解决，即在职人员可以不拿证明先行报考，在通过笔试后再找单位开证明(经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明也可在体检前提供)。2.社会在职人员报考公务员单位同意报考证明格式是什么？答：公务员考试单位同意报考证明格式单位在职人员报名参加公务员考试需要单位出具同意报考证明，考生在开具时可参阅以下格式：单位同意报考证明××省各级公务员主管部门：兹有我单位职工 同志，参加××省××××年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。该同志在我单位的工作起止时间为： 年 月至 年 月我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他）我单位的行政级别为：（省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位）单位名称（章）年月日
报名参加公务员考试是不需要提供证明的，但是如果通过笔试，那就参加现场审核，需要提交身份证复印件、报名学历证书（学位证书）、职位指定要求的证书（某些职位有要求）、职位限定的身份证件（某些职位要求党、团员证或非党团员证明）和单位通知报考证明（未就业的不需要出具）。
公务员考试的人事证明
公务员考试需要在职单位提供什么材料？需提供单位人事部出具的基层工作经历证明。并注明起止时间和工作地点。
参考格式：单位同意报考证明××省各级公务员主管部门：兹有我单位职工 同志，参加××省××××年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。该同志在我单位的工作起止时间为： 年 月至 年 月我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他）我单位的行政级别为：（省级、州级、县级、乡级、不属机关、事业或国企单位） 单位名称（章） 年月日
是，建议去提问区问一下
您好！ 公务员资格审核时，所需的工作经历证明一定要您在网上报名时填写的工作单位出具。到您通过面试和体检后，公务员招考单位还会到您现工作单位进行政审，也就是找相关人员（一般是您单位领导和您身边的同事）谈话，了解您的情况。这些，都必须与您在网上报名时填写的单位一致，否则您必须跟招考单位的人力资源和社会保障部门说明清楚情况。 另，这公章最好是您单位的公章，如果是您单位内部部门的公章，也只能是人事部门的公章，其他业务部门的章无效。 祝您成功！
公务员考试证明盖人事章
是国家公务员考试还是地方公务员考试啊？国家公务员考试必须单位人事部门盖章同意是在面试的时候才要的。至于“往单位打电话核实”不知是从那里而来的？10月29日14:30，人事部公务员管理司副司长聂生奎做客新华网嘉宾聊天室，就2005年公务员招考的有关问题接受网民与考生们的在线咨询，以下是访谈实录。问： 请问司长，你觉得社会在职人员在面试之前需要提交报考证明有必要吗，你们在制定政策时有没有想到，该考生若是被淘汰的话，他如何还能回原单位继续工作？我们知道考研就取消了此类限制，公务员考试是否是重滔覆辙？ [聂生奎] 要不要单位证明，这是自从考试以来一直争论的问题，各有道理。我们认为有一个单位的证明对节约资源还是有意义的。在实际工作中，我们遇到大量的考取以后与原单位之间产生争议的问题，如果办不了相关手续，就会使招考职位落空，同时对其他考生来讲也是一种损失。因为我们考试都有时间的限制，如果他不去了，别的考生也找到别的单位的话，这个职位就不可能录取人了。但是在这方面，我们并没有绝对化，考生只要能够证明自己来自于哪里、干什么的，说得清，道得白，有些事情还是可以跟单位进行商量的。更多公考资讯请查看安徽人才信息网
可以的。
考事业单位需要的工作单位同意报考证明上面盖的人事部的公章是可以的，但是某些事业单位可能需要其他你们原公司的公章，所以可以先打电话到你报考的那个事业单位进行咨询，以确保后面的审核能顺利完成。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
参考资料来源：百度百科——事业单位考试
人事单位与公务员考试
1、发起机构不同。公务员考试发起机构是国家中组部和人事部，地方省市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、笔试组织实施机构不同。公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省市人事厅局所属人事考试中心：事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。 3、举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次，各省市一般每年一招考1次；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考。 4、报名方式不同。公务员考试是无现场报名，人事考试人数少时采用现场报名。 5、笔试考试科目不同。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论。 6、分数计算方法不同。公务员考试有最低分数线，事业单位考试无最低分数线。
对于很多毕业生来说，入职公务员或者是事业单位都是一个不错的选择。那么公务员考试和事业单位考试的区别有哪些呢？下面我进行详细的比较，望能给大家带来参考帮助。
（1）考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧的，强度也不小，所以大家要分清题目的主次，一般自己没把握的题目就可以适当的放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。
（2）题型的不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
（3）难易程度
总体来看，公务员考试的难度和题量较难和较多。事业单位考试的难度和题量较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，先根据不同的专项进行专项练习，然后临近考试的时候再进行综合做题。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位和公务员考试的内容是不一样的。公务员考试主要考的是《行政职业能力测验》和《申论》，事业单位考试的主要考的是《职业能力测验》和《公共基础知识》。《公共基础知识》的考试内容虽然有些类似于公务员考试中的《行测》，但是它只有选择题，而且题量比《行测》更小难度更低。领取国家公务员资料公务员考试除了分为国考、省考之外，还分为A类和B类。根据报考职位的分类，报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》也就是在阅读基本素材的基础上，就素材中的某一点针对实际进行论述。报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》（B）一科。事业单位和公务员考试，除了考试内容不一样以外还有其它不一样的地方：1、发起机构不同，公务员考试发起机构是国家。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、举办的时间和形式不同，公务员考试国家每年一次，各省市一般每年一招考1次，有些是2次，个别单位招考可能多带带举办。而事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是单位多带带发公告招考 。3、分数计算的方法不同，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，一般会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试一般无最低分数线的设置。4、人事编制不同，公务员考试录用后有公务员编制。事业单位考试录用后是事业单位编制。事业单位考试都考什么内容？和公务员考试一样吗？