本文导读目录：
1、人事服务考试频道
人事服务考试频道 ♂
人事服务考试频道北京市各级机关2023年度考试录用公务员笔试准考证打印提示
准考证打印时间
2023年2月7日10:00—2月12日15:00
打印网址
人事考试服务频道—打印准考证栏目
考生注意事项
一、考试防疫要求
1.加强考前健康监测。考生要做好自己健康的第一责任人，备考期间，应加强个人健康监测，尽量减少不必要的外出、聚集和人员接触，规范佩戴口罩，做好卫生防护。
2.配合进行入场查验。考试当天进入考点时，考生应出示本人有效期内身份证原件、准考证，配合测量体温。有发热（体温≥℃）等可疑症状的，应服从安排在备用考场佩戴N95口罩参加考试。
3.严格做好个人防护。请考生自备医用外科口罩或以上级别的口罩，考试全程规范佩戴口罩（身份核验环节可短暂摘下口罩）。考试过程中，如考生主动报告或被发现有发热等可疑症状的，应配合转移到备用考场参加考试，进入备用考场的考生须佩戴N95口罩。
二、考试重要提示
1.本次考试全市考场统筹安排，请提前了解准考证上指定的考试地点，确认考点入口位置和前往线路。考试当天预留足够时间，确保至少考前60分钟到达考点，并尽量选择公共交通前往。
2.考生须认真阅读、仔细核对准考证内容，在指定的考场、座位参加考试，未在规定座位参加考试的，考试成绩无效。
3.考生自备橡皮、2B铅笔、黑色墨水笔，开考后不得互相借用文具。严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按违规违纪处理。携带规定以外的物品进入考场的，应放在指定放包处，其中电子产品须关闭电源。
4.《行政职业能力测验》科目试卷采用“卷卡合一”的方式，配套答题卡在试卷的封底内页。试卷发放后，考生应沿裁切线将答题卡小心撕下，注意保持答题卡的整洁。试卷与答题卡一一对应，卷卡不一将影响考试成绩。
5.在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的，按违规违纪处理。
6.开考30分钟后一律禁止进入考场，考试全程不得提前交卷。未经允许擅自离开座位或考场的，按违规违纪处理。
7.严禁撕毁试题本、答题卡（纸）、草稿纸，严禁将试题本、答题卡（纸）、草稿纸及相关考试信息等带出考场，任何人不得以任何方式或理由将试题内容进行抄录、复制、传播，否则按违规违纪处理。考生须认真阅读有关规定，遵守考场规则，考生有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。
8.本次考试的违规违纪行为将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》认定和处理。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》，本考试属于刑法第二百八十四条之一规定的“法律规定的国家考试”，适用《中华人民共和国刑法修正案（九）》。
人事未通知职称考试 ♂
人事未通知职称考试在专业技术人员资格考试报名中存在虚假承诺行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的人员，不适用专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制(以下简称告知承诺制)。其余报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理报考事项。
1. 报考人员选择告知承诺制方式办理报考事项的，须认真阅读《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》(以下简称告知承诺书)，点击“签署”告知承诺书(电子文本)，一经签署即具有法律效力，不允许代为承诺。
2. 报考人员作出承诺后，可在未缴费且报名截止前撤回承诺。不适用告知承诺制办理报考事项的、未选择告知承诺制方式办理报考事项的、撤回承诺的3类报考人员须按要求提交电子版证明材料，经在线核查通过后方可缴费。
考试成绩发布后，人事考试机构将对上述3类人员中全科成绩合格人员的报考资格开展在线人工核查。
3. 报考人员未选择告知承诺制方式办理报考事项的或撤回承诺的，本年度该项考试中不再适用告知承诺制。
人事本科自学考试教材 ♂
人事本科自学考试教材今天教务老师给大家收集整理了自考人力资源教材推荐，自考人力资源太难考了的相关问题解答，还有免费的自考历年真题及自考复习重点资料下载哦，以下是全国我们为自考生们整理的一些回答，希望对你考试有帮助！想自考人力资源管理师，要先学哪几本书要根据你的学历和工作年限来确定的。1、《企业人力资源管理师国家职业标准》2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)广东中大职业培训学院的人力资源管理师做得蛮专业的！你可以上他们学院的官网详细了解。有点远，考这个是先从管理员，然后管理师，管理经理，管理总监四个步骤吧，能不能跳级考，我是大专专科学历，没有人力资源的工作经验，能不能帮我推荐六本六大模块的书籍实用的哦，可以考一个人力资源管理师三级资格证书先，这是进入人力资源领域的敲门砖。书籍：《管理手记》；《人力资源经理管理笔记》；《老hr手把手教你搞定hr管理》；《世界500强人力资源总监管理笔记》。自考人力资源管理专科的科目教材 求推荐！！！103706思想道德修养与法律基础政治课2笔试203707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论政治课4笔试300012英语文化基础课7笔试是410018计算机应用基础文化基础课4非笔试500042社会经济统计学原理专业课7笔试600043经济法概论专业课4笔试703312劳动和社会保障概论专业课6笔试804758人力资源管理专业课5笔试900054管理学原理专业课6笔试是1000341公文写作与处理专业课6笔试是1106092工作分析专业课4笔试是1240096劳动关系与争议处理专业课6笔试是1341754人力资源开发专业课4笔试是1441755人员测评技术专业课4笔试是1541756绩效考评技术专业课4笔试是1641757人力资源管理初级实验专业课6非笔试1741758人力资源管理案例分析专业课5非笔试那自考通这本书能代替所有教材吗？不能，那个是复习资料，自考都以教材为主北京人力资源自考专科教材怎么买呢？从哪买？有谁知道2、自考用书根据报考的科目查询教材信息在购买，查询是在报名的网站查询，买书的话在北京就是中关村图书大厦或是海淀图书大厦，网上买也可以。我们上有，北京海淀图书大厦、中关村图书大厦也有，要按照教材信息购买，教材信息和专业考试计划公布在北京教育考试院网站。谁参加了人力资源本科的自考啊？谁参加了人力资源本科的自考啊，所有思想道德修养与法律基础 笔试思想道德修养与法律基础高等教育出版社 2008年版 刘瑞复 李毅红 国家统编教材 有 在用 2008-11-012 03707 毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想概 论笔试毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表‘重要思想概论北京大学出版社 2008年版 钱淦荣 罗正楷 国家统编教材 有 在用 2008-11-013 00012 英语 笔试大学英语自学教程高等教育出版社 1999年版 高远国家统编教材 有 在用 2000-01-014 10018 计算机应用基础 非笔试 计算机应用基础 人民邮电出版社 2007年版 赵鸿德 唐小毅 王鲁滨北京市指定教材 有 在用 2008-11-015 00042 社会经济统计学原理 笔试 统计学原理中国统计出版社 1996年版 张小斐 等 国家统编教材 有 在用 2008-11-016 00043 经济法概论笔试经济法概论中国财政经济出版社2010年版 李仁玉国家统编教材有 在用 2010-01-017 03312 劳动和社会保障概论 笔试 劳动和社会保障概论 中国劳动社会保障出版社2005年版 禇福灵 宋连辉 国家统编教材 有 在用 2008-11-018 04758 人力资源管理 笔试 人力资源开发与管理 科学出版社 2009年版 萧鸣政 北京市指定教材 无 在用 2011-01-019 00054 管理学原理 笔试 管理学原理 中国财政经济出版社2004年版 李晓光 国家统编教材 有 在用 2008-11-0110 00341 公文写作与处理 笔试 公文写作与处理 辽宁教育出版社 2004年版 饶士奇 国家统编教材 有 在用 2008-11-0111 06092 工作分析笔试 工作分析与评价北京大学出版社2011年版 萧鸣政 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0112 40096 劳动关系与争议处理 笔试 劳动关系与争议处理 中国人事出版社 2011年版 吴克隆 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0113 41754 人力资源开发 笔试 人力资源开发 北京大学出版社 2011年版 萧鸣政 主编 北京市指定教材 无 在用 2011-01-0114 41755 人员测评技术笔试人员素质测评理论与方法北京大学出版社2011年版 萧鸣政 主编北京市指定教材无 在用 2011-01-01。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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