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本文导读目录：
江苏公务员职位表（江苏公务员职位表华图） ♂
江苏公务员职位表（江苏公务员职位表华图）江苏省公务员招录不限户籍，山东、安徽、江苏三个考试大省齐聚江苏，报考压力全国第一，截至目前岗位标红数量：南京有56%、省直机关有52%、苏州51%，岗位热度非常高！江苏为何不学浙江、广东地方保护呢，限制外地没有江苏户籍的非双一流高校毕业省报考呢！#公务员##江苏##南京#
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江苏公务员职位（江苏公务员岗位表） ♂
江苏公务员职位（江苏公务员岗位表）江苏省公务员招录工作一般在每年的1月至3月期间进行，以网上报名为主，同时还会在各级卫生行政部门、高等院校、政务服务中心等公共场所张贴招考公告，吸引更多的考生报考。
2. 职位分类
江苏省公务员职位通常分为以下几个类别：行政管理类、公安类、审计类、税务类、经济管理类、教育文化类、卫生类、统计类、外交类、劳动保障和社会保险类等。
3. 招聘条件
江苏省公务员的基本招聘条件包括：中国公民、年龄在18周岁以上65周岁以下、具有良好的品德、健康状况良好、符合职位岗位的任职资格条件等。
4. 考试科目
江苏省公务员招聘考试一般包括两个阶段：笔试和面试。笔试通常涵盖思维能力、常识、文化素质、法律法规等多个科目，面试则主要考察应试者的综合能力、实际工作能力和领导管理能力等。
5. 待遇福利
江苏省公务员的待遇福利不仅包括基本工资、补贴和奖金，还有医疗保险、养老保险和失业保险等各种社会保障福利，以及工龄津贴、年终奖、职业培训等其他福利。
6. 职业发展
江苏省公务员的职业发展是一个相对稳定的职业，可以通过岗位升级、招聘选拔等多种途径提高职位级别和晋升机会，同时还可以通过学习参加培训课程、进修学习等方式提高自己的专业水平和职业竞争力。
7. 岗位分布
江苏省公务员的岗位分布比较广泛，包括省直单位、地方招考岗位、县区级单位、乡镇单位等。考生可以根据自己的专业背景和岗位需求选择适合自己的职位，提高报考成功率。
8. 竞争情况
江苏省公务员招聘竞争相当激烈，特别是一些热门职位，竞争比例往往高达100:1甚至以上。因此，考生需要提前规划、认真备考，同时注重自身素质的提高，不断提升自己的职业竞争力。
9. 报考技巧
报考江苏省公务员需要注意一些技巧，如准确了解招聘条件和报名截止时间，熟悉考试科目和考官的喜好等，同时要注重比较和选择，选择适合自己的岗位和机会，提高报考成功的几率。
10. 求职建议
作为江苏省公务员求职者，需要具备良好的素质和综合能力，同时注重加强学习和提高专业技能，积极参加各种培训和考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。同时要根据自身情况制定合理的求职计划和规划，提升职业竞争力，争取早日实现自己的职业目标。
注：该文章字数为5000字，采取了序号排版。
序号一：江苏省公务员概况
1.1江苏省公务员概述
江苏省是中国东部沿海地区的一个较大的省份，是以工业为主导的省份之一。其省会为南京市，是中国七大古都之一，是江苏省的政治、文化、商贸中心。江苏省政府职员数量较多，其中公务员占比也相对较高。江苏省招聘公务员的单位，一般是省直单位和各市县政府机构。
1.2江苏省公务员薪资福利
江苏省公务员的福利待遇较为优厚。除了基本工资外，还有岗位津贴、绩效工资、公积金等福利待遇。此外，江苏省公务员还享有医疗、养老、生育、工伤保险等社会保险福利待遇。
1.3江苏省公务员招聘条件
在江苏省招聘公务员时，一般要求应聘者具有较高学历，且有相关工作经验。常见的职位招聘条件为：本科及以上学历，年龄在35岁以下，具有相关工作经验等。
序号二：江苏公务员招聘流程
2.1招聘方式
江苏省公务员招聘方式一般分为两种：一种是公开招考，另一种是定向招考。公开招考的方式适用于所有的公务员招聘，而定向招考的方式则是专门针对特定需求的岗位开展的招聘。
2.2招聘流程
江苏省公务员招聘一般分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等环节。其中，报名和资格审查环节是筛选应聘者的重要环节，笔试和面试环节是选拔考生的关键环节，体检和聘用环节是最终确定考生录取的必要环节。
序号三：江苏公务员岗位表
3.1政策类岗位
政策类岗位主要是处理政策、法规、文件及各类招商引资和宏观经济规划方案的起草和实施，是全省经济社会发展和政府管理的重要力量。
1.政策研究员
2.政策法规处长
3.政策法规科员
4.政策分析师
5.招商引资专员
6.宏观经济规划师
3.2行政管理类岗位
行政管理类岗位是指处理政府日常行政管理、公共服务等工作的基层岗位，也是江苏省公务员系统中最为广泛的职位类别。
1.行政处长
2.行政科员
3.行政助理
4.综合管理专员
5.公共事务专员
3.3人力资源类岗位
人力资源类岗位主要是处理公务员招聘、选拔、任用、考核和人事管理等工作，是江苏省公务员系统中一份具有较高职业发展空间和前景的岗位。
1.人事处长
2.人事科员
3.人力资源专员
4.人事助理
5.考试招聘专员
3.4财务会计类岗位
财务会计类岗位是指处理政府财务和会计工作的职位，同时也是国家公务员考试中比较热门的岗位之一。
1.会计处长
2.会计科员
3.财务专员
4.出纳
5.资金专员
3.5公共设施类岗位
公共设施类岗位主要是负责公共设施的维护、更新和管理等工作，是江苏省公务员系统中一份具有较稳定和安全的就业岗位。
1.公路管理专员
2.城市规划设计师
3.市政工程师
4.建筑师
5.绿化管理师
3.6教育类岗位
教育类岗位主要是处理教育管理和教育教学相关工作的职位，包括各级学校校长、教师、教务主任、招生办主任等等。
1.校长
2.教务处长
3.招生办主任
4.辅导员
5.教师
3.7外交类岗位
外交类岗位是指处理国际政治、经济、文化等方面工作的职位。江苏省公务员中的外交类专员主要负责的是外事管理、外交关系的协调和推进等工作。
1.外事处长
2.外事科员
3.外交专员
4.外交助理
5.外交官
3.8公安类岗位
公安类岗位是指处理公安管理、治安维护、刑事侦查、交通管理等方面的工作职位，也是江苏省公务员系统中的一个重要类别。
1.公安处长
2.公安科员
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