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本文导读目录：
公务员行业标杆人物（公务员工作品牌） ♂
公务员行业标杆人物（公务员工作品牌）找老婆要找本科的，被社会筛选过了。
扯淡。
——Liuffett
首先，大部分男人的条件很差，有人看上就不错了，根本没得选。
对有得选的男人来说，光一个本科则起不到筛选的效果：绝大部分本科生的脑子很蠢，不够；绝大部分硕士生也很蠢，依然不够；博士生倒不太好说，可她们年纪大啊，一样不够好。
这种层级的筛选力度，不足以满足条件稍微好点的男性需求，连初筛的效果都发挥不了——真要那么在乎社会筛选性的指标，不如以公务员为标杆，起码这类女人的情绪管理能力基本达标，不会动不动就玩自爆，拉着你一起死。
女人的筛选空间更大。毕竟疯子傻子，只要是女的就能嫁出去，身体健康的年轻女人更是大受欢迎。
那么，筛选时就得把握两个大方向：有没有负责任的心，有没有负责任的能力。跟银行放贷一样，愿不愿意还钱，有没有能力还钱。
负责任的心是容易造假的，改变的。上手之前豪情万丈，上手之后立刻变脸，这是常见现象。
哪怕不遇见这种渣男，一般的男人来讲，喜欢你是真的，但喜欢别的女人也是真的。总有女人会说什么这个不是爱不是喜欢，也许你们觉得不是，但对99%的男人就是。男人可以喜欢上一大堆女人，毫无心理负担。
因此，语言上展示出来的可靠是假的，不可信的，很容易伪造和改变。而且越是没有能力负责的人，越喜欢表现自己负责任的心。爱不爱的并不只是穷女人勒索男人的手段，也是穷男人欺骗女人的手段。
但是性格上、行事风格上展示出来的负责任，很难造假，可信度较高，需重点关注。
至于负责任的能力——因为负责任的心不太靠谱，能力上的考察就变得至关重要。
但是啊，总体来讲，男人的收入比女人高一大截，消费低一大截，所以不管怎么想，负责任的能力总是有一些的，能帮到女人。
可是，要根据自身条件，来判定怎样的标准才叫作“有负责任的能力”。
如果你是个大学生，对方只是每天给你送个早餐再嘘寒问暖一下，这个不叫负责任，逗你玩的，不值钱；
如果你是个村姑，一无所有还长得不漂亮，对方在市里面工作，没办法一口气给出50万的彩礼就觉得他不对你负责，那说明你对负责任的指望过高。
认知要跟现实匹配，否则会吃大亏。
人民教师，实在是太伟大了，成了众目睽睽的参照物了。
上班有人对比，假期有人对比，工资有人对比，课后有人对比。
退休后，对比更强烈了，养老金成了众矢之的。工人要对比，公务员要对比，矿长也来对比，除了太平间的人不凑热闹，全民上下，攀比如潮。
这绝对是好现象，说明全民素质提高了，开始重视教育了，教师成了热点，
曾几何时，教师排行第九，不冷不热，无人问津，门庭冷落。
今非昔比，教师成了领头羊，成了标杆。
人人都可指点江山，激扬文字。
作为一个人民教师，甚感欣慰。顿觉飘然入仙，拿出孔乙已的气势，啪的一声，将三文钱掷在酒店的柜台上，
今天不赊帐，二两好酒，一盘茴香豆。
就是这么拽，就是这么得瑟，
咋滴吧，不能吗？
【公务员，今天你“奇思妙想”了吗？】
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日前，武汉大学校长窦贤康院士在开学典礼讲话中说：“武大培养的学生不仅要有真才实学，也要有奇思妙想。”他鼓励学子们“去探索、去创新、去突破”。
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大学生是未来的科研人员、企业经营人员、公务员，做好工作都离不开创新，离不开奇思妙想。对于科技研究、产品开发、企业经营倚重创新，大家几乎没有异议，而对于公共管理，具体来说公务员（包含事业单位管理人员）也需要创新就有疑问了。
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在大家的印象中，公务员只要照章办事就可以了，公务员几乎是循规蹈矩、传统保守的代名词。殊不知，在创新驱动发展的新时代，创新已然是全社会创新、全方位的创新。当前，不仅科技人员、市场主体注重创新，公务人员也应积极创新，以适应科技、市场、社会日新月异的变化，适应全面发展和高质量发展。
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就拿武汉当前十分重视的优化营商环境来看，创新显然是个中利器。武汉紧紧咬定营商环境标杆城市目标不放松，对企业和群众的服务正在从“政府端菜”转变为“百姓点菜”，从“我要怎么办”转变为“企业和群众要我怎么办”，力求高效办成、办好一件事。这不仅是工作作风的转变，更是思想破冰，与时俱进的生动体现。其间，涌现一些先进经验，大多缘于针对企业和群众的办事痛点，大胆想象和创造，在灵机一动中形成的。
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比如，三峡智控科技有限公司在洪山区办理企业注册登记时，4家法人股东企业无法到场，该区行政审批局“审慎否定”，通过网上大数据比对和企业承诺相结合方式，帮助企业补正材料并当场核发营业执照。面都没见过、材料也不全，这在以前没得商量，但洪山区有关部门打破常规，创新办事方式，真正做到了高效办好一件事。
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当然，与科技创新、经营创新相比，公共管理创新相对要平实些，不一定力求奇思妙想，但至少可以多用创新思维想方设法解决问题。对于一线公共管理，固然有颠覆式创新，但更多的是渐进式的创新，各项工作每天比昨天有所改良，跟过去、比别人不一样，哪怕微小，但积累起来，也会带来很大的进步。
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武汉正在打造创新城市，公共服务创新、社会治理创新是其应有之义。9月13日，省委主要领导在全省县（市、区）委书记专题研讨班开班式上强调，要以创新的办法破难题，创造性推进工作。让创新成为常态，普通公务员也是应当谨记在心的。
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职称、职务与待遇：高校等专业教师的职称评定的公正性必要性一直被人质疑，其中也确实存在许多问题，但千军万马、千方百计，甚至不惜弄虚作假奔职称，其重要原因是学校系列的职称等级是与待遇挂钩的唯一参照或标杆，你要待遇上等级，必须职称上了新台阶，否则要一靠子只能是讲师或副高的工资待遇。而公务员的工资待遇并不仅由职务决定，还可定期上职级，如巡视员等，待遇也可提高。所以，应根本上改革专业教师的职称与待遇制度，专业职称上不去，但服务资历年限等达标也可逐步提高待遇到合理水平，比如讲师可达到副高中档待遇水平等。这样，可从制度层面化解只靠职称定待遇带来的一系列问题。
中公教育被立案查，年内市值蒸发2000亿！职业教育是否也面临整顿？
中公教育做为中国公考第一品牌，长期以来无论是教材体系和培训课程都是行业标杆。
这次对其涉嫌证券交易信息披露违法立案调查，但也透露出国家对于市场经济主体整顿的决心绝无行业例外。
上海的这份对于加拿大鹅羽绒服的行政处罚决定书可作标杆，一看就是查阅了很多资料也经过了仔细的研究，有理有据，而且也具有教育作用，教大家学会怎么去挑选一件不错的羽绒服。[强]
刚开始做律师的时候，每次胜诉都会给自己带来巨大的快乐，每次败诉都给自己带来莫名的伤感。因此，在工作中就经常喜怒哀乐不断，情绪变化剧烈。是自己的能力有问题？还是法官的理解有错误？或者就是审判不公？
这些年来回想，其实是没有错的。只有把当事人的事情当作自己的事情来办，才可以全身心地投入，才会计较当事人利益的每一分得失，才能成为当事人真正的代理人。案件败诉有很多因素，案情本身、证据的缺失、自己对法律关系理解的错误，审判人员的能力和不公正，以及其他因素的干涉等等，都可能导致结果的不如人意。对自己来说，首先要检讨自己在办案过程中是否有失误？特别在取证和对证据的选择上。当事人对程序的不理解和法律知识的缺乏，会使他对证据缺乏基础的理解。作为代理律师，我们的职责就是代理他们做出判断和选择。如果自己没有失误，要分析案件败诉的原因，看能否找出挽救的办法。如果真是由于法官或者法院内部等其他的原因，自己也算尽力而为了。能够对得起当事人、对得起自己所收取的律师费，对得起自己的身份和这份执业，有遗憾可以，但不能有后悔。
不管你是什么样的律师，你都不是振臂一挥应者云集的英雄。在现有的体质和框架下，你不可能每一次都可以扭转乾坤。除了法律本身的问题，还有很多外在因素的影响。因此，你入行以后，应该建立起自己的社会价值观，按照自己设定的行为标准行事。社会本来对律师有一个公认的行业价值和形象标准，但因为社会特定时期各种因素的影响，致使这个公认的行业价值和形象标准受到了严重的挑战。某省的一位人大代表公开说，律师的工作就是将当事人的钱想法送进法官的口袋。作为局内人，我们更不要受到各种局部表现的影响，主流的观念和价值标准需要我们自己来创造、来维持。维护自己的权益，是权利人对自己的义务也是对社会的义务。
对律师来说，做事情的出发点应该与其他行业有诸多不同之处。做企业或者帮别人打工，常以盈利或者待遇为目标，在公务员队伍中，则以晋升、提拔为标杆。于是外面很多人都认为律师做事情也就是这样，有钱就做，没有钱就不做。有些律师也确实是这样想这样做的，这就在一定程度上证实一些外行人的猜想。如此一来，更多的人受到影响，甚至一些内行人也迷惑其中。我想，律师做事情有独立性，在选择做事情的时候也有独立性。赚钱的案子当然会做，但有时候不赚钱的案子也要做。有些案子，做了也许没有赚到钱，但你在其他方面也有很多收获。
30岁以后真的很难嫁出去吗？男生的想法是什么呢？
本人女，今年34岁，我认为自己是挺难嫁出去了。谈谈个人情况，先说优势吧。
身高一米六，体重百斤上下，长年游泳跑步，每年都参加单位各类体育比赛，身体非常健康。外貌仅属中等，日常素颜不爱化妆，唯一加分项应该就是圆脸显幼，常被当做90后（无夸张吹嘘，多次被误认为25岁左右），哦还有一头浓密乌黑长发（这算加分项吧）。
学历985硕士，有考博的打算。现为某二线省会的省直机关公务员，收入不高不低，省会平均水平。32岁靠自己存够首付买了房，公积金够覆盖房贷。
消费比较理性，没啥物欲，不爱逛街购物。日常穿着多为优衣库HM之类快消品，面部保养护肤品都是去国外旅行顺带在机场免税店购买，兰蔻雅诗兰黛之类，固每年的旅行和护肤品算两项较大开支。
爱好较广泛，好奇心重，愿意探索未知新事物。除日常运动外，还喜欢买书看书看纪录片学英语学吉他，每周练习两三次毛笔字。身边有两三个能交心交命的闺蜜好友，不良情绪能得到有效疏解和释放。周末去朋友家聚聚餐，或者跟朋友同事去周郊一日游，爬山喝茶聊天，生活还算充实惬意。
再来谈谈个人劣势。
家庭方面，负担较重。出身贫寒，家中独女，父母无工作无收入无退休金，只有基本医保（父母年老多病无法购买商业保险），每月我固定转账三千用于父母生活开支（父母节省，存了一些以备急需）。
经济方面，存款很少，前几年给父母治病花费不少，外加购房首付。自己消费虽不奢侈，却也不够节省，打心底还是不太愿意亏待自己。可能因为从小吃过不少苦，一路读书工作都是靠自己努力，所以觉得自己值得享受能力范围内的最好东西。但买房后也开始节流，注重储蓄以抗父母大病风险。
性格方面，从小独立自强，不喜欢依靠别人。工作偏向监督审查类，心思较为缜密，加之口才流利，所以每次相亲几乎都由我主导话题，但这会让对方感觉我强势不够温柔（这也是事实）。
见识方面，从小受祖父影响，希望长大能建功立业报效国家，现虽资质平平却也不忘初心。工作几年见过不少优秀人士，多少也影响了我的择偶标准。对于另一半的教育修养才智品德方面要求较高，而达标的同龄男性几乎都已婚。
感情方面，我就是知乎上被严重批判的大龄单身女性，眼高手低。我对车房存款都没要求，只要双方上进努力奋斗，生活不会差到哪里去。但是外在形象和内在品质真的是我不愿放低的要求，但这往往更难实现。我中度颜控，不接受秃顶肥胖身高低于一米七。相亲过十来次，大部分是我拒绝别人，也会被别人拒绝，我的年龄、颜值和家庭确实非常减分，我有自知之明。读研期间谈过一个男朋友，也是唯一一段感情。是很优秀的男生，真心爱过他，后来他出国，我因为家庭原因只能工作。这么多年我早已经放下，但仍然相信爱情，他也不会成为我择偶的标杆，我相信我还会遇到更优秀的人，所以一直努力学习上进，希望自己配得上未来那个更优秀的他。
回到这个话题，30岁后我确实很难嫁出去，在婚姻的权衡利弊中，我的外貌长相家庭出身的确减分，但在我能努力的方面我真的尽力了，而我又不愿意将就，所以大概率是结不了婚了。但这两年我参加了部委遴选，结识了优秀的同龄人，开阔了眼界，也遇到了很多跟我一样单身而努力的女性，焦虑情绪渐少，对未来也更加充满信心。
最后再谈谈未来的打算，我会继续努力在我的岗位上拼搏，不忘本心为人民服务。这样即便最坏的结果是终身未婚，我亦能将为社会主义建设事业奉献一生作为自己心灵的归宿，毕竟人活一世总需要心灵寄托，没有家庭没有子女，为祖国人民服务就是我这一生的选择和追求。
以上就是一个大龄单身女青年的想法，可能会被认为幼稚可笑、太过理想主义。于我，却是最真实、最心安以及最不枉吾生的选择呀。
回农村创业，要向组织积极靠拢争当村干部，才有更多机会！肺腑之言！
这几年，我接触不少有梦想的返乡创业青年，但创业成功的少，失败的多。失败者多是有胆识、有想法、有本领，但却心高气傲，不愿意加入组织，单打独斗，沉不下气，最后融入不了当地，又愤然回到城市找出路。
返乡创业，一定要积极向组织靠拢，有机会当村干部成功几率更大！
1，当村干部带头创业，有身份可以更好的协调当地的干群关系。不然，你的大量时间和精力，会消耗在干群关系的沟通上；当村干部，这种事就顺带做了，再不讲理的农民都会怕村干部三分，不会有太多为难，这叫“人和”！
2，当村干部带头创业，很多政策你会第一时间获取，会把握很多先机。这叫“天时”！各地想扶持创业“标杆”，首先考虑到的可能是在村干部中选取带头创业者！
3，村干部虽待遇不如公务员，但其受到的约束没公务员严格，可以一边任职一边自由创业。村干部只要善于团结村领导班子，在落实各项任务时提高效率，其时间还是比较自由。
4，当村干部带头创业，调动人力、物力比别人更容易。别人可能花150元/天的人工，你花100元/天也许群众都会愿意，投入风险会更低。
5，当村干部带头创业，村委会的闲置资产可以得到有效利用，办公室可能都不用单独租，会节约很多成本。干部能带头创业做示范，群众也会积极拥护。这叫“地利”！
6，当村干部带头创业，融资贷款比别人更容易；获得外部资源的机会比别人更多，有身份更便于整合村内外各路资源，可以助自己一臂之力！
如今乡村振兴战略落地，各地对人才回乡都抛出不少政策。回乡能当村干部带头，具有很多创业优势，这里不再一一罗列。当然，也不能完全为自己私利才去当村干部，出发点就错了，不然要不了多久群众就把你掀翻下来。村干部创业更要走正道，不能搞歪门邪道，不能违背组织纪律和法律；水能载舟、亦能覆舟，要在干好本职工作的同时，切实为当地群众起到带头示范作用，并能带来实际收益，造福一方百姓！你的创业才会更加顺风顺水！
（林海是个讲真话的人，不喜欢假大空，五年来一直在往返农村，涉足三农领域实践探索，写出来希望能帮助更多想返乡创业的人，同时也真心想为咱乡村振兴贡献点自己微薄的力量，本文就事论事，个别喷子勿乱带节奏！）
有人说，好习惯的养成，在于不受坏习惯的诱惑。对此，请谈谈你的看法?
【考察能力】
综合分析能力
【审题】
公务员行业环境分析（公务员行业发展趋势与就业环境分析） ♂
公务员行业环境分析（公务员行业发展趋势与就业环境分析）看到甘孜县的旅游局长亲自上阵的宣传作品，有感而发，引申一下公务员这个职业分析。我要告诉身边的朋友们，为什么选择公务员行当需要谨慎？为了方便自己，我就简单列出公务员好坏的两种情况，自己对比。（这里很多隐形的坏处很少会被人提及）
1，首先好处，公务员一开始的收入，会根据不同类型有较大偏差，一开始有不错的，也有很一般的，然后中期收入基本上处于中高收入范畴。但是中后期会乏力，如果不是靠非法收入是很难有较大提升。这就是人们口中常说的稳定因素之一。对了，还有一点就是不犯较大错误的前提下是可以一直干到老的。
2，社会身份认同优势以及福利待遇。这部分不用讲特别多，但是经济越是发达的地区，公务员身份会越普通，但是依然很多地方是很吃香，特别是婚恋市场。福利待遇也是优于绝大多数其他行当，包含退休养老等。公积金这一块是大头，偶遍4000以上，高达10000的也有。第三条我就加说一下公务员的公积金。
3，公务员公积金非常高，基本上跟工资持平。所以这一快收入是非常丰厚的。说到这里，主要来澄清一下专家呼吁的让公务员救救楼市的说法，完全就是砖家，脑袋被砸过的那种。大部份公务员在地产上行阶段就已经成为了买房炒房大军一员，并且他们会有传帮带效应。这种情况在全国非常普遍。这么长时间的跨度下，几乎80%以上正常公务员家余粮也用尽了，并且同样背负了债务。
4，社会资源交集，这些方面普遍也是公认的公务员优势之一。长话短说，首先你是否有那么大的资源需求？情分欠下了，一样需要金钱或者同样的回馈去买单。花了同样的钱还要担负人情债，不要让自己那么累。公家的东西也越来越不好占了。
以上几乎涵盖了所有公务员好处。
再分析一下坏处：同样边写边想。
1，公务员最大的坏处之一就是，就是不自由，不自由。体制内的绝对是不自由的，这种不自由不仅仅在于工作中的条条框框，而是在于来自于体制以及上层的各种压力。你想换个领导都实现不了。疫情期间，上面下文件不能跨市，你说是不是不自由？禁酒令一出是不是感觉更想喝了？当年我初入社会时，家父问我要不要考公务员，我，断然拒绝！主要是因为知道考不上。
2，公务员最大的坏处还有就是，不公平。当年我离开家里的小县城去大城市求生存，核心原因就是看不上老家的走后门靠关系，正常而言这些是不值得长期维持的思维，有些却以此为荣。事实上也确实在大海里比池塘里更加体现了社会公平的一面。如果说你对自己的能力有一定自信，最好还是试着先努力看看。
3，公务员工作生活上的糟糕绝对很少被提及，以前动不动的加班，饭局十天喝九顿，晚上还要陪领导和同事通宵打麻将。这一切都是在消耗，如果你说我不参加，这样的人还是值得陈赞的，但是不在那样浑浊的圈子你事不好办，工作也难有发展。
4，公务员圈子呆久了，会改变任何人。对社会也很容易脱节，除非体制内你依然保持学习，经常观察社会氛围的变化，与不同行业资深的人沟通（这里并不是指不平等的沟通，有些人比较坏，会在沟通中夹私货，带偏你）
5，公务员属于高危行业，利诱和威逼肯定会经常碰到，环境有时候逼着你拿。现在公务员很多班子由于效率低下，会搞得自己很忙，压力很大。这样的环境下也会更容易使自己变质，有些还会提心吊胆，有些麻木之后变本加厉。直至倒霉案发。最近的一个教育局出事的人，简直是腐化堕落到极限。你以为这些人真的很爽吗？他们叫真的荒芜到需要自残自己才能感受到存在感。当然这种感受目前只是表现中判断，还需要进一步探索后才能确认。
6，公务员家庭多数不是我们想象中那么和谐。不深入了。
最后公务员队伍还是有不少OK的存在，这些人同样值得我们敬佩，我父亲以前也是基层公务人员。人家说，能堂堂正正的站到最后就可以给个高分了。你能不能站到最后？
对于刚跨入社会的新人，如果你是一个有自信能在社会上闯荡的人，一开始你会很艰难，然后会逐步追平，再后来一定会慢慢超越。
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