丘北县人事考试信息网

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河北人事考试网第一时间提供河北省人事考试信息资源,包括河北省人事考试报名时间、考试时间、成绩查询、试题答案、职位表、招考简章、录取分数线等最新河北省人事考试信息和资源。

河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作;承担全省专业技术人员执业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作;实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。

河北省人事考试局信息:

地址:石家庄市师范街172号。

邮政编码:050051

参考乘车路线:25路; 39路; 48路; 78路; 81路; 93路; 107路; 311路; 312路; 旅游2路 师范街南口站下车。

参考资料来源:百度百科-河北省人事考试网

贵州人事考试信息网-贵州省 2021 年公务员考录专题网页是2021年贵州省省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)的报名链接入口。

依据贵州党建云官方网站发布的《贵州省2021年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)报考指南》可知,该报名系统将在2021年2月24日开启,并于2021年2月28日16点关闭网上报名入口。

一、2021年贵州省公务员考试报名注意事项:

1、报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须点击“报名信息确认”键提交报名申请。

2、报名信息确认后,报名信息将被锁定,在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息,确认无误后方可确认报名信息。

3、未进行“报名信息确认”操作的报考人员,审核单位将无法审核其报名信息。报名结束时仍未进行“报名信息确认”操作的报考人员,即视为自动放弃报名。

二、2021年贵州公务员考试时间安排:

1、笔试时间为2021年3月27日、28日。

2、27日上午的9点至11点为《行政职业能力测验》。下午14点至16点30分为《申论》。

3、28日上午9点至11点为公安机关人民警察职位笔试科目。

以上内容参考?贵州党建云-贵州省2021年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)报考指南

现在是官二代猖狂的时代,富二代亵渎的是钱,官二代亵渎的是老祖宗,就李刚而言,是中央有人,所以中央电视台也不给个报道,国家不说话。但我希望网友把握这段话在各大网站发布,给国家压力,给死者一个慰藉。:顺便报个料,李刚老婆:刘红梅, 岳父刘建生(退休的河北省副省长 )靠这样的关系站住脚的,但与老婆感情不深,婚姻为了自己仕途,外面有养两个小老婆,李丽,王萍,生性好色,好贪。悲剧啊!我不知道他在和别的女人上床时他老婆还为他叫屈是什么样色心情,但我知道也只有这样的人才会有这样的儿子。李刚,你的失败就是你的儿子,我是你就叫他去做太监吧,应为他不配做男人,更不配做中国男人。V现在是官二代猖狂的时代,富二代亵渎的是钱,官二代亵渎的是老祖宗,就李刚而言,是中央有人,所以中央电视台也不给个报道,国家不说话。但我希望网友把握这段话在各大网站发布,给国家压力,给死者一个慰藉。:顺便报个料,李刚老婆:刘红梅, 岳父刘建生(退休的河北省副省长 )靠这样的关系站住脚的,但与老婆感情不深,婚姻为了自己仕途,外面有养两个小老婆,李丽,王萍,生性好色,好贪。悲剧啊!我不知道他在和别的女人上床时他老婆还为他叫屈是什么样色心情,但我知道也只有这样的人才会有这样的儿子。李刚,你的失败就是你的儿子,我是你就叫他去做太监吧,应为他不配做男人,更不配做中国男人。

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一、登录新疆人事考试中心官网:1、访问新疆人事考试中心官网:。2、点击首页的“中心登录”按钮,进入登录界面,输入用户名、密码,点击“登录”按钮即可登录账号。3、如果您是新用户,则可以点击“立即注册”按钮进行注册;如果忘记密码,可以点击“忘记密码”按钮,找回密码。

你可以登录河北人事考试网,等成绩公布或,选择2011职称英语考试,进去之后就能看见打印项

2023事业编报名入口官网一般是各地人力资源和社会保障网站或者人事考试网,事业编考试是由各地省市人社局组织的,报名入口不统一,大家可以在事业单位招聘公告中查看指定的报名入口。

一、2023事业编报名入口官网

事业编考试报名入口官方网站一般是当地的人力资源和社会保障网站或者人事考试网,因为事业编考试是各地组织的,并不是统一组织,没有统一的报名入口。

一般来说,事业编联考报名入口在省级人力资源和社会保障网站或者人事考试网;统考在省或者市级人力资源和社会保障网站或者人事考试网;单招在区县级人力资源和社会保障网站或政府门户网站,具体的报名入口以招聘公告为准。

二、事业编考试报名条件

1.国籍:具有中华人民共和国国籍;

2.学历要求:大专及以上学历,部分岗位会要求更高的学历;

3.年龄:年龄在18到35周岁,个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁或者提升到40至45周岁;

4.工作能力:具有符合职位要求的工作能力;

5.素质:具有良好的品行;

6.其他:具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

2023事业编报名入口官网

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河北人事考试网官网: 为推动党中央、国务院重大决策部署贯彻落实,便捷高效回应群众关切,减轻基层负担,国务院办公厅日前开通国务院“互联网+督查”平台,面向社会征集四个方面问题线索或意见建议:一是党中央、国务院有关重大决策部署和政策措施不落实或落实不到位的问题线索;二是政府及其有关部门、单位不作为慢作为乱作为的问题线索;三是因政策措施不协调不配套不完善给市场主体和人民群众带来困扰的问题线索;四是改进政府工作的意见建议。 企业和群众可以登录中国政府网()或下载国务院客户端,进入国务院“互联网+督查”专栏,也可以关注中国政府网微信公众号,进入国务院“互联网+督查”小程序提供线索、反映问题、提出建议。国务院办公厅将对收到的问题线索和意见建议进行汇总整理,督促有关地方、部门处理。对企业和群众反映强烈、带有普遍性的重要问题线索,国务院办公厅督查室将直接派员督查。经查证属实、较为典型的问题,将予以公开曝光、严肃处理。 据国务院办公厅有关负责人介绍,今年《政府工作报告》明确部署实施“互联网+督查”,既是顺应******发展要求、改进优化督查方式、减轻基层负担的积极探索,也是深化“开门搞督查”理念、主动接受人民监督、建设服务型政府的重要举措。依托国务院“互联网+督查”平台,将有效整合督查力量和信息资源,逐步实现督查线索网上实时收集、云端智能分析、线上分类处理、线下督查整改,形成统筹、规范、便捷、高效的常态化督查新格局。这既有利于更加全面精准地解决企业和群众关心的难点堵点问题,促进党和政府的利企惠民政策落地见效,又有助于压减集中督查次数,提高督查的针对性和实效性,实现督查增效和基层减负并举。

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【 #医生招聘# 导语】2022河南省商丘宁陵县卫生事业单位特招专业技术人员50人,报名时间:2022年4月25日--29日, 现将招聘公告原文发布如下: 根据省、市疫情防控专题会议精神,为满足我县常态化疫情防控工作需要,加强五种能力建设,进一步提升应急处置水平,根据《商丘市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室关于招聘专业技术人员加强全市疫情防控能力标准化建设的通知》(商疫防指办函〔2022〕123号)文件精神,增加医疗卫生机构人员编制数量,加大检验、公卫、预防医学等相关专业技术人员招聘力度,补齐公共卫生、疫情防控、应急处置等短板,按照《商丘市新冠肺炎疫情常态化防控工作方案》中“每万管检测能力配备24--32名检测人员、每250名检测对象要配备1名采样人员”的要求,经县政府同意,结合我县实际,决定面向社会公开特招卫生专业技术人员50名。一、指导思想坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照特招岗位的具体要求,采用笔试加面试及考察的方法,公开特招卫生专业技术人员,按本人志愿及医疗机构需求分配到县直医疗机构、疾控中心、乡镇卫生院。 二、招聘专业和计划拟特招专业技术人员50名:医学检验技术专业10名,其中乡镇卫生院5名,县人民医院3名,县疾控中心、县妇幼保健院各1名;公共卫生管理(公共事业管理)专业10名,其中乡镇卫生院5名,县人民医院2名,县中医院、县疾控中心、县妇幼保健院各1名;预防医学、临床医学专业30名,其中乡镇卫生院15名,县人民医院6名,县中医院6名,县疾控中心2名,县妇幼保健院1名。 三、招聘条件 (一)拥护党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱祖国,遵纪守法。 (二)有较强的事业心和责任感,具有一定的专业技术水平。 (三)具备正常履职所需的身体素质条件。 (四)报考乡镇卫生院各专业均要求普通全日制专科及以上学历;报考县人民医院、县疾控中心、县妇幼保健院医学检验技术专业要求具有普通全日制专科及以上学历;报考县人民医院、县中医院、县疾控中心、县妇幼保健院的公共卫生管理(公共事业管理)、预防医学、临床医学专业要求具有普通全日制本科及以上学历。 (五)以上特招人员均要求35周岁(1987年5月1日后出生)以下。 (六)有下列情形之一者不得报考: 1.尚在党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的; 2.受过刑事处罚或曾被开除公职的; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的; 4.已在宁陵县卫生系统公立医疗卫生机构工作者和通过省选拔“51111”、“369”、基层卫生人才等特招工程人员; 5.其他法律法规规定不得报考的其他情形。 四、报名与资格审查 (一)发布公告本次有关考试招聘的信息及相关事项,通过宁陵县政府网、梨乡宁陵等媒体向社会公布,发布时间:2022年4月25日--27日。 (二)报名与资格审查 1.报名时间:2022年4月25日--29日。 2.报名地点:宁陵县卫健委人事股(工业大道东段路南)。 3.报名要求:采用现场报名方式进行,报名时本人须持:?毕业证、身份证原件及复印件。?学历或学籍在线验证报告。?近期一寸同底版彩照4张。 4.每位报考人员根据特招岗位,只准填报一个特招单位,报名表(现场提供)一式两份。 5.资格审查:?报名时对报考者资格进行初步审查,报名结束后由县纪委监委派驻卫健委纪检组、县卫生健康委员会人事股等联合对报名人员进行资格审查。?若紧缺岗位达不到比例时,可采取直接考核方式特招,不足名额调剂到其他专业。 五、考试 (一)笔试 1.笔试采用统一组织、统一命题,闭卷考试,满分为100分,笔试结果张榜公布。 2.笔试考试科目为:专业科目,主要测试应聘者专业知识水平及适应岗位要求的业务素质和工作能力等。 3.考生按准考证上规定的时间、地点,携带正式身份证、准考证参加考试。 (二)面试 1.按1:的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试人员须持本人正式身份证和笔试准考证进入面试考场。 2.面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者语言表达、逻辑思维、综合分析、人际沟通、应变能力、计划组织、心理素质、举止仪表等综合素质。满分为100分。 3.面试实行专家评分制,聘请有关专家组成评审委员会,面试成绩当场向考生公布。 4.面试考场由县纪委监委派驻卫健委纪检组、人社、卫生等部门派人员参加现场监督。 5.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 6.根据考生个人考试总成绩,由高分到低分排出名次,按报考单位和专业择优录取。 六、体检与考核 (一)体检 1.根据总成绩,按拟聘人员1:1比例从高分至低分确定体检人员。 2.体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定执行。体检费用自理,体检时携带毕业证原件、身份证原件和笔试准考证。体检不合格者,在本专业人员从高分到低分依次递补。 3.体检时间、地点另行通知。 (二)考核对体检合格的人员,根据考试成绩,按拟招聘专业人数从高分到低分等额确定考核对象。主要考核:一是政治思想表现、道德品质,由学校(单位、行政村、街道办)等及公安部门出具证明。二是对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行再审查,并与报名表进行核对。考核不合格者取消其资格,从本专业人员中从高分到低分依次递补。 (三)根据考试总成绩和考核结果,将拟招聘人员名单公示一周。 七、聘用所招聘人员试用期为一年。试用期满经考核合格的签订聘用合同,办理人事代理手续,不合格的由用人单位提出取消聘用资格意见,报审批机关批准。 八、纪律监督凡在规定时间内,未领取有关通知,未按要求提供有关材料,未按时参加笔试面试、体检的,均视为自动放弃应聘资格。招聘工作由纪检监察部门全程监督,资格审查贯穿招聘全过程,凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的,取消其资格。在整个招聘过程中出现违规行为的,追究有关人员责任,并予以严肃处理。未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。 咨询电话:

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沈丘县人事考试信息网

根据中国人事考试网的数据,2019年度周口市沈丘县公务员一级科员工资为月薪1790元。

沈丘县公务员工资如下办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

周口沈丘县 2014 年招聘县城高中和农村中学教师实施方案公告

为进一步加强教师队伍建设,引导和鼓励高校毕业生从事教育事业,根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》(教师[2009]2号)、周人〔2008〕11号(《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》)文件要求,结合我县实际情况,特制定《沈丘县2014年招聘县城高中和农村中学教师实施方案》。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,坚持教育为人民服务的宗旨,以建设高素质教师队伍,促进毕业生就业为目标,通过招聘高校毕业生到基层任教、引导和鼓励毕业生从事教育工作,逐步解决教师总量不足和结构不合理问题,提高教师队伍整体素质,提高教育质量,促进义务教育均衡发展,努力办好让人民满意的教育。

二、招聘对象和条件

1、招聘对象

①县城高中招聘全日制普通高等师范大学本科毕业生或研究生。

②农村初中招聘全日制普通师范院校本科毕业生(含全日制普通高等院校本科毕业生并取得初中以上教师资格的人员)。

2、招聘条件

①政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,为人师表,品行端正,遵纪守法,未受过任何纪律处分;

②报考县城高中教师要有全日制普通本科及其以上学历,研究生要有全日制普通本科学习经历,专业对口,年龄不超过30周岁(1984年5月1日以后出生);

③报考初中教师的要有本科及以上学历。年龄不超过30周岁(1984年5月1日以后出生);

④具有相应等级及专业的教师资格证书;

⑤身体健康,五官端正,符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求。

三、招聘的专业及人数

1、招聘县城高中教师40人,专业和人数是:

语文5人 ? ?数学5人 ? ?英语4人 ? ?化学4人 ? ?物理5人 ? ?历史3人 ? ?生物7人 ? ?地理4人 ? ?政治3人 ? ?2、招聘农村初中教师220人,专业和人数是: ? ?语文25人 ? 数学25人 ? 英语25人 ? ?政治10人 ? ?历史10人 ? 地理10人 ? 生物20人 ? ?化学20人 ? ?物理20人 ? 体育15人 ? 音乐15人 ? ?美术15人 ? ?计算机10人

3、物理、化学、生物、地理四学科拟聘用人数与报名人数比例应达到1:2,其它学科拟聘用人数与报名人数应达到1:3,达不到相应比例的核减拟招聘人数,核减后仍达不到比例的,该岗位不再招考。

四、招聘程序及办法

1、发布信息。在县电视台、周口人事考试网、周口人才网和河南省高等学校毕业生招聘信息网发布招聘信息,在县人力资源和社会保障局、教育体育局、行政服务中心和部分师范院校张贴招聘公告。

2、报名时间。 2014 年 5 月 4 日 至 2014 年 5 月 12 日 ,报名地点设在县教育体育局人事股。

3、资格审查。资格审查由教育体育局、人力资源和社会保障局、编办、抽调人员共同负责。

审查内容:身份证、毕业证、就业协议书、就业报到证、教师资格证。应届生需审查学生证、学习成绩证明。

4、发放准考证。经资格审查合格的考生,发放笔试准考证。

5、笔试。

①笔试时间为2014年5月18日上午9:00-11:00,笔试以闭卷方式进行。

考试内容为:教育学、心理学、新课程理念以及担任高中和义务教育阶段学校教师应具备的相关专业知识。笔试应注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为100分。考试工作由招聘领导组负责组织实施。

②按照国家和省有关规定,对以下人员实施加分:大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的;在周口市参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满的大学生和服务期满两年且在岗的大学生村干部,考核合格,笔试原始成绩加10分。符合多个加分条件的,最多加10分。

③公布笔试成绩。

6、面试

①确定面试人员。按照笔试成绩从高分到低分的顺序,分学段、分学科岗位按1:的比例依次确定面试人选,且笔试成绩必须达到60分以上。

②面试时间及地点。笔试时间公示7日后,教体局人事股以电话形式通知到本人,并在教育体育局、人社局政务公开栏予以公示。时间地点以面试通知书为准,逾期不报到者,视为自动放弃面试资格。

③面试内容。

县城高中教师面试内容为:现行高中一、二年级教材内容。

农村初中教师面试内容为:现行初中八、九年级教材内容。

面试采取试讲的形式。面试成绩总分100分。

③面试成绩当场公布。

7、总成绩:

考生考试总成绩=(笔试成绩享受加分政策10分)×70%面试成绩×30%。

8、体检和考察

根据考试总成绩,按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,成绩并列的,取笔试成绩高的参加体检。出现岗位空缺,按总成绩从高到低依次递补,最后一名成绩并列者以笔试成绩为主。体检合格人员确定为考察对象。

体检标准参照《河南省申请教师资格人员检验标准及办法(试行)》执行,要求体检医院具备二级乙等以上(含二乙)资质。

9、公布体检结果,拟定招聘人选。根据考试总成绩和考察情况拟定聘用人选,报招聘领导组审定后公布拟聘用人员名单。拟聘人员名单分别在教育体育局、人力资源和社会保障局和县行政服务中心公示,公示期为7个工作日。

10、签订就业协议书。经招聘教师领导组审查同意的拟聘人员,与县教育体育局签订就业协议书。

11、岗前培训。岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法及履行职责的基本要求等。

12、上岗任教。招聘的县城高中、农村中学教师按照综合考试总成绩从高分到低分依次挑选工作岗位。

13、新招聘人员试用期3个月,签订聘用合同,聘期三年,实行人事代理,纳入事业编制,工资福利由县财政全额供给。试用期满后由用人单位考核,合格者按时办理转正定级手续,不合格者取消聘用资格。

五、招聘纪律要求

教师招聘工作要严格执行有关政策规定,接受有关部门和社会的监督,招聘工作实行责任制,明确任务,责任到人,落实到位,严禁在招聘工作中循私舞弊,弄虚作假。对违反规定的人员,一经查实,将按有关规定严肃处理,纪检、监察部门要加强这项工作的监督检查,确保招聘工作顺利开展。

此方案解释权归沈丘县招聘教师领导小组。

咨询电话:

沈丘县招聘教师领导组

二〇一四年四月二十四日

周口市沈丘县公务员一级科员工资3000元一个月。沈丘县公务员工资如下办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

 

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