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本文导读目录：
1、2017深圳公务员总结（2024年深圳市考公务员进面分数）
2017深圳公务员总结（2024年深圳市考公务员进面分数） ♂
2017深圳公务员总结（2019年深圳市考公务员进面分数）深圳资深刑事辩护律师经验总结
刑事辩护中，是你亲人核心权利的有力守护者；
赵启太律师做过数百起刑事案件，积累大量的实战经验。特别善于总结公、检、法各部门的工作特点和特性，并从中发现细微的胜机。因此，其刑案办理中总是有独到的点位发力反攻，不少案件取得意想不到的辩护效果。赵启太律师在四百多种犯罪中遴选出80余种犯罪，进行了深入的理论、实务、技巧的研究。同时对刑案中共同面对的重难点问题做专题研究，两者的结合，有着良好的实战效果。
如：有着绝望之章的共同犯罪的研究；
犯罪构成的理论和实务研究；
犯罪既遂与未遂的理论和实务研究；
间接故意与过于自信过失界限的研究；
牵连犯的研究；
民刑交叉问题研究；
刑事附带民事问题研究；
自首与立功问题研究；
刑事证明标准研究；
律师刑辩发力点位研究；
近年来，尤其对职务侵占、D品犯罪、假冒注册商标犯罪、非法经营罪、妨害公务罪、贪污罪、抢劫罪、强奸罪、盗窃罪、增值税专用fa票犯罪、信用卡犯罪、合同诈骗罪、非法集资罪、寻衅滋事罪、隐藏掩饰犯罪所得罪、走私罪、诈骗罪、交通肇事罪、故意伤害罪、故意杀人罪等几十种最常见的犯罪有更多的实战研究。
刑案心得：发掘细节、敢于创新、注重逻辑、精于法律、锲而不舍。这种集理论、事务、操作理念于一身的实战型律师有力的维护了被告的合法权益。
深圳男公务员择偶理想对象排序：
1、女公务员
2、女教师
3、银行在编女职工&国企在编女职工
4、本地“包租婆”女土著
深圳男公务员大部分的择偶首选是女公务员，这个无需解释，一个是同道中人知根知底二是圈子所在近水楼台先得月。但其实排名第二的深圳教师收入比公务员有过之而无不及，不过教师因为肩负着升学率和教学指标，普遍工作任务较重较累，所以没有成为首选。而排名第三的银行和国企在编女职工，则成为了男公务员退而求其次的选择，深圳银行在编员工的收入是很高的，部分国企亦然，只不过在编制属性上和社会地位上比公务员稍逊一筹，所以成为了他们退而求其次的选择。至于为什么富得流油的本地女土著女“包租婆”反而排名最后呢，那是因为深圳的男公务员大部分是五湖四海考过来的，跟深圳的本地女无论是在语言上还是生活习俗上都存在较大差异，而且大部分本地女学历相貌都不属上乘，所以虽然她们财力过人，也不会成为首选，但是仍然对很多想少奋斗三十年的男公务员颇具吸引力。
以上是根据本人身边深圳男公务员的择偶偏好和选择总结出来的，权当娱乐，如有不同意见请嘴下留情。有空再来掰扯掰扯深圳女公务员的理想择偶对象排序。
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买比亚迪汉是都是什么人？
坐标深圳，以下是我自汉交付以来的观察走访总结，受样本量和区域关系，可能不具有普遍性，仅做参考。
1.客户群体以公务员、金融、IT从业人员居多。
2.年龄在25—35岁的车主占到九成以上。
3.人生中的第一台车居多。
4.降级消费的人越来越多，即原来是开BBA等豪车的，增购或换购了汉，这也是爆出比亚迪服务能力问题的主要原因，有了豪车的服务体验以后能感觉到这种差距。
5.几乎所有车主都是在对比特斯拉之后做出购买决定。
6.汉前期交付缓慢，小鹏收益颇多。
7.今年开始，很多人购买汉进行专车运营。
8.车机“卡滞”问题吐槽较多。
深圳女公务员择偶理想对象排序：
1、身价不菲的企业老总或深圳本地土著
2、家庭经济条件好的男公务员
3、银行在编职工&国企在编职工
4、华为腾讯等年入百万级别互联网企业程序员
其中第一和第二项也可以说是并列排名，不分先后，因为深圳是个金钱至上的现实社会，大部分深圳女公务员对于另一半的经济地位看得比较重，所以企业老总和本地土著与经济条件好的男公务员都成为了她们的择偶首选。在深圳，人们对体制内的工作并没有过分看重，因为对于这种经济发达的一线城市，公务员收入在很多有钱人眼里根本不值一提，所以有些女公务员并不执拗于找同是体制内的对象，除非找到领导级别的男公务员或者某些富二代男公务员，要不然她们宁可选择财力雄厚的体制外人士。排名第三位的银行和国企在编职工，大部分薪资收入还是比较高的，但是因为编制属性和社会地位略低于公务员，所以成为了她们退而求其次的选择。至于华为腾讯等年入百万级别的程序员为何排名最后，因为他们虽然收入高但是工作稳定性不强，有可能面临35岁被裁员的危机，而且工作压力普遍过大，所以没有成为上乘之选，不过大部分个人实力强经济条件优越的it技术男还是颇受女公务员青睐的。
以上是根据本人身边深圳女公务员的择偶偏好和选择总结出来的，不代表本人观点，有不同意见请勿喷。
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太敢说了！司马南：强烈建议解散足协等协会，吃皇粮的人有8000万，头重脚轻[赞][赞]
男足“光荣”输给越南之后，司马南以中国足协为引子和切入点，谈了很多财政供养人员的负担问题。从教师医生公务员，谈到一些辅助性人员，再谈到各种协会临时工，总结起来就一句话：
吃皇粮的人高达8000万，典型的头重脚轻，这样的状态需要调整。最后他还指出：应当解散一些协会，特别是足协这样给老百姓添堵的协会。还有一些书协、作协之类的。
对于司马南的这个观点，老方举双手双脚赞成，咱们国家的确是太多吃闲饭的协会和部门了，至于各种辅助性人员、临时工那更是数不胜数。在经济形势比较好的过去，多那么三五百万还问题不大，可如今整个经济都这么难了，还要花大伙儿的钱去养这么多人，未免有点不堪重负了。
不仅如此，随着整个经济发展的放缓，越来越多的大学生把公务员当成了“铁饭碗”，一门心思往体制内钻，如此一来带来的问题就大了。
众所周知大学生是国家发展的重要人才梯队，如果他们前往企业或者科研单位就业了，将会是创造价值的主力军，为国家和民族的发展带来巨大的驱动力。可如果10个大学生有3个4个都去当公务员了，那创造价值的人少了，分配价值的人反而多了，长此以往价值从何而来？
如今，司马南可谓是火力全开，无论是怒怼联想柳传志还是调侃国足，他几乎已经取代了老胡，成为了新的舆论领头人。相比于老胡，司马南更耿直更敢说话，也不存在老胡和稀泥的毛病，不得不说这老哥是真好说啊！
李敖大师曾经说过一句话：民不聊生的日子是老百姓的苦日子，官不聊生的日子才是老百姓的好日子。在当前的经济形势下，8000万吃皇粮的人也是该过过苦日子了，不然我们老百姓怎么可能过上好日子呢？你说是这个道理不[what][what]
年底了
一大堆年度总结、考核、报告来袭
每个单位都逃不掉
还有各种系统
公务员系统
人才统计系统
工资统计系统
党员统计系统
退休人员统计系统
政务公开年度报告
调走之前
办公室有三分之二的工作都是自己包揽
虽然每年都做这些系统算是熟悉了
但单位人员太多工作量也是很大的
体制内就是这种逃不了的状况
忙的人忙死 闲的人闲死
我们参加工作以后经常写的工作报告之一就是工作总结，有季度工作总结，半年工作总结，年终工作总结。
工作总结又分为:个人工作总结，单位工作总结。
总结是一种常用的文体。总结是指对某一阶段、某项工作或某项活动的回顾、分析和评价，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以便指导今后工作的一种事务性文书。
总结又是对以往工作实践的一个总的鉴定和理论升华，广泛用于社会生活的各个领域。在实际工作中，使用这种文体的人最多。
2017深圳公务员拟聘用（深圳公务员考试录用公示） ♂
2017深圳公务员拟聘用（深圳公务员考试录用公示）2021年6月广东深圳市公安局光明分局招聘一般类岗位专干拟聘人员公示（140人）
根据深圳市公安局光明分局2021年6月招聘公告和光明区专干管理有关规定，现对以下通过笔试、面试、体检、资格复审和考察合格的专干拟聘人员予以公示(具体名单见附件)，公示时间为2021年7月29日至2021年8月4日。公示期间，任何单位和个人对拟聘用人员有异议的，均可通过来访、来电、来信等方式向深圳市公安局光明分局反映(地址：深圳市光明区光明街道科林路333号，深圳市公安局光明分局辅警办;联系电话:84468716)。反映情况和问题必须实事求是，反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。
深圳市公安局光明分局将对反映人信息严格保密，按规定对所反映的情况和问题认真调查处理，并视情况以适当方式向反映人反馈。经调查反映问题影响聘用的，将取消拟聘用人员的聘用资格。
附件：深圳市公安局光明分局2021年6月公开招聘一般类岗位专干拟聘人员名单（查看下方文章来源链接）
深圳市公安局光明分局
2021年7月29日
原标题：深圳市公安局光明分局2021年6月公开招聘一般类岗位专干拟聘人员公示
文章来源：深圳市公安局光明分局2021年6月公开招聘一般类岗位专干拟聘人员公示
>>2022广东深圳市龙岗区人力资源局招聘聘员拟聘人员公示<<
根据《深圳市优才人力资源有限公司关于招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区人力资源局)的公告》要求，相关资格审核、面试、体检等工作已经完成，现将体检结果合格的拟聘人员予以公示(详见附件)。
公示时间2022年6月27日至2022年6月29日。
公示期间，任何单位和个人可通过来人、来电等方式向深圳市优才人力资源有限公司(地址：深圳市龙岗区启迪协信科技园5A栋10楼1005，邮编：518172，电话：0755-89985990)或深圳市龙岗区人力资源局(地址：深圳市龙岗区龙翔大道8027号716室，邮编：518172，电话：0755-28902673)反映公示对象存在的问题。反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。
我公司对反映人和反映情况将严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，弄清事实真相。调查属实并影响聘用的，取消拟聘用人员资格。公示期满，未发现有不予聘用情形的，报区组织人事部门入职备案，并由深圳市优才人力资源有限公司办理聘用手续。
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深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区人力资源局)拟聘人员公示名单
深圳市优才人力资源有限公司
2022年6月24日
原标题：深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至深圳市龙岗区人力资源局）拟聘人员公示
文章来源：深圳市优才人力资源有限公司招聘聘员（派遣至深圳市龙岗区人力资源局）拟聘人员公示-人员招聘-龙岗政府在线
2021广东深圳市龙岗区招聘事业单位工作人员拟聘人员公示（第六批）
根据《深圳市龙岗区赴外面向2021年应届毕业生公开招聘事业单位工作人员公告》，现将体检、考察合格的1人作为第六批拟聘人员予以公示(具体名单见附件)。
公示时间为2021年6月30日至7月9日，共7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的单位或个人，可通过来访、来电、来信等方式向龙岗区人力资源局反映(地址：龙岗区中心城龙翔大道8027号813室，邮编：518172，电话：0755-28905246，受理时间：工作日上午9：00-11：30、下午2：00-5：30)。反映情况和问题必须实事求是，反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。
龙岗区人力资源局将对反映人信息严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，并视情况以适当方式向反映人反馈。经调查属实且不宜聘任的，取消拟聘人员的聘任资格。公示期满，未发现有不予聘任情形的，龙岗区人力资源局将办理职员聘用手续。
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2021年龙岗区面向应届毕业生公开招聘事业单位工作人员拟聘人员公示（第六批）.xls
深圳市龙岗区人力资源局
2021年6月30日
原标题：深圳市龙岗区面向2021年应届生公开招聘事业单位工作人员拟聘人员公示（第六批）
文章来源：深圳市龙岗区面向2021年应届生公开招聘事业单位工作人员拟聘人员公示（第六批）-人员招聘-龙岗政府在线
【深圳医学科学院（筹）揭牌，颜宁被聘为院长】12月10日，深圳医学科学院（筹）揭牌。据微信公众号“深圳特区报”消息，深圳市委书记孟凡利，市委副书记、市长覃伟中出席活动并向颜宁颁发聘书。深圳医学科学院(筹)院长颜宁在致辞中表示，将脚踏实地、敢为人先，努力把深圳医学科学院打造成立足深圳、引领湾区、辐射全国、有国际影响力的生物医药人才培养和科学研究、转化创新基地。网页链接
985高校毕业生，在深圳成为正式编制的老师，也不安分，或者干一辈子，估计是少数。因为其实跳槽来跳槽去，如果不是自身实力超强，基本上很少有人能够从年轻到退休像深圳老师那样子有稳定的收入。
而且有一点大家要注意，所以年薪过百万的私企聘用你，其实是有业绩考核的，考核不过，不是简单降薪而已，而是你不适合这个岗位，要被裁掉，被裁掉你就失业。拿到过百万年薪，你基本不会看得上几十万的工作，到下一份工作如之前，你基本上都是吃老本。
>>2022广东深圳市大鹏新区应急管理局招聘编外人员拟聘用公示<<
大鹏新区应急管理局公开招聘7名编外工作人员已完成报名、资格初审、笔试、面试、体检、资格复审、政治审查等环节。现将拟聘人员公示如下：
一、拟聘用人员名单(具体详见附件)。
二、公示时间为2022年4月3日至2022年4月8日。公示期间，如发现拟聘人员的聘用资格有任何问题，任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向大鹏新区应急管理局反映。联系电话：0755-28333684;地址：深圳市大鹏新区管委会办公楼4号楼4215办公室;邮政编码：518119。反映情况和问题必须实事求是、客观公正，并提供真实姓名、联系单位、地址和电话，以示负责。
我局对反映人和反映的情况将严格保密，对所反映的情况和问题，将认真调查核实，弄清事实真相;调查属实并影响聘用的，取消拟聘用人员的聘用资格。
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大鹏新区应急管理局公开招聘编外工作人员拟聘用人员名单
大鹏新区应急管理局
2022年4月2日
原标题：大鹏新区应急管理局公开招聘7名编外工作人员拟聘用公示
文章来源：大鹏新区应急管理局公开招聘7名编外工作人员拟聘用公示-大鹏新区政府在线
>>2022广东深圳市坪山区住房保障中心选聘职员拟聘公示<<
深圳市坪山区住房保障中心公开选聘职员面试、体检及考察工作已结束，根据《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》和《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》有关规定，现将拟聘用人员名单进行公示，详见附件。
公示时间为2022年5月26日至6月6日，共12天。公示期间，任何单位和个人可通过来人、来电、来信等方式向深圳市坪山区住房保障中心(地址：深圳市坪山区龙田街道金牛西路8号荣德大厦，邮编：518118，联系电话：0755-89457953)反映公示对象存在的问题。反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。
深圳市坪山区住房保障中心对反映人和反映情况将严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，弄清事实真相，并视情况以适当方式向反映情况的单位或个人反馈，调查属实并影响聘用的，取消拟聘用人员资格。
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深圳市坪山区住房保障中心公开选聘职员拟聘人员名单
深圳市坪山区住房保障中心
2022年5月25日
原标题：深圳市坪山区住房保障中心公开选聘职员拟聘人员公示
文章来源：深圳市坪山区住房保障中心公开选聘职员拟聘人员公示--招考招聘
深圳中学的师资差不多是全国最好的了，博士教师80余人，北大、清华毕业的教师100余人，哈佛大学、麻省理工学院、牛津大学、剑桥大学等海外顶尖名校毕业的教师50余人，教授、正高级教师、特级教师、竞赛金牌教练、名班主任30余人。
与此同时，深圳中学的高考成绩也非常优秀，以2021年为例，北大清华录取41人，广州省第一；60%的毕业生过中山大学提档线，75%的毕业生过华南理工大学的分数线。
深圳中学为何能吸引这么多优秀的教师？难道真的是教育内卷吗？
不可否认，现在教师队伍的整体学历水平已经有了明显提升，985大学硕士教高中、初中甚至小学的情况的已经非常普遍，但是像北大清华和世界名校毕业生到高中工作，也只有北京、上海、深圳这种超一线城市，据说博士毕业到深圳中学当老师，年薪30万以上，再加上落户、住房等政策优惠和全年165+的假期，这可比程序员更具有吸引力。
那么，学霸老师能教差生吗？
答案是否定的！因为学霸的思维，差生根本理解不了，学霸老师也理解不了学生的思维。但是，深圳中学的学生本来就是层层选拔的学霸，所以当学霸学生遇到了学霸老师，就肯定能出成绩了。#深圳中学回应新聘教师多为清北博士#
【#颜宁任深圳医学科学院（筹）院长#】12月10日，深圳医学科学院（筹）揭牌，#颜宁#被聘为院长，此前她辞去美国终身教职。据了解，颜宁现年45岁，2000年本科毕业于清华大学生物科学与技术系，2007年10月，不满30岁的颜宁回到清华大学组建实验室，她也成为清华大学医学院当时最年轻的教授和博士生导师。（制作：刘慧 向晓璇）网页链接
>>2021广东省事业单位集中招聘高校应届毕业生深圳市龙华区拟聘人员公示公告（二）（2人）<<
根据《广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生公告》的有关要求，现对资格审查和考核合格的拟聘人员2人(详见附件)进行公示。
公示时间为2022年1月20日至2022年1月28日。公示期间，任何单位和个人对拟聘人员有异议的，可通过来访、来电、来信等方式向中共深圳市龙华区委组织部干部人事监督科(地址：龙华区委区政府办公楼7楼A713室，邮编：518110，联系电话：0755-23338387)反映情况。所反映的情况和问题必须实事求是、客观公正。要求反映人提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。中共深圳市龙华区委组织部将对反映人和反映情况严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，并视情况以适当方式向反映人反馈。调查属实并影响聘用的，取消拟聘人员资格。公示期满，未发现有不予聘用情形的，中共深圳市龙华区委组织部将正式受理拟聘人员材料。最终是否聘用，以中共深圳市龙华区委组织部的审核结果为准。
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