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本文导读目录：
3、中层管理四级科员工资多少（三级科员和四级科员工资差多少？）
中层管理商务礼仪培训 ♂
中层管理商务礼仪培训你有没有社交恐惧症？
其实在路上或者平时我也不会。
但是在上班或者开会的时候，成为众人焦点的时候我就会害怕，甚至强忍着不让自己表现出来，但经常是欲盖弥彰，越害怕越容易出错。
而且我不太喜欢太频繁的交流。
我们楼下有个社交天花板，她家在中层，但是楼上楼下几乎全都是她的好朋友，每天都来来往往的。而我只会遇到的时候微笑一下表示礼貌。
你属于哪一种呢？
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真正聪明的人，会经常跟亲戚“炫耀”这3件事
亲缘关系是中国社会当中一个十分重要的社会关系，尤其是在一些重视亲族关系的地区，亲戚之间的关系是远远大于其他社会关系的。
在纷繁复杂的社会当中，仅仅靠自己去为了生活打拼是十分艰难的，当你有了亲人的帮助，那么无论是事业上还是生活情感上都会有更加良好的感受。这也就是为什么许多人直到成年，也常常与身边的亲人关系紧密。
所以为了在社会当中活得更加洒脱、与自己的亲属相处时不必畏手畏脚，聪明的人会留心在与亲戚相处的时候，有意无意的“炫耀”三件事。
1.“穷”
现如今的社会当中依然存在着这样的情况，由于社会关系之间的借钱行为受到人们的“惧怕”，所以很多时候当人们受到借钱相关的信息时，会主动以“哭穷”的方式来表示自己并没有富裕的能力去帮助对方，从而避免借钱的同时也不至于将关系弄得太尴尬，这不失为是一种“生存策略”。
为什么说有的聪明人会和身边的亲戚主动“炫耀”自己很“穷”呢？目的自然不仅仅只是为了避免借钱带来的尴尬，更多的是一种示弱的想法。
在许多人看来，身边的人并不会真的在意你的生活状态，反倒会关注你是否活在艰难之中。
如法国社会学家皮埃尔·布迪厄（Pierre Bourdieu）所言，社会当中的各种领域会导致各种符号资本（symbolic capital）的产生，所以一个人的生活状态无论是什么方面，都会增长其所拥有的这种符号资本。
所谓符号资本，既包括一些看得见摸得着、可以用实际价值来衡量的指标，比如收入、经济情况等，也包括像社会地位、人际关系、家庭状况这样难以量化的指标。
我们常说“否极泰来”，当一个人生活很顺利的时候，往往也是予取予求的状态。此时往往就会招致其他人的嫉妒。
所以聪明人懂得低调，懂得向外界展示“我并不富有”这样的信息，这是比较明智的。
2.“失意挫败”
尽管在现如今的社会之中，想要以一些简单的标准去衡量一个人成功与否会显得比较不客观，但是长久以来的习惯使人们不得不去从各种方面关注他人的成就。
这也是一种存在于社会交往之中的“标签化（stereotype）”行为：假如对方是一名学生，那么成绩的好坏便成为了衡量器是否“成功”的几乎唯一标准；如果对方是一个商人，那么这种衡量标准往往就成为了其资产水平。
而当此人是一名家长，其子女的表现就会成为人们关注的焦点……这种“标签化”的评判并不科学，但是却深刻存在于我们的社会交往过程之中。
对于许多年轻人而言，逢年过节时害怕回家，害怕社交，其实原因也正是如此——害怕自己暂时不成功的生活会遭到他人的轻视。
但是有这样一类人，他们并非“不成功”，往往也是小有所成的，但是在面对外界时，基本不会主动去展示自己，反而会表现得比较收敛。
比如一些企业中层，会表示自己“就是个打工的”；有些商人会说自己“做点小生意”；还有一些科研院所的科研人员会轻描淡写地表示自己就是“做实验”。
这种表述方式无疑显示出一种睿智的生活态度——无论自己过得怎么样，没有必要真的去炫耀；低调一些不但会让自己内心不承受什么压力，也不至于让他人难堪。
3."边界"
社会交往与国家间交往一样，国家之间有国界，人与人之间也有社交边界。
并且这种边界感也是会因人而异的，有的人性格比较独特，就难以容忍他人的丝毫越界行为，否则就会以十分暴戾的行为进行“反击”；还有的人并不是特别重视社交边界的维持，这就导致在交往之中常常处于被动地位。
对于我们而言，无论与谁进行交往，其实还是清楚表示出自己的社交边界来得好一些，否则外人不了解情况时，其行为即便是让你感到十分不适，也不太好表达自己的情绪。
那些聪明的人会在与人交往时清楚地表达出：“假如XX事发生在我身上，我会生气”、“你脾气正好，是我我肯定生气了”、“你对他可以这样，对我千万别这样，哈哈”……这样在不经意之间，对方就会明白你在某些事情上的“点”在哪里，之后你们在交往的时候双方也都会更加舒适一些。
当然，这种对话也应当视你们之间的关系而定，和一个人刚认识就这样说显然也有些不太礼貌。
- The End -
作者 | 汤米
编辑 | 不下雨
第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人
参考资料：Bruk, A., Scholl, S. G., & Bless, H. (2018). Beautiful mess effect: Self–other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of personality and social psychology, 115(2), 192-205
微信公众号：第一心理
我30岁进教导处任副主任，37岁任教导主任，48岁从岗位上退下来，明年就退休了。
不要说我是官迷，其实这一切都不是我追求来的，一切都是随其自然而已。也许是那时的师范毕业生比较少，也许是我对工作比较认真负责，也许是我带班教学还算出色。我也不清楚，毫无背景的一个人，阴差阳错地就做了中层，也许是我运气比较好吧！
后来的我，所有的弱势就显现出来了，内向的性格，见了领导就躲，不喜欢抛头露面，上不了台面，干不了大事。
在三五年里，教导处的年轻人很快成长起来了，五个副主任先后走上了副校长的岗位。48岁时，原来的老校长退任了，副校长转正了，他就迫不及待地把我们那批老中层赶了下来。
当时我是副高职称，原则上可再做三年。校长说，随便我，让我自己选择，他至始至终没有半句挽留的话。我不会自讨没趣，当然选择退任，但我有个条件，就是不再担任主课了。
中层管理商务礼仪培训心得 ♂
中层管理商务礼仪培训心得挺老实的一个人，为啥在弱势群体面前，表现的非常不礼貌？
老公六十岁了，七九年从农村考入重点大学，在事业单位也是小有成就，单位中层正职，今年正式退休。
平时在家里外面表现的可以，年轻时也很有事业追求，年龄大了有点儿不思进取。但是人品不错，正正经经的过日子，虽不善表达，但也知冷知热。
有很多次，当外出购物或消费时，面对服务人员，他的优越感明显的表露出来，不耐烦而且态度不好，虽不是吆五喝六，但是让人感觉不舒服。
中层管理四级科员工资多少（三级科员和四级科员工资差多少？） ♂
中层管理四级科员工资多少（三级科员和四级科员工资差多少?）公务员的性价比还是西部高于东部，经济落后地区高于经济发达地区。
拿北京为例，北京公务员每个月到账8500左右，加上公积金年终奖16万左右，可是房租起码四五千，加上其他开销，所剩无几，十万每平米的房价，买房更是遥不可及。而由于经济发达，大企业多，在企业上班工资反而达到一个月三四万，年收入三四十万很多。如果遇到好企业，上升到中层，年薪百万甚至更多，这种机会比公务员提拔成司局级领导容易。企业更看重个人能力。
而在贵州等西部地区，企业少，特别是包括省会贵阳，企业工资普遍三四千，县城里面两千多的都有，公积金也很少或者直接没有，上班强度大，而公务员的工资相对来说还算可以，工资加上奖金、车补、公积金等一年能达到十一二万，两个都是公务员的话，一年有二十来万，房价普遍几千元，省会贵阳也才一万出头，买房容易，上班相对规律轻松，日子过得也不错。相比北京，贵州公务员性价比还是相对好的多。
所以说考公务员也要看地方的，不是什么地方都适合考。可能云南、贵州、甘肃、宁夏、新疆、四川、重庆、陕西等西部地区更适合考公务员。
表弟是市公安局治安支队长，正科实职干了十个年头。去年下半年，先晋升了一级警长，接着又在二次晋升中解决了四级高级警长职级，享受副处级公务员的工资待遇。
上个月前，市辖县公安局长出现空缺，市局领导赏识表弟的能力和表现，力荐36岁的他去接任副县长兼公安局长，并获得市委同意。
表弟认为自己吃亏了：副县长兼公安局长执行县里工资标准，比市里同级低1300元；再说从仕途发展来看，争任市公安局副局长时，治安支队长具有近水楼台先得月的优势，升迁的机会更大。最后是孩子上初中，两地分居，妻子的家务担子更重，影响孩子学习。
更深层次还是对履职尽责的担忧，治安支队长作为中层干部承担的职责任务有限，相比较副县长兼公安局长肩负着保一方平安稳定的重任，责任大、压力大，面临的风险挑战和诱惑也多，稍有不慎就可能出错，甚至被追责问责。
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