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公务员有什么优势（当过兵考公务员有什么优势） ♂
公务员有什么优势（当过兵考公务员有什么优势）确实，虽然公务员现在压力也大，但还是优势多多。
#2022就业季#?正在进行中。 即将走上社会的毕业生，都希望能找到一份满意的工作；每个人对工作都有着这样或那样的期待。 作为职场前辈，我来和年轻人聊一聊。 我的第一份工作，也是现在一直从事的，已经工作了40年的工作，是合肥师范毕业国家分配的。 那时的工资每月29.5元，记不清是一个月还是一年后定的级，定级后每月多了5元，每月34.5元。 待遇方面：公费医疗，单位安排住宿。一开始没地方住，到几位老师家轮流住。那时家家住房都不宽裕，让我印象深刻的是，去到一位贾老师家，三人睡一床，贾老师睡中间，一边睡她儿子，我睡另一边。 对于年轻人的职业选择和职业规划，我作为“过来人”建议：找工作尽量专业对口，最好与兴趣爱好一致。但也不强求，先干着再说，边干边学。 对于起点不高的年轻人，干一行，爱一行，干好一行，未来才有弯道超车的机会。#分享简单的生活# #合肥头条#
当公务员的三大优点和三大缺点，你认同吗？
优点：1、铁饭碗，工资稳定
2、空闲时间多，可以发展兴趣爱好
3、福利待遇比较优渥
提起公务员三个字，许多人脑中就会随之冒出“铁饭碗”这个词，诚然，两者经常被人放在一起说。因为公务员职业的特殊性，伴随着当公务员究竟是好是坏一直争论不休，在我看来，当公务员有三个显而易见的好处。
首先就是工资稳定，只要不犯大错，基本不用担心失业的风险。许多人到了中年会有中年危机，指三四十岁被公司裁员，自己不知道该干嘛了。其次是当了公务员后，有非常多的空闲时间，有人说公务员从上面的第一天开始就等着退休了，这话不假，公务员有非常多的个人时间可以利用起来，不像一些民企的员工，需要业绩考核、完成月度绩效等等，工作比较繁忙。
刘慈欣、当年明月等作家，就是边当公务员边进行文学创作，并且取得了不错的成绩。还有就是每逢过年、节假日，公务员的各种福利会比较丰厚，也有带薪休假等福利，住房公积金、退休金也会随着时间不断增长。
但是，公务员也是存在一些缺点的，同样有三：
1、被固定在一座城市里，每天两点一线
2、刚开始工资不高，并且上升空间有限
3、很容易对工作产生乏味感
尤其是大城市的公务员更不好考，竞争非常激烈，所以多数人会选择回家或者是考小地方的公务员，这样一来在没有职位调动的情况下，大半辈子都只能呆在同一座城市中，似乎能一眼望到头，很容易产生疲乏和厌倦感。并且公务员的薪水，刚开始肯定是不高的，需要时间积累慢慢变高。
大家觉得当公务员是优点多还是缺点多？你们想当公务员吗？
当公务员,当老师,当事业单位工作人员,这些“体制内”工作为什么这么吸引人?“体制内”到底有什么优势？
有的人说“体制内”优势是稳定！有的人说“体制内”优势是钱多！还有的人说“体制内”优势是有面子！看到这些网友们的回答,笔者只想说大家只看到了表面,“体制内”真正最大的优势并不是这些。
假设你25岁,大学毕业有两三年的时间,这两三年里你在各种私企混迹,你总感觉每天都很累，但是你有觉得每一天过得非常充实,并且钱也挣到了，这样的日子你过得很知足。但是,十年之后，你从25岁变成了35岁，工作效率、个人精力相较于25岁已经大打折扣，说的更直接点你就是干不动了。
可这些私营企业的老板却无法接受你的改变和退化，他们时刻想着自己的利益最大化,老板们如何实现利益最大化呢?就是直接把效率低、精力差的员工全都辞掉，这个时候35岁的你毫无疑问成了被裁员的对象。然而三十五岁的你能够接受失业吗?你上有四个老人需要赡养,下有三个孩子等着你吃饭,除此之外还有各种房贷、车贷等着你还，试问三十五岁的你能够接受被裁员吗？
当你真的被裁员,三十五岁的你精力已经比不过年轻人,技术也已经变得落后,试问还有私营企业需要你这种人吗?
研究生考公务员的五大优势
#公务员有前途吗公务员未来还有优势吗# 谢谢“话题小助手”邀请讨论。
公务员有前途吗？这似乎不是问的题目，这还用问，前途一片光明。公务员未来还有优势吗？我倒要问，“官本位”在中国会过时吗？地老天荒。
一讨论到这个问题，总有人会说，当不当公务员，首要的是，看你自已喜欢不喜欢。只要你喜欢，你去干就是了。当然是以有把握考上为前提。吾以为，若这样认为，未免层次有点低。依我说，干喜欢做的事情，选择的是“率性”，出发点主要是为个人，想着顾自已的比较多；而去做应该干的事情，惦量的是“该不该”，出发点不仅为个人,而且更多的是为他人着想，不管事情结果的成败都得去做，立场就坚定了。
当你确立公务员的人生目标、定下志向后，不能再计较了，这山看那山高；更没有什么可犹豫了，还想着跳槽。此时的你，应该心无旁鹜，笏定前行，全力去干，而不管别人说会不会成功。一般情况下，你会乐此不疲，因为你正在干你喜欢干的事情。别人觉的我辛苦，是别人的事。
然，前途是光明的，道路是曲折的。人生轨迹是一条抛物线。过一阵子，过个三、五年，十来年，如果你在工作中，还有忧愁，还有畏惧，还有迷茫，可能就表明你并没有全力以赴，还没有”发愤忘食”。有时，思想可能开小差，三心二意，敫衍了事，得过且过。甚或受委屈，遇挫折、打击，遭别人背后议论或公开挑战，想把小鞋给你穿。而你倘若能开阔胸襟，“无所谓，本来就是这样”，“不经挫折的人生就是不完整的人生”，水来土掩，“乱云飞渡仍从容”，一笑了之。你就能把所有的忧愁都当做乐趣来看，你就能接受具体目标的挑战，乐而忘忧，这就是我的命。初心不改，全心全意为人民服务；排除万难，谋民生福社，当好人民的公仆，人民的勤务员。在五十岁之前“尽人事”，官运亨通；五十岁以后，你就得“听天命”，运气好能成功则成功，运气不好不成功也不不必强求。保晚节，心安理得，夫复何求。从人民中来，到人民中去。
公务员有什么优惠政策（公务员有什么优惠政策嘛） ♂
公务员有什么优惠政策（公务员有什么优惠政策嘛）为什么要救房地产呢？
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疫情这几年，各地纷纷想办法救房地产，有些地方甚至要公务员下乡卖房，卖给农民，有优惠，给户口，甚至可以用商品抵押首付。
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买房，小麦，大蒜可抵首付，河南的两个县城为了卖房也是拼了。这两个县城，一个是商丘市的民权县，开发商的宣传是“每斤2元，小麦换房，最高可抵16万元房款”，另一个是开封市的杞县，开发商的宣传是“每斤五元，大蒜换房”。同时这些宣传都提到了这是“爱心助农”，“爱心帮扶”。
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“卖房”任务一方面是为了去库存，更重要的是提高人口进城的数量，“买一套房子可以换算成4个户口？（进城户口）”
卖房与拉人进城捆绑在一起，地方政府为了卖房，真的是很拼啊。
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还有公务员进村卖房，为房地产还是为城镇化呢？
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今年年初，广西玉林出台“十万大军进城”计划，上至每个区县，下到每个乡镇，都被分配了“拉人进城”的任务，以确保2025年市区新增常住人口达到50万以上！
当地出台《关于加快人口进城若干政策措施》，财政补贴购房，买房送工作，享受同等医疗养老保险政策待遇等一系列待遇。
无论是房地产去库存，还是人口进城，玉林两手都要抓，两手都要硬。
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实在不明白，房价那么高，为什么拉农民去救市呢，疫情的冲击下，很多农民都失业了，百业萧条，农民更穷，没有稳定的工作，没有退休金，还想拉农民去救市？
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穷人救富人，救开发商，开发商不会自救吗？房地产之前不是赚了很多钱吗？不是赚得盆满钵满吗？不会通过降价卖出去吗？
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楼房卖不动了，很多是炒房客炒起来的，很多是资本自己炒起来的，有钱的企业和公司自己都买入很多楼盘，现在卖不动了，也不肯降价，想叫农民来接盘，是不是太过分了。
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房地产商，炒房客都不是缺钱的主，真正要救的是那些没有工作，没有收入的农民，现在却想割农民的韭菜，拉农民去救市？
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大家觉得应该由农民去救房地产吗？
以上刺激楼市政策，你认为哪个更奇葩？1、中介每卖一套房，财政奖励1000元；2、公务员购房，预发补贴15万元；3、体制内招聘，优先录用购房毕业生
年龄超过35周岁就不能考公务员了，
如果国家放开政策
对有两个小孩的父母，放开限制，
并且可以笔数，面试各加10分，
同时，对已经成为公务员的人
在年终奖发放时给予补贴
也许是个好方法
东部沿海省份的公务员，
平均工资，年终奖，
一年下来超过20万
如果给二孩的每年年终奖，加5万，
三年的每年年终奖，加10万
一孩的每年年终奖，减3万，
同时，该政策如果
推行到事业单位，国企正式工
全国这类人群超过4千万，
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