乡镇公务员到县城(乡镇公务员县城居住需要买车吗)

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本文导读目录:

1、乡镇公务员到县城(乡镇公务员县城居住需要买车吗)

2、乡镇公务员到底好不好(乡镇公务员挺好的)

3、乡镇公务员到底(乡镇公务员到底香不香)

4、乡镇公务员前景如何(乡镇政府公务员有发展吗)

乡镇公务员到县城(乡镇公务员县城居住需要买车吗)

乡镇公务员到县城(乡镇公务员县城居住需要买车吗)

乡镇男公务员好找对象吗?

一枚乡镇男公务员,21年入职。位于中部地区,偏远山区乡镇,所在乡镇离县城大约55公里。镇上就两条街,逛过7 8分钟就走完了,镇上没什么娱乐地方。

单位有三个90后男同事,分别是91 93 95,都没结婚,女朋友也没有。我是98年的,害怕自己可能找不到女朋友,步入他们后程。

总感觉自己一个乡镇公务员和县城的老师银行医生差距有点大,总是担心县城里的老师银行医生看不上乡镇公务员。很可能要在乡镇混吃等死很久,接触不到什么女生。

体制内,人到中年,躺平不愿折腾

前几天碰到以前在乡镇一起共事的同事,他问我,如果现在有机会下乡,你还会下去吗?我知道他说的是提拔重用。说实话,我是真不愿意下乡了。

首先我是从乡镇调到县里的,三年的乡镇工作经历,我知道乡镇工作的不易,尤其是这几年,乡镇干部经常加班加点的,节假日都没保障,尤其是偏远乡镇,离家远,照顾不到家庭。

其次,我知道像我这样普通的公务员,没关系没人脉没资源,去哪里都一样,即使去乡镇一样很难发现。况且都快40了,年龄也没有任何优势。

最后,去了乡镇,以后再想进城就难了,现在有多少乡镇干部为了进城,宁愿放弃职务,仅仅保留待遇。县里粥少僧多,进城就不错了,想要有好位置真的很难。#头条创作挑战赛#

乡镇待遇远不及县直科员,而且生活和工作条件相对较差,工作也辛苦!

女生考了乡镇事业编,已工作3个月。说一下我的感受:

第一、工作的地方是农业乡(等于贫困乡),离县城坐公交要1个多小时,而且从县城回到我的家乡还需要3个小时车程。每个月都要值班,周末能够完整的回家一趟实属不易。

第二、还处于试用期,工资低,工作量庞大,每天加班累到爆。我的专业是旅游,结果直接把我安排到安全岗位,还要肩负旅游岗位。除此之外还身兼数职,工作忙到每天都想骂人!最重要的是没有人来带我教我工作,全部靠我自己摸索,一上任就布置重大的工作给我,领导啥都不管,出了事就让我负责。

第三、工作氛围差,老同事闲的天天喝茶看报,新来的干一大堆活。而且老同事经常欺负新人,每次做他们的工作累的半死还要挨批!一天到晚有人打小报告,举个例子,A告诉B一件事情,结果一天内这个事情全乡镇都知道了!每天在办公室里压抑地干活,都不敢说话!

第四、一些潜规则,我不说你们也懂。

现在疯狂的想辞职!还在试用期,但当时考的时候公告好像有默认条约5年不能离开,不知道能不能辞职?还有一个想辞职的理由就是当初考事业编的时候想的很天真,觉得乡镇不会太忙,有时间可以看书考公务员!结果现在每天连看书的时间都没有,累的只想瘫倒在地。想辞职回家备考公务员,坚决不来乡镇了,但父母不同意觉得考一个编制也不容易,可是我真的过的太压抑了,每天都难受的想哭,没有一天是快乐的,感觉自己得了抑郁症。

接上,我工作的乡镇条件真的是差,听别人说类似于全县倒数第一第二的样子,住的宿舍都是70、80年代的老房子,墙体落灰,阴暗潮湿,蛇鼠虫各种奇奇怪怪的生物,只有你想不到没有你看不到。男女混住,一层楼的人共用一个厕所一个洗澡间,注意是男女共用!还有村民可以自由进出,大早上来宿舍厕所那里洗菜、洗被子!整个厕所和洗澡间都是脏脏的,连水也是脏的,有人用水洗澡皮肤过敏进医院,我们都不敢用那里的水!

农村毕业的大学生,毕业后除非考公务员,真的不要回县城工作或者创业。县城太小,就业机会有限,大企业大公司县城基本没有,有的就是几家城投公司,我们县城大开发结束了,几家城投公司要合并,要开掉大量员工,留下来的都是一些有关系有门路的,你要是家里没关系门路,就要提早准备走人了。而且县城是人情社会,我一个名牌大学的同学,回县城开了一家店,当年读大学时有多风光,现在回县城受到亲戚好友各种的冷嘲热讽,后面店也关了。冷嘲热讽是一回事,市场太小,开个店,你能赚多少?要是自己家里的店面还可以,要是租的,连租金都不够。另外一个同学,考上县里的法院,待遇跟这个同学不可同日而言,基本一个天上一个地下。县城里面公务员很吃香。农村毕业的学生,要去大城市,从事一些挑战性比较高的工作,比如销售,研发之类的。不要贪图安逸,毕业前几年可能就会改变你的一生,可能让你财务自由。你要是不考公务员回县城打工,大有成就是不可能的。

我们国家不但要合并乡村,更应该对人口少的城镇进行合并,因为你十万人的县城和100万人的县城公务员的数量几乎都差不多。十万人的县城如果你用100万人县城那么多的公务员,这不是增加国家的财政开支吗?从这方面来说:对人口少的城镇都应该进行合并重组,以减少公务员的数量,减少国家财政开支。

同时,对乡镇学校、学生数量少的乡镇也应该进行合并,因为学生少了、老师多了,同样也会增加国家财政开支,所以,合并乡镇学校也是减少国家财政开支的一种办法,更能提高教师的教学质量。

同时合村并镇也很重要,农村进行大规模的乡村合并,有利于农业现代化的发展,有利于农业土地连片种植和规模化经营。同时也能减少乡村两级干部的数量,减少国家财政开支。

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在县级乡镇提了副科级,那感觉比在北京当了部长还要好

只有在基层待过的人才知道副科是一生的追求,为他付出一切都是值得的

在众多的县乡,对于体制内的人来说,只要提了副科级,那就是实现了人生的终极目标,有个词叫此生死而无憾一点也不过分,在县城,副科级和科员就是有天壤之别。

副科级是县管干部,你一个科局的科长就是再牛再有权,那你也不是县管干部,局长不高兴分分钟就把你拿掉了。对于县管干部来说,你就是县里的人,局长镇长书记都不会把你怎么样,他们没有任免权,当然了县管干部也要将政治,和主要领导搞好关系。

一些乡镇的普通同志,通过自己的努力,赶上好的机遇和政策,提拔了副科级,成为了县管干部,那真是大不一样了,走路都充满了自信,单位也得到尊重,家里有个什么事,生个小病住个院,单位的人都去,挣足了面子。单位组织的学习培训,外出参观,不会少了你,而且年终的福利待遇和一般职工也不一样,和一般人员就是有很大的差别。

还可以提前十几年退居二线,享受生活,最近有篇文章很火,叫为机构改革中50岁以上科级干部退居二线点赞。

乡镇公务员到底好不好(乡镇公务员挺好的)

乡镇公务员到底好不好(乡镇公务员挺好的)

一大龄军官从地方考入军校到正营级服役了二十年,转业宁愿去省厅事业编也不愿意选择乡镇副科级公务员,其实个人感觉乡镇公务员无论地位还是工作都比较清闲,很适合一些大龄军官,省厅单位竞争激烈,转业军官进入省厅年龄偏大不占优势专业也不太熟悉,很难在短时间内脱颖而出,不如在乡镇基层按部就班,踏实工作,是金子在哪里都会发光,任何时候都不要忘记初心,转业军人是块砖,哪里需要往哪搬。

乡镇公务员到底(乡镇公务员到底香不香)

乡镇公务员到底(乡镇公务员到底香不香)

研究的不太全面,还需要找素材,比如年轻的乡镇公务员的苦逼日子,中小学老师的两个假期,各个小店主的心酸生活,等等。

女儿豫章师范学院本科毕业本来签约文学网站写小说的,后来又考上了异地乡镇公务员,可才上了半年的班就整天想着辞职,抱怨“乡镇公务员完全不是当初想象中的那样美好,天天加班写材料,事情特别杂特别多,上面千条线下面一根针,工资也就4000左右,经常五加二白加黑,而且还没有加班费。

她说,乡镇公务员想调回市里,那太难了,而且找对象也费劲。扎根当地吗?不能!在市里找吗?通勤?……我现在不管了,随她吧,人生短短几十年,怎么开心怎么活,成年人,父母也跟不了一辈子。

乡镇公务员前景如何(乡镇政府公务员有发展吗)

乡镇公务员前景如何(乡镇政府公务员有发展吗)

#去镇政府当公务员今后有什么出路吗# 在乡镇当公务员只要扎实工作 学历相当 可以说前途无量!!但也要天时 地利 人和 !!就看个人本身的际遇了!!!

这些年,乡镇的工作环境一直在改变。其实,到乡镇工作也挺不错的。#乡镇##公务员##考公##公务员考试##国考#


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