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本文导读目录：
1、[事业单位合同制考试考什么]事业单位合同制的内容以及和编制的区别是什么？
2、[事业单位合同工一半考什么]机关事业单位也有“合同工”，工资不高无编制，但很少有人离职
3、[事业单位合同工一般考什么]这类合同工2年后经考核可直接转事业单位！考公务员也容易得多
4、[事业单位合同工考什么内容]机关单位的“合同工”，工资少、无编制，为何很多人愿意去？
[事业单位合同制考试考什么]事业单位合同制的内容以及和编制的区别是什么？ ♂
[事业单位合同制考试考什么]事业单位合同制的内容以及和编制的区别是什么？事业单位合同制的内容以及和编制的区别是什么？
摘要：
事业单位合同制是一种岗位制。根据有关规定，事业单位与其工作人员订立的聘用合同一般不少于三年。
事业单位合同制是一种岗位制。根据有关规定，事业单位与其工作人员订立的聘用合同一般不少于三年。
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日或者在一年内累计超过30个工作日旷工的，事业单位可以解除聘用合同；若事业单位工作人员年度考核不合格的也不同意调整工作岗位的或者连续两年年度考核不合格的，事业单位可以提前30天以书面形式通知解除聘用合同。
事业编制是指为创造或者改善生产条件、增进社会福利、满足人民对国家文化、教育、卫生需要的单位所使用的人员的编制，其经费一般由国家事业费使用。编制人员是国家正式编制的人员，其基本工资和地方补助全部由财政拨款，必须通过考试取得资格才能进入编制。在职人员为本单位正式员工。
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所以事业单位合同制和编制的区别在哪儿？
1.工资支出不同：编制人员的工资由财政部拨款而合同 制人员的工资则 是由单位预算外的收入。
2.福利待遇：正式员工的福利待遇按政策或者上级规定的；合同制人员按照正式员工的标准，但实际上合同制员工的福利低很多，甚至有的还缺少。事业单位合同制考试考什么
3.编制人员可以在事业单位间调动；但是合同人员不能。
4.正式工作人员可被任命为副部级职位；不允许合同工。事业单位干部任用制度不编制，类似合同制工人，但福利待遇必须按照事业单位。如果是公务员单位的任用制度，比如法院书记员的任用制度，是按照公务员的待遇来的。
5.合同人员随时会被辞退；如果没有错误，正式员工必须工作满合同期才能被解雇。正式工作人员一般工作时间为3至5年。
6.正式工作人员每年需要去人事局缴纳人事代理费；不需要合同人员。
临时工事业单位合同制考试考什么也能是事业单位合同制一种岗位吧。这些职工大多通过劳务派遣的方式签订劳动合同。事业单位干部任用制度不编制，类似合同制工人，但福利待遇必须按照事业单位。如果是公务员单位的任用制度，比如法院书记员的任用制度，是按照公务员的待遇来的。
事业单位考试网（6say.com）·(2022-06-07 21:15:19)
[事业单位合同工一半考什么]机关事业单位也有“合同工”，工资不高无编制，但很少有人离职 ♂
[事业单位合同工一半考什么]机关事业单位也有“合同工”，工资不高无编制，但很少有人离职机关事业单位也有“合同工”，工资不高无编制，但很少有人离职
在事业单位上班，除了编制职员外，还有一类人员叫做“合同工”。很多人觉得合同工不稳定、工资待遇不高，但从数据上来看，这类人也很少出现离职的情况。具体的原因是为啥？来看看贺老师的分析。
积累个人工作经验
首先第一点就是在事业单位中可以积累个人的工作经验。在事业单位工作，合同工的工作内容其实和编制岗位差不多，比如说合同制教师、政府行政办公岗等，工作时间一样，内容也差不多，区别在于编制和福利待遇这块。
但在岗位中能掌握的东西不少，比如相关工作经验、沟通协作能力和人脉资源，这些都可以为后期考编“做铺垫”。很多年轻考生没有考上编制，但又想去体制内上班，所以会先选择合同工岗位就职。这样在后期有编制岗位招人时，也能第一时间掌握考情，在备考上也更有优势。
工作相对稳定
除此之外，事业单位的岗位相对稳定，不管是编制还是合同工，只要自己不犯错误，一般也不会开除或者裁员。很多35岁、40岁以上的合同工在事业单位中也干得很出色，工作稳定，这其实也是很多人看重的一点。
现在各行各业竞争大，而一些上了年纪、学历或者专业没有竞争优势的人群在外面找到一份满意的工作其实是有难度的。而体制内的岗位相对来说是更好的选择，虽然说收入不算高，但贵在稳定。平时周末可以正常休息，离家比较近，五险一金每年也购买，退休后的待遇也有一个保障。所以说这一条很多私企是实现不了的。
说出去有面子
对于在事业单位、机关上班的人来说，很多人觉得有面子，社会地位高。就算是合同工，但每天出入事业单位，很多人也会认为待遇不错，稳定有保障，说出去比较有面子。
这块不可否认，而一些福利待遇确实比很多私企更有优势。比如餐补、公积金、节假日补贴、年终奖等，这些待遇是合同工也能享受到的。
总的来说，事业单位的合同工岗位，虽然说待遇不算高，但一般人也不会辞职。很多人也有自己的考虑，比如工作经验积累、中年竞争压力、工作稳定性和福利保障等。现在的疫情环境下找一个满意的工作也不容易，所以主动辞职的人还是比较少的！
留言说说你的看法。
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从事公职工作的朋友都知道，在单位中往往有很多“临时工”，虽然干着和正式有编制的员工相似的工作，工资待遇却差了很多很多。
在现实的工作中，他们干着更多更苦更累的活儿，但是工资待遇却比“编制工”差了一大截，升迁也更是异常困难。
最常见的就是辅警岗位，起早摸黑的工作，却因为是辅助人员的身份，没有执法权，出了问题，还很容易成为“背锅侠”。
那么有没有不用考试就能直接转编制的合同工呢？
当然是有的！
今天图图就给大家带来一种可以通过考核转正的“三支一扶”考试。
“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
那么报考三支一扶有什么好处呢?
第一，享受国家的相应补贴。比如2018新疆若羌县三支一扶大学生招135人公告中，就写明了这样的补贴：
(一)新招募的“三支一扶”大学生，每人每年工作生活补助25000元，用人单位发放500元/月生活补贴。(二)按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满7个月以上(含7个月)的“三支一扶”人员一次性安家费补贴，所需经费从三支一扶专项经费中解决。
第二，可以参加公务员定向招录，以及享受相关加分政策。参加定向招录公务员考试，这种考试竞争比相对普通公务员低得多，具体来说2018公务员考试平均竞争为58:1，而定向公务员考试竞争比为10：1.享受事业单位考试加分，最高可以加6分。是不是瞬间就觉得考上公务员和事业单位容易多了 。当然，如果决定继续读书深造也非常有用，比如考研可以加10分，高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
第三，考核招聘为事业单位工作人员。 事业单位合同工一般考什么2018四川“三支一扶”考试公告中写道：结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的乡镇事业单位工作。其中，对在甘孜、阿坝、凉山州及乐山市峨边、马边、金口河区(县)服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县(市、区)的县乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。
也就是说四川三州地区，以及乐山市部分县区可以享受服务期满，直接通过考核转为事业编制。这又为广大考生提供了一种进入事业单位的捷径。
当然“三支一扶”考试的其他优惠待遇还很多，但是，在准备考试之前，要一颗吃苦耐劳的心，毕竟这类考试一般是面向边远落后地区的，生活条件和水平会比大城市略差。
最后，图图祝各位同学逢考必过，牛年早上岸！
以上来自网络整理，仅供参考！
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[事业单位合同工考什么内容]机关单位的“合同工”，工资少、无编制，为何很多人愿意去？机关单位的“合同工”，工资少、无编制，为何很多人愿意去？
在体制内上班的人除了编制身份外，还有“合同制”。比如说辅警、书记员、社区工作者、城管等岗位，大多是合同制签约。有人说这种工作费力不讨好，工资也很低，应该很少有人会去报考。
但实际上机关单位的合同制岗位每年“内卷”的人数也是很多的，其实贺老师认为有3个原因：
1、稳定性高
事业单位合同工考什么内容在单位、政府部门上班的人，就算是合同制，稳定性也是很高的。一些超过35岁、40岁的合同工也能在里面干得很好。只要不是特殊原因、自己不主动辞职，那么干个二三十年也问题不大。
正因为有一定的稳定性，所以就算工资待遇不高，也会有很多人去竞争。比如说家里条件好的，都希望子女能够找一个稳定的工作，待遇高不高没影响，重要的是稳定，不会随时被辞退。同时，像社区等单位虽然是合同制，但是离家比较近，平时也方便回家。
2、以后再考编
还有一类人，本身有考编的打算，但可能因为竞争过大的原因没有考上体制内的岗位。但是这类人又想去体制内工作，所以就会先找一个合同制单位上班，后续再慢慢备考。
合同制岗位的工作内容和在编得差不多，能学习和接触的东西也比较多。也相当于提前体验了在体制内上班的感觉，学习了解机关单位工作流程、建立人脉关系，后续无论是考公务员、考事业单位，这些资源和工作经验都是有用的。
3、工作比较体面
现在很多人也有“中年焦虑”，现实就是年龄到达35岁以上之后，很多单位就不要人了，或者因为年龄原因拒绝录用。这类合同制岗位就是很多人选择之一，虽然工资不高，但单位体面，给亲戚、朋友说出去有面子。
平庸也是一种活法，在私企上班要面临年龄压力，而体制内就不同，就算是合同制岗位，也能体面地生活。平时吃饭是食堂，每月交五险一金，周末正常休息，对于很多人来说，也算是体面的工作了。
总的来说，每个人都有自己的活法，不管是编制还是合同制，只要是自己喜欢的工作就可以去尝试。工资高、低都很正常，毕竟每个人不只追求金钱，还有很多思考。
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