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2、参公人员转任公务员（参公人员转任公务员期间可以提职副科级吗？）
参公人员能转公务员吗(参公人员能转公务员吗现在) ♂
参公人员能转公务员吗(参公人员能转公务员吗现在)参公编制转为公务员编制参公人员能转公务员吗的方式第一通过公招考试成为公务员第二通过遴选考试成为公务员第三单位转成公务员公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员，公务员编制是行政编制。
法律分析按照公务员事业单位改革方案，将来事业编制会区分承担行政职能的和公益一二类职能的，行政职能的将参公，如参公人员能转公务员吗你的公安机关很可能参公或者公益一类如果公益一类也是全额拨款，如行政机关的下属单位，比如质监站地方。
3在“工青妇”等群团组织任职的参公人员可以直接通过调动进入行政机关，获得公务员身份4破格提拔 原则上事业编制不会转为公务员编制，但领导总是需要有能力的人来协助如果某个事业编制工作人员工作特别突出年度考核连续。
参公人员可以转任公务员一个事业编人员，想要变成公务员，大体方式有以下几种1参加国省考，考个公务员 各省每年都有省级公务员招考，主要工作岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警法院检察院岗位等如果是在乡镇工作的。
不能公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异在中国，公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员参公管理的全称是“参照公务员法管理的事业单位”参公管理是指事业单位事业编制的工作人员。
一普遍情况来看，参公事业单位人员可以转为公务员，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的一句话，公务员是行政编。
法律分析参公身份是可以调转到行政单位的，比如我遴选的参公单位的领导就是因为工作需要从上级主管行政单位调转过来当一把手的，如果有需要的话，可以再调回局里法律依据中华人民共和国公务员法第二十三条 录用担任一。
参公是可以转为公务员的，但是只能通过公务员考试或者调任的方式，转为公务员，难度是比较大的参公与公务员之间在工资待遇方面基本差别不大，主要在政治待遇领域，参公的上升途径相对来说比较有限参公管理人员成为公务员，除了。
从而获得公务员身份根据公务员调任有关规定，具有一定级别占用事业编制且具有干部身份的参公人员可以直接通过调任程序，进入行政机关，从而实现参公人员身份向公务员身份的转变参公人员直接转为公务员的四种方式。
可以通过以下方式1，通过公招考试成为公务员2，将单位转成公务员单位3，通过遴选考试成为公务员需要时间最长的是第二种，最划算的是第三种，可能性最小公务员是行政编制，参公是事业编制公务员和参公人员都一样享受公务员。
第二，通过遴选考试成为公务员 第三，单位转成公务员单位 其中最划算的是第二种，可能性最小，需要时间最长的是第三种 事业编制参公编制和公务员编制的区别公务员是行政编制，参公和事业都是事业编制公务员和参公人员都。
可以从待遇上来讲，公务员和参公人员没有什么区别，也可以相互之间转任但两者之间，使用的编制类型不同，上文也说了，一个是行政编制，一个是事业编制同样两者岗位一个是行政岗位，一个是事业单位管理岗位。
只有少部分地区规定，公务员可以直接转任参公职业单位工作，而参公人员想要转任为公务员，还有年龄工作年限或考试等规定 无论是公务员转参公人员，还是参公人员转公务员，最主要的是转任单位必须有空余的编制或领导职位数。
参公人员转任公务员（参公人员转任公务员期间可以提职副科级吗？） ♂
参公人员转任公务员（参公人员转任公务员期间可以提职副科级吗?）军人转业，优选这几个岗位
作为一名军转干部，目前负责人事工作，自己以过来人的眼光和经历来看待军转安置。
军人转业回到地方，其实有这么几种去处：
如果是退役士官，三期士官以上回来是可以安排工作的，当然只有三种选择。机关下属或者政府直属的事业单位；国有企业；还有不愿安排工作的可以买断回来自谋职业。除了第三种，退役士官在事业单位和企业单位都是工人身份（大学生入伍前已取得学位证的退役除外），在单位是无法提拔的，除工资之外，待遇福利跟在职干部一样。
军转干部比士官多了一种选择，就是首选行政单位，或者参公单位（事业编制，跟行政单位一样，可以相互转任）；事业单位，自主择业（现在叫逐月）。
行政单位。也就是常说的市委、人大、市政府、政协四大家，以及公检法。通常政府口下属的市局比较多。市委口没有特殊关系一般进不去，能进的都是团级干部转业回来的。人大政协因为都是各地区处级干部的最后一站，用来养老过渡，往往超编比较厉害，一般腾不出编制用来接收军转干部。我们这里近五年只有人大接收了一个军转。
再简单说下军转干部通常选择的单位，每年各地都会拿出一定的行政编制接收军转干部，热门的单位一般有这几个：
教育局。不用多言，教育的重要性。进了教育局，自家孩子包括朋友孩子都能得到很好的照顾，不是说就一定能进当地最好的小学或者初中，但是一般的学校都能够得到照顾。与其他单位对接办事一般都能够很顺利，在各个单位儿相对来说都比较吃得开。
财政局。每一个地区的财政局，都是大家的热门选择。毋庸置疑，财政局是所有政府单位中最有权有势的。在市县两级部门表现最为明显。因为他掌管着市委，政府，人大，政协所有的经费。俗话说，钱不是万能的但没有钱是万万不能的。财局管着大家的钱袋子，所有单位用钱都要向财局申请。
人社局。人社局与企业、群众的日常关系最为密切。企业用工、职工培训、体制内人员的职称评审、人才鉴定、工人职业技能培训，特别掌管着本地区事业单位社会公开招录、人员职称聘任等，可以说是相当有实权的部门。
公安局。公安局与军转的性质最为接近，每年都有大量的转业军人进入公安局。绝大多数军转进入公安局后，都被分配到了分区的派出所，公安局机关很难进入。公安局的待遇福利非常不错，也有值班补助。但同时跟部队比较接近的是工作强度太大，手机24小时开机，时刻保持接听随叫随到。但正因如此，公安局权利也很大，社会地位比较高。
司法局。司法局机关的编制很多，下属有监狱系统，机关有的有警衔，可以享受警衔工资。如果被分配到了监狱，基本上社交就局限在那里了，一辈子也很难混出头。而且司法局目前的职能相对比较单一，工作任务不重。我同批战友在司法局朝九晚五，一个人接送孩子上学放学都不耽误，关键他们每两年还会更换执法装备，也就是前一年的市场旗舰手机，每个月还有政法补贴。
参公人员（参公人员可以参加公务员遴选吗） ♂
参公人员（参公人员可以参加公务员遴选吗）一万多不是平均工资， 而是社平工资 社平工资的采样范围是： 公务员、参公人员、事业单位、央企、、规上国企、三资企业。 而占大多数人口的体制外人员不被纳入样本之内！
说到上海人的平均收入，很多人都不信。 扎心的事实在于不同的统计口径。一个是所谓的平均工资，上海2020年就已突破10000元。这个平均工资就是所有人的工资按人头的平均数。另外，还有一个中位数工资，大意就是除掉最高的和最低的，大部分人的工资收入在什么区间再做一个加权平均得到的平均数。这个中位数上海只有6000多， 相对来说，工资薪酬的中位数可能更加反映一个城市全民的收入情况。 欢迎交流发言。 #上海楼市# #上海头条# #话说职场# @四爷爱溜达
首先选参公岗？参公人员是要参加公务员考试的，事业编是无权去选的。
聊聊参公（一点个人看法）?
参公管理只是一种管理模式，而不是一种独立的编制。因此不存在什么“参公编”的说法。参公人员使用的是全额财政拨款事业编制，所以严格从编制角度来说，参公人员确实不是公务员，这个没有错。但参公人员不管是考核还是收入，都参照公务员标准。至少我认识的参公人员没有谁因为是参公而收入比我低。参加遴选什么的也和公务员没区别。从这个角度来说参公人员并不低人一等，完全没必要妄自菲薄。
而且，现实中的参公管理单位大部分都是执法类单位，参公管理人员大部分也承担行政执法方面的工作，至少我认识的参公人员是如此。行政执法人员今后会有独立于综合管理类公务员的管理、考核和晋升通道，这是大趋势，收入也会相应提高。当然，高收入意味着额外的责任和风险，以后对行政执法人员的要求也会越来越高，这是另外一码事了。
很多人害怕参公不稳定，害怕单位哪一天就不参公了，自己也就成了纯粹的事业编制人员。这个风险在理论上是存在的，但现实中一个事业单位要申请参公，程序非常复杂，要求也很高，通过申请非常不容易，有的事业单位申请了N年都通不过的。那一个原本参公的单位会随随便便就不参公么？至少我没听说过有这样的先例。所以这种风险只是理论上的。像“一行三会”中的“三会”都属于参公管理事业单位，比哪个国务院部委差了？真要说起来，公务员还可能被调入事业单位而失去行政编制呢，别说不可能，这个有人社部的解释为证。那这种情况出现过几次？
之前看有人拿当地的公积金管理中心为例，想说明参公的不稳定性。公积金管理中心在我看来属于一个特例，因为各地的公积金管理中心性质千差万别，从全额财政拨款事业单位，到差额拨款，再到自收自支都有，看各个地方的具体编制，有个参公管理的公积金管理中心也不稀奇。公积金管理中心一个可能的改革方向是转为住房保障银行，但这只是一种可能而已并不确定，此外顶层设计确定公积金管理中心改革方向的时候也不可能考虑你地方上的具体编制建制再来给具体的政策，要不然不得累死？再者就算真转成了企业，考虑到公积金管理中心的非盈利性质，也不可能完全按照企业来运作管理，像两大政策性银行之一的农业发展银行，参照财政部网站中央金融企业名录上，就属于按照事业单位管理的中央金融企业。企业还可以参照事业单位管理呢，估计不少人要觉得稀奇了吧？其实还有很多事业单位是参照企业进行管理的，比如我们这边的几个军工类研究所就是如此。
还有人在纠结参公人员在往行政机关的交流上有障碍，这个至少目前来说也是事实。但第一，完全打通交流通道是大势所趋，这个已经明确过了。第二，就普通的小科员来说，就算是正式的公务员，能有多大几率可以交流到别的机关？不能说完全没有，但能有几个？别说交流到别的机关了，就算在本单位内部，能爬个副科实职的能有几个人？反过来说，行政机关的普通科员面对调去参公管理单位担任实职副科的机会，有几个人会因为编制问题直接说NO？
另外我还想说，交流有障碍对参公人员而言也未必就是坏事，因为障碍是双向的（这个就不用我说得很透了吧）。
总之，在我看来，参公人员和公务员之间的区别基本只是理论性的，主要的几个不稳定因素现实中基本可以忽略不计。真的是很有野心希望在体制内出人头地光宗耀祖的人，参公不考也就不考了；如果只是想混进体制内过过安稳小日子的考生，真心觉得没必要去鄙视参公。
看到有回帖说局机关比较清闲而下属参公单位忙，在我看来这个其实跟参不参公关系不是特别大，而是跟上下级有关。“上面千条线，下面一根针”，越往下事情越杂。去社区看看，麻雀虽小五脏俱全，每个条线都不能少。像我们这边，一个社区妇女主任至少要对接卫计和妇联两大条线（卫计合并之前就是卫生、计生和妇联三个条线），这已经是最轻松的了；多一点的还要管诸如老龄、食品安全、残疾人、社保、民政、文教等这些条线；再夸张一点的还要兼社区的现金会计。这不是我信口开河，身边都有实例。那也没辙啊，官大一级压死人。再说了，就目前的情况来说，刚进体制内的新人那十之八九都是干活儿的命，谁比谁轻松啊
2022中央工委录用人员公示！全部是硕士研究生！
2022国考中央和国家机关工委拟录用参公单位人员公示，总招录4位，其中女生3位，男生1位，还是女多男少的录取局面！4位的学历皆为硕士研究生学历，分别毕业于北京师范大学、中国政法大学和中国人民公安大学。
其中有两位毕业于中国人民公安大学，今年高考很多人选择中国人民公安大学，录取分数甚至已经超过了军中清华国防科大！我觉得还是就业问题影响大家选择，通过联考就可以在公安系统工作，不存在二次择业，而且中国人民公安大学还是中国公安警察类大学首位！#公务员考试##公务员备考##国考##中国人民公安大学到底怎样#
目前有些基层执法单位属于人员混编，有公务员，也有事业参公，还有事业编管理岗和工勤岗人，都坐在一间办公室干着一样的活。但有些人认为自己是公务员，比其他编的同事高人一等，背后议论说这些人不是公务员编制，提拔不了行政职务，在这单位里一辈子光是干活的命等风凉话。有这种心理的人，其心里很阴暗，把人分为三六九等！说实话当年你有幸成为公务员，也许你有高人的才能，也许是遇到了伯乐，也许是机遇，也许还有其他说不出口的原因。总之，既然同事共事，就都是平等的。更何况，即便你当年是怎么优秀，现在还不是在一起干活，也不一定比同事高贵多少，能多少！
海南东方市2022年考试录用公务员（参公）拟录用人员统计：本科学历53人。
根据已经公示的信息，本次公务员考试第一批录用参公人员58人，其中男性31人、女性27人，比例基本持平。
按被录用人员的学历统计，58人中大学本科毕业共有53人，研究生学历共有5人。
从录用人员的毕业学校、工作单位来看，本次录用人员中应届毕业生只有15人，占录用人员总数的四分之一，其余人员均为在职或是全职的考生。
事业编制
#事业单位入编和没入编的区别是什么# 事业单位使用的就是事业编制，无论是管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，或者是干部、工人，使用的都只有这一类。不像公务员，主要是行政编制，还有机关事业编制，参公人员的事业编制，工人的工勤编制。 事业编制按照财政供养，分为全额供养的事业编制，差额事业编制，自收自支类事业编制。事业单位以公益属性为主，取消了收费职能，使用的编制以全额事业编制为主。差额编制主要由医疗卫生行业使用，因为有收费职能。自收自支事业编制，是指由地方财政自行供养、自行设置、自行使用的事业编制，主要供生产经营类事业单位使用，随着事业单位分类改革的深化，已经明确要求取消。 事业单位正式职工，都有资格使用编制，不能使用编制的，要么是服务期未满，要么就是合同工、临时工、劳务派遣工。正式职工未使用编制的，叫作“暂时性非在编”，是因为没有空缺编制，暂时不能入编。将来，随着单位自然减员，空缺出编制后正式入编。也可以由组织、人社部门根据管理权限，调整到有编制的单位任职，或者由机构编制部门调整增加编制入编。 事业单位正式职工没有编制，不能提拔晋升，不能跨地市调动，不能参加遴选公选，不能参加职级并行，理论上也不能参加职称和专业技术等级晋升，影响深远。更为重要的是，非在编人员只能按企业员工养老保险制度缴纳社保，不能及时在社保部门设立账户，正常缴纳社保，严重影响退休后养老金的多少。 因此，没有编制，对于事业单位正式职工的影响，是十分严重的。
财政部2022年度拟录用公务员和参公单位工作人员来自哪些海内外院校？
2022年7月28日，财政部发布《财政部2022年度拟录用公务员和参公单位工作人员公示公告》。
下面为拟录取人员的特征。
总计70人，来自51所海内外院校。
女生51人，占72.86%；男生19人，占27.14。
硕士研究生52人，占74.29%；本科12人，占17.14%；博士6人，占8.57%。
人数最多的为北京大学6人；其次为中央财经大学和中国人民大学各4人，山东大学3人；对外经济贸易大学、中国政法大学、首都经济贸易大学、香港大学、南京大学、中国财政科学研究院各2人；
8人来自境外院校，占全部的11.4%；香港大学2人，亚利桑那州立大学、香港城市大学、美国杜兰大学、澳大利亚国立大学、香港科技大学、麦克马斯特大学各1人。
来源大学规划思享
事业单位改革正在进行中，参公单位或许以后就不再存在了。以前参公的继续保留公务员待遇，改革后再进入单位就是事业人员。
中国证监会2022拟录用公务员名单公布，确定27人为拟录用参公单位工作人员，11位是财会专业的毕业生。
其中，中央财经大学，清华大学，北京化工大学，对外经济贸易大学各有1人，中南财经政法大学3人。
根据在证监会上班的人说，薪资待遇会普遍略高于当地公务员，还有一个就是落户！北京、上海、广州、深圳都能落！
来源：证监会及网络综合中财蹦豆
参公人员（参公人员身份考上后悔了） ♂
参公人员（参公人员身份考上后悔了）参公人员是指在政府机关及其他参公部门从事工作的由政府或其他参公部门批准的一类公职人员。
一、 定义及意义
参公人员是指在政府机关及其他参公部门从事工作的由政府或其他参公部门批准的一类公职人员，是社会最坚强的支柱，是政府改革发展的重要力量，是真正的“公共财富”。参公人员以职责和尽责为核心，肩负着维护国家安定和社会公平的重任，勇担责任，为实现国家宏伟目标贡献力量。
二、职责及义务
参公人员的职责是执行法律法规和社会共识，在政府的监督下按时、按量履行其职责，保证公共管理的有序进行，维护社会治理环境的和谐，营造公共良好氛围，努力把党和人民所赋予的职能任务完成。
参公人员主要by做好以下职责和义务：
（一） 贯彻落实国家政策，遵守法律法规，理顺部门内部管理。
（二） 加强自身修养，学习有关知识，不断提高工作能力。
（三） 准确实施政府规定及政策，保证公共服务的切实有效，不断改进管理工作。
（四） 自觉维护社会秩序，积极参与社会活动，准确把握政治方向，把民主法治的原则体现在公务中。
（五） 进一步加强职业道德的培育和自身修养，严格要求自己，以高尚的道德素养和良好的品行为公众榜样。
三、发展前景
一、参公人员的概念
参公人员即参政府公务人员，中文译为公职人员，是指从事政府公务的人员。参公人员是政府机关和行政机构的公职人员，由政府依法任用的常设岗位的公务人员，有安排其参政府机关或行政机构的公务集体，任职政府机关或行政机构常设岗位的正式公务人员。
二、参公人员的职能
1、开展行政工作。参公人员负责维护法律、实施行政执法、发放行政审批文件、协助上级政府部门按规定实施政策及维护政府的公共利益。
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