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本文导读目录：
1、[生态学能考什么事业单位]关于环境相关专业的就业问题，有以下几点建议：
2、[生态环境事业单位能考什么职称]关于开展2023年度环保工程系列中、初级职称评审工作的通知
3、[生物制药能考什么事业单位]快看！生物医药、汽车制造、餐饮等领域都有岗位~
[生态学能考什么事业单位]关于环境相关专业的就业问题，有以下几点建议： ♂
[生态学能考什么事业单位]关于环境相关专业的就业问题，有以下几点建议：关于环境相关专业的就业问题，有以下几点建议：
今天谈一谈环境工程专业相关就业问题，也算是对自己这三年多以来从事环境相关专业的一个复盘。有需要的可以看看。这个行业找工作不难，但是待遇普遍偏低。
主要的工作方向有：环境检测、环境咨询、环保管家、土壤修复、水处理技术、矿山场地污染修复、研发工程师等，还可以进一些检测设备公司。
当然，除了私企还可以考事业单位、公务员，进入体制机制，可以考环保局、监测站、环科院、污水处理厂、自来水厂等单位，或者考三不限岗位。我跟同事们经常调侃：打工的尽头是考公。
我本科是甘肃一所二本院校的环境工程专业，研究生是上海一所985院校生态学专业。男朋友是河南一所二本院校环境工程，研究生上海一所211院校环境工程专业。
刚毕业的时候，我们两个在上海从事环境检测工作。回到老家的省会城市后，他继续做检测，我去了一家环境公司做研发。
以下是进入环境行业3年来的经验所谈，可能有不准确的地方，欢迎一起讨论。
就这些方向来说，环境检生态学能考什么事业单位测待遇水平是最低的，学历要求也是最低的。而且检测是固定工资，不存在项目提成。最多就是加班算加班工资，或者有些公司会有绩效，但是相比有项目提成的方向，这点绩效不提也罢。
一般成熟的实验室已经发展成了流水线模式，检测员学历通常只要求大专及以上。本科及研究生可以积累几年工作经验后，评中级职称。然后就可以做技术负责人、质量负责人以及实验室主管等。
一线城市检测员工资在5000～7000左右（税前、大专及本科学历），二三线城市在4000～6000左右。
做到技术负责人后，一线城市待遇是年薪20万左右（税前），实验室主管年薪30万。
如果进入到一个成熟的实验室，只要做样品检测的话，工作很简单但是也相对无聊，学的东西很少。
但是如果进入到一个新实验室，就会学到资质评审相关的知识和技能。实验室评资质就需要做方法验证，里面有很多门道。
评资质主要分水、土、气三大块，“声”是现场测，主要是采样员负责。
实验室大概分为：现场采样和检测室。检测室会分为常规组、有机组和无机组三大模块。
当然，不同实验室会有不同的分法，有些可能会按水、土、气划分。
有机和无机会分别学几台大仪器，有机仪器主要是：气相色谱仪、液相色谱仪、气-质联用仪。无机仪器主要有：ICP-MS、原子吸收仪、石墨炉、原子荧光、离子色谱等。
这些仪器掌握了，检测基本上掌握了大半边天，将来随便去哪一家检测公司都是没问题的，等拿到中级职称或者同等能力，就可以尝试做技术负责人，再往上到实验室主管。
设备公司的话，进一些外企比如：安捷伦、PE、岛津、赛默飞等待遇是比较好的。
学历要求本科以上，但是外企对英语会有要求，尤其是PE。二线城市的安捷伦，对工程师的英语倒是没有要求。
在这些设备公司可以做仪器销售、仪器工程师。工程师的话，有些公司还分：装机工程师、应用工程师。
仪器销售工资就不好说了，看个人能力，没有上限。
仪器工程师月薪几万是没问题的，我了解到的几个二线城市的应用工程师，月薪2万多，而且不用坐班，几乎都会在家→客户单位两头跑。
这两个方向都是吃经验饭的，越老越吃香。一个靠累积的人脉，一个靠累积的经验。
他们分工也很明确，仪器分光谱和色谱，一个工程师基本上就负责一个类型里那几台仪器。
做污水处理的话，我一个同学硕士毕业，在北京刚毕业到手有1.6w左右。做土壤修复、矿山修复，也差不多。二线城市底薪减半，项目提成每个公司不一样。
做环境咨询也就是写环评的话，底薪不高，但是有提成，一份报告表或者报告书都会有相应的提成。报告表相对简单，完成一份提成在800左右，报告书回更高，当然难度也大。
现在专家审材料都严，欢评也越来越难做。写环评的终极目标是考“环评师”证，还有评职称。
做环保工程的话出差比较多，一般也会工作的时候考一级建造师、二级建造师。这些证如果拿到，会加工资。据我所知，上海一家公司二建一个月1200，一建1500。长沙二建一个月500，一建一个月1000。
当然，一建、二建也分专业，分6大专业：建筑、公路、水利水电、矿业、机电、市政。
市政比较难考，挂证的回报也高，有些省份3-4万/年。建筑比较简单，挂证相对会比市政低。
做研发的话，学历一般要求硕士及以上。
主要是做水处理技术及设备、土壤修复技术及设备、矿山修复技术等研发。
一般研发部门会负责：
1.查网，搜索官网相关政策及可申报项目；
2.申报环境相关项目；
[生态环境事业单位能考什么职称]关于开展2023年度环保工程系列中、初级职称评审工作的通知 ♂
[生态环境事业单位能考什么职称]关于开展2022年度环保工程系列中、初级职称评审工作的通知 生态环境事业单位能考什么职称关于开展2022年度环保工程系列中、初级职称评审工作的通知
各县区生态环境分局，机关各科室、局属各单位，各企事业单位：
为做好2022年度环保工程系列专业技术职务资格评审工作，根据市人社局《关于做好2022年度全市职称评审工作的通知》（六人社秘〔2022〕147号）文件要求，现将有关事项通知如下：
一、申报对象
全市各类企事业单位在岗在职从事环境保护工程、环境生物、环境化学、环境物理和环境监测专业等环境保护工程技术工作的专业技术人员（含非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人员）。
公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、离退休人员（含返聘在岗）不得申报专业技术人员职称评审。
二、申报条件
2022年全市环保工程系列职称申报评审工作有关政策按照省人社厅《关于印发<安徽省职称评审工作实施办法>的通知》（皖人社发〔2018〕5号）执行，评审标准条件按照《关于印发安徽省环境保护工程专业技术资格评审标准条件的通知》（皖环发〔2019〕81号）文件执行。申报人员应当符合评审标准条件规定的基本条件、专业范围、资格及能力业绩条件等要求。申报人员在准备材料和相关单位审核把关时需把握以下要求：
（一）关于任职、聘任、考核等年限。专业技术资格任职或聘任年限均按周年计算。今年申报人员，其专业技术资格任职及聘任年限计算至2022年12月31日。任现职以来，年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核有基本合格、不合格等次的，扣除当年度任职年限，其余任职年限累计计算；年度考核不合格的，当年不得申报。
（二）关于继续教育学时。专业技术人员继续教育每年须完成公需科目学习不少于30学时，专业科目不少于60学时，因故未及时参加学习的，可顺延至下一年度补学，但不得在一个年度内突击完成所需学时。未按照要求完成继续教育规定学时的，不得申报职称。公需科目由全省统一确定，专业技术人员登陆安徽省人力资源和社会保障厅官网，进入“专技人员综合管理服务平台”→“继续教育”注册学习，可任选其中1个专题学满30学时，即可认定完成当年的公需科目学习。专业科目学习需参加由国家教育行政部门批准认可的院校或经所在地人社部门备案认可的培训机构组织开展的所申报专业或相近专业课程继续教育培训，学时由所在市人社或业务主管部门予以认定。对于参加学术会议、课题研究与项目开发或出版著作（译作)、发表论文（译文)、参加“援疆”“援藏”“援外”“扶贫”“支教”等可以认定学时的情形，仍参照皖人发〔2001〕30号文件办理。
（三）关于专业学历要求。凡职称申请人所具有学历的专业与所申报职称的专业不一致或不相近时，应视为不具备规定学历。在取得申报职称学历后，有下列情况之一的，可视为专业相符：一是参加由国家教育行政部门批准认可的院校、经总政（总参）批准认可的部队院校、中央及省委党校等组织开展的所申报专业或相近专业继续教育培训，累计3个月以上，并取得结业证书；二是完成正常年度继续教育规定学时后再参加所申报专业或相近专业继续教育,申报高、中、初级职称需分别完成400学时、200学时和100学时的专业科目学习；三是参加市以上行业主管部门组织的转岗培训取得培训证书。
（四）关于实行岗位管理的事业单位人员评审。全面实行岗位管理的事业单位须在岗位结构比例内，根据工作需要和相应级别空缺岗位数，在符合申报条件的人员中结合考核结果和履职情况择优推荐参加评审，严禁超岗位职数推荐评审。此类人员申报时，需要填写《事业单位在编人员职称申报岗位信息表》（见附件1），按照人事管理权限和属地管理原则由单位推荐签字盖章，主管部门同意加盖公章，人社部门同意加盖公章。岗位信息表的真实性、准确性由所在单位和主管部门（人社部门）负责。
（五）关于同级转评。申请转岗评审人员（所在单位人事部门提供专业技术工作岗位变动有关证明），须在现任技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗工作业绩，方可参加同一级别的职称考试或评审，并按新系列（专业）标准条件申报材料。未经转评人员，不得跨系列（专业）申报高一级职称；转评人员当年不得申报高一级职称。
（六）关于职称认定。除博士研究生可初次认定中级职称外，所有专业技术人员（不含以考代评人员）均需通过参加评审取得中级以上职称，不再开展直接认定中级职称工作。
（七）关于非国有职称与社会化职称的衔接。以前通过非国有等各类非社会化评审途径取得的职称，在申报社会化职称评审时，降一级别使用。
三、申报及评审程序
职称申报采取网上申报和个别纸质材料线下同步报送的方式进行。按照属地管理原则或隶属关系，认真落实申报材料逐级审核工作责任制。职称评审采取专业知识笔试与专家评审相结合，对通过资格初审人员，统一组织进行专业知识笔试，笔试成绩合格者提交评委会进行评审。笔试采取闭卷方式进行，时间2小时，主要测试申报人时事政治、专业基础知识与专业技术水平和能力等（无指定参考书目，笔试时间另行通知）。
（一）网上申报
1.申报时间。个人网上申报时间为2022年10月22日到2022年11月8日；单位审核截止时间为2022年11月14日；县区主管部门和县区人社部门审核截止时间为2022年11月22日。请严格把握申报审核时间，逾期网站自动关闭，不再受理。
2.申报流程。登陆安徽省人力资源和社会保障厅官网（网址：http://hrss.ah.gov.cn/），点击“资讯中心”→“专题专栏”→“专业技术人员综合管理服务平台”，进入职称申报平台，选择“个人登录”→“前往安徽政务服务网”，输入个人账户、密码等即可进行登陆。登陆前请先在网页右上角下载操作指南和常见问题解答，以便全面了解、规范操作。未在专业技术人员综合管理服务平台进行网上职称申报者，不予参加评审。
3.材料提交。审核单位在线审核确认所有申报人材料后，导出委托评审函并打印盖章提交系统。申报人要严格按照职称申报系统提示和评审标准条件，结合现任岗位和所从事专业，谨慎选择相应层级和专业类别，按要求逐项填报并扫描上传学历、资历、业绩、论文、继续教育等申报或证明材料（均采用PDF格式，凡上传材料为复印件的，须加盖申报单位印章，并标注“原件复印”），一次性提交全部申报评审材料，并确保申报信息真实、准确、规范，图片清晰、可辨认、无颠倒，避免重复提交补正。如因上传材料不符合要求而影响评审结果的，责任自负。
（二）纸质材料报送
申报人要随时关注网上材料审核情况，审核通过后，及时整理纸质材料报用人单位，按照属地管理原则，由用人单位提交各县区生态环境分局或主管部门统一报送，逾期报送或申报人单独报送的不予受理。申报材料用正规档案袋提交，并将材料目录（见附件2）粘贴于申报袋正面。
1.专业技术资格评审表。应在规定时间内在职称申报平台下载打印《专业技术资格评审表》（一式2份，贴本人近期2寸免冠彩色照片），逐级审核签字盖章。除表上所贴照片外，另提供同底2寸免冠彩色照片1张（照片背面写明单位及姓名）。
2.相关证件。身份证复印件（须加盖申报单位印章，并标注“原件复印”）；专业技术资格证书、聘任证书或聘任合同、学历证书、继续教育证书、获奖证书原件。
四、纸质材料报送时间、地点及评审费用
（一）纸质材料报送时间。纸质申报材料实行集中报送，报送截止时间为2022年11月30日（工作时间内受理，并提前预约），不按规定时间或逾期报送以及申报者个人报送，均不予受理。
（二）报送地点。六安市生态环境局人事科（322室）联系人：赵静、孔丹彤，电话：5158554。
五、有关要求
（一）落实疫情防控要求。各县区、各单位要结合实际情况研究制定在疫情防控常态化形势下开展职称评审工作的具体方案，严格按照规定程序和要求落实疫情防控措施，做好人员宣传引导，对申报评审各环节作出统筹安排，避免人员扎堆聚集。
（二）确保材料真实有效。申报材料内容要真实有效、文字简练、填写规范。业绩及获奖情况需注明项目名称，批准或授予部门、时间和级别；对两人或两人以上共同完成的项目，需注明本人在该项目中所承担的工作及所起的作用。论文、论著需注明刊物的名称、刊号及发表时间。工作简历应按职务、岗位变动情况分段填写。工作简历中的职务、岗位遇有变动的要分段填写，不得含糊不清。
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重点企业
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成都建国汽车贸易有限公司
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薪资待遇：
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联系人及电话：陈老师19196478034、028-83626796
捷普科技(成都）有限公司
操作工（5000名）
职位描述：
1.年龄18周岁及以上。
2.性别不限，接受白夜班 。
薪资待遇：
综合薪资4000-6000元/月。
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联系电话：028-62976930、18123306706、19938809486
蜂巢能源科技（成都）有限公司
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生产工艺岗（3名）
职位描述：
1.学历：本科及以上。
2.英语专业：英语四级（425分以上）。
3.优先专业：汽车制造与维修、机电一体化、电气自动化、电子技术、材料、数控等相关专业。
薪资待遇：
12-18万/年（具体根据学校类别和专业对口度决定）。
生产设备岗（2名）
职位描述：
1.学历：本科及以上。
2.英语专业：英语四级（425分以上）。
3.优先专业：汽车制造与维修、机电一体化、电气自动化、电子技术、材料、数控等相关专业。
薪资待遇：
15-21万/年（具体根据学校类别和专业对口度决定）。
公司地址：成都市东部新区养马街道石养路2号11栋
联系人及电话：程雨维 13708030995
招聘邮箱：chengyuwei@svolt.cn
台嘉成都玻纤有限公司
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机械技术员（20名）
职位描述：
大专及以上、机械相关专业。
薪资待遇：
4000-8000元/月。
电气技术员 (5名)
职位描述：
大专及以上、电气相关专业。
薪资待遇：
4500-6000元/月。
仪测技术员 (3名)
职位描述：
大专及以上、自动化或仪校相关专业。
薪资待遇：
3500-4500元/月。
土建技术员 (2名)
职位描述：
大专及以上、土木相关专业。
薪资待遇：
3500-4500元/月。
公司地址：成都市青白江区同心大道1000号
联系人及电话：杨老师 18581558218、028-61589952
成都百裕制药股份有限公司
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冻干操作员（1名）
职位描述：
1.医药学相关专业，高中/中专以上学历，能接受夜班，有2年同岗位经验者优先。
2.承担车间冻干的工作，检查岗位上的灭火器等，检查冻干机的安全阀门等，起草冻干岗位操作规程。
薪资待遇：
4500-6500元/月。
轧盖操作员（2名）
职位描述：
1.负责冻干产品生产过程中轧盖工作。
2.医药学相关专业，高中/中专以上学历，能接受夜班，有2年同岗位经验者优先。
薪资待遇：
4500-6500元/月。
无菌操作员（2名）
职位描述：
1.高中及以上学历，有较高的无菌意识，能接受夜班，有同岗位经验者优先。
2.监督洁净区人员的无菌操作行为，保证洁净区设备、公共区域卫生。
薪资待遇：
4000-6000元/月。
公用系统操作员（2名）
职位描述：
1.高中及以上学历，能接受夜班，有药厂同岗位经验者优先。
2.负责工艺用水、纯蒸汽制备、生产用压缩空气供应、生产车间空调系统的操作运行管理。
3.负责制冷设备、空调设备、排风设备、空气压缩机的操作运行及所属设备的维护保养、日常维护等工作。
薪资待遇：
4000-6000元/月。
现场QA（2名）
职位描述：
1.23岁-40岁，大专以上文化程度，药学相关专业，具有1年以上（含1年）药品生产和质量管理实践经验，有药厂同岗位工作经验者优先，与生产同步能接受倒班。
2.生产过程的监督，监控记录的完成，生产全过程各工序关键控制点的监控。
薪资待遇：
4000-6000元/月。
验证专员（2名）
职位描述：
1.具有3年以上（含3年）药品生产和质量管理实践经验，对国内GMP要求有一定的了解。
2.大学专科以上药学或相关专业。
薪资待遇：
4500-6500元/月。
公司地址：成都市温江区骑士大道三段安贤路433号/柳台大道西段433号
联系人及电话：刘先生/秦女士
028-82631688、15680726259
招聘邮箱：zhaopinZZ@baiyu.cn
成都新恒创药业有限公司
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原料药研究员（8名）
职位描述：
1.硕士及以上学历，有机化学或相关专业，有一定的工艺开发和方案设计能力。
2.在组长的指导下进行原料药项目的研发试验工作。
3.负责解决普通的技术性问题，负责撰写项目申报资料。
薪资待遇：
8000-15000元/月。
生产预备技术员（8名）
职位描述：
1.大专及以上学历，能适应倒班。
2.学习GMP文件，在GMP文件指导下开展各项工作。
3.负责本部门的新产品、新方法、新工艺的试验操作。
4.负责生产及实验用仪器设备、工具的保管。
5.协助参与试验方案的拟定，并严格按已批准的使用方案进行试验操作。
薪资待遇：
4000-6000元/月。
公司地址：成都市温江区海科路西段459号
联系人及电话：樊老师 028-68252567
招聘邮箱：996734495@qq.com
成都平安环卫服务有限责任公司
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环卫项目经理（2名）
职位描述:
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