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本文导读目录：
1、事业单位考情分析：[安事业单位考试考什么时候]事业单位笔试和公务员笔试哪个好考？
2、事业单位考情分析：[宜宾事业单位考试考什么时候]有编制！宜宾这些事业单位招人了！部分岗位不用笔试……
3、事业单位考情分析：[山东事业编教师考试科目]山东事业单位好考吗？
4、事业单位考情分析：[常德事业编考试科目]事业单位上岸好机会，缺的不是岗位！是你
5、事业单位考情分析：[广东事业单位招聘考试考什么]广东事业单位面试考什么？报班有用么？
事业单位考情分析：[安事业单位考试考什么时候]事业单位笔试和公务员笔试哪个好考？ ♂
事业单位考情分析：[安事业单位考试考什么时候]事业单位笔试和公务员笔试哪个好考？事业单位笔试和公务员笔试哪个好考？
从考试难度上说，事业单位考试相对好考一点，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。
而事业安事业单位考试考什么时候单位除了专业性极强的行业(医生、测绘等等)，部分省份会考公共基础知识，比如山东事业单位。拿公务员的科目来比较的话，公基是行测常识的深入版和详细版，虽然也有一些难度，但只要肯下功夫，多背多记，考个高分还是相对容易的。
虽然这么说，但是公务员考试试题难不意味着难以考上公务员岗位，试题难度高主要是因为报考人数多而必须增加考试的区分度。事业单位考试试题简单也不意味着容易考上事业单位的岗位，某些热门岗位竞争力也是很大的。安事业单位考试考什么时候但是相比公务员，事业单位考试的报考人数会更少。原因有两点：一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的。
因此难度不是绝对的，需要大家综合考虑。
事业单位考试网（6say.com）发布·(2022-09-26 20:46:29)
事业单位考情分析：[宜宾事业单位考试考什么时候]有编制！宜宾这些事业单位招人了！部分岗位不用笔试…… ♂
事业单位考情分析：[宜宾事业单位考试考什么时候]有编制！宜宾这些事业单位招人了！部分岗位不用笔试……有编制！宜宾这些事业单位招人了！部分岗位不用笔试……
宜宾事业单位考试考什么时候
不用笔试
宜宾这些事业单位又要招人了！
赶紧看看你符合条件吗？
01
招聘对象
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2021年应届毕业生以及社会在职、非在职人员。
02
基本条件
具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；
报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符；
凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。
03
招聘单位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。
04
报名
本次招聘报名采取现场报名方式进行。报名截止时间：2020年12月12日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
办理报名资格审查手续：
1.《报考信息表》1份（请自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；
2.身份证原件和复印件1份；
3.有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份；
4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件和复印件1份。
其中，属 2021年应届毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职（执）业资格证等证明材料。
05
专业技能考核
专业技能考核实行量化考评，主要测试应聘对象与招聘岗位所需的人格素养、理论知识和专业技能方面的能力素质，成绩满分100分，具体的考评方式详见《岗位表》。
专业技能考核的具体时间、地点等详见专业技能考核通知单。
06
人才政策待遇
按本公告招聘的人员符合人才引进政策 宜宾事业单位考试考什么时候的，按规定享受宜宾市人才引进相关待遇。
人才政策咨询电话：0831-8224376
07
相关要求及咨询电话
市博物院：8210426、8201675
市经济大数据分析研究中心：8228781
市食品药品检验检测中心：2168672、8909189
市茶产业研究院：8239394、8241211
宜宾林竹产业研究院：8223376、7865054
市委党校：2379880
市康复医院：2328139、2103001
市疾病预防控制中心：2222353、2325565
市中心血站：2163150、2325565
宜宾职业技术学院：8271209、8270050
事业单位考情分析：[山东事业编教师考试科目]山东事业单位好考吗？ ♂
事业单位考情分析：[山东事业编教师考试科目]山东事业单位好考吗？山东事业单位好考吗？
先说下个人情况，各位对号入座。
（对号入座的意思是，如果我们有共同点，那么我的经验有被你参考的价值；如果没有的话，那你或许可以从中提取有用的价值为己所用。）
工科女，普通本科院校毕业，大学毕业之后选择了参加工作—UI设计师，后来想要安稳一点就选择了考事业编。
当时报考的是山东省直单位的专技岗位，在职准备了2个月的时间，最后以笔试第一，面试第二的成绩成功上岸了！
我的真实感受是：事业编并不难，远比高考简单的多的多......
（只说远比高考简单，并没说事业编考试简单，不要杠。）
我备考的时候也看过类似的经验贴，当时看完之后心里只是更焦虑。
毕竟经历过残酷的高考，看到山东事业编教师考试科目经验贴里口口声声的说事考比高考更难，当时真的超级绝望。
高考拼死拼活的学了三年，最后也只是走了一个普通的本科，高中努力到什么地步呢？就是不论多少年之后，我都可以说，高中我真的已经拼尽全力了，没有任何遗憾，上限也只能达到这样了。
我那时候是一边上班，一边准备事业编的。白天除了工作时间，只要我能用来复习的时间，都会充分的利用起来；晚上下班回到家之后，还会坐在书桌旁边再复习两三个小时。
整个备考期间，除了上班、吃饭、睡觉，其他时间基本上都在学习。
所以我准备的时间不长，也有认真努力学习，具体来说，我在决定考事业编的时候就买好了资料找好了视频课；考前两个月正式开始复习，因为个别原因还没有辞职，只能边上班边备考；准备考试的这两个月，几乎每天都是6点起，12点睡，因为缺乏运动备考期间还胖了好多到现在还没减下来，面试也是被折磨的不轻，到现在还有阴影呢！
再次申明，事业单位考试不简单，不要因为我没有把自己的备考过程详细标明就觉得事考简单，我说的只是比高考简单。
大可不必谈什么信息收集检索，真的太简单了。和事考相关的信息还是比较好找的，我都是在吃饭的时候逛逛帖子，看看群聊、翻翻超话基本就ok了。备考的时候需要较好的自制力确实是真的，因为我们不能一到了休息时间就想着出去玩，中午睡到傍晚5点多。
关于报班这个问题，个人感觉没有什么用，只要我们有高考一半的自制力就行。不要过度紧张，也不要太放松，我一好朋友的男朋友大半夜惊醒，然后坐在书桌旁看自己之前整理的笔记......这是过度紧张。
个人觉的算是比较刻苦的了，但还是比不上我那个朋友，她复习的比较晚，但是人家效率高，所以事考成绩照样超过了我，所以如果天赋不够，努力最保底。
从结果来看，只要在备考的时候踏踏实实的复习，就一定能够上岸，无一例外。
接下来给大家说一下我在备考的时候，踩过的一些坑：
1. 没必要买太多的资料。在最后的冲刺阶段我不光买了真题卷，还买了一套押题卷，当时只是把真题卷写完了，押题卷并没有写多少，心疼我的Money。
2. 记忆公基知识点不能硬啃教材。公基内容包括法律、文史、政治、经济、常识等多个模块的内容，而且大部分内容都是需要我们记忆了。因为想要在考试的时候拿高分，就必须熟练掌握公基的基础知识。
山东事业编教师考试科目但是在短期内靠蛮力干啃教材压根记不住多少，记忆公基是有方法可循的，我是看的秦叶事考红宝课，墙裂建议老老实实跟着秦叶过一遍知识点，记忆效果yyds。
老师对知识点的梳理非常系统，归纳总结的也很到位。公基内容条理清晰，而且考试的重难点也比较突出。老师还会结合着一些事例来帮助我理解那些比较晦涩的知识点。认真的跟着听下来，大部分的公基知识点我都能记得比较扎实了。
3. 听课的同时一定要刷题刷题！在打基础阶段如果听课一时爽，而犯懒不刷题，那是根本起不到很好的复习效果滴！因为知识点光记着还是不行的，我们还得通过刷题熟练的把知识点加以运用。
我在听秦叶老师讲课的时候，每次听完一节课之后，就会写中公教材后边的习题以及老师设置的自检环节的练习题。通过刷题我可以清楚的知道，自己哪部分内容没有掌握好，然后我会找到相关内容的视频再认真的听一遍，对基础知识起到了一个巩固的作用。
4. 笔记一定要记起来呀！
不管你的记忆力多么的惊人，多多少少都会发生一些遗忘，这个时候学习笔记就起到了至关重要的作用。
我在听秦叶老师讲课的时候，会边听课边在中公公基的教材上适当的做一笔记。像记一些老师举的例子啊、老师扩充的知识点等内容。每次听完一节课之后，我就会拿出笔记本和公基的教材，根据自己的回忆把当天所学考试重难点整理到笔记本上。然后，再打开教材看一看自己有没有遗漏的知识点。
这样，我在后期做题的时候，如果有哪些知识点记不清楚了，就会把笔记本拿出来看一看，然后再继续写题。还可以间接性的提高我做题的正确率了。
5. 要注重做题的质量，而不是数量。我在备考事业编的时候，公基只刷了一套中公公基6000题和历年真题卷。
我在刷公基6000题的时候，是按照模块的顺序来写的。先刷的是法律模块的习题，在写题的时候，如果遇到我不清楚的法律、法条等内容，我会拿出自己先前做的笔记拿出来看一看，然后再去写题，这样做题的效果会好很多。
每次写完一个模块的练习题之后，我就会对照着答案把卷子批改一遍，并且把我的错题标注出来。然后，我还会把自己的错题和易错点按照模块的顺序整理到本子上，每天晚上把错题拿出来再写一遍；睡觉之前，我还会打开粉笔app刷几道题检验一下自己的复习效果。
6. 一定要进行限时训练。 在考试的时候，不仅要在规定的时间内把所有题目都写完，还要留出重医的时间再把卷子检查一遍，确保自己做题的正确率。
我在刷真题的时候，为了提高自己的做题速度，会计时在考试规定时间内来答题。刚写完一张卷子之后，我发现自己还是不能按时答完所有题目。于是，我在确保正确率的情况下，在写真题卷的时候会进行限时训练。
在写题的时候，我还会改掉一些做题的坏习惯。比如我喜欢钻牛角尖，所以在做题的时候我就会先写自己会的，最后再来写自己不会的题目。就这样经过一段时间的训练之后，我做题的速度比之前提高了很多。
7. 充分利用自己的零碎时间。因为我是在职备考，学习的时间本来就比别人的少；所以，我备考的时候就会充分的利用自己的零碎时间。我一般都是在吃饭、等车、睡觉前等时间段，拿出手机打开粉笔app刷几道练习题，或者看几个易错点。
8. 远离负面情绪。在备考事业编的时候，有一个积极向上的情绪也是比较重要的。如果缺乏积极乐观的情绪的话，备考期间可能会产生想要放弃的念头。
因为不知道大家笔试都考哪些科目，所以今天只把公基的备考过程分享出来了，如果有想要职测备考经验的小伙伴，可以私信我哦！
最后，衷心的祝愿大家都能够早日成功上岸！！！
事业单位考试网（6say.com）发布·(2022-06-23 20:47:06)
事业单位考情分析：[常德事业编考试科目]事业单位上岸好机会，缺的不是岗位！是你 ♂
事业单位考情分析：[常德事业编考试科目]事业单位上岸好机会，缺的不是岗位！是你事业单位上岸好机会，缺的不是岗位！是你
hello~
又到了每周五的公告汇总日啦
快来看看有没有你中意的岗位吧
记得分享给身边正在考编的朋友哦~
大家一起努力一起上岸
常德事业编考试科目
常德市2021年部分事业单位集中公开招聘工作人员111人
招聘人数：111人
网上报名：2021年12月28日 9:00至12月30日16:00
网上资格审查：2021年12月28日 9:00至12月30日17:00
笔试准考证打印：2022年1月5日9:00－1月7日17:00
笔试：2022年1月8日上午9:00－11:00
笔试成绩公布：2022年1月10日12:00前
现场资格复审：2022年1月12日
面试：2022年1月14日12:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》
江西赣州章贡区2021年招聘事业单位工作人员45人
招聘人数：45人
网上报名：2021年12月23日8:00-12月27日17:00
打印笔试准考证：将在章贡区人民政府门户网站上发布
笔试时间：具体时间见笔试准考证
笔试内容:综合基础知识和申论两个科目（合并为一张试卷）
打印面试准考证：另行通知
面试方式：结构化面试
山西大同灵丘县2021年党政事业单位联合招聘工作人员122人
招聘人数：122人
第一阶段：普通高校应届毕业生专门职位和服务基层项目专门职位报名
报名时间：从2022年1月4日9:00至1月6日17：00
第二阶段：一般岗位报名
报名时间：三天（从招聘计划划转公告发布的次日9:00开始顺延到第三天的17:00结束）
下载打印准考证：另行通知
笔试时间地点：另定
面试时间地点：另行通知
面试形式：幼儿教师岗位模拟现场教学，其他岗位结构化面试
张家界市永定区2022年公开引进急需紧缺人才31人
引进人数：31人
报名时间：2022年2月7日至3月4日
现场资格审查：2022年3月7日至3月11日
面试（考核）：另行通知
面试方式：医学类岗位专业面试，其他类岗位结构化面试
慈利县2022年公开引进急需紧缺人才49人
引进人数：49人
报名时间：2022年2月21日至3月1日
资格审查：2022年3月14日
考核：具体时间、地点等事宜另行通知
张家界市武陵源区2022年公开引进急需紧缺人才24人
事业单位考情分析：[广东事业单位招聘考试考什么]广东事业单位面试考什么？报班有用么？ ♂
事业单位考情分析：[广东事业单位招聘考试考什么]广东事业单位面试考什么？报班有用么？广东事业单位面试考什么？报班有用么？
报班确实是有很大用处，但是能不能上岸跟报不报班没关系。
花钱的事儿一般都有用，只不过性价比不高罢了。
烧香拜佛只是心理安慰，报班差不多是一个道理。
211应届生，20年上岸一次上岸三不限岗位，无领导面试考了89.6，之前看到有很多人在问考无领导到底要不要报班，这篇文章就来给大家详细的讲一下。
本文目录：
1.报班确实有用，但是性价比确实不怎么高。
2.除了报班之外，用对资料照样可以事半功倍。
3.面试高分技巧，想要考高分就注意下面几点。
正文精彩内容，马上开始！
阅读文章之前，建议提前做好以下两件事情：
1.拿好你的小本本，随时准备记录。
2.点赞收藏不迷路，方便后期阅读。
一、报班确实有用，但是性价比确实不怎么高。
现在有很多人盲目的认为只有报班才能考的上事业单位，但报了班之后却会发现，即使报了班学习，也没有百分之百的成功率。但又有一大部分人觉得如果不报班必定会考不上。其实，关于报不报班学习，每个人都有不同的想法。因此，接下来就给大家详细的讲一下报班的优缺点，希望能够帮助到你。
报班学习的优点：
广东事业单位招聘考试考什么1.能够帮助全面一次性的了解清楚无领导面试详情以及面试考察的题型。
2.有大量的练题机会，练完题之后会有老师进行针对性的指导。
3.能够帮助提高自律性，有效提高在备考期间的学习效率与进度。
报班学习的缺点：
1.关于无领导面试考情，各个机构上面总结的更加详细和全面。
2.师资资源不均衡，很多老师都是临时培训出来的，没有丰富的面试经验，对于我们后期的提升没有帮助，老师的作用只能让我们在考场上有话可说而已，想得高分还得靠自己进行学习。
3.价格高，不管是哪种形式的培训班，价格一般与收获的内容不成正比。
综上，个人建议如果不是第一次考无领导的朋友，实在是没有必要浪费这个金钱去学习，而且用其他低价格的资料学习效果也未必不好。
二、除了报班之外，用对资料照样可以事半功倍。
1.孟歌无领导实战课，无领导面试提分的利器，对于面试成绩提升有很大的帮助，孟歌老师讲课非常注重实战性的讲解，他在讲课的时候主要结合不同类型的真题来点点抽丝剥茧分析，由浅入深的教我提炼每种题型的重点答题方向，以及如何分析问题才能站在政府工作人员的角度去思考与解决问题。
老师讲课也特别注重细节性内容的讲解，就算是小白在听课中也很容易跟上老师的思路。无领导面试中的小组成员都是我们的竞争对手，像是孟歌老师在讲题的时候就会教我怎么在小组讨论中脱颖而出，之后在练题的时候我按照孟歌老师教的方法，就能轻松的在考场上夺得头筹。
2.中公面试教材，可以全面的了解关于事业单位无领导面试的考试流程以及考试题型，教材里面不仅会有详细的当地面试考情介绍，以及面试各种题型的答题模版，每个章节的知识点讲解的也特别详细。
另外，每个章节还会结合真题来讲解不同类型真题的思考步骤，每道例题下面也都有专家解析，但教材上面的知识点太多了，书本的厚度有很大，对于长时间备考的朋友来讲，长时间的看下去会导致看着后面前面的内容就都忘个差不多了。
对于短期备考的朋友来讲，有很多知识在短时间看完之后吸收不了。个人建议在把教材上面的内容大致过完一遍，对无领导有个了解之后，直接看孟歌老师的课，来进行答题内容提升，这样也会更加高效。
3.半月谈跟着考官学面试，里面不仅有很多关于面试思维提升的时政类与新闻热点类的素材可以积累，还有大量的真题资源。我在刚开始看孟歌老师讲课的时候就会结合上面的真题进行练习。
里面的真题大多都是历年考过的原题，还是很有参考价值的每道题的，资料里面每道题答案解析整理的也都很完善，除正确的答案之外，还会有详细的思路点拨。大多数的答案解析都是由半月谈里面的专业人才进行整理的。在练完题之后可以通过对专业答案来及时发现自己答题时存在的问题，并能让自己的答题水平得到快速、高效提升。
我每天在吃完晚饭之后，就会找到对应的素材部分，来进行素材的积累，不管是新闻热点还是时政知识下面，都会有展开详细的事件脉络介绍以及相关的解析。我每天会看五条素材，看完之后会用自己的语言积累在笔记本上，只要每天坚持不懈的积累下去，在真正的考场上自然也就更能吸引住考官的注意力。
三、面试高分技巧，想要考高分就注意下面几点。
第一点，深入了解面试题型。
无领导面试题型总共分为：开放式题型、两难式题型、多项选择题型、操作式题型、资源争夺题型五大类，这五大类又可以分为两种形式。
第一种是排序类，也就是给定情境，题目中会给定一些选项让小组内的成员按照优先级或者时间顺序排列来进行讨论和回答；
第二类是方案类，也就是情景模拟，在回答这种问题时需要小组成员给出一个最终的解决方案。除此之外，还有更多创新的题型，遇到时言之有理即可，不用太过紧张，你没遇见过你的对手也一样。
我当时在听孟歌老师讲课的时候会把老师讲的重点内容整理在笔记本上面，课后会再按照自己的思路总结成一份电子版的知识框架，对无领导有个深入了解以及掌握，这样对最后的复习也会有很大的帮助。
第二点，观点要鲜明，言简意赅。
无领导小组讨论面试时间紧、任务重，我们必须在有限的时间里，把自己的观点无限扩大化，因此，鲜明的观点，言简意赅的表述，不仅可以给考官留下深刻印象，而且可以起到先入为主的作用，引起其他考生的共鸣，引导其他成员的观点和见解向自己观点靠拢，从而成为小组中的领导角色。
第三点，陈述要开门见山，不拖泥带水。
无领导面试中个人陈述阶段时间一般为3分钟，时间比较紧张。所以，在论述自己的观点时，一定要在有限的时间里，把自己的观点表达得明明白白。如果我们的论述拖泥带水，一则会浪费面试的整体进行时间，二是容易让对手抓到破绽，三是影响考官对自己的评价。
第四点，自由讨论要有理有据，讲究礼仪。
在自由讨论时，要尽量做到有理有据，论证要充分，辩驳要有力。俗话说：有理不在声高，有力驳斥不是看谁的嗓门越大就越有理由，大气喷人，这样反而效果不好。我们在面试讨论过程中要尊重他人，尊重与自己持不同见解的对手，当其他组员发言要认真聆听。
哪怕对对方观点不感兴趣，也千万不要试图打断他人讲话，一旦出现这种情况，考官会认为你不尊重对方，涵养不够，从而影响考官对自己的印象。
以上就是这篇文章的全部内容，如果在备考期间有什么问题的话，可以私信或者留言告诉我哟~码字不易，记得点赞支持！
最后，祝看到这里的各位朋友都能顺利过面，成功上岸！
事业单位考试网（6say.com）发布·(2022-09-27 11:44:09)
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