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本文导读目录：
参公可以遴选公务员（参公遴选公务员会转变身份年龄） ♂
参公可以遴选公务员（参公遴选公务员会转变身份年龄）体质内单位职工身份鄙视链：紧缺选调>选调>公务员>参公>军转公务员>事业≈军转事业>人才引进>三支一扶＞=学生村官>局聘>劳务派遣
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参公和公务员的区别（参公和公务员的区别 退休） ♂
参公和公务员的区别（参公和公务员的区别 退休）参公和公务员都是指为国家机关工作的人员，但两者的定义却不完全一样。
参公人员是指在国家机关或事业单位工作，但不属于公务员范畴的人员，一般包括事业编制人员、工人和教师等。他们与公务员相比，所享有的权益和待遇并不完全相同。
公务员则是一种特殊的聘用形式，其聘用单位为政府机关，从事行政工作，和其他职业一样需要通过公开的竞争选拔招聘程序获得工作机会，一旦被录用，则需按照规定完成公务员的职业发展计划，享受国家提供的一系列制度保障和福利待遇。
2. 职业体系
参公人员和公务员的职业体系也不同。
参公人员职业体系分为事业编制体系和非事业编制体系两大类。事业编制体系指国家机关事业单位的编制设岗，包括领导岗位、专业技术岗位、管理岗位、辅助岗位和基层服务岗位等。非事业编制体系则是指不纳入编制范畴的职工，一般由各部门根据工作需要自行申请，工作内容和条件不受国家事业编制管理的规定限制。
公务员职业体系则分为三类，分别是领导岗位、专业技术岗位和一般岗位。不同的岗位有不同的职责和工作要求，对报考者的专业背景、学历和工作经验等有一定的要求。
3. 选拔录用
参公人员和公务员的选拔录用机制也有所不同。
参公人员的选拔录用一般由所在单位自行制定，其主要方式包括考试、面试、推荐等多种形式。根据不同的工作性质和岗位需求，参公人员的资格要求也不尽相同，但一般以学历、工作经验、专业技能和品德等为主要考量因素。
公务员的选拔录用则须遵循国家统一的考试和招考办法，分为省级和部门级两个层级。公务员的选拔录用程序一般包括笔试、面试、体检、考察等多个环节。公务员招考而言是十分严谨的，旨在保证最终录用的公务员具有高素质、高修养和高能力的优良品质。
4. 工资待遇
从工资待遇角度来比较，公务员相较于参公人员拥有更高的薪资水平。
在参公人员方面，他们虽然也享有国家规定的福利待遇，但补贴和奖励标准却要低于公务员，而且一般員工职级晋升速度较差，进入高收入群体的机会较少。
公务员方面，其工资待遇标准由国家和地方人社部门根据公务员序列、级别、等次、工作岗位确定，并实行统一的工资制度。在收入方面，公务员获得的薪酬要比参公人员高。而且公务员的薪酬还与职级晋升速度、职务晋升速度等相关，也会随着在职时间的增加而得到提高。
5. 福利待遇
在福利待遇方面，公务员比参公人员享受更为优厚的待遇。
公务员可享受的福利待遇包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金和法定节假日、带薪休假、带薪年假、调休假等。还有对配偶和子女的保障制度、子女教育政策等等。而参公人员则只能享受国家规定的最低保障待遇，或者是所在单位的一些额外福利。
总之，虽然参公人员和公务员都是为国家机关工作，但其职业体系、选拔录用机制、工资待遇和福利待遇等方面存在诸多不同。作为考生或求职者，在选择参公或公务员之前，应该清楚地了解两者之间的区别和差别，从而更好地选择适合自己的职业发展方向。
参公和公务员是我国政府机关中两类不同的人员，他们之间的区别主要体现在以下几个方面。
1）背景不同
参公人员指的是之前在企事业单位工作过，达到某个条件，由单位推荐并经过面试、考试等程序后被录用为公务员，成为政府工作人员的人员。而公务员则是指直接在政府机关中招聘，经过选拔和培训后担任政府工作人员的人员。
2）任职条件不同
参公人员要求有一定的工作经验，而且还要具备一定的职位资格，如高级技师、高级工程师等；参公人员近年来招录的岗位大多为中高层领导干部岗位，要求者需要具备丰富的工作经验和管理能力。而公务员则更注重应届生和年轻人的招录，对初入职场的人员提供了较好的就业机会。
3）在编情况不同
参公人员在政府机关中往往处于“参照公务员管理”的特殊岗位，他们一般不按照公务员编制管理，而是由上级主管单位直接统筹管理。因此，参公人员的工资、岗位职级、晋升通道等都不同于正式的公务员；而公务员是按照国家规定的公务员编制管理，工资、岗位职级、晋升通道和其他福利待遇等都更为稳定和保障。
4）任期和职业发展
参公人员一般会有固定的转正时间和考核期，通常为一年到三年，考核期满后确定是否转为公务员；而公务员则需要通过严格的考试和评估，达到一定的职级后才能晋升。两类人员的职业发展轨迹也不完全相同，在工资、待遇、晋升、职业地位等方面都会有一定的差别。
2. 参公人员的退休
对于参公人员来说，退休是他们在工作生涯中不可避免的一个重要阶段。那么，参公人员的退休制度和待遇是怎样的呢？下面通过以下几个方面来说明。
1）退休年龄和条件
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