丰台教委人事考试
丰台教委人事考试
2023年北京一级建造师报考通知公布后，现在突然发布考试并入下一年的通知，不了解的考生赶紧看看怎么回事。为了疫情防控，2023年北京专业技术人员职业资格考试并入2023年度统一组织，其中包括了一级建造师，详细内容见下面通知：关于将北京地区2023年专业技术人员职业资格考试并入下一年度开展的通知各位考生：根据疫情防控工作需要，经研究决定，北京地区2023年度一级建造师等专业技术人员职业资格考试并入2023年度统一组织。现将有关事项通知如下：一、以下考试项目并入2023年度统一组织。注册核安全工程师、注册测绘师、注册设备监理师、全国监理工程师、经济(初、中、高级)、一级建造师、出版、审计、通信、注册城乡规划师、全国勘察设计工程师、房地产估价师、统计、一、二级建筑师、一级造价工程师、执业药师、社会工作者、一级注册消防工程师、计算机技术与软件、注册计量师、咨询工程师(投资)、翻译专业资格(水平)、中级注册安全工程师、环境影响评价工程师、专业技术人员计算机应用能力、北京市初级注册安全工程师、北京市二级建造师考试。二、以上考试合格成绩实行滚动管理的，报考人员2023年度未在其他省市参考的，北京地区已取得的合格成绩有效期相应延长一年。三、本年度在北京考区已缴费的考生，无需办理退费申请，报考费用直接退还至原支付账户，届时会有短信告知，请考生注意查收。四、本年度在北京考区已通过资格审核的考生，2023年在北京考区报考相同项目考试且报考级别不变的，网上报名成功提交信息后可免于资格审核，在网上缴费时间段进行网上缴费。给您带来的不便，敬请谅解。附件：16区人事考试机构咨询电话北京市人力资源和社会保障局2023年8月12日16区人事考试机构咨询电话单位名称办公时间咨询电话东城区人事考试中心上午9：00—11：3087091856下午13：30—17：00西城区人事考试中心上午9：00—11：3083529884下午13：30—17：00朝阳区考试鉴定中心上午9：00—12：0084296061下午14：00—17：00海淀区考试中心上午9：00—12：0068945516下午13：30—17：00丰台区人事考试中心（东区）上午9：00—11：3063258384下午14：00—17：00石景山区人事考试中心上午9：00—12：0068868107下午14：00—17：30门头沟区人事教育考试中心上午9：00—11：3069844345下午13：30—17：00房山区人事考试中心上午9：00—11：3069365742下午14：00—17：00通州区人事考试中心上午8：30—11：3081539621下午13：00—17：00昌平区人事考试中心上午8：00—11：3080101318下午13：00—17：00平谷区人事考试中心上午8：30—11：3069970247下午13：30—17：00顺义区人事教育考试中心上午9：00—11：3069448834下午14：00—17：00大兴区人事考试服务中心上午9：00—11：3081296852下午13：30—17：00怀柔区人力资源考试中心上午8：30—11：3089686020下午13：00—17：00延庆区人事教育考试中心上午8：30—11：3069102794下午14：00—17：00密云区人事考试中心上午8：30—11：3089038098下午13：00—17：00热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
【 #公务员考试# 导语】2022年北京市丰台区考试录用公务员面试工作公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 公务员频道为您实时做出的更新。 根据公务员录用工作有关规定，现将北京市丰台区2022年度考录公务员面试有关事宜公告如下： 一、时间安排及人员名单 根据北京市2022年度考试录用公务员公共科目笔试成绩，结合前期资格复审和调剂的情况，确定本次面试人员范围，具体名单（见附件1）。 二、面试安排 （一）面试时间为2022年2月26日至3月3日，面试地点在中共北京市丰台区委党校（北京市丰台区程庄路67号）。 （二）参加上午面试的考生须于面试当日上午8:00前报到；参加下午面试的考生须于面试当日下午13:00前报到；未按时报到人员即视为自行放弃面试资格。请考生提前半小时到达候考室。 三、考察和体检 （一）综合成绩计算方式 综合成绩（无专业能力测试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。 综合成绩（有专业能力测试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。 本次面试考生成绩将于3月7日在北京市人事考试通用平台公布，考生可凭报名时的用户名和密码自行登录查询。 （二）考察和体检人选的确定 参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选；比例低于3:1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察和体检。 （三）考察和体检安排 面试结束后，招考单位将组织考察和体检，考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。 四、其他注意事项 （一）已进入面试范围，未列入本批面试的考生请保持手机畅通，并关注后续面试通知。 （二）请考生认真了解并严格遵守北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组关于疫情防控和进京人员管理的有关要求，配合做好考前每日体温检测，密切关注自身及共同居住人员健康状况，遇有特殊情况请及时与招考单位联系。凡隐瞒、谎报疫情防控有关信息，或不配合工作人员进行防疫检测查验的，视情取消其面试资格，造成严重后果的，依规依纪依法追究责任。 （三）请考生妥善安排行程，按照本公告规定的时间和地点进行面试。参加面试时考生须携带本人身份证、《疫情防控告知》和48小时内核酸检测阴性纸质报告（48小时是指样本采集时间至本人当天所考科目开考时间），请考生提供含检测时间的核酸检测报告，并配合工作人员测量体温、查验健康宝“绿码”等。 （四）公告发布后，如考生放弃面试资格，请于2月23日前将自愿放弃面试声明书（PDF格式扫描件）发送招考单位。未在规定时间内提交放弃声明，又因个人原因不参加面试的，将视情节报北京市公务员主管部门记入诚信档案。 （五）根据北京市疫情防控要求，所有进返京人员在抵京后72小时内需进行一次核酸检测，未核酸检测者健康宝将会弹窗提示，请外地考生来京后尽快进行核酸检测，避免因未进行核酸检测导致健康宝弹窗，影响面试。 （六）如因疫情防控要求调整面试安排，另行通知。 （七）请考生仔细阅读本公告事项，认真做好有关准备并保持通讯畅通。如有疑问，请电话咨询招考单位。 1.北京市丰台区2022年度考试录用公务员面试时间安排及进入面试人员范围名单 2.北京市各级机关2022年度考试录用公务员面试新冠肺炎疫情防控告知 3.自愿放弃面试声明书
信丰县卫计委人事考试
可以了以下是赣州市卫生计生事业单位招聘考试公告：为加强全市卫生计生系统事业单位人才队伍建设，服务市委、市政府打好“六大攻坚战”决策部署，促进高校毕业生就业，根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经市政府同意，决定面向社会公开招聘723名全市卫生计生系统事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一)应具备的基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、适应岗位要求的身体条件。(二)下列人员不具备报考资格1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;3、尚未解除党纪政纪处分的;4、现役军人;5、全日制在读的非应届毕业生(2017届毕业生除外);6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。(三)学历、专业及年龄条件详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如，岗位要求“本科学历”的，考生既可以以本科所学专业进行报考，也可以以研究生所学专业学历报考;岗位要求全日制学历的，指普通高校(中专)统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校(中专)及各级党校学习所获学历;考生所学专业以教育部《研究生学科专业目录》、《综合性专业分类指导目录》、江西省人社厅《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字[2016]319号)附件所列专业目录为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。2016届以前毕业生专业名称与《目录》不一致的，可对照赣人社字[2016]319号文件附件所列《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。考生年龄计算截止时间为3月1日，未注明年龄要求的岗位为18周岁以上(1999年3月1日以前出生， 3月1日当天出生为不满18岁)、35周岁以下(1982年3月1日以后出生，3月1日当天出生为超过35岁)。(四)工作经历要求有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2017年3月1日(如“2年以上”指工作时间至2017年3月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2015年7月毕业即开始工作，至2016年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。岗位未注明要求“XX岗位工作经历”、“XX专业工作经历”的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可(需提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照、纳税证明等能佐证工作经历的材料原件及复印件)。(五)其他要求面试前资格审查时需提供的材料：2017届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明，否则，资格审查不予通过。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系。机关事业单位在编人员及国企正式人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。二、招聘原则及方法坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核的方法择优聘用。此次公开招聘考试，卫生计生事业单位管理岗位、非医学专业技术岗位及工勤岗位(行政、后勤、非医学教学类等)笔试内容为公共科目，即综合基础知识和申论两个科目(合并为一张试卷)，不进行专业科目笔试，面试采取结构化面试方式进行。卫生计生事业单位医学专业技术岗位，笔试内容为医学基础知识及相应岗位所需的医学专业知识两个科目(合并为一张试卷)，不进行公共科目笔试，面试仍采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分，其中笔试(包括公共科目、医学基础知识及专业知识，下同)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%，均保留至小数点后两位。三、招聘程序(一)发布招聘信息2月20日—2月28日在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网官方网站、赣州市卫生计生委网发布招聘公告，各县(市、区)可在当地政府或当地人社、卫计部门网站转发市统一制作的招聘公告。(二)网上报名网上报名时间为2017年3月1日9:00—3月3日17:00，报名网站为赣州人事考试网官方网站，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：1、网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录赣州人事考试网官方网站，进入“赣州市2017年卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《赣州市2017年卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，记下系统生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号将作为本人的登录标识，必须牢记)。核对信息无误后，请立即上传考生本人近期(半年内)电子照片和选择报考科目，并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。提交成功的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《赣州市2017年卫生计生系统事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。2、网上缴费。完成网上注册并通过照片审查的报考人员应在报名和缴费时间内进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2017年3月4日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，每人100元。3、网上退费。对报考人数达不到1:3比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并在赣州人事考试网官方网站公布。已报考岗位被取消的报考人员，由赣州市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号。4、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2017年3月22日上午9：00—3月24日下午17：00)登录赣州人事考试网官方网站打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。(三)笔试1、笔试时间：2017年3月25日，上午9:00-11:30。2、笔试地点：设在赣州市章贡区或周边，具体地点见准考证。3、笔试内容：卫生计生事业单位的管理岗位、非医学专技岗位及工勤岗位(行政、后勤、非医学教学类等)笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等，不指定教材)及申论两个科目(合并为一张试卷);卫生计生事业单位的医学类专业技术岗位笔试内容为医学基础知识和专业知识两个科目(合并为一张试卷)。综合基础知识及医学基础知识和专业知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。医学专业技术岗位笔试科目分：①临床类别卷。报考专业包括：临床医学、中西医结合、医学影像学、放射医学、病理诊断、超声诊断、临床医疗、麻醉医学、妇幼保健医学、康复治疗学、耳鼻喉等;②中医类别卷：报考专业包括：中医学、中西医结合、中西医临床医学、中医临床医学、针灸推拿学、骨伤等;③公卫类别卷：报考专业包括：预防医学、公共卫生等;④护理类别卷：报考专业包括护理学、助产、护士等;⑤检验类别卷：报考专业包括医学检验、卫生检验检疫、医学检验技术等;⑥药学类别卷：报考专业包括药学、中药学、临床药学、药物制剂等。具体岗位的考试内容和试卷类别，由招聘单位在招聘公告职位表中注明。临床类别卷考试内容为：医学基础知识和医师基本技能;中医类别卷考试内容为：医学基础知识和中医学专业知识;公卫类别卷考试内容为：医学基础知识和预防医学专业知识;护理、医学检验、药学三个类别考试内容为医学基础知识和本岗位所需要的专业基础知识，各出一套试卷。笔试结束后，在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷，评卷结束后，按市直、县(市、区)分级分类划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据招聘计划数从高分到低分确定面试入闱人员。按报名人数最终确定的岗位计划招聘数在5人及以下的，入闱面试人数与招聘计划数的比例为3:1; 6人至10人的，入闱面试人数与招聘计划数的比例为(小数点后四舍五入。如：招聘7人的岗位，入闱面试人员计算为人，则入闱面试人数为18人，下同);11至20人的，入闱面试人数与招聘计划数的比例为2:1;21人以上的，入闱面试人数与招聘计划数的比例为。考生可在赣州人事考试网官方网站查询本人笔试成绩，入闱面试人员名单在该网站进行公布。4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)，致某职位招聘计划人数与入闱面试人数达不到上述规定比例的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩在合格线以上人员中从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到规定比例;如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即职位达不到面试规定比例的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩(报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩)须达到70分及以上，方可入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数已达到规定比例的职位，如出现考生临时缺考、作弊取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。(四)面试1、面试前资格审查(1)入闱面试人员在规定的时间内(见赣州人事考试网官网发布的相关公告)，到报考单位所在的市、县(市、区)规定的地点现场参加资格审查，资格审查由招聘单位及市、县(市、区)卫生计生委共同负责。面试入闱人员在资格审查时须提供笔试报名表(一式2份)、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、执(职)业资格证明等招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。下列人员还需提供如下材料：岗位要求具有全日制普通高(中)等学校学习经历的，报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高(中)等院校毕业生];岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明或从事其他工作的证明材料;机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;县(市、区)对在编在岗人员有调配规定的或副科级以上干部需出具组织人社部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明;2017届毕业生需提供院校出具的毕业生就业推荐表。招聘公告及面试前资格审查发布的相关事项公告中未要求考生提供的材料，各地、各单位在资格审查时不得临时要求考生提供。资格审查合格人员，按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，由招聘单位所属人社部门收取面试费每人50元。资格审查合格人员现场发放面试准考证。(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消面试资格的岗位，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。2、结构化面试按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。结构化面试实行市直、县(市、区)统一时间、统一命题、分别组织。面试时间为2017年5月6日。(五)体检和考核1、根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。2、体检由市、县人社、卫生计生部门分级组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取。3、考核由市、县(市、区)用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。4、除公告中另有说明的情形外，面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格等一切原因出现的岗位空缺，不再递补。(六)公示和聘用对考核体检合格的拟聘人员名单，由市人社局、卫计委于2017年6月26日—7月4日在赣州人事考试网官方网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件，市、县卫生计生用人单位按规定分别到同级编委办办理招聘人员核编手续。县(市、区)人社局、市直招聘单位按有关规定办理聘用手续。公开招聘的人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人员无特殊原因不在规定的期限内到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。详细赵平刚您可以参考一下中公医疗卫生人才网
1、湖北省大概每年的五六月份都会进行一个卫生事业单位的招聘，招聘官网都可以查询。2、报名后进行审核，审核通过即可参加考试，考试分为笔试和面试两场，先笔试后面试，笔试成绩出来后，面试按3比1的比率进行。3、等考试成绩出来，官网会公布成绩和录取的名单，后面就会统一安排体检，等体检结果，开培训会，最后湖南省卫计委通知上班。以上就是湖北省卫计委考试步骤。
1.这个考试是因人而异的，前期好好准备，考试还是没有问题的哈！基础知识扎实一点，笔试还是容易上线的。 2.考生在准备九江事业单位考试的时候可以及时登录九江人事考试网及时查看相关公告、考试的相关节点、考试相关考试大纲，做好各阶段事业单位考试的相关准备。考生同时也可以在九江人事考试网查看相关事业单位考试备考资料信息。
丰台人事考试
北京人事考试中心办公电话：63959012?传真：63959152
通讯地址：北京市海淀区莲花苑3号楼。
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北京市人事考试网又称北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）
成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新。
北京市各区县人事考试机构
1东城区人才培训考试中心,671103172；西城区人事考试中心,83529840；朝阳区人事考试中心, 84296061；海淀区考试中心,68945516；丰台区人事考试中心（东区), 63258384；石景山区人事考试中心,?68868107
门头沟区人事教育考试中心 69824394；房山区人事考试中心69365742;?通州区人事考试培训中心? 81539621;?昌平区人事考试培训中心80101318；?平谷区人事考试中心? 69970247?; 顺义区人事培训考试中心,?69448834；大兴区人事考试服务中心，81296852；怀柔区人力资源考试中心,?89686020
延庆县人事考试培训中心,69102794；密云县人事考试中心,89038098
正在备考2023年北京一级建造师的考生注意了，2023年北京一级建造师考试取消，并入2023年。详细内容，参见下面文章。北京人事考试网发布《关于将北京地区2023年专业技术人员职业资格考试并入下一年度开展的通知》和《北京地区2023年度专业技术人员职业资格考试并入下一年度开展有关问题的解答》，明确2023年北京一级建造师考试取消，并入2023年举行。具体通知如下：关于将北京地区2023年专业技术人员职业资格考试并入下一年度开展的通知各位考生：根据疫情防控工作需要，经研究决定，北京地区2023年度一级建造师等专业技术人员职业资格考试并入2023年度统一组织。现将有关事项通知如下：一、以下考试项目并入2023年度统一组织。注册核安全工程师、注册测绘师、注册设备监理师、全国监理工程师、经济(初、中、高级)、一级建造师、出版、审计、通信、注册城乡规划师、全国勘察设计工程师、房地产估价师、统计、一、二级建筑师、一级造价工程师、执业药师、社会工作者、一级注册消防工程师、计算机技术与软件、注册计量师、咨询工程师(投资)、翻译专业资格(水平)、中级注册安全工程师、环境影响评价工程师、专业技术人员计算机应用能力、北京市初级注册安全工程师、北京市二级建造师考试。二、以上考试合格成绩实行滚动管理的，报考人员2023年度未在其他省市参考的，北京地区已取得的合格成绩有效期相应延长一年。三、本年度在北京考区已缴费的考生，无需办理退费申请，报考费用直接退还至原支付账户，届时会有短信告知，请考生注意查收。四、本年度在北京考区已通过资格审核的考生，2023年在北京考区报考相同项目考试且报考级别不变的，网上报名成功提交信息后可免于资格审核，在网上缴费时间段进行网上缴费。给您带来的不便，敬请谅解。附件：16区人事考试机构咨询电话北京市人力资源和社会保障局2023年8月12日16区人事考试机构咨询电话单位名称办公时间咨询电话东城区人事考试中心上午9：00—11：3087091856下午13：30—17：00西城区人事考试中心上午9：00—11：3083529884下午13：30—17：00朝阳区考试鉴定中心上午9：00—12：0084296061下午14：00—17：00海淀区考试中心上午9：00—12：0068945516下午13：30—17：00丰台区人事考试中心（东区）上午9：00—11：3063258384下午14：00—17：00石景山区人事考试中心上午9：00—12：0068868107下午14：00—17：30门头沟区人事教育考试中心上午9：00—11：3069844345下午13：30—17：00房山区人事考试中心上午9：00—11：3069365742下午14：00—17：00通州区人事考试中心上午8：30—11：3081539621下午13：00—17：00昌平区人事考试中心上午8：00—11：3080101318下午13：00—17：00平谷区人事考试中心上午8：30—11：3069970247下午13：30—17：00顺义区人事教育考试中心上午9：00—11：3069448834下午14：00—17：00大兴区人事考试服务中心上午9：00—11：3081296852下午13：30—17：00怀柔区人力资源考试中心上午8：30—11：3089686020下午13：00—17：00延庆区人事教育考试中心上午8：30—11：3069102794下午14：00—17：00密云区人事考试中心上午8：30—11：3089038098下午13：00—17：00北京地区2023年度专业技术人员职业资格考试并入下一年度开展有关问题的解答1、北京地区2023年度专业技术人员职业资格考试是否举行?答：不再组织。全部并入下一年开展。2.本年度已完成网上缴费的报考人员如何办理考试退费?答：报考人员无需办理退费申请，报考费用直接退还至原支付账户，届时会有短信告知，请考生注意查收。3.本年度已通过资格审核的人员，2023年报名参加北京地区该项考试时，是否还需要重新进行资格审核?答：不需要。直接报名并提交报考信息，报考同项考试且报考级别不变的，无须再次进行资格审核，可等待网上缴费环节开启后直接网上缴费。4.未开始报名的2023年级专业技术人员职业资格考试，报考人员可否到其他省市参加考试?答：全国各考区均在全国专业技术人员资格考试报名服务平台开展网报工作，由当地相关管理部门进行资格审核。按照人社部要求，报考人员原则上在工作地、居住地就近报名参加考试。5.如果今年在其他省市参加考试，明年还能在北京地区报考吗，需要办理转考手续吗?答：不需要。对于级资格考试符合当年度北京地区报名条件和要求的报考人员，可以在北京地区报名参加考试，不需要办理转考手续。年度调整考试，北京地区已取得2019年及以前合格成绩的报考人员，其考试成绩如何管理?答：合格成绩实行滚动管理的考试，2023年未在其他省市参考的，北京地区报考人员已取得的合格成绩有效期相应延长一年。热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
西城教委人事科考试
【 #事业单位# 导语】2022年北京市西城区教委事业单位公开招聘工作人员公告【410人】已发布， 报名时间：2022年7月8日（周五）10:00至2022年7月9日（周六）17:00。为了方便考生报考， 考 网现将相关信息发布如下： 1.报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。 （三）应届毕业生在18周岁以上（2004年6月30日之前出生）35周岁及以下（即1986年6月30日之后出生）且具有北京市常住户口。非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2022年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求，上学期间未与单位存在劳动（聘用）关系、未缴纳社会保险；硕士研究生限30周岁及以下（即1992年1月1日之后出生），博士研究生限35周岁及以下（即1987年1月1日之后出生）。 毕业生在校期间所有成绩全部通过，毕业时取得相应的学历、学位证书；所学专业与岗位要求条件相符，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。 （四）社会人员报考教师岗位须具备本科及以上（学前教师大专及以上）学历。 （五）根据北京市教育委员会办公室《转发人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作文件的通知》（京教人办【2022】1号）精神，受本市2022年上半年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格面试延期影响的考生，本次招聘可落实“先上岗、后考证”阶段性措施政策要求。 会计、出纳、校医、保健医岗位需具备本科及以上学历。校医、保健医岗位需具备相应的从业（执业）资格、相应的专业技术职称；会计、出纳岗位需具备相应的专业技术职称；管理岗位需具备相应专业的本科及以上学历。 社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下。具有中级专业技术职务或获得区级骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1981年6月30日之后出生)；具有高级专业技术职务或获得市级骨干教师及以上称号的年龄可放宽到45周岁及以下(即1976年6月30日之后出生)。 （六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。 （七）符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。 所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批）需求表》（以下简称《需求表》）。2.招聘安排 （一）公告时间：2022年6月30日--7月8日（二）报名及资格初审： 1.报名 2022年7月8日（周五）10:00至2022年7月9日（周六）17:00。 具备资格条件的报考人员登录进入“北京市西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批）报名系统”服务平台（以下简称“公招平台”），按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招报考资格。 报名时需上传以下相关附件: （1）北京生源应届毕业生 本人身份证（正反面）、户口簿（或户口卡）本人页及首页。此外， 2022年应届毕业生还需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表、大学英语四(六)级成绩单。 2020年、2021年未落实就业单位的毕业生需提供学历证、学位证、社保权益记录单、存档单位证明信。 京籍留学生应提供教育部学历认证证书、档案存放机构开具的存档证明。 （2）非北京生源应届毕业生 本人身份证（正反面）；2022年高校毕业生推荐表(毕业院校就业主管部门盖章)，需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间；全部课程成绩单(毕业院校教务主管部门盖章)；符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。 （3）社会人员 本人身份证（正反面）；户口簿（或户口卡）本人页及首页；国家承认的学历证书、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书；档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料（如相关资格证书、专业技术职称证书、执业资格证书等）。 报考教师岗位的人员须提供教师资格证书，或有效期内的中小学《教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩），或高校教务部门开具的2022年普通中小学师范生免试认定证明。 2.资格初审 报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。 3.打印准考证 初审通过的考生于2022年7月13日（周三）10:00至2022年7月14日（周四）17:00期间，登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《线上（或线下）综合专业考核准考证》。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。 （三）综合专业考核 年7月17日（周日）至2022年7月18日（周一）区教委统一组织、各招聘单位具体实施线上（或线下）综合专业考核，综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行，教师岗位：进入综合专业考核人员进行15分钟的说课(含互动答辩)；考官针对应聘岗位所需具备的综合素养进行提问，时长10分钟，总时长25分钟。非教师岗位：考察岗位所需专业技能知识及综合素养，采取半结构化形式，总时长25分钟。 具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。 2.公示综合专业考核成绩 2022年7月下旬，在西城区政府网站通知公告栏中公示成绩，此成绩即为考生最终成绩，实行百分制，及格成绩分数线为60分。 （四）招聘单位资格复审 综合专业考核成绩达到及格分数线且由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例进入资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，根据综合专业考核成绩从高到低的顺序依次递补。 资格复审应提供《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批)考生报名表》（以下简称《报名表》）（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表》“诚信本人签名”处手签姓名；其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以招聘单位通知为准。考生需提供所有材料原件、复印件各一份，具体时间、形式，招聘单位另行通知。 本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。 （五）区教委集中资格复查 招聘单位将拟进入人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。 （六）考察与体检 考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。 拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合专业考核成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。3.拟聘用人员的确定和后续聘用 拟聘用人员在西城区政府网站通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议或办理调动手续。调动手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行通知。聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。 根据北京市教育委员会《北京市2022年上半年中小学教师资格考试面试延期举行的公告》，受当前北京市新冠肺炎疫情形势影响，教师资格考试笔试合格且在有效期内，可先行参加本次教师岗位公开招聘，被确定为拟聘用人选的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。4.注意事项 （一）考生线上（或线下）综合专业考核需出示身份证、综合专业考核准考证，方可进入考试环节。（二）从网上报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话联系畅通。如果采用线上综合专业考核，考生应根据招聘单位要求提前自备视频工具并确保考试期间正常使用。因考生一方电话联系不畅或视频信号故障影响考试效果的，后果由考生本人负责。 （三）考生应对本人在报名表中所填写的信息负责，凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。 （四）考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考试规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。5.报考咨询及监督电话 咨询电话：各招聘单位报名咨询电话详见《需求表》。区教委咨询电话：66202543 监督电话：63035147 西城区政府网站（） 《西城区教委2022年事业单位公开招聘工作人员（第二批）需求表》 北京市西城区教育委员会
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)文件精神，结合西城区教育系统事业单位发展需要，北京市西城区教育委员会所属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员(第二批)，共619名。现将有关事项公告如下：一、招聘单位及岗位西城区教委所属部分事业单位在编工作人员，详见《西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员(第二批)需求表》(以下简称需求表)。二、招聘对象1.限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)能正常参加2023年度就业派遣的应届毕业生;2020届未落实工作单位，列入国家统一招生计划的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)北京生源毕业生;2023年1月1日至2023年5月31日取得国(境)外学历学位并完成教育部学历学位认证，符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。2.社会在职人员限报名截止时为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。三、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。(二)身心健康，能胜任岗位工作要求。(三)应届毕业生在18周岁以上(2003年5月31日之前出生)35周岁及以下(即1985年5月31日之后出生)且具有北京市常住户口。非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求，上学期间未与单位存在劳动(聘用)关系、未缴纳社会保险;其中：硕士研究生限30周岁及以下(即1991年1月1日之后出生)，博士研究生限35周岁及以下(即1986年1月1日之后出生)。毕业生在校期间所有成绩全部通过，毕业时取得相应的学历、学位证书;所学专业与岗位要求条件相符，具备相应的资格证书，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。(四)社会人员报考教师岗位须具备相应的教师资格证书，本科及以上(学前教师大专及以上)学历。会计、出纳、校医、保健医等岗位需具备本科及以上学历，社会人员须具备相应的从业(执业)资格、相应的专业技术职称;管理岗位需具有相应专业的本科及以上学历;工勤技能岗位需具有高中(职高)及以上学历，具有相应的专业和技能。社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下，具有中级及以上专业技术职务或获得区级及以上骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年5月31日之后出生)。(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。(六)符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。所有岗位具体报名条件详见《需求表》。四、招聘安排(一)公告时间：2023年5月31日--6月8日(二)报名及资格初审：1.报名：2023年6月10日(周四)10:00至2023年6月11日(周五)17:00。具备资格条件的报考人员登录()进入“北京市西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员(第二批)报名系统”服务平台(以下简称“公招平台”)，按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招报考资格。报名时需上传以下相关附件:①北京生源应届毕业生本人身份证、户口本(或户口卡)本人页及首页;教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”。此外，2023年应届毕业生还需提供学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表、大学英语四(六)级成绩单。2020届未落实就业单位的毕业生需提供学历证、学位证、未就业存档证明。京籍留学生应提供教育部国外学历学位认证书，存档机构证明信。②非北京生源应届毕业生本人身份证;2023年高校毕业生就业推荐表(毕业院校就业主管部门盖章)，需明确标注毕业生的培养方式、生源地、学历、学制和毕业时间;全部课程成绩单(毕业院校教务主管部门盖章);本人的教师资格证书，或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”;符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。③社会人员本人身份证;户口本(或户口卡)本人页及首页;国家承认的学历学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书;档案在人才中介机构存放的需提供存档证明;招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料(如相关资格证书、专业技术职称证书、执业资格证书、工勤技能等级证书等)。2.资格初审报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。3.打印准考证初审通过的考生于2023年6月16日(周三)10:00至2023年6月17日(周四)17:00期间，登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《线上综合专业考核准考证》。未按期打印准考证的考生视为自动放弃考试。(三)线上综合专业考核年6月20日至2023年6月22日区教委统一组织、各招聘单位具体实施线上综合专业考核，综合专业考核按教师岗和非教师岗分别进行。教师岗位：进入综合专业考核人员进行15分钟的说课(含互动答辩);考官针对应聘岗位所需具备的综合素养进行提问，时长10分钟，总时长25分钟。其他岗位：考察岗位所需专业技能知识及综合素养，采取半结构化形式，总时长25分钟。具体时间、安排及要求由招聘单位另行通知。2.公示综合专业考核成绩2023年6月下旬，在西城区政府网站通知公告栏中 公示成绩，此成绩即为考生最终成绩，实行百分制，合格成绩分数线为60分。(四)招聘单位资格复审综合专业考核成绩达到及格线且由高分至低分的顺序依次排列，按照拟聘岗位1:1的比例进入资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者,根据综合专业考核成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审应提供《西城区教委2023年事业单位公开招聘工作人员(第二批)考生报名表》(以下简称“报名表”)(登陆“公招平台”系统打印)，并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名;其他材料与本次报名时上传附件要求一致，补充材料以招聘单位通知为准。考生需提供所有材料原件、复印件各一份，具体时间、形式，招聘单位另行通知。本人提供相关材料进行资格复审，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格。(五)区教委集中资格复查招聘单位将拟进入人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。(六)考察与体检考察包括政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。拟聘用人员公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依综合专业考核成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。五、拟聘用人员的确定和后续聘用拟聘用人员在西城区政府网站通知公告栏中 公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议或办理调动手续。调动手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行通知。聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。六、注意事项(一)考生在线综合专业考核需出示身份证、综合专业考核准考证，方可进入考试环节。(二)从网上报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话联系畅通。由于采用线上综合专业考核，考生应根据招聘单位要求提前自备视频工具并确保考试期间正常使用。因考生一方电话联系不畅或视频信号故障影响考试效果的，后果由考生本人负责。(三)报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。(四)考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考试规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。七、招聘咨询及监督电话各招聘单位咨询电话：详见《需求表》区教委咨询电话：66202543监督电话： 63035147电话接听时间为工作日周一至周五9:00—11:3014:00—16:30西城区政府网站( )北京市西城区教育委员会2023年5月31日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
北碚教委人事考试网
北碚区自考管理系统即重庆市高等教育自学考试信息管理系统，网址：zkPage/index。 信息管理系统相关事项办理时间 一、2022年4月自学考试成绩于5月7日上网公布，请考生及时查询。成绩复核时间为：5月7日-5月12日，考生可到参考区县考试机构提交复核申请，各考区考试机构地址及联系电话：见猎考网首页“机构联系方式”。 二、2022年上半年自学考试毕业申请（毕业证申办）时间为：5月31日-6月11日。 三、2022年10月自学考试报名时间为：9月1日09:00-9月15日15:00。 四、2022年下半年自学考试转出受理时间为：8月23日-8月27日，转入及免试受理时间为：9月11日-9月25日，法定节假日除外。因疫情防控需要，本次转免考办理，除必须凭相关材料到现场办理课程免试的情况外，其它情况全部在网上办理。区县考试机构通过电话受理考生相关申请，在自考系统中生成交费订单后，考生在规定时间内通过自考系统在网上完成交费，即可完成办理转免考手续。 转免考须知：跨省转出(点击查看)、跨省转入(点击查看)、免考(点击查看) 五、2022年10月自学考试时间为：10月22日-10月23日。 六、重要提示:2023年4月起，自学考试启用新的专业代码及名称，并按新的专业名称办理毕业证书。 详见:自学考试重庆市开考专业新旧代码及名称、类型对照表 七、教材信息（点击查看）。自考教材购买地址:,购买教材咨询电话: 登录不了的原因及应对方法： 第一，如果在报名阶段，可能是人多原因难登录，应该错开时段去登录。 第二，自己操作有失误导致，建议重新登录尝试。 第三，网站的该页面内容暂时处于维护阶段。若这样，目前你就进不了，只能等。 第四，你的电脑防火墙设置限制打开那个网页。如此，你要撤销相关设置才行，又或者换一台电脑试试。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
重庆市北碚区2013年公开选聘教师进修学院教研员简章
为加强教师队伍建设，推进教育事业发展，经市人力社保局核准，现面向社会公开选聘北碚区教师进修学院教研员。
一、选聘原则
本次选聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考察相结合的方式进行。
二、选聘计划
本次面向社会公开选聘事业单位工作人员4名(详见附件1)。
三、选聘范围和对象
(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
1.重庆市公办学校或教研机构正式在职在编人员;
2.具有高级教师专业技术职务，从事中学学科教学10年或中学教研工作5年以上;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准;
4.年龄45周岁及以下(年龄计算截止时间为2013年8月10日);
5.符合事业单位公开选聘工作人员回避制度的有关要求;
6.近三年年度考核为称职及以上等次;
7. 符合报考岗位所需的其他条件(详见附件1);
(二)不属于选聘范围的人员：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、报名
本次公开选聘采取现场报名的方式进行。
报考人员在2013年8月11日至13日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)到重庆市北碚区人力资源和社会保障局考试中心(海宇大厦5楼516办公室)进行现场报名。考生应提供报考岗位所要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体材料包括：近三年年度考核表(若未能提供原件，复印件须加盖原工作单位公章)、毕业(学位)证、身份证、职称证、教师资格证、近五年区(县)级以上获奖或课题证书、近五年公开发表论文、工作经历(单位同意报考)证明(附件2，注：需所在单位及具有人事管理权限部门签章)、考生报名信息表(附件3)、书(附件4)等其它证明材料和近期1寸免冠同底登记照2张。凡弄虚作假者，一经查实，取消选聘资格。
拟选聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1：3，未达到该比例的，取消该选聘岗位。若该选聘岗位为紧缺人才或特殊岗位，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
资格审查不合格者，取消选聘资格;资格审查合格者，由北碚区人力资源和社会保障局发放面试准考证。报考人员须本人持身份证原件于2013年8月14日上午9:00-11:00在报名地点领取《面试准考证》。
五、面试
本次选聘只进行面试。面试由重庆市北碚区人力资源和社会保障局会同选聘单位及其主管部门共同组织，面试开始后未到达面试地点的考生，视为自动弃权。
面试时间：2013年8月14日下午，具体时间、地点与面试注意事项详见《面试准考证》。
面试分值为100分，面试成绩当场宣布并现场张榜公示。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
六、体检
体检由重庆市北碚区人力资源和社会保障局统一组织，体检时间另行通知。
体检人选按拟选聘岗位人数，根据面试成绩从高到低等额确定。若报考同一职位进入体检的人员面试成绩相同，则并列进入体检，体检合格后进行差额考察。
体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于转发<关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知>的通知》(渝人社发〔2011〕38号)、《关于转发人力资源和社会保障部、卫生部〈关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)和《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。选聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经北碚区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
七、考察
体检合格者，由北碚区人力资源和社会保障局会同北碚区教委、选聘单位对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常工作情况以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员报名资格条件进行复查。
考察重点为德、能、勤、绩、廉。考察结果量化计分，按分值等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考察结果为基本合格及其以下等次的，不能进入下一选聘程序。
若因体检、考察原因出现缺额的，由区教委与区人力资源和社会保障局决定是否进行递补。如递补，则按面试合格人员中报考同一职位的其他考生面试成绩从高到低的顺序依次确定。如递补人选面试成绩并列的，则同时列为差额考察人选。
八、公示
根据面试成绩、体检和考察情况，确定拟选聘人员，公示信息在北碚区人力资源和社会保障局网()上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、拟聘单位、总成绩等。
九、聘用及待遇
公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由选聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开选聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核，报北碚区人力资源和社会保障局审批。
经审批同意聘用的人员，办理调动手续，由选聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，执行其原专业技术工资等级待遇。
公开选聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
十、纪律与监督
公开选聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
十一、其它
1.信息发布：北碚区2013年公开选聘教师进修学院教研员考试相关信息将在北碚区人力资源和社会保障局网()发布。
2.咨询电话： 、
本简章由重庆市北碚区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1. 重庆市北碚区教师进修学院公开选聘教研员岗位情况一览表.xls
2. 工作经历.doc
3. 重庆市北碚区公开选聘教师进修学院教研员报名表.doc