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事业单位定级定档标准是按照员工的学历以及工作经验等来确定的，比如本科学历，只要具备相关专业技术满1年的工作经验，就可以定级为助理级，而且因为事业单位的性质以及岗位的种类存在差异，所以它们定级定档的要求也不一样。正常情况下，事业单位的职称一共可以分为三级，助理到中级再到高级，下面来进行详细的介绍。

不同学历的定级定档标准：

首先是中专学历，通常是工作满一年之后可以申请员级专业技术职务，再高一点就是大专学历，通常在实习期满一年在工作两年后，就能认定助理级专业技术职务助理。然后就会本科学历，只需要满足一年实习期就能申请助理专业技术职务资格。若是已经取得硕士学位或是研究生，在其毕业后可以直接认定助理级别的专业技术职务。若是满三年工作，可认定中级专业技术职务，最后若是博士学位可以直接认定中级专业技术职务。

事业单位职称的不同等级

⒈助理级职称，若是学历不高，就需要有较长的工作经验，比如中专以下的学历，至少需要3-7年的工作经验。若是大专学历需要二年工作经验，本科则需要一年的工作时间就可以了。

⒉中级职称:同助理级一样对学历和经验有双重要求，中专以下学历通常要工作10-15年的时间，并且有四年助理级职务。若是大专学历需要六年经验和四年的助理级职务，本科学历只需五年经验加上四年的助理级就可以了。

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事业单位定编不定岗是指什么

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　　定岗定编是企业岗位管理中的一项基础性的工作，它涉及企业业务目标的落实、员工能力和数量的匹配，从而影响到企业运营成本的降低和效率的提高。

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事业单位对体检结果有疑义的如何提出复检申请

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考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。

体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。 复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

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