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行政人事文员考试题 ♂
行政人事文员考试题希望我的回答可以帮助你. 文员的初期,就是为后期的成长做基础的.一个好的文员很快就能转型成为工程师、管理师、主管等。一.人员素质要求1.好的服从性;2.肯虚心学习,勤快;3.做事要动脑,多会为主管考虑,经常举一反三;二、硬件技能要求软件要精通，就算不精通也要学习；2.有检查工作的习惯3.在欧美企业，要学好英文或其他语言祝你成功
行政人事新员工转正考试 ♂
行政人事新员工转正考试向人事申请。1、填写《转正申请单》行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期，提前通知到使用部门，要求填写《转正申请单》。2、转正员工总结和自我评价。员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和自我评价。3、直属领导或部门主管评价。根据员工的试用期总结和平时工作表现，对员工进行评价。4、将部门评审结果送行政人事部经理或总监审核，调整工资级别等。5、班长以上人员还需要总经理审批。6、行政人事部发送转正通知单，员工本人签署后返回回执单存档。
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