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本文导读目录:
国家公务员考试湖北面试名单 ♂
国家公务员考试湖北面试名单- 1、2022年公务员录取名单
- 2、2021国考面试名单
- 3、国家公务员面试入围名单什么时候公布
- 4、2022年湖北省考面试名单
- 5、往年公务员录用名单在哪里看
2022国家公务员考试首批面试名单共有91045人,具体详情可上网查询。
乡镇(街道)机关面向优秀村干部招考范围和对象为:各县(市、区)行政区域内,经选举产生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职连续任职满2年或现任村“两委”委员以上连续任职满3年的人员。
在本轮村级组织换届前已经担任村“两委”正职,在换届实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”后,改任村党组织副书记、村委会副主任的人员,其换届后担任村“两委”副职的时间可纳入连续担任村“两委”正职时间计算。
在普通高校脱产就读期间担任村干部的,不计入任职时间。
2021国考面试名单查询地址:网页链接
2021年度国家公务员考试笔试成绩和分数线公布,考生可在国家公务员局网站查询。据介绍,各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定,目前,国家公务员局网站已经公布了面试人员名单。
笔试成绩放榜 国考职位合格分数线划定
中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员共有79个部门、23个直属机构参加,计划招录2.57万人,报名阶段共有157.6万人通过用人单位的资格审查。
2020年11月29日,国考笔试当天共有101.7万人实际参加考试,参考率约为81.3%,参加考试人数与录用计划数之比约为40:1。今年1月11日上午,本次考试笔试成绩与合格分数线正式出炉。
其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
这些地区职位给予政策倾斜
按照国家公务员局介绍,今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
从分数线来看,西部地区和艰苦边远地区省区市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
如2022年度国考公务员考试(公告及职位表于2021年10月14日发布):
首批面试名单于2022年1月10日公布,共9万1045名考生入围面试,最低面试分数:平均分109.15分;最高分143分;最低分45.44分。
笔试分数线、调剂公告及职位表已于2022年1月10日公布。
2022年湖北省考面试名单
2022年湖北省考面试名单, 湖北公务员具体面试时间是不完全一样的,其主要是由面试试题的数量决定的。根据专业不同有所不同,面试时间不超过30分钟。2022年湖北省考面试名单。
2022年湖北省考面试名单1
湖北省考面试名单查询地址:湖北省人事考试网()
湖北省考面试考情
1、面试形式
根据湖北省的公务员面试公告及历年真题,湖北省公务员面试均采用结构化面试的形式,个别省直部门(省委台办)面试形式是无领导小组讨论。
2、面试时间
2022年湖北公务员考试7月27日公布笔试成绩和最低合格分数线,7月31日前完成资格复审,8月5日至7日组织面试,面试结束后将进行体检、考察等后续工作。
3、考场情况
① 面试题量: 2018年前,每天两套面试题本,上午下午各一套,每套题3道或者4道;2019年起,出现了一拖三的材料题;2020年材料题与常规的结构化题目均有考查,其中,法检、省直岗位、荆州市直岗位均是材料题,看材料5分钟,结构化面试每套题是3道题。
② 作答方式: 从近三年湖北省公务员面试情况来看,面试考场内提供草稿纸和笔。面试采用考官读题的形式,21年部分岗位开始给予考生题本。考生在作答时思考一道回答一道,每位考生的答题时长是15分钟,答题时间剩余1分钟时会以举牌或语音方式进行提醒。
4、考试成绩计算
考生综合成绩采用百分制折算。
一般岗位 综合成绩=(行测×55%+申论×45%)×50%+面试×50%
公安岗位 综合成绩=(行测×40%+申论×30%+公安×30%)×50%+面试×50%
其他专业科目岗位 综合成绩=(行测×55%+申论×45%)×40%+专业×20%+面试×40%
乡镇(街道) 综合成绩=综合知识测试×50% +面试成绩×50%
2022年湖北省考面试名单2
湖北公务员具体面试时间是不完全一样的,其主要是由面试试题的数量决定的。面试一般是3-5道题,每一道题一般5分钟左右的时间,因此面试的时间大体在10分钟到30分钟之间。根据专业不同有所不同,面试时间不超过30分钟。
湖北省考面试流程第一步:面试报到抽签
考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生按照抽签顺序,逐一进入考场。
湖北省考面试流程第二步:候考
依据考场要求进行面试候考。考生在候考区进行候考时等待时间较长,可适当闭目养神或是与周围考生进行交流来消除不安感和疲惫感,但是在交流时注意保持个人情绪的平稳,不要因交流内容而影响到自己的候考情绪。
湖北省考面试流程第三步:进入考场
按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。
湖北省考面试流程第四步:答题
考试以看题或者听题的形式,在规定时间内回答题目。考生在进入考场准备答题时要留意倾听考官的引导语,其中会包含考试时间、考试形式、考场注意事项等重要信息,以免由于违规而出现意外状况。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。
湖北省考面试流程第五步:退场
考生需全程保证情绪稳定以及自信干练的精神状态,切不可因为考试即将结束就松懈下来,保证退场时的礼仪到位。
湖北省考面试流程第六步:公布成绩
考官根据考生当场表现进行评价打分。考试结束后进行打分时,一般会去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分,以确定考生的最后得分,这样的分值确定方式是为了弱化考官团队中个人行为对考试的影响,从而最大程度避免 考试过程中的黑幕,实现考试的公平公正。
湖北省考面试流程第七步:面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。
2022年湖北省考面试名单3
湖北省考公务员面试考考生的以下几个方面即综合分析能力、言语理解与表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制能力以及举止仪表。这八大要素又称为通用要素,是公务员面试中必考内容。
当然,除了这九大要素,在具体部门的公务员面试中有些部门还会结合岗位特点自设一些测评要素。不过,在面试中这几大要素仍是考察的主要方面。
1.综合分析能力(必考)
综合与分析是辩证思维的一种方法,也是公务员必须具备的一种能力,这项测评要素考察的是考生对政府政策、社会现象是否有清楚的认识,有正确而全面的理解。它不仅要求考生能明辨是非,还有能从整体和部分两方面深入分析事物的联系、本质,并提出解决对策。例如:对于中国芯片面临的“缺芯少魂”的现象,谈谈你的看法。
2.言语表达能力
言语表达能力是公务员必须具备的一项能力,在面试中这项测评要素贯穿于考试的始终,因为考生在回答问题时就是一种言语表达能力的体现。这项能力主要包括一下一个方面:理解他人的意思;口齿清晰,语言流畅;内容有条理;赋予逻辑性、他人能理解并具有一定的说服力;用词准确、恰当、有分寸。例如:请以“感恩”为主题做一篇演讲。
3.应变能力
应变能力指的是面对变化的情况和突发事件,迅速作出反应,采取恰当方法和措施予以妥善解决的能力。它一般要求考生在遇到突发问题时保持情绪的稳定,对突发事件能够整体的驾驭,遇到复杂问题是能分清楚轻重缓急,对突出问题能够迅速解决。例如:某地方发生地陷,造成多处房屋倒塌,村民恐慌,作为当地负责人,你怎么处理?
4.计划组织协调能力
计划组织协调能力指的是对自己、他人、部门各项活动做出计划,合理高效地安排时间和调配资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力。
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