人事局教育考试院
人事局教育考试院
长春考试院电话是。
长春市教育考试院成立于2022年，是长春市教育局直属副局级全额拨款事业单位，公益一类。现有编制41人，内部设置办公室、普通高校考试处、高级中等学校考试处、自学与成人考试处、网络与信息管理处5个处室。
长春市人事教育考试中心是长春市人事局直属事业单位，是经长春市机构编制委员会文件批准，于2003年11月由原长春市继续工程教育中心、长春市人事考试中心、长春市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室三个机构合并组建。
长春考试院主要职责
1、负责承担普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试、初高中学业水平考试、“专升本”考试、同等学力人员申请硕士学位等教育考试和教育部门负责的各类非学历教育考试组织实施的具体事务性工作。
2、负责承担高级中等学校招生录取工作。
3、负责承担长春市招生委员会、长春市高等教育自学考试委员会的日常事务性工作。
4、负责承担上级交办的其他教育考试招生具体事务性工作。
这个不能一概而论，这是2个不同的职责部门，都有他们存在的合理性。人事考试院主要负责人事方面的组织命题考试等工作，一般与学历教育关系不大。而教育考试院往往是一个当地的教育考试负责机构，专门负责组织、协调各类学历考试，并进行这些考试的阅卷和文凭认定等工作。想比较而言，教育考试院负责的范围更广，服务的人群也更多。
社科院人事教育局考试
江苏省社会科学院是江苏省政府直属全额拨款事业单位，位于南京市建邺路168号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化人员结构，江苏省社会科学院现面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(二)品行端正，团结同志，热爱社会科学研究事业;(三)身体健康，年龄在35周岁以下，即1988年1月1日以后出生;(四)具备报考岗位要求的资格条件;(五)学风端正，具备适应岗位要求的较强科研能力，读博期间须在CSSCI来源期刊发表一篇学术论文;(六)具有国家认可的学历及相应学位，且符合岗位专业要求。二、报名(一)报名时间、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。1.报名、照片上传:2023年3月1日09:00-4月12日16:00;2.资格初审:2023年3月2日09:00-4月13日16:00;3.陈述申辩:2023年3月2日-4月14日期间9:00-16:00;4.对初审异议的处理：2023年3月2日9:00-4月14日18:00。(二)网上确认1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审;2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。(三)报名注意事项1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。江苏省社会科学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。2、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。3、国(境)内应届博士毕业生须在2023年12月31日前取得学历学位证书，国(境)外同期毕业人员须于2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。4、有下列情形之一的，不得应聘：(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;(5)2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试方式、程序和实施办法(一)考试方式为面试，开考比例1:1。(二)面试前进行资格复审。复审不合格或未参加资格复审的，取消面试资格。通过网上初审的考生于2023年4月14日前将以下材料复印件经本人签字后邮寄至江苏省社会科学院人事处，逾期未提交材料者视为放弃面试资格。1、身份证正反面;2、本科以来学历学位证书;3、2023年毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书和学习成绩单;4、留学回国人员须提供《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;5、代表性科研业绩成果证明材料，如论文、获奖证书、博士论文等。(三)面试由江苏省社会科学院组织，面试采用学术答辩方式进行，主要考察应聘人员的学术背景、专业知识、业务能力和综合素质。(四)面试成绩由评委小组当场通知考生。拟聘用人员的面试合格分数线为70分(满分100分)。(五)面试时间及地点将在面试前通知考生。同时，在江苏省社会科学院网站公布面试人员名单，请考生及时关注我院网站。应聘人员应按时参加面试，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。四、体检、考察(一)考试结束后，在考试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分依次递补。(二)对体检合格人员由我单位组织考察，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、与岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等。五、公示与聘用(一)江苏省社会科学院根据考试、考察和体检等结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。(二)公示无异议人员经省人力资源和社会保障部门办理备案等手续后，与我院签订聘用合同。合同期限5年，聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满进行考核，考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，最低服务期为3年(含试用期)。我院给予一定数额的租房补贴和科研启动费。(三)拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本单位的资格。六、招聘政策咨询江苏省社会科学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。七、招聘工作监督江苏省纪委监委派驻省总工会机关纪检监察组、江苏省社会科学院机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：;八、招聘工作举报江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱：举报电话：九、技术支持1.系统注册、登录2.报名技术支持电话：附件：《江苏省社会科学院2023年公开招聘工作人员岗位表》江苏省社会科学院2023年2月28日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
中国社会科学院是中共中央直接领导、国务院直属的中国哲学社会科学研究的最高学术机构和综合研究中心，其前身是1955年成立的中国科学院哲学社会科学部。社科院在一些需要打分（比如上海落户）的时候是等同211的。
据2016年12月社科院官网信息显示，中国社会科学院拥有6大学部，近40个研究院所，10个职能部门，8个直属机构，2个直属公司，180余个非实体研究中心，主管全国性学术社团104个，并代管中国地方志指导小组办公室。
扩展资料：
国际交流
中国社会科学院将对外学术交流与课题研究和学科建设紧密结合，通过对外学术交流，促进重点科研项目和学科发展。在交流规模上，从1978年10多批数十人次发展到1995年1398批、 4100多人次。
在地区分布上，中国社会科学院对外交流已遍及世界80多个国家和地区，同国外约200多个社科研究机构、学术团体、高等院校、基金会和政府有关部门建立了交流关系，与20多个国家和地区签定了交流协议。交流对象既有发达国家，也有广大发展中国家。
许多国家的元首、政府总理、内阁长官及政界、学界著名人士到中国社会科学院进行访问、讲演，外国驻华使领馆官员、中国社会科学院的对外交流，有互派学者考察访问、开展合作研究、互派长期留学进修生、举办双边或多边学术研讨会、互邀学者讲学等多种形式。
参考资料来源：百度百科-中国社会科学院
管理能力测试。中国社会科学院是国务院直属事业单位，主要考笔试，内容包括管理能力测试和专业能力测试。事业编制为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。
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你可以参考一下去年的广西事业单位考试信息：
公共科目笔试由广西自治区人力资源和社会保障厅和广西人事考试院、广西招生考试院统一组织，由市人力资源和社会保障局、市教育局、市人事考试中心、市招生考试院统一组织实施，笔试以闭卷方式进行。市、县事业单位人员及机关工勤人员(除中小学教师考试外)岗位的公共科目笔试为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》两科。
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适用人群：
1.零基础的学员或者基础相对薄弱的考生；
2.知识面窄的考生；
3.希望公基得满分的考生；
4.屡战屡败，总是因几分之差和成功失之交臂的考生；
5.考试科目为公基，综合知识、通用知识、综合基础知识、常识等。
恩施州人事局教育考试院
为贯彻党的二十大精神，建设高素质专业化人才队伍，为恩施州建设“两山”实践创新示范区提供人才支撑，根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于做好2023年恩施州事业单位公开招聘工作的通知》(恩施州人社函〔2023〕2号)等规定，2023年恩施州事业单位将采取统一笔试形式面向社会公开招聘工作人员326名。现将有关事项公告如下：一、招聘单位和岗位本次招聘共有242家事业单位推出290个岗位，计划招聘工作人员326名，有关情况详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位表》)。二、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)以下人员不能报考1.现役军人;2.全日制普通高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员(2023年底毕业的硕士、博士研究生经招聘组织部门、单位审核同意应聘的除外)，在全日制普通高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位应聘;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚的;5.在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定应当回避的人员;7.法律法规规定的其他情形。三、报名(一)报名渠道本次统一公开招聘的招聘公告等信息通过恩施州人力资源和社会保障局(以下简称“恩施州人社局”)官网()发布;考生注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。(二)时间安排1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00,报考人员注册，接受个人基本信息认证。考生需先注册才能报名。2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17:00，报名窗口准时关闭。3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，各县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员进行网上缴费确认。未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。(三)报名注意事项详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。四、笔试(一)笔试科目及时间、地点1.时间：2023年4月2日(星期日) ?上午2.科目：8:30—10:00 ?职业能力倾向测验10:00—12:00 ?综合应用能力3.地点：详见准考证。(二)笔试类别和内容1.笔试类别。针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1类)和中学教师岗位(D2类)两个子类。所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。2.笔试内容。详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。(三)关于开考比例为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名资格审查通过人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的岗位，需要取消、核减，或属高层次、紧缺岗位需降低开考比例予以保留的，由招聘部门(单位)依规提出调整申请，经恩施州人社局核准后，通过恩施州人社局官网公布岗位计划调整情况。对被取消的岗位，报考人员已缴费的，予以全额退费。(四)笔试成绩查询笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。五、面试(一)资格复审1.确定资格复审对象。恩施州人社局根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序确定面试入围人选参加资格复审，并予以公示7个工作日。面试入围人员达不到规定比例的岗位，需要取消、核减，或属高层次、紧缺岗位需降低开考比例予以保留的，由招聘部门(单位)依规提出调整申请，经恩施州人社局审核同意后，通过恩施州人社局官网公布调整情况。2.组织资格复审。资格复审、面试通知(公告)发布和组织实施由县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位分级负责。面试入围人员根据县市政府综合网站或新闻网站、恩施州人社局、州直有关招聘部门(单位)网站发布的通知在规定时间、地点参加面试资格复审，未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格;出现的缺额，按同岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，其中，县乡事业单位招聘岗位出现的缺额，经县市人事综合管理部门审核同意，可面向同一笔试科目且符合条件的未聘人员公开征集志愿，按笔试成绩排名确定进入面试人员。在编正式工作人员报考的，需按照干部管理权限提供相关部门(单位)同意报考的书面材料。(二)组织面试面试重点测评应试人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。面试公告原则上于面试日5天前在同级人社部门官网(县市政府综合网站、新闻网站)上发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，在距离面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。实际参加面试人数达不到规定比例的，面试照常进行。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。低于面试成绩最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。六、考试成绩计算(一)成绩权重笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。(二)计分方法《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(三)加分政策根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划人员、大学生村官(仍须在岗)、和大学生志愿服务西部计划人员、在军队服役满5年的高校毕业生退役士兵实行加分政策优惠，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。符合条件的报考人员须于3月10日前提交《恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件4)，逾期不提交者，视作自动放弃加分资格。申请方法和相关要求详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员加分事项说明》(附件5)。七、体检、考察(一)各县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位，根据考生总成绩依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，并负责组织其到县级及以上综合医院进行体检。(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检只能进行一次。(三)招聘单位及主管部门应及时对考生进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对考生政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对考生相关诚信信息进行延伸考察，并对考察对象的报考资格条件再次复审，了解是否有需要回避的情形。(四)因考生自愿放弃、体检或考察不合格出现岗位缺额的，招聘单位报同级人事综合管理部门同意后，可从进入同岗位达到最低合格分数线的面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。八、公示及备案根据考试、体检、考察结果，由招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人员，经主管部门同意后报同级人事综合管理部门审查通过的，在招聘公告发布范围内进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的予以备案，对有异议的拟聘对象，根据调查核实情况决定是否备案。九、聘用(一)经同级人事综合管理部门审核备案后，各招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期(试用期计入聘期)，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩(笔试、面试均需达到最低合格分数线)排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。十、实行候聘制度同级人事综合管理部门建立候聘人员信息库，进入面试、达到最低合格分数线而未被聘用的应聘人员，分岗位按总成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，原则上在2023年12月31日以前保留候聘资格。如岗位出现空缺，招聘单位因工作需要决定补聘人员时，报同级人事综合管理部门同意后，可以从高分到低分依规递补。十一、违纪违规行为处理对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。1.政策恩施市人社局：利川市人社局：建始县人社局：巴东县人社局：宣恩县人社局：咸丰县人社局：来凤县人社局：鹤峰县人社局：招聘单位2.监督电话：恩施州人社局：恩施州人力资源和社会保障局2023年2月22日附件：年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx附件：年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员报考指南.doc附件：3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件：4.恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表.doc附件：年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员加分事项说明.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
2021年湖北成人高考成绩查询时间将会在11月下旬公布，考生可通过教育考试院官方网站查询成绩。 湖北教育考试院官方网址： 根据相关文件规定：考生成绩通知本人，不公布。不对考生查卷。 湖北省成人高考分数线？ 今年成考的成绩还没有公布，大家可以参考2023年分数线： 1、高中起点专科 以下科类录取控制分数线为136分：文史类（代号51）、外语类（文，代号52）、体育类（文，代号54）、理工类（代号55）、外语类（理，代号56）、体育类（理，代号58）。 以下科类录取控制分数线为105分：艺术类（文，代号53）、艺术类（理，代号57）。 2、高中起点本科 以下科类录取控制分数线为175分：文史类（代号41）、外语类（文，代号42）、理工类（代号45）。 以下科类录取控制分数线为120分：艺术类（文，代号43）、艺术类（理，代号47）。 3、专科起点本科 以下科类录取控制分数线为122分：文史、中医类（代号11）、理工类（代号13）、经济管理类（代号14）、法学类（代号15）、教育学类（代号16）、农学类（代号17）、医学类（代号18）。 以下科类录取控制分数线为105分：艺术类（代号12）。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
黄冈人事考试院属教育局么
区教育局能管市直属学校吗？教育考试院与教育局的区别？1、区教育局能管市直属学校吗？ 不能管辖 第一，市直属学校属于正县级单位，区教育局属于正科级单位，两个级别不一样的；第二，市级直属学校人事权属于市委组织部管，人事推荐是市教育局，市委组织部考察，审批，任命；第三，市直属学校由市财政局划拨资金，不属于区划拨；第四，区教育局在每年高考组织学生参加统一考试，包括报名，体检，考试，补录，以及市直属学校的初中毕业会考由区去教育局组织 不一定，地方教育行政部门中，一般省、自治区教育厅，直辖市教育局才有负责高等教育（大学）的部门，市县级教育行政部门一般只负责普通教育，包括中小学等。不一定，地方教育行政部门中，一般省、自治区教育厅，直辖市教育局才有负责高等教育（大学）的部门，市县级教育行政部门一般只负责普通教育，包括中小学等。2、教育考试院与教育局的区别？两个不同的部门：教育考试院是组织管理各类教育招生统一考试和相关社会考试的教育厅所属的专门招生考试机构。主要工作职责有：制订各类招生工作的实施办法，组织实施研究生和普通高等学校、成人高等学校本专科学生的招生录取工作。教育局：是地级市、县级市教育行政主管部门，负责本行政区域教育管理工作。教育考试院是组织教育系统各类考试的职能机关，不是领导机关，而教育局是政府机关，它负有领导学校的职能和权限教育考试院是省级以上才有的考试组织实施机构，而教育局是县市一级的教育行政机构教育考试院主要负责本省的中高考相关事宜，而教育局主要是负责本县区的教育教学。教育考试院属于业务部门，教育局是行政管理部门。3、上学的事情归哪个部门管？上学的事当然是归教育部门管理。如果对孩子的上学的片区划分有意见，或者对孩子所在读书的学校有意见，都可以向当地的教育局反应，因为教育局就是管理上学事情的直接上级。但我们认为可以先跟学校沟通一下，和学校沟通确实困难再向教育局反映。上学问题都是教育局管理。可以到本片区的去咨询一下。一般情况下都能够分配到。本地有房产的房产证原件和复印件到学校去看看 ，在房产证的范围内上学 ，如果没有房产证 ，按区域划片上学，提前跟学校确认。4、一个地方有几个教育局？教育局是市，县，区人民政府主管教育工作的机关，每一个地级市都有自己的教育局，地级市下辖的县级市，县和区也都有自己的教育局。只是在行政级别上有所区别。如我们盐城市有九个市县区，连同市本级的，一共有十个教育局，市教育局属正处级单位，县区教育局属科级单位，他们各自负责管理本区域内的教育工作。从行政区划来说，一个地区只有一个教育局，比如，你在某县就是某县教育局，你在某市区就是某市区教育局。5、新余教育局一般几点上班？8点上班。新余市教育局属行政机关，执行全市机关事业单位工作人员作息时间执行，统一为上班时间是上午8：00，负责全市的教育教学的行政管理工作。6、教体局归谁管，是教育局？还是体育局？行政主管是人民政府，业务主管分别是上级体育和教育 7、邢台教育局官网？自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
黄冈考试院电话号码如下：
1、高中阶段学校招生与考试：
2、高等教育自学考试：
3、成人招生考试：
黄冈市人事考试院（黄冈市军队转业干部培训中心、黄冈市人事培训中心）于2006年经市编委批准, 2007年9月开始组建，同年月12正式挂牌成立，隶属黄冈市人力资源和社会保障局，为副县级事业单位，定编19人，财政全额供给经费。
主要职能：
1、负责组织全市各级各类专业技术人员职称执（职）业资格的考试、测评工作和专业技术资格的评审推荐工作。
2、负责组织工人技术等级考试和评审推荐工作。
3、负责行政机关新录用公务员和工勤人员以及市直事业单位新进人员的考试工作。
4、负责组织晋升专业技术职务、晋升工人技术等级和机关事业单位新进人员考试前的相关培训工作。
5、承办公务员的四类培训和专业技术人员继续教育公共科目培训的具体组织工作。
6、负责军队转业干部岗前培训工作以及负责组织与人事业务相关的有关行业、单位、个人需要的社会化培训工作。
7、各系列、专业高、中、初级专业技职务任职资格的申报、推荐、评审等工作。
湖北人事考试网不是教育局，而是湖北省教育考试院所属的部门，负责在湖北省组织各类人事考试，提供统一的考试服务平台。湖北人事考试网致力于提供最新考试消息、考试大纲及相关资源，提供考生们网上报名、缴费、准考证打印、答题及成绩查询等服务。同时，湖北人事考试网还为湖北省的各类考生提供考前培训课程，帮助考生更好地掌握考试知识，提高考试成绩。
地市级教育考试院为该市教育局直属财政全额拨款副处级事业单位，是该市各类学历教育考试的政府主管部门，具体负责普通高校招生考试、自学考试、成人高考、高中学业水平测试考试、各类证书考试的组织管理工作。该考试院院长级别应为副处级。
人事教育局考试
根据你所报的学校和学科，当然考试时间不同，考试内容也不同。一般考两门，一门是教育教学法方面的，一门是具体学科。不管考初中还是高中通常是高考题。所以复习资料看高考题最好。教育教学法方面的，买本香山教育编的教材就OK了。二级乙等的普通话刚好达到除语文外其他所有学科的报考要求。教师编考试不是教师资格证考试。你是13年即将毕业的师范生，专业是计算机，所以学校会在你毕业时发中学计算机教师资格证，不用你再考。但是你打算考物理教师的话，你就要先报名考物理教师资格证。当然也有先进单位，再考相应学科教师资格证的情况。不管是教育局还是人事局负责招考，你都可以直接打电话问，比如你需要问的是，你没有物理教师资格证可不可以报考这次教师招聘考试。你还需要问的是，这次教师招聘考试被录取人员是不是编制内人员。如果是，你就不用参加编制考试。
考取教育局的公务员，看清是什么岗位，最多的是管理岗位，需要什么专业等等。然后认真准备。等公务员招生报名时，从网上报名，并缴费。笔试结束，如果进入面试，进入面试，通过后，如果体检没有问题，就可以入职了。
参加地方公务员考试,看教育局当年有没有招人,如果有,你又符合职位的要求,那就可以报名了。报名之后会进行资格审核,通过以后就可以参加笔试。笔试成绩排在前几名,就有机会进入面试,PK掉你的竞争对手之后,那个职位就是你的了
方法/步骤：1、外部人员报考：如果你目前不是国家公责人员的话，你需要时刻关注招考信息。你可以在某某平台上搜索你想考的教育局的招聘信息。报名后，就是抓紧学习相关的知识。2、内部人员报考：这里说的是过国家的公责人员，学校的老师或者其他部门的公务员。如果你是的话，你就可以直接去打听是否局里需要人，需要的话。你可以申请调过去，或者考进去。教育局属于政府机关，实行公务员制度，教育局机关下属好多事业单位，事业单位的工作人员都是事业编制 。进入教育局工作，如果想以公务员身份的进入的话就必须参加当地人事部门统一组织的公务员考试 ，如果想成为事业编制身份进入的话，可以参加事业单位考试 。回答于 2022-09-19