人事考试学历造假
人事考试学历造假
有过二建报考经历的同学肯定知道，二建考试对于考生的学历是有一定要求的，虽然各个地区有一些差异别，但是大部分都要求的是专科以上学历。对于不满足学历的考生来说，很多人都会选择通过成人教育来提升自己的学历。有个别人总是抱着侥幸心理，以身试法，妄图通过提供虚假学历蒙混过关通过报名审核。一起来看看广西省二建考后核查结果的通知：
假学历报考事业单位一经被查出来，就要取消报考资格，而且以后在报考都会直接被拒绝了
报考人员登录系统后，学历学位信息的核验状态可在“注册维护”中“修改学历”上查看。学历学位信息在线核验状态为“未核验”的，可在注册完或补充完善好个人信息的24小时后，登录系统查看核验状态。学历学位信息在线核验“未通过”或“需人工核查”的，不影响后续报名。如自己无法修改，可到现场审核点让人事考试中心工作人员修改！
伪造假学历参加事业单位考试，被查到，轻者取消考试成绩，静止多少年再参加事业单位考试，严重的话，除了取消考试成绩，还会让你终身不得参加事业单位考试，如果进入档案，那就真的毁了！
人事考试学历作假
有过二建报考经历的同学肯定知道，二建考试对于考生的学历是有一定要求的，虽然各个地区有一些差异别，但是大部分都要求的是专科以上学历。对于不满足学历的考生来说，很多人都会选择通过成人教育来提升自己的学历。有个别人总是抱着侥幸心理，以身试法，妄图通过提供虚假学历蒙混过关通过报名审核。一起来看看广西省二建考后核查结果的通知：
假学历报考事业单位一经被查出来，就要取消报考资格，而且以后在报考都会直接被拒绝了
伪造假学历，参加了事业单位考试，如果被查出来，肯定是首先取消考试资格，还有可能被记录个人征信，个人简历就会有污点了，对以后的前途是有影响的。
伪造假学历参加事业单位考试，被查到，轻者取消考试成绩，静止多少年再参加事业单位考试，严重的话，除了取消考试成绩，还会让你终身不得参加事业单位考试，如果进入档案，那就真的毁了！
人事考试学历填写假的
伪造假学历参加事业单位考试，被查到，轻者取消考试成绩，静止多少年再参加事业单位考试，严重的话，除了取消考试成绩，还会让你终身不得参加事业单位考试，如果进入档案，那就真的毁了！
从今年起，参加人事考试时，考生如果提供了假文凭或虚假信息，将被禁考三年。这是记者从北京人事考试中心了解到的。3月28日是2004年经济专业技术资格考试发证的日子。发证前，工作人员按常规对考生的文凭进行审核。记者在现场看到，两小时内，先后有两位考生被查出使用了假文凭。按规定，他们的考试成绩无效，今后三年内将不能再参加该项考试。 据考务科的一位工作人员介绍，职称考试中的作假行为主要有提供假学历和工作年限作假两项，最严重时，在一项不到两万人参加的考试中查出300多份假文凭。在本市举行的人事考试中，包括会计专业技术资格考试、建造师资格考试中，均发现了假文凭。以往，人事考试中心遇到类似事件时，由于缺乏依据，处理起来很棘手。今年首次执行人事部专业技术人员资格考试违纪处理新规定，其中第十五条明确规定，在人事考试中弄虚作假者，涉及职业准入资格的，将受到禁考三年的处罚。该负责人提醒考生，人事考试中心已经积累了甄别假文凭的丰富经验，抱侥幸心理蒙混过关的考生要趁早放弃这种打算，不遵守新规定的严重后果，要提前考虑清楚。
中国人事考试网上已缴费的假学历报名信息可以通过后台工作人员删。中国人事考试网学历必须网站工作人员经批准在网站后台删除，非工作人员是删除不了的。人事考试网的学历附件信息是不可以删除的，填错了，可以选择变更修改学历认证。
伪造假学历，参加了事业单位考试，如果被查出来，肯定是首先取消考试资格，还有可能被记录个人征信，个人简历就会有污点了，对以后的前途是有影响的。
人事造假考试
上期我们分享了关于“人事档案鉴别”的工作原则，但是有很多朋友说， 如果人事档案造假了，填写的错误信息，这样一来该如何鉴别呢？
是啊，现在的时代各种工具层出不穷，所以档案的真实性也迎来了新的挑战，俗话说“办法总比困难多”用这“ 四招 ”可以让人事档案真实性在上一层楼。
今天就分享一下，“人事档案鉴别”的内容与方法，记得关注喔。
档案管理，我来帮你，我是案多星
由于各种各样的原因，通过多种渠道收集而来的材料并不是一致的， 有些属于文书、有些属于业务成绩、还有案件档案。
在这些档案中，有些档案是要进行归档整理的， 而有些应该是由本人保存，更有的档案应该转接到有关部门。
这也是鉴别工作的任务之一，就是将不属于人事档案中的材料挑拣出去。那具体包括什么呢？分为以下：
（1）从党团组织收集来的入团志愿书、申请书，转正申请书，本人的政审材料， 党团员登记表，优秀党团员事迹材料等属于人事档案范围 。
讨论入党的会议记录、个人思想汇报、审批通知书等由所在党组织保存。
（2） 从纪检、监察和行政管理部门收集来的处分决定结论批复民本人对处分决定的意见和检查交代材料属于人事档案范围。
本人申诉材料、检举揭发材料，属于案件档案，由纪检、监察部门保存。
（3） 从专业技术单位和学校收集来的评聘技术职务申报表、审批表、毕业登记表、学历证明、考试成绩单等属人事档案范围。
入学通知、试卷等由学校和培训部门保存。毕业证书、学生证、受奖证书等由本人保存。
（4） 从人事、劳动部门收集来的干部职务任免、员工录用、聘用、职级待遇调整、参加工作时间等的登记表和审批材料等属于人事档案范围 。
任命书残疾证、离退休证、各种证书、个人信件、日记等由本人保存。
人事档案的特征就是以人员的姓名进行整理保存的，确定档案是否应该归档， 首先要确定这是谁的档案。
不能因同名同姓、同姓异名、异姓同名而张冠李戴，因一人多名而将材料分散。
为了防止这类情况发生，应该 仔细检查档案材料上的姓名、籍贯、年龄、家庭地址、工作单位等等信息是否一致。
并且在工作中可能会遇到“看起来是这个人的档案，但实际不是”， 所以要仔细检查档案中的内容。
要知道，只有处理完毕的材料才可以进行归档操作， 凡是没有彻底解决的材料，是不允许收入人事档案中的。
如任免、晋级、授衔，有请示而无批复，涉及重大问题只有检举揭发无结论者， 均属未处理完毕。
不应归入人事档案。即使归入人事档案也应退回材料形成单位， 待处理完毕后再归档。
人事档案中的信息，不可以出现虚假以及模棱两可、相互矛盾的情况， 鉴别中一旦发现内容出现此类情况，均应退回原单位。
对于一些没有时间、作者或签名盖章的材料，一经发现应及时收集补充或补办材料。
除了这些人事档案的鉴别方法外，还有一点，就是除重。意思就是不能拥有相同的档案，保管部门只收取一份即可。其他要交给本人或有关部门保管。
但是基本上不会出现这种情况，因为 现在大部分的管理部门都会采用“档案管理系统”这是一款可以将档案管理进行数字化的软件 ，解决了管理麻烦的问题。
说不定你身边的企事业单位就在使用喔，那么如果是你， 你会怎样鉴定人事档案呢？会使用“档案管理系统”吗？
这期就说到这里，觉得有用可以分享给身边的人，欢迎在评论区留下你的看法，我们下期再见。
报考人员登录系统后，学历学位信息的核验状态可在“注册维护”中“修改学历”上查看。学历学位信息在线核验状态为“未核验”的，可在注册完或补充完善好个人信息的24小时后，登录系统查看核验状态。学历学位信息在线核验“未通过”或“需人工核查”的，不影响后续报名。如自己无法修改，可到现场审核点让人事考试中心工作人员修改！
中国人事考试网告知承诺制是假的会被拘留吗答：拘留、2019年报考执业药师的考生实行“告知承诺制”，根据规定报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资格审核。有的考生会觉得不用现场审核了，那么可不可以作假呢？绝对不可以，虽然考生不用现场审核，但审核严格度一点也没有降低，并且对虚假承诺处罚很严厉。医学教育网整理“关于“告知承诺制”虚假承诺的处罚”，内容如下：中国人事考试网已经公开说明，考试组织机构会采取这四种监管措施保障考试报名公平有序进行：(1)通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。(2)对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门(机构)须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。(3)建立和畅通监督举报渠道，全程接受社会监督。对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。(4)对虚假承诺行为，一经发现，及时依规处理，并通过门户网站向社会公开。若考生虚假承诺，还将面临以下处罚：(1)报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。报考人员确认报名后，已缴费用不予退还。(2)应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。(3)建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应，完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，将被记入专业技术人员资格考试诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台，实施联合惩戒。失信应试人员信息视情况向社会公布，并通知当事人所在单位。以上是医学教育网小编为大家整理的“关于“告知承诺制”虚假承诺的处罚”，希望各位考生可以诚信报考！更多执业药师考试相关知识请关注医学教育网！
人事考试造假
各设区市人力资源社会保障局、统计局：
根据人力资源社会保障部及国家统计局全国统计专业技术资格考试办公室《关于2020年度统计专业技术资格考试有关事项的通知》(统考办字〔2020〕1号)《省人力资源社会保障厅关于进一步加强我省专业技术资格考试资格审查工作的通知》(苏人社发〔2018〕383号)精神,为做好我省2020年度统计专业技术资格考试考务工作,现将有关事项通知如下：
一、组织分工
(一)省人力资源和社会保障厅、省统计局共同负责统计专业技术资格考试工作,省人事考试中心负责具体考务工作组织实施。
(二)各设区市人事考试机构会同统计局业务部门负责考试报名和考前抽查及对全部科目成绩达到相关标准的应试人员进行考后资格审查(以下简称考后审查)的初审工作。省统计局负责考后审查复核工作,并与省人力资源社会保障行政部门、省人事考试机构对考后审查中的疑难问题进行会商,并形成终审意见。
二、时间安排与考区设置
统计专业技术初、中级资格考试原则上在各省辖市均设立考点,高级资格考试全省统一集中在南京市设立考点,具体考试地点可从准考证上获知。
三、考试科目和作答方式
(一)统计专业技术初级资格考试科目分为《统计学和统计法基础知识》和《统计专业知识和实务》2个科目,中级资格考试科目分为《统计基础理论及相关知识》和《统计工作实务》2个科目;初、中级科目试题均为客观题,在普通答题卡上作答,每科考试时间均为小时,采取闭卷笔答方式。高级资格考试科目为《高级统计实务与案例分析》1个科目,试题题型为主观题,在专用答题卡上作答,考试时间为3个小时,采取开卷笔答方式。
(二)客观题用2B铅笔在答题卡上作答,主观题用黑色墨水笔在答题纸(专用答题卡)上作答。报考人员应考时,可携带黑色墨水笔或签字笔、2B铅笔、无声无文本我存储功能的计算器、橡皮等文具。参加高级资格考试者,还可携带与考试相关的参考书籍、资料(非电子设备)入座。其他物品应统一放置考场指定处。 考场应备有草稿纸供考生使用,考后收回。
四、管理办法
考试成绩有效期为1年,报考人员须在1个考试年度内通过全部应试科目,方可获得相应级别资格证书。
五、报考条件
根据《关于深化统计专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2020〕16号)规定,参加统计专业初、中、高级资格考试的人员报考条件遵照以下执行：
(一)遵守中华人民共和国宪法和统计法律法规,贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。
(二)具备良好的统计职业道德和敬业精神,自觉维护统计数据真实性,坚决抵制统计造假、弄虚作假。
(三)认真履行岗位职责,按照要求参加继续教育。
(四)报名参加统计专业初级资格考试的人员,除第(一)、(二)、(三)项基本条件外,还必须具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校,下同)及以上学历。
(五)报名参加统计专业中级资格考试的人员,除第(一)、(二)、(三)基本条件外,还必须具备下列条件之一：
1.高中毕业并取得初级统计专业技术资格,从事统计工作满10年;
2.具备大学专科学历,从事统计工作满6年;
3.具备大学本科学历或学士学位,从事统计工作满4年;
4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事统计工作满2年;
5.具备硕士学位,从事统计工作满1年;
6.具备博士学位。
(六)报名参加统计专业高级资格考试的人员,除第(一)、(二)、(三)项基本条件外,还必须具备下列条件之一：
1.具备大学专科学历,取得中级统计专业技术资格后,从事与统计师职责相关工作满10年;
2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级统计专业技术资格后,从事与统计师职责相关工作满5年;
3.具备博士学位,取得中级统计专业技术资格后,从事与统计师职责相关工作满2年。
取得经济、会计、审计及哲学社会科学研究(理论经济学、应用经济学、数学、统计学、计算机科学与技术专业)中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级统计专业技术资格考试。
(七)报名条件中所指学历要求是国家教育部承认的正规学历;有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和,其截止日期为2020年12月31日。
(八)尚未获得学历证书的中专或大专院校的应届毕业生报考初级资格的,持学生证等有效证件即可。
六、报名与考前抽查
(一)网上报名。2020年度统计专业技术资格考试实行全国统一网上报名,网上报名日期为2020年8月3日9:00~12日16:00,全国专业技术人员资格考试报名服务平台网址为：。
中央各部委直属单位和省各直属单位的人员按照属地管理原则在当地报名。
(二)为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力,报考人员应在工作地、居住地报名参加考试。
(三)实施告知制。本项考试报名实施告知制,请各位考生仔细阅读中国人事考试网“资格考试报名证明事项告知制”专栏中的政策文件、报考问答,详细了解,正确操作。网址：。
被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的应试人员不适用告知制。上述人员登录网上报名系统填写报考信息时,将收到本次报名审核不适用告知制的提示,需在我省规定的报名时限内到报名考区所在的人事考试机构进行现场审核。
(四)在全国专业技术人员资格考试报名服务平台新注册的考生须采用近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照(尺寸25mm×35mm,像素295px×413px),照片底色背景为白色。对于2018年之前在报名服务平台注册的考生,原则上不进行照片更换。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统。
(五)考前抽查。各考区从当年报考人员中随机选取部分人员进行信息比对,考生通过报名系统查看抽查结果。
(六)网上缴费。缴费时间为8月14日8:00~18日23:59。未被抽查或抽查结果无误的报考人员可进行缴费操作,抽查结果不通过的报考人员不可进行缴费操作。报考人员确认报名后,已缴费用不予退还。
(七)准考证打印。准考证打印时间为10月12日~ 17日,报考人员可登录报名网站下载打印准考证。
七、考后审查
(一)审查对象。截至2020年度,各科成绩均预合格的考生。
(二)上传补充材料。审查部门对报考资格存疑的审查对象,将告知其须在规定时限登录“江苏省人事考试网上业务办理平台”( 网址：)上传补充证明材料,逾期未上传的视为放弃审查资格。
(三)审查结果公示。省人事考试机构通过“江苏省人事考试网”(专业技术专栏对符合发证资格的考生名单进行公示,公示期10天。
(四)陈述申辩。审查对象依法享有陈述和申辩的权利。审查对象如对考后资格审查处理决定存在异议,可自审查机构向审查对象发送查看审查结果短信或电话通知起7个工作日内,依法向设区市考试行政主管部门进行陈述和申辩。主管部门复核后作出答复,联系方式见《咨询服务电话》(附件2)。
(五)审查对象不符合报考条件的,或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的,按考试报名无效或者考试成绩无效处理。审查对象有故意隐瞒真实情况、提供虚假或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)处理,记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
八、证书发放
考后审查通过人员可于网上公示期结束4个工作日后,登录“江苏省人事考试综合业务办理平台”()自助打印《成绩合格证明》。该证明在全省范围内与资格证书具有同等效用。
九、收费事宜
根据原省物价局、省财政厅《关于调整我省统计专业技术资格考试收费标准的复函》(苏价费〔2003〕124号、苏财综 〔2003〕41号)和原省物价局、省财政厅《关于同意收取高级统计师资格考试收费的复函》(苏综财〔2011〕96号)的规定,2020年度统计专业技术初、中级资格考试按每人120元标准收取报名考试费用;高级资格考试按每人110元标准收取报名考试费用。
十、考试大纲
2020年度统计专业技术各级别资格考试继续使用2018年度的考试大纲,大纲已公布在国家统计局官方网站“统计服务”栏目内的“统计专业技术资格考试”专栏(网址： )。
中国统计出版社官方销售网址为?
十一、疫情防控
我省在抓紧制定关于做好人事考试期间新冠肺炎疫情防控工作的通知,请广大考生近期关注省级及各设区市人事考试机构官方网站。
十二、其他事项
(一)各设区市人力资源社会保障局、统计局根据职责分工,按照《2020年度统计专业技术资格考试工作计划》(附件1)的要求,认真做好各个环节的考务工作,确保考试顺利进行。
(二)报考人员可登录“江苏省人力资源和社会保障网(/),在专业网版块中的“江苏省人事考试服务”查询联系方式,咨询报考事宜。
(三)本次考试结束后,阅卷部门将采用技术手段甄别雷同试卷,对被甄别为雷同答卷的,将给予该科目考试成绩无效的处理。应试人员应试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡(纸),防止他人抄袭造成雷同答卷。
江苏省人力资源和社会保障厅??江苏省统计局
2020年7月30?日
附件1：咨询服务电话
一、考务技术咨询及资格审查咨询电话
南京市人事考试中心????????
无锡市人事考试中心?????????
徐州市人事考试办公室???? ?? 0516-12333,80800320
常州市人事考试管理办公室????
苏州市人事考试院??????????
南通市人事考试中心????????
连云港市人事考试中心???????,85811913
淮安市人事考试中心?????????
盐城市人事考试中心?????????,86668515
扬州市人事考试管理办公室???
镇江市人事考试考工中心????? ,84425552
泰州市人事考试管理办公室
,86896181,86891051,86397550;
宿迁市考试鉴定中心?????????
二、考后资格审查陈述申辩咨询电话
南京市专技处：
无锡市人事考试中心：
徐州市专技处：
常州市人事考试管理办公室：
苏州市专技处：
南通市专技处：
连云港市人事考试中心：、85811913
淮安市专技处：
盐城市专技处：
扬州市专技处：
镇江市专技处：
泰州市专技处：、86606581
宿迁市专技处：
一、岗位要求及条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2、国内高校毕业生须满足以下条件之一：取得“一流大学建设高校”全日制本科及以上学历学位;取得“一流学科建设高校”所建设学科的全日制本科及以上学历学位。
3、毕业生本科阶段必须是全国统招全日制四年制及以上。有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。
4、身体健康，大学本科生30周岁以下(1989年10月1日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1984年10月1日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1979年10月1日以后出生)。
5、国家规定择业期内(含2018年、2019年、2020年毕业生)未落实工作单位及2021年的高校应届毕业生。
6、现役军人不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生(2021年应届毕业生除外)不得应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘。
7、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。
二、招聘岗位、数量及待遇
招聘岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《东明县县属事业单位引进高层次人才岗位一览表》(见附件1)。
对新引进的“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生，按照东明县委、县政府《关于加强人才支撑新旧动能转换工作的若干意见》(东发〔2018〕16号)文件规定，享受相关优惠政策和待遇。
三、报名和资格审查
(一)个人报名
报名以现场报名和网络报名两种方式进行，应聘人员可根据自身情况任选其一。
1、现场报名。2020年10月22日上午在中南大学进行现场报名。每名报考人员只能应聘一个岗位，填写好《东明县县属事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)进行现场报名。
2、网络报名。不能到中南大学进行现场报名的，可选择网上报名，每名报考人员只能应聘一个岗位，把填写完整的《东明县县属事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(见附件2)，连同国家承认的学历学位证书(研究生以上学历的还需提供本科学历学位证书)、身份证、报到证(报到证遗失的，须提供报到证颁发机构出具的遗失证明)、教育部学历证书电子注册备案表的扫描件以及2021年应届毕业生在校学习证明或教育部学籍在线验证报告(研究生以上学历的还需提供之前阶段的学历学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、报到证)扫描件，通过电子邮件发送至：邮箱，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。网络报名时间自2020年10月21日起至2020年11月10日17：00截止。
(二)资格初审
资格初审分为现场资格初审和网络资格初审。
1、现场资格初审。于2020年10月22日上午在中南大学进行现场报名时同时进行。资格初审需提供以下材料：
①国家承认的学历学位证书(研究生以上学历的还需提供之前学习阶段的学历学位证书)、报到证(报到证遗失的，须提供报到证颁发机构出具的遗失证明)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表等;
②2021年应届毕业生提供在校学习证明或有效期内的教育部学籍在线验证报告(研究生以上学历的还需提供之前学习阶段的学历学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、报到证);
③本人有效期内的二代身份证。
以上材料须提供原件、复印件各一份。
2、网络资格初审。东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门根据网上报送材料进行网络资格初审。
现场资格初审和网络资格初审结果在东明县人民政府网站公布。
(三)现场资格审查
现场资格审查时间、地点在公布初审结果时一并通知。
现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，2寸近期同底版免冠照片4张，国家承认的学历学位证书(研究生以上学历的还需提供之前学习阶段的学历学位证书)、报到证(报到证遗失的，须提供报到证颁发机构出具的遗失证明)、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表等;2021年应届毕业生提供在校学习证明或有效期内的教育部学籍在线验证报告(研究生以上学历的还需提供之前学习阶段的学历学位证书、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、报到证);本人有效期内的二代身份证;以上材料须提供原件、复印件各一份。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。
没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿引进工作全过程，资格初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现资格审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
四、面试
面试采取答辩、面谈、交流等方式进行。主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。
面试时间及地点以面试通知书为准。
五、考察与体检
(一)考察。面试合格者按照面试合格成绩高低以1:1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。由东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理不到位的，不得办理聘用手续。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察不合格者取消其聘用资格。
考察分两批进行，第一批先对已经毕业的考察人选考察;第二批再对2021年应届毕业的考察人选进行考察(2021年应届毕业生经过面试合格确定为考察人选后，东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门先与其签订就业意向书，2021年毕业报到后再进行考察)。
(二)体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。复检费用由应聘人员承担。
体检分两批进行，第一批先对已经毕业的考察合格人选体检;第二批再对2021年应届毕业的考察合格人选进行体检。
(三)对因放弃考察或考察不合格等情况造成的空缺和因放弃体检或体检不合格等情况造成的空缺，不再递补。
六、公示与聘用
拟聘用人员名单按已经毕业的和2021年应届毕业的分两批在东明县人民政府网站公示五个工作日，公示后不再递补。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议，对以上两种人员分两批办理入编手续，并签订聘用合同。聘用人员试用期1年，试用期满后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用。在聘用单位正式服务期限(含试用期)不得少于5年，期限自聘用合同签订之日算起。
七、其他
其他未尽事宜以东明县县属事业单位引进高层次人才主管部门解释或发布的信息为准。
咨询电话：
监督电话：
点击下载>>>
东明县县属事业单位引进高层次人才岗位一览表.xlsx
东明县县属事业单位公开引进高层次人才报名登记表.docx