人事考试图像推理
人事考试图像推理
部分是指这个图形由几个部分组成，就好比一个杯子有杯子把手和杯身组成。数包括图形中的线条数量、组成部分数量等。
图形推理题答题技巧：
1.数量规律，通过数数来找到的规律。一般数的种类有点、线、面、素、笔画、部分。1、规律的单调性，指数量呈现增加（12345）、减少（5432）1、不变（22222）、非常序（12435）等情况。2、规律的对称性，数字出现对称的特点，例如（98389）3、规律的周期性，1212
2.位置规律，通过各图之间位置变化找到的规律，简称位置规律。其中有三种，平移、旋转、翻转。如图所示，注意白色部分。公务员考试图形推理技巧1
3.样式规律，通过图形个图形之间的样式特点及变化找到的规律，我们把这类规律归为样式规律。样式规律有三种。属性、遍历、运算。
4.立体折叠，给出一个展开的图形，正确识别出该图形折叠成立体图形后的形状。主要使用特殊面法，相邻面法，相对面法。
5.图形重组，题目要求左边的图形有若干个元素组成。右边的备选图形只有一个是有组成左边图像的元素组成的。只能在同一平面上，方向、位置可能变化的题型。解题时使用，子图前后对应，旋转后而不翻转的方法。或者是求同去异的方法。如图所示，第一个图形与第二个图形重合，相同部分余下，第二套图也一样。是求异去同的方法。
您好，中政行测专家为您解答！ 图形推理它考察的是应考者抽象思维的能力，有点难把握。做图形推理题，要学会观察所给图形，包括：图形的大小变化、图形的笔画多少、图形的旋转方向、图形构成要素的增减与组合、图形的叠加、图形的组合顺序以及是否存在相同的图形。您可以到中政行测平台申请关于图形推理的微课程，里面会详细讲解关于答题的秒杀技巧。若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
“分成的部分，数量为”简称部分数，空间几何常用，不属于专用名词，图形推理中的部分是指这个图形由几个部分组成，就好比一个杯子有杯子把手和杯身组成。数包括图形中的线条数量、组成部分数量等。
可以简单的理解成数量的一部分简称”部分数”。
图形推理的考察目的，用一句话概括就是：给予所有考生一个较为公平的起跑线，并通过该题型拉开高分考生和顶尖考生的差距。
扩展资料：
公务员考试有以下几种题型：
1、数字推理?：这类型题在真题里，前三道是很简单的，后两道是有点难度的，不过一般都是可以通过我们以前高中学的知识来解答，比如，开方等；
2、数学运算：文字题，溶液题，行程题，销售题，工程题，还有一些初中学的一元一次方程，二元一次方程，以及一些规律题。
3、选词（句）填空：这是我最头疼的题，这类型题比较模糊不清，一个人很容易受过去错误经验所误导，不过这种题多做就能熟能生巧。
4、词语类比：这个还是要找规律的，比如从范围大小，词性，词语的情感色彩等；
5、语句表达：这类型题可以多用排除法，相对做起来比较简单一些。
6、事件排序：这题是我最拿手的，很简单，按照常规来就行，还有也可以从选项入手。
7、常识判断：既然是常识，当然就是活这么大多看书积淀出来的啦，这个我一般都是直接背。
8、图形解析：这个找规律，猜测，还是较容易一些。
9、演绎推理：这类型题是可以通过给出的资料来得以做出正确选项的，不太难，但也很容易失误，只能多做多练，熟能生巧。
10、材料分析：最后一道材料分析题，其实是最不能放弃的，仔细研究方可求出答案。
准备阶段：平时多积累，考前把自己的薄弱环节着重复习。做真题，掌握答题节奏，合理安排考试时候的做题时间。
考试时：心态放平和，按照先前想好的答题计划来做，先做什么后做什么，哪些当放弃时就放弃。争取把自己会做的都做好。
回答申论题目的时候注意列好1、2、3点，注意显得有逻辑。把字写好，给阅卷老师良好的印象。面试时：注意自己的形象，回答问题要注意逻辑，注意简洁。还要照顾每个考官，注意和他们进行眼神的交流。要有礼貌。
考前休息好，放松心情，对自己有信心，祝你能取得好成绩！
参考资料：百度百科百度百科 ?公务员考试
图形拼合型的题，一般需要找等边关系，考试的时候带上直尺，那条边和另外一条边相等，然后画上去就是。
华图河南人事考试图形推理
如何等价换算：
看图形中重叠多的两幅图
列等差数列的公式
将图形换算成同一种形状之后，各项之间的数量关系无非就是等差或者等比数列，就可以根据等差数列或者等比数列的性质来“逆推”，从而找出小图形之间的换算关系。
1、公务员考试无论是国家公务员考试或者河南省公务员考试以至于各地的事业单位考试，官方都不发布考试真题，河南中公教育官网专门开辟了一块版块放置历年真题和全真模拟试题，了解最新时事，考试动态，您可以登录中公教育官网，查看历年的部分考试真题以及考试动态。
2、全国公务员考试图形推理答题技巧、元素转换问题：图中的茎一般包含两个不同的元素，其数目是不规则的，有必要将这两个元素结合在一起，并有它们之间的转换关系。
当图形转换成同一形状时，各项之间的定量关系只不过是等差或等比数列，因此可以根据等差数列或等比数列的性质来求逆，找出小图形之间的转换关系。
（考生可查看网页链接提升行测技巧）
近年来，河南公务员考试《行政职业能力测验》的考查题型相对稳定，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五大部分，预计2014年的考试仍将沿袭这一特点。考查范围和考查形式的稳定对考生来说无疑是一个好消息，这样大家在备考过程中就可以针对重、难点和常考题型进行复习，对知识点的掌握也能够有所侧重，提高复习备考的效率。在考查题量方面，从近几年的考试中可以看出，仍然存在较大的不确定性，平均每道题的答题时间在1—分钟，时间短、题量大、涉及知识面广泛、要点繁多，对考生的答题速度提出了较高的要求。一、数量关系数量关系部分主要包括数字推理和数学运算两种题型。因此考生在备考过程中仍应对此部分的基础知识有所了解和掌握，以免临场应对时慌了阵脚。备考建议：(一)数字推理数字推理的本质主要是考察应试者对数字和运算的敏感程度。考查的数字推理规律集中在数项特征、运算关系、结构特征等方面。考生在备考过程中，可以从熟悉基本规律、掌握解题方法、模拟提高能力几个方面入手。复习时要在熟练掌握基本数列及其变式的基础上，开阔思路、举一反三，有意识地培养数字直觉和运算直觉。解题时从分析题干整体趋势和数字特征入手，合理运用各种解题方法。(二)数学运算数学运算知识点繁杂，需要进行系统梳理。该部分的基本题型较多，每一基本题型都有其核心的解题公式或解题思路，应通过练习不断熟练。在此基础上，有意识地培养自己的综合分析能力，即在复杂数学运算题面前，能够透过现象看到本质，挖掘其深层次的等量关系。考生在备考过程中，应当全面熟悉传统题型，重点掌握每种题型的常用解题方法和解题步骤;熟练掌握各种运算技巧，逐步提高解题效率和准确率;常做模拟练习，将方法、技巧应用于实践，全方位提高实战解题能力。二、言语理解与表达言语理解与表达部分主要考查选词填空、片段阅读和语句表达三种题型，在2012年的题量为30题，2013年则变为25题，相信在2014年的试卷中变化也不会太大，整体考查难度也将与前两年基本持平。备考建议：1.加强基础知识储备，多积累一些常见实词和成语，打牢基础，建立知识体系。另外，中公教育专家发现，要想答好选词填空，不仅仅需要打牢基本的语文功底，还需要注重培养逻辑思维能力和对日常生活的事理分析能力。2.要注重培养迅速而准确地理解文字材料内涵的能力，学会抓材料关键。抓住关键，就能对题干中的某些信息产生敏感反应，形成条件反射，快速找到破题点，得出正确答案。熟练掌握《行政职业能力测验》教材中言语理解与表达的核心解题技巧，如片段阅读中的关键信息识别法、选词填空中的找对应关系、语句表达中的几大原则等，要做到熟练运用，全面提高解题速度。3.近两年来，行测题目的选材越来越趋于丰富化、专业化，内容涉及政治、经济、科技、人文、生活等各个方面。这就要求考生在平时要广泛阅读，不仅能够扩展知识面，还可以增强语感，这样可以适应多变的试题选材。三、判断推理近年来，河南省考行测判断推理部分考查题型较为稳定，包括图形推理、定义判断、类比推理、演绎推理四种。而考查总题量方面的变化则较为明显，在2012年为35题，而2013年则为30题。判断推理一直是公务员考试的难点之一，也是考生拉开分数线的重要部分。针对题量变offcn化这一现象，考生无需过分关注，只要在备考过程中，按部就班地学习各个题型的基础知识，熟练掌握解题技巧，做到用对应方法快速解题，即可拿下此部分。备考建议：(一)图形推理快速解答图形推理题的前提是必须熟知常见的图形推理考点，如图形构成、几何性质、图形转化等。此外，还要掌握并熟练运用图形推理题的解题思路及方法，即特征分析法、求同分析法等。最后通过一定的训练提升自己的观察能力、辨别能力、推理能力、想象能力，在这一过程中重点体会、分析方法、自我总结，这样在遇到新考点时才不会措手不及。(二)定义判断定义判断涉及的学科广泛，包括社会、心理、法律、经济、行政管理等多个方面。在备考过程中，考生应多研究真题，并学会快速定位题干的关键词，抓住要点信息，可以对要点进行适当的归纳，然后将选项与题干定义进行比较，从而快速得出答案。(三)类比推理类比推理的考查方式主要包括两词型、三词型和对当型。考查要点包括概念间关系、近反义关系、描述关系、条件关系、语法关系等。此部分较为简单，考生在备考过程中，只要熟练掌握遣词造句法、纵向对比法等解题技巧，即可快速、准确解题。(四)演绎推理演绎推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，该部分以可能性推理为主，同时考查必然性推理和智力推理。其考查重点主要包括假言命题的推理规则、可能性推理中常见题型的论证方式和智力推理的解题方法等。同时，熟练掌握可能性推理中的常见迷惑选项设置方法和选项比较原则。四、常识判断近两年来，常识判断部分的总题量始终保持不变，考查20道题，考点主要涉及经济、法律、地理、人文等多个学科。该部分考查知识要点众多，盲目复习，就如大海捞针。唯有分清重点，把握好知识的广度和深度，合理取舍，才能收到最佳的复习效果。备考建议：1.重点掌握人文、科技知识。中公教育通过研究近两年河南公务员考试行测常识判断真题发现，科技部分考点与科学发展前沿紧密相连，某些试题结合生活现象出题，因此考生应注意挖掘表面现象的深层科技知识。人文常识考查内容丰富，但知识点比较分散，需要考生在平时认真积累。当然，其他方面的复习也不可忽略。2.关注时事热点。常识判断题目往往具有很强的时代感，几乎每一部分都与身边发生的大事有着千丝万缕的联系，国情社情更是如此。这就需要考生平时多利用网络、报纸等媒体留意时事热点，善于观察，勤于思考，才能在应对综合知识题目的时候游刃有余中公教育版权。五、资料分析资料分析部分主要测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，考查形式包括文字型、表格型、图形型和综合型。该部分试题分值大，但多数考生得分率一直不高，原因在于，大家没能够掌握这种题目的快解方法。资料分析不得高分，行测难以成功突围，而资料分析拿高分的关键就是培养快速列式、计算的能力。备考建议：1.掌握一定的阅读技巧。资料信息量较大，需要掌握一定的阅读技巧，也就是能根据题干关键词，从众多资料中找到列式数据，如关键词定位法、表格交叉项法、图形要点抽取法等，培养自己快速定位的能力。2.掌握常见的资料分析概念。在备考过程中，重点掌握行测试卷中常考的同比、增长率、增长量、比重、倍数、百分点等计算型概念和国内生产总值、三次产业、进出口贸易等专业理解型概念，以及增长问题与其他概念的结合等。3.掌握计算技巧，提升解题效率。资料分析部分计算量较大，只有掌握一定的计算技巧才能快速计算，得出答案。由此，要熟练掌握首数法、乘除法转化法、范围限定法、取整法、分子分母比较法等计算技巧，并搭配一定量的练习，提高自己的解题速度。
您好，中公教育为您服务。【解题技巧】在河南公务员考试中，考查各位考生言语理解表达能力的题目主要集中在片段阅读，而且这种类型的题目占的分值比较大。考生在答题时面对选项无从下手，往往在正确答案和迷惑性选项之间徘徊，而最后常常与正确答案失之交臂。中公网校专家分析了历年的各类片段阅读考题，总结出如下解题技巧。一、快速定位主题词所谓片段阅读中的主题词，就是在这则材料中反复出现的高频词汇，材料都是围绕这个主题词展开论述的，主题词可能是一个，或是两个，甚至更多。当我们判断出材料中的主题词的时候，然后区分题目选项之间的差别，往往是含有主题词的选项为正确选项。例题：法国人谈起中国人心目中的法国文学，总忍不住用一种轻蔑的口吻说：“你们喜欢《茶花女》。”在法国人眼中，喜欢大仲马还算有些品味，毕竟他有一部《基督山伯爵》，有《三个火枪手》，小仲马有什么呢?只不过写了一个交际花而已。法国文学是法国人的骄傲，在世界文学中有举足轻重的地位。仅喜欢《茶花女》，显而易见是对法国文学的不尊重。《茶花女》在中国成为一种流行，差不多是一百多年前的事情，当时正赶上戊戌变法失败，人心沮丧，改良的路行不通，大家只好将就着胡乱看小说。“茶花女”在中国本土的诞生，是生逢其时。这段文字意在说明：A.《茶花女》在中国的流行有一定的社会背景B.对文学作品的喜好能反映出一个人的品味C.评价文学作品要结合其诞生的时代背景D.中国人和法国人的文学审美观存在区别【中公解析】正确答案是A。材料围绕着《茶花女》这一文学作品展开，多次提到《茶花女》，所以我们可以把《茶花女》定位为主题词，而提问方式又在问“这段文字意在说明”，表明答案是要能概括材料大意的，而只有A选项内容突出主题词，故选A。二、准确把握关联词当片段阅读是由多个句子组成时，要特别注意句与句之间的关系。特别是句子之间所使用的连词，例如：然而、但是、可是、所以、因此……，这些词对于抓住片段文字的主旨意义具有重要作用，如在议论文体中，表转折关系的关联词后面往往是重点，这是我们就要注意，而看到递进关系的关联词，关联词后面的内容往往是重点，并列关系的关联词出现后，关联词前后的内容我们都应着重关注。把握住有用关联词，是我们快速解题的关键。例题：一件可能使人感到吃惊的事实是，目前不但世界粮食产量的增长速度超过了人口的增长速度，而且同世界上人均收入的增长速度相比，粮食增长速度也是较快的，甚至其他商品价格的增长速度也比不上粮食的增长速度。尽管如此，今天在全世界仍有很多人口得不到充足的粮食。据估计，由于缺粮而面临饥饿的人口有到亿之多，他们尤其集中在南亚和非洲撒哈拉以南的地区。 这段文字想要说明的问题是A.世界粮食产量的增长速度超过了人口的增长速度B.尽管世界粮食生产充足，但仍有很多人口得不到充足的粮食C.其他产品价格的增长速度比不上粮食的增长速度D.因缺粮而面临饥饿的人口有到亿之多【答案】B。中公解析：注意文中前后语句方向的变化。前面讲述粮食产量的增长速度超过人口增长速度，但后面出现表转折的词语“尽管如此”，又列举出饥饿的人口数据，从而，直接选出B项为本题答案。三、着重突出总结性词语在片段阅读的材料中，我们往往会发现，在一则材料的最后，都会出现一些总结性的词语，来直接或间接的表达作者的观点倾向。如：因而，可见，看来，显然，总而言之，综上所述等，用总结性的词语归纳主题思想，从而达到重申重点的目的。例题：历史证明，每一轮经济危机都伴随着一场深刻的技术革命,然后逐渐走出低谷并开始复苏。不得不承认，金融危机让“中国制造”遭遇空前危机，这造成的直接结果是各地区都在抓产业升级。但同时新的问题出现了，在“抓大放小”的惯性思维下，不少人认为，产业升级是大企业的事，与中小企业没有多大干系。显然，这是一种误读。产业升级的核心动力是科技创新，而中小企业是科技创新最为活跃的力量。这段文字主要说明了：A.产业升级过程中中国企业面临的新问题B.产业升级过程中离不开中小企业的参与C.技术变革是企业渡过金融危机的最好手段D.产业升级是使“中国制造”渡过金融危机的关键【中公解析】正确答案是B。本文开篇提出一个观点，接下来作者在文段倒数第二句说“显然，这是一种误读”，“显然”这个词语，表明了作者并不同意之前所述的情况，而是着重强调中小企业、科技创新和产业升级的关系，所以正确答案是B，强调中小企业对产业升级的作用。在考生看来，片段阅读要比选词填空难一些，同时花费的时间也更多。考试的时候，考生往往最先或最后做言语方面的考题，而片段阅读更令人头疼。其实不然，只要我们掌握了一定的方法和技巧，这类题目就迎刃而解了。更多请关注河南人事考试网：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。由于笔试的行测内容是公务员主管部门会根据招录机关对人员素质的要求对行政职业能力测验和申论考试的题型及主要测查要素作适当调整，以当次考试发布的考试大纲为准。故只能参考往年的真题分值比例做参考，可以到我们的官网查询真题如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
山西人事考试网图像处理
我之前也是，后来成功了，你按我说的试试照片审核工具上面有个保存照片文件的选项，你在审核工具上通过后直接保存下来；然后在网站上传审核工具上保存的照片；这个照片比原照片小很多；要是还不行我就没办法了；人事网又不说清楚，真操蛋
一、人事考试中心网上报名照片要求照片规格：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px）。照片底色背景为白色，JPG或JPEG格式。对于2018年之前在报名平台注册的考生，原则上无需更换照片。二、制作步骤1、支付宝首页搜索：【照点点】。2、点击进入照点点小程序，选择自己需要的【尺寸大小】或者【证件类型】。3、对着自己拍或者【上传照片】，即可一键生成证件照保存到手机。
下载一个编辑软件，这种基础的编辑普通软件都能满足，你可以下载一个美图秀秀。按照照片处理要求操作，缩放比例，调整大小，很简单的
你会用PS软件的话很容易处理，如果不会在中国人事考试网上下一个照片工具就可以了。
人事考试图像上传
你会用PS软件的话很容易处理，如果不会在中国人事考试网上下一个照片工具就可以了。
谢邀，中国人事考试网报名照片要求是1寸白底，上传过程分为两个阶段：
1、准备1寸白底证件照，大小必须大于30KB
2、使用照片审核处理工具审核第一步做好的照片，审核后照片小于10KB
这两个步骤缺一不可，顺序不能颠倒。
如果没有合适照片，如何制作人事考试网一寸白底照片呢，照片审核工具在哪里下载又如何使用呢？相信很多在中国人事考试网报名的小伙伴都有这个疑问，这个视频有详细的解答，相信可以解答大家的疑惑。
彩色标准1寸，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px
蓝底色或者白底色。
自己没有的话，打开人事考试网-照片在线生成（网页链接） 上传自拍照，系统会自动生成符合要求的照片！
报名时，人事考试中心网站会有专门的照片处理工具，我们山东的有，你那里也应该有吧，就是在上传照片时，右边有个照片处理工具。
人事考试推理
简单分析一下，详情如图所示
主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
（一）笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
(二)面试
面试由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
(三)录取面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
1.考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
2.折叠个人报名
报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.折叠单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
4.报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。
参考资料百度百科事业单位考试
事业单位考试科目行政职业能力测验考试内容包括五个模块内容：一是常识判断、二是言语理解与表达、三是数量关系、四是判断推理、五是资料分析等五部分。具体考察内容：言语理解与表达这个模块一般有40道题，难度不算很大，但是题量比较多，需要消耗比较多的时间，每道题的分数在分之间。数量关系这个模块的题量在15-20道题之间。其中有数字推理题，也有数学应用题，这个模块的难度比较大，分值比较高，基本是1分/道，所以分值会在20分左右。这个模块我认为是最难的，写作技巧就是拿容易的做即可，其他的题蒙题或者是按照规律去猜答案。判断推理这个模块的题量一般在35道题左右，包括图形推理、定义判断、逻辑推理、类比推理等内容。这个模块的难度系数一般，但是题量大，技巧多，分值大概是每道题分，很讲究逻辑思维。常识判断这个模块就是“一眼”过，都是常识题目，看过题目，懂就懂，不懂就过或者蒙一个答案。不需要过多的思考。重点考核平时的积累，难度是最低的。资料分析我认为这个是最重要的一个模块，题量在15-20题左右，难度不大，分值很高，但是一般放在最后面的模块，很多考生没有足够时间去答题，所以，考试时候建议把这个模块答题顺序提前，建议放在第一个模块去答题，提高准确率。