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本文导读目录：
北京公务员补录条件（北京公务员补录） ♂
北京公务员补录条件（2018北京公务员补录）【北京中招录取7月17日开始，补录首次网上征集志愿】2021年北京市高级中等学校招生录取7月17日开始，将按提前招生录取、校额到校招生录取、统一招生录取顺序，采取网上录取方式进行。今年统一招生录取结束后，未被录取考生首次可在规定时间通过网上填报志愿征集方式参加补录。北京中招录取7月17日开始，补录首次网上征集志愿
北京理工大学2021年强基计划招生简章出炉，考生不能进可攻退可守了，而是有了选择的烦恼，压力在考生这边，同时学校的强基计划会招到分数更高的考生。今年的考生怎么选择？
北京理工大学2021年强基计划与去年基本一样，只是增加了一个确认环节，这个环节给考生带来了选择的烦恼。去年有很多考生都是先占坑，然后等高考分数出来后再决定，如果分数很高，就放弃强基计划。去年除了清北之外，很多学校的强基计划没有招满，开学后进行补录。今年北京理工大学增加了确认环节，就需要考生对自己的分数有个预估，确认后就不能反悔了。
有考生和家长认为，可以先确认，如果高考分数很高的话，在校考阶段弃考或得低分，这样就可以通过统招来进入其它高校。这样的想法不一定能实现，比如确认了北京理工大学的强基计划，高考成绩够清北的分数，面试弃考，结果会怎样？有这样想法的人很多，其它高分考生也会弃考的，这样考生凭高考成绩就有可能被北京理工大学强基计划录取。总之，今年对学生来讲，有收益，也有风险。
这种录取方式对那些真心喜欢强基科目的考生利好，对他们来讲，低分入校不是他们的主要诉求，他们看中的可能是入校后的各种优惠政策，比如不用考研，各种优质师资，科研经验等，比如去年有的省份700多分的考生走了强基计划。
对学校来讲，今年强基入围分数线可能会降低，虽然入围比例不变，但是高分占坑的考生少了。
今年是强基计划第二年，有很多方面还在磨合，考生需要对各校的政策研究透彻，避免走弯路。
各校强基计划分析，请关注我的头条号@聊聊考试有数据，有逻辑，有结论。#强基计划##高考志愿填报##高考名师团#
好像七八年高考是全国统一试卷，那年北京的高考录取分数线是350分，你考了348分，很遗憾是进不了大学的，只能上大专，或者是补录了一比大学分校。
#在头条看世界#
冬奥会志愿者招聘预警！如果打着这样的旗号来招聘志愿者的话，那您一定要注意了！
近日网络上有人以冬奥会的名义发布这样的志愿者招聘信息：
北京冬奥会志愿者招募，五棵松体育馆，供吃住，一个月3000，干到月末，有志愿者证书，属于冬奥C类志愿者！
但实际上，冬奥会官方的志愿者招聘现在早已结束，官方招聘的渠道也已经关闭了，而且没有补录的说法！
现在，大部分招聘冬奥志愿者的都是外包公司，而且所谓的C类就是保安和保洁之类的，甚至有的就是传销！
而且冬奥会所招聘的志愿者，大部分都是北京和张家口的校招，名单已经在9月确认完毕，所以，如果您遇到这样的，那么一定要小心，要谨防诈骗！
我叫小白，欢迎留言关注！
最后的分组应该是没有分，所以没消息。昨晚11点过姐姐们就回来了，今早阿娇赶早班机去参加通告，于文文有直播，宁静明天回北京。可能后面补录，现在听说的消息是五公只淘汰了一个人，那就是张歆艺。
#乘风破浪# #头条追综指南#
#易烊千玺决定放弃?职国话#17日，易烊千玺 发长文表示放弃报考国家话剧院的编制，我觉得这件事特别讽刺，在他的解释中他人在北京因为疫情选择线上，而同样是面试人家新疆的考生就不怕疫情了，跨越大半个中国风尘仆仆来考试，新疆考生为什么不线上，是不想么，接到通知人家连选择的权利都没有，易烊千玺还在给自己找借口，既然知道引起舆情，那倒是早出来说话，过了公示期，现在后面的考生连补录的机会都没有了，新疆跑来的还是白跑，不愧疚吗！！一直拖到现在轻飘飘的不干了，还不是怕群众不满以后监督他工作，不好再去到处接广告接电影综艺赚钱了吧，怕群众质疑他劳务合同上45%个税，怕多上税是不是，体制内工作被社会各界的小镇做题家监督，不得不一直演话剧，不得不每天打卡上班，耽误他赚大钱是吧。
没错，群众他看不起，觉得有人保，想怎样就怎样，极端的精致利己。
我昨天看到话剧院公布他录取，我就想既然想要编制就好好干，别让别人再看不起他，做个好话剧演员，好好上班好好演话剧，按时上班不缺勤，得到那么多陪衬者梦寐以求的，再草草放弃，易烊千玺这个人根本承担不起任何的责任，既然挤掉别人的希望那么起码好好做一下，这样的勇气都没有，我鄙视你 ，易烊千玺
额，易烊千玺 罗一舟 胡先煦IP显示目前已经全部到达北京……
这是？紧急开会商量对策？还是补录面试去了？
其他考生第三次面试是线下面试，可是他们仨三面的时候不在北京。所以这是锤了那三个岗位是“萝卜坑”了？
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北京公务员补录（2017北京公务员补录） ♂
北京公务员2018补录（2017北京公务员补录）看到这个新闻，我是深有体会！如今的幼儿园招生太难了，记得前年我娃上小班，感觉普惠幼儿园还挺难进，而如今，普惠幼儿园基本都有空名额，随时都可以进。
年前因为疫情退园了，年后原幼儿园让我们按照新生提交一大堆材料，还要重新缴纳1000多的生活用品费，于是，我们决定换个幼儿园。上周还想着去另一个900每月的普惠二级幼儿园，谁知道突然去年咨询还没有名额的另一家750每月的普惠一级幼儿园给我们打电话了，昨天去面谈了一下，计划3月入园。
我看了一下，北京这边各区都有很多普惠幼儿园春季补录名额，包括大班、中班和小班，明显幼儿减少很多，我猜测，小班人少主要是因为出生率确实下降太多，大班人少主要是没有户口都回外地上幼升小，至于中班，反而人数稍多，但仍然招不满，因为有人已经提前回外地，但只是小部分。
说实话，幼儿园容易上了，我反而觉得很轻松，当初小班报名真是焦虑至极，所以人口少一点也挺好，人少了没那么卷，压力也就小了，人也就开心多了！[憨笑][憨笑][憨笑]
#头条创作挑战赛#
关于考公，作为上岸的过来人也来谈一谈：
1.国考、京考、省考我该选哪一个？如果条件允许能都参加！对于学霸，广撒网、多敛鱼，择优而从之；对于学渣，广撒网，网不到看淡，网的到血赚！
对于今年京考要求考生提前抵京隔离，导致京考与国考考试时间上有冲突，相信很多考生都很纠结，作为过来人，如果家庭条件还可以，未来能在北京凑个首付，强烈需要上岸的，个人建议选京考，有四点优势：（1）京考限制多，符合条件的人数、岗位竞争的压力比国考小。（2）京考题目难度低于国考。（3）北京作为政治中心，自行体会。（4）京考有2次补录机会，注意是2次！
一、用友
1.招聘对象：2023届本科及以上学历毕业生【2022年9月-2023年7月】
2.招聘岗位
（1）研发类：Java开发工程师 .net开发工程师 软件测试工程师 SRE运维工程师
（2）产品类：财务产品经理 产品经理(toB端)
3.工作地点：北京用友产业园
4.报名时间：截止4月30日
二、搜狐-畅游
1.招聘对象
23届校招:2023届毕业生(毕业时间为2022.9-2023.8)；22届未上岸的同学也可投递。
2.招聘岗位
（1）游戏开发类： U3D开发工程师、游戏开发工程师(C++) 、引擎开发工程师技术美术
（2）平台开发类： 运维工程师 、数据库管理工程师 、网络工程师 、Java开发工程师 、系统工程师 、web前端开发工程师
（3）游戏美术类： 动作设计师 、2D角色设计师 、3D场景设计/ 2D场景设计师 、特效设计师 、3D角色设计师
、关卡设计师 、游戏UI设计师
（4）游戏策划类： 剧情策划、 数值策划 、系统策划 、交互策划
（5）游戏运营类 ：运营策划 、营销策划 、2D动画设计师、广告数据分析师
（6）游戏测试类； 开发测试工程师、游戏功能测试工程师
（7）业务支持类 ：用户研究 、项目管理PM 、战略分析员 、游戏音频师 、游戏音效师
（8）平台职能类 ：政府事务专员、行政专员 、财务培训生、 采购专员
3.工作地点：北京
4.报名时间：2023年2月8日-3月5日
三、vivo
1.招聘对象
2023届全球高校毕业生，毕业时间在2022年8月-2023年7月之间(中国大陆院校以毕业证为准，港澳台及海外院校以学位证为准。
2.招聘岗位
芯片类 软件类 硬件类 设计类 产品运营类 职能类
3.报名时间：2月6日-27日
4.工作地点
东莞/深圳/南京/上海/杭州/海外
四、京东-管理培训生春季补录
1.招聘对象
2023届毕业生本/硕毕业生
2.招聘岗位
（1）技术方向 ：具备扎实的技术理论知识，有一定的技 术专长，对某一类技术有较深入的了解和实践应用;有较强的全局意识、解决问题能力以及项目推动意识。
（2）综合方向： 有志于在零售/科技/物流等行业内各类 产业的toC/to B/to G业务领域发展。
3.工作地点：北京
4.报名时间：截止3月31日
五、唯品会-春季补录
1.招聘对象：2023届应届毕业生
2.招聘岗位：BI管培生(商业分析方向)，优先考虑数学、统计学、商业分析、计算机等专业或掌握相关课程技能,以及市场营销、社会学、心理学等综合性学科。
3.工作地点：广州
4.报名时间：尽快
六、达能-管培生
1.招聘对象：2023届应届毕业生
2.招聘岗位及地点
人力类管培生（广州）、商务类管培生（上海）、财务类管培生（广州）
3.报名时间：尽快
七、娃哈哈集团
1.招聘对象
国内2023届本硕博毕业生2022-2023年毕业的海外留学生
2.招聘岗位
（1）品牌营销类：营销将才、品牌创意、视觉设计等方向
（2）食品研发类：乳品研发 、酶工程研究、 保健食品研发等方向
（3）智能制造类 ：Java开发、系统架构、工艺/模具设计、 机械设计/电气白动化 、视觉识别等方向
（4）职能管理类： 法务/财务/人力资源、企业管理、供应商管理 、价格管理等方向
（5）艺术表演类 ：戏曲演员、舞踏演员、声乐演员、器乐演员、舞蹈、编剧编导等方向
3.工作地点：杭州
4.报名时间：尽快
分地方吧 重庆人多 一个班30几
看到这个新闻，我是深有体会！如今的幼儿园招生太难了，记得前年我娃上小班，感觉普惠幼儿园还挺难进，而如今，普惠幼儿园基本都有空名额，随时都可以进。 年前因为疫情退园了，年后原幼儿园让我们按照新生提交一大堆材料，还要重新缴纳1000多的生活用品费，于是，我们决定换个幼儿园。上周还想着去另一个900每月的普惠二级幼儿园，谁知道突然去年咨询还没有名额的另一家750每月的普惠一级幼儿园给我们打电话了，昨天去面谈了一下，计划3月入园。 我看了一下，北京这边各区都有很多普惠幼儿园春季补录名额，包括大班、中班和小班，明显幼儿减少很多，我猜测，小班人少主要是因为出生率确实下降太多，大班人少主要是没有户口都回外地上幼升小，至于中班，反而人数稍多，但仍然招不满，因为有人已经提前回外地，但只是小部分。 说实话，幼儿园容易上了，我反而觉得很轻松，当初小班报名真是焦虑至极，所以人口少一点也挺好，人少了没那么卷，压力也就小了，人也就开心多了！ #头条创作挑战赛#
@所有人，2月13日周一即将开学，进入下半学期，初二、初三年级将要面临哪些重要考试、报名呢？下面是下学期的升学大事，一起来看：
二月：
第一次英语听说考近日，北京教育考试院公布初中第一次英语听说考将会于2023年2月26日进行，第二次英语听口将于4月2日进行。
三月：
1.中考体检：
2022年的中考体检在3月1日至4月30日进行， 由各学校集中组织考生参加体检。
2.小中考报名：
初二年级的小中考预计会在3月份发布报名通知，本市八年级在校学生报名基本信息统一从中小学学籍管理系统（CMIS）中提取，外省回京考生到户籍所在区教育考试中心报名。往届生不能参加本次考试，中考只计入历史和化学成绩。
3.体育选科网上确认：
2022年体育选科时间在3月28日，2023年的中考体育考试，依旧沿用之前的方案，现场考试满分为30分。
四月：
1.2022年4月第二次英语听说考：
2022年第二次英语听说考在4月2日展开，第一次英语听说考满分的同学可以不用再参加。
2.一模：
据海淀区中学校历显示，4月23-25日是初三一模、4月25日初二学生生物、地理一模。其他各区可作参考，往年一模都是在五一前后进行。可以通过对比往年一模数据来确定自己的目标校，同时也会有学校进行中考签约。
3.连续3年学籍的名单：
2022年4月6日公布了具有同一所学校连续3年学籍的名单，这个名单是校额到校的报考条件之一。
4.初一、初二年级期中考试：
四月下旬，4月24-26日，非毕业年级进行期中考试。
5.登记入学：
2022年4月份发布新政策登记入学，包括登记入学的学校，招生人数，报名时间等等，如果到4月份，有的同学成绩处于普职分流阶段，可以考虑通过登记入学升入高中。
6.自主招生：
4月份中职学校开始自主招生，有这个计划的同学和家长，一定要提前收集信息。
7.根据海淀区校历显示，由于疫情影响，八年级体测统测延迟到了4月份举行。
五月
1.中招政策发布：
2022年中招政策在5月7号发布，预计今年不会发生太大变化。
2.中考体检结果查询：
2022年查询时间是5月10日，这个结果事关中考志愿填报，一般会有合格、合格，专业受限、以及不合格3种结果。考生要认真阅读中招简章中招生学校在“特殊说明”栏内对考生体格的要求，结合自己的体检结果，避开不宜选报的专业和工种。
3.加分名单公示：
2022年是在5月25日公布，中考的加分政策是给予部分特殊人群子女的，按照不同情况，分别可以加20分、10分、5分以及在录取成绩相同的情况下，优先录取等等。
4.八年级体育健康知识机考：
中考体育改革后，过程性考核分为了体测统测以及健康知识机考，各占10分，计入中考成绩。
5.中考体育现场考试：
一般在5月的中旬举行，每个区的考试时间由各区决定，海淀区中小学校历显示为5月6-23日，5月30日缓考。
6.回户籍确认：
学籍和户籍不在一个区的考生，可以选择在学籍区或户籍区报考高中，也就是回户籍确认。
北京公务员补录（北京公务员补录 职位） ♂
北京公务员补录（北京公务员补录 职位）面试后放弃不应该！条主前几天发现“民间说法”发了条信息，是一个考生放弃四川省税务局公务员体检资格。条主查询了下，四川省税务局补录公务员是2020年8月16日面试、8月17日体检。
公务员面试上了、然后放弃，且不论留不留京，乱报名补充录用，占了他人机会，就显得太自私了。虽然按照规定，这种行为要计入诚信档案，但是从考生入了北京户口来看，应该是上岸了北京的单位，说明诚信档案没有啥作用。
此外，把自己的信息晒在网上，打码也打了个寂寞，明显姓“韩”，有心人对比体检名单、拟录用名单，分分钟就能查出全名。这种人，没进税务局祸害纳税人，也算一好事了。
#字节跳动2022春季校招# x 幸福里＆住小帮研发团队
北京公务员补录（北京市公务员招聘公告） ♂
北京公务员补录（北京市公务员招聘公告）1. 首先，简述北京市公务员招录制度
北京市公务员招录制度是按照中华人民共和国有关法律文件和规定，实行考试择优，竞争上岗的制度。通常情况下，北京市公务员的招录工作一年一次，经过公告、报名、资格审查、初试、复试和体检等环节，最终确定招录名单。但是，有时候考试难度较大，导致招录人数不足，这个时候，就会开展补录工作。
2. 现在看看北京市公务员补录的背景
北京市公务员补录的背景主要是因为2019年“北漂”人员集体回流，使得当年公务员招录被瓶颈效应压缩。2020年，应届毕业生数量比往年有所增加，但是疫情影响下，就业市场普遍疲软，许多毕业生争夺有限的工作机会，所以北京市公务员补录的情况较为突出。
另外，北京市是一个直辖市，政治、经济、文化和科技建设等方面的发展都很快，并且市级机关数量多，公务员的需求量也相对较大。因此，如果没有补录计划，会影响公务员体系的建设和稳定。
3. 具体了解一下北京市公务员补录的情况
按照统计数据，2020年北京市公务员招录计划为4628个，但是由于疫情影响以及竞争度增大等因素导致最终录取人数仅为4243人，相比招录计划缺口385人。
同时，北京市委政法委、北京市教委、北京市公安局、北京市政府各局委等单位也有不同程度的缺编情况。因此，北京市政府就决定补录公务员，具体补录体现在以下两个方面：
3.1 通过研究制定年终工作方案，开展公务员补录工作
为了留住和吸引优秀人才加入公务员队伍，北京市政府制定了年终工作方案，在招录人员数不满足标准的情况下，进一步开展公务员补录工作。按照方案，各级政府部门可以统筹考虑本单位工作需要，根据实际情况，启动公务员补录计划。
3.2 春季公务员招聘中针对特别紧缺岗位实行突击补录
北京市人力资源和社会保障局、北京市公务员局近日联合发布了通告，决定对春季公务员招聘中仍未招满或岗位特别紧缺的职位，进行重点补录。该通告要求各级政府部门在考虑全部优先招录符合条件的系统内延聘人员后，再启动优质适用人才外部调剂计划。
4. 讨论一下北京市公务员补录存在的问题和争议
虽然北京市公务员补录的措施有其必要性和合理性，但同时也面临着一些问题和争议。主要表现在以下几个方面：
4.1 补录可能影响公务员择优的原则
公务员的招录一般是考试择优的，旨在选拔人才。如果任由各级机关自由雇佣，不仅会导致行政效率的降低，更会影响公务员择优的原则，不利于优秀人才的成长和公务员队伍建设的良性循环。
4.2 补录可能导致公共资源浪费
公务员的培训和使用是一项长期的投资，如果单位频繁补录，会导致公共资源浪费，形成不必要的成本。因此，应该加强公务员计划管理，制定合理的人员招聘计划，保证公共资源的有效利用。
4.3 补录可能建立人事关系网
目前，有关部门对补录条件的标准还不太明确，容易建立人事关系网，不利于保持公务员队伍清廉高效。
5. 总结一下
北京市公务员补录是缺人时开展的一次政策性行为，旨在保持公务员队伍稳定、补充人才。但是补录的实行应时机适宜、标准明确、程序规范。同时，也应建立完善的招聘计划和管理体系，规范公务员管理和使用，保证公共资源的有效利用和维护公务员的职业尊严，实现公务员制度的目标。
北京市公务员招聘公告在五千字以下的篇幅中，通过分项内容，详细打造了整个招聘流程，旨在为广大考生提供详尽的信息，从而进一步推动公务员人才选拔工作的公开、平等、竞争和择优原则。下面将对该公告进行五项序号说明。
一、招聘计划和岗位说明
该公告首先详细列出了本次北京市公务员招聘的计划和岗位说明。计划分为计划内和计划外，并明确了招聘岗位性质、人数、职务等详细信息。例如：计划内选调生招聘200人，其他专业技术人员招聘141人，各类岗位均有明细，让考生心中有数。
二、考试内容和方式
该公告详细介绍了北京市公务员招聘考试的内容和方式，包括笔试、面试、体检等。其中的笔试是最重要、占比较大的环节。根据招聘计划的不同，笔试科目的数量和难度也会有所区别。考试科目包括行政职业能力测试、综合应用能力测试、基本素质测试和公务员国家行政能力测试四个方面，每个科目涵盖的内容和考点均有详细的说明。
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