[研究生什么时候考事业单位]下半年“事业编制”开始招聘，面向研究生岗位，有些岗位无需笔试([研究生什么时候考事业单位]先考研还是先考编？)

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本文导读目录：

1、[研究生什么时候考事业单位]下半年“事业编制”开始招聘，面向研究生岗位，有些岗位无需笔试

2、[研究生什么时候考事业单位]先考研还是先考编？

3、[研究生什么时候考事业单位]哪一年报考公务员，以硕士研究生为主？

4、[研究生什么时候考事业单位]教育部：硕士研招工作将在2023年5月底前完成

5、[研究生什么时候考事业单位]编制考试面向研究生的岗位，少数可以免笔试，下半年报考别错过

[研究生什么时候考事业单位]下半年“事业编制”开始招聘，面向研究生岗位，有些岗位无需笔试 ♂

[研究生什么时候考事业单位]下半年“事业编制”开始招聘，面向研究生岗位，有些岗位无需笔试

下半年“事业编制”开始招聘，面向研究生岗位，有些岗位无需笔试

学历越高似乎越好就业，所以相对来说硕士、博士的就业机会还是比较多的。很多大公司的HR也对高学历人才青睐有加。 学历越高学习能力就越强，多读几年书再出社会还是不一样的。

不过也还是有不少研究生毕业之后感到就业压力很大，究其原因，就是因为现在疫情的影响，就业环境越来越不稳定。工作岗位好获得，但工作就不太稳定了，公司在这样的大环境下也很难生存。

因此不管是研究生还是本科生，拥有一个稳定的工作同等重要。再加上国家对高学历人才也给予了足够多的重视，所以每年也会提供一些只供研究生报考的编制岗位。

一、研究生有福了，下半年这些编制面向研究生，有些岗位无需笔试

研究生什么时候考事业单位

1.事业单位

一般相关事业单位会有人才引进，目的就是招聘到像研究生这样的高学历人才。但事业单位招考的一个显著的弊端就是容易招聘到高分低能的人才，所谓高分低能就是这类人很擅长应试考试，但对于实际操作来说就没有优势了。

如果采用直接向研究生学历招聘，首先保证了就职人员的学习能力，只要面试合格的话就能够胜任。同时提供的这些岗位都是带编制的，分为两个大类。第一类就是编制随着岗位走，意味着是只有你就任于这个岗位才有编制，当你被调职后就不再带编制了。

另一类就是编制随着人走，国家是给你这个人带上了编制，无论什么岗位都有编制可拿。不管是哪一大类，对于想要考编制的研究生都是有利的。

2.公务员考试

每年的考公竞争都异常的激烈。虽然有一些岗位只要专科学历就可以考，但大部分都以本科学历为最低标准，研究生学历为限报条件。

公务员考试被分为两类，其中需要参加笔试的是属于平常我们所常见到的 研究生什么时候考事业单位带编制的公务员。而研究生所可以免笔试的公务员考试，则是不带编制的，那么有人不禁疑惑，不带编制的公务员和其他工作有什么区别吗？

其实其区别还在于编制，这种类型的公务员在合同期满后 大部分都可以直接转成公务员编制，要在职期间表现优异，不要犯重大错误。如果争取到聘任制公务员，既可以减免了竞争激烈的笔试，又可以获得公务员编制，简直是一举两得。

3.高校教师

与中小学教师不同，能在高校任职的，所取得的学历至少要是个研究生。所以有很多研究生以上的学历都去大学当了老师，而高校教师编制招聘有两种方式，一种是高校自主组织招聘，二是全国统一的联考。

参加联考而取得优异成绩，便可以直接进入高校任教，而且还是自带编制。而高校自主招聘则不一样，这些招聘有的需要笔试，有的则不需要。只要通过了学校的面试，便可以在高校任教。但自主招聘也有一些岗位是不带编制的，在报考时要细心一些，不要已经任职高校了却发现该岗位并不是自己想要的，导致竹篮打水一场空。

二、研究生付出的努力和时间比别人更多，所以工作时享受优待也是应该的

研究生什么时候考事业单位

研究生肯定是花费了更多的时间在提升自己上，所以说本身的竞争能力就比较强。对于那些在本科就已保研的同学来说，更是取得了优异的成绩后才被保送研究生。而且在就读研究生阶段，所要付出的精力相比工作来说也是有过之无不及的。正是因为这样，研究生人才更能够得到政策的优待。

三、那么应该如何高效备考研究生

首先考研不是一个持久战，不易将战线拉得太长。在考研的过程中可以四六级一块备考，英语知识永远是相通的。同时考研也是一场信息战，对于择校的准备一定要充分，每个学校的录取分数线、学姐学长的评价、是否压分等都要提前了解清楚。而且对于学硕专硕的选择也要慎重，提起做好职业规划。

总结：提升学历在任何时候都是一个正确的选择，只有变得越来越优秀，好的工作岗位才会向你走来。只要确定了考研，就要坚持不懈，千万不要半途而废。在疫情的影响下，使得社会就业环境如此险峻，只有提升学历才不会被社会淘汰。

[研究生什么时候考事业单位]先考研还是先考编？ ♂

[研究生什么时候考事业单位]先考研还是先考编？ 研究生什么时候考事业单位

先考研还是先考编？

其实许多人看到这个标题，心中已有了答案。先看一组数据：

新增大学生方面。根据统计，2020高校毕业生874万人，2021届高校毕业生规模909万，这充分证明了如今遍地是大学生社会现状。2022届的大学生数量将会达到1076万，相当于北京的一半人口，相当于纽约市的一半人口！

新增入编岗位方面。根据统计，2020年公务员招录国考24128人，各省考招录17万左右。事业单位全国整体招考，综合岗位总计需求25.5万人，教师总计招录约30万人，医疗类差不多是25万多人。由此可以看到2020年考编总招录人数100万左右；2021年，公务员招录国考25726人，各省考招录还是17万左右。事业单位全国整体招考人数仍是80多万，考编总招录人数100万左右；2022年总招录人数大致稳定持平，在100万左右。总体上国家每年提供的“铁饭碗”在100万个左右。

这几年，由于疫情影响，就业形势越来越严峻，想要获得一份稳定有保障的工作越来越困难。而随着人才市场里大学生基数的快速增加，想要获得更好的工作，尤其是考编入编，不展现出一定优势是不行的。笔者建议：

1.文科类毕业生先考公考编。文科生在整体就业市场中看，机会不如理科生、工科生多，但是在考公务 研究生什么时候考事业单位员、事业编时却有一定优势。

2.普通家境的学子先考公考编。早点获得稳定的工作，减少家庭负担，以免几年后就业形势、考编形势有新变化。

3.女生先考公考编。理由不再赘述。

4.师范类毕业生先考编。如今校外机构和民办学校规模在缩小，更多的师范生将求职目标转为进入公办学校。考编师范生的增多，上岸难度就可能变得更高。即使读完研究生，毕业生的最终目的还是拿到编制。

无论考研还是考编，要珍惜好、利用好应届生身份，不要错过机会。考公、考编时许多单位会将应届生和往届生划分为不同岗位，而其中应届生名额占了更多比例。往届生虽然也有机会，但录取人数更少，对考生的要求也更高。一旦错过应届考试，想要顺利考上编制就难 上加难了。考研方面的话，相比考编要宽松，不会做硬性规定。不过通过笔试以后，到了面试环节应届生通常也更吃香。

综合建议：优先考编，没成功再考研。

[研究生什么时候考事业单位]哪一年报考公务员，以硕士研究生为主？ ♂

[研究生什么时候考事业单位]哪一年报考公务员，以硕士研究生为主？

哪一年报考公务员，以硕士研究生为主？

我们知道，当下考公还是非常激烈的，以今年刚过去的国考为例，对本科学历的要求为主，其他学历要求加起来才10%不到的比例。尤其针对大专学历的岗位和招考人数，最近5年都不到5%，且一直在下降。

所以，我比较鼓励大专学历的群友和读者，尽量获得专升本、自考本、成人本科，除了增加自己参加公考的机会，其实体制外求职谋生，也是很有用的。当然，有了本科学历证，同时得有个学位证，两者同时都要。

研究生什么时候考事业单位

除了国家公务员招考对学历的要求外，也有群友分析了其他类似的公考中，对学历的要求和统计数据，比如各地公务员考试就是省考，比如军队文职考试，比如事业单位考试即考编，整体来说， 研究生什么时候考事业单位本科学历可以报考大概70%的职位。我们看下提问。

南京这位美女小海，她估计是本科毕业，所以算着自己的现在的岁数比如25岁，她在看自己35岁之前考公，放在哪年划算。实际上她是在担心会不会本科需求的比例不断下降，也在想自己考研放在哪一年，会不会随着时间的流逝自己的机会越来越少。

其实这个非常好判断，最近2019-2022年，平均每年的应届生+归国海归≈1000万人。这1000人中，本科大概占了6-7成，基本跟公考学历要求匹配。国家用人，当然首先要选择符合当时行情的人才，不可能在大专最流行的时代去只招博士。其次，理论和现实中，更会录取精英，所以招考公务员会略微高于体制外企业对人才的学历要求。

你要是毛估估，目前考公等国家单位对学历的招录要求，大概是大专5%，本科80%，硕士15%的样子。这个趋势是，以后逐渐往后移动、增加，对学历的要求会水涨船高。

大专要求的“清零”，是迟早的事，2025年应该就不让大专生报考了。届时硕士要求的比例会提高，比如超过20%的比例。这也是个趋势判断，是大概率，也是历史的走向，国家人才培养和学历的趋势，都是这个方向。

%20

当然，我之前讲过，判断一个学历在就业市场中是否有竞争力的方法，曾经提到过学历的趋势。你如果要精确判断哪一年要求硕士为主，也是可以“精算”的。

1. 在1977年，高中应届生在国内突破100万，1977-1995年间国内流行的学历是高中，特别吃香的学历是中专；
2. 在1995年，中专应届生在国内突破100万，1995-2000年间国内流行的学历是中专，特别吃香的学历是大专；
3. 在2000年，大专应届生在国内突破100万，2000-2004年间国内流行的学历是大专，特别吃香的学历是本科；
4. 在2004年，本科应届生在国内突破100万，2004-2023年间国内流行的学历是本科，特别吃香的学历是硕士；
5. 在2023年，硕士应届生在国内突破100万，2023-2028年间国内流行的学历是硕士研究生，特别吃香的学历是海归硕士；
6. 在2028年，海归硕士应届生在国内突破100万，2028-2035年间国内流行的学历是海归硕士，特别吃香的学历是博士；
7. 在2035年前后，博士应届生在国内突破100万，2035-2045年间流行的学历是博士，特别吃香的学历可能是比博士更高一级的叫“殿士”；
8. 在2045年前后，殿士应届生在国内突破100万，2045-2055年间流行的学历是殿士，特别吃香的学历可能是比殿士更高一级的叫“銮士”......

现在2021-2022年期间，正赶上2023年前，也就是硕士应届毕业生突破百万的时代，此时本科生在公考中需求占比70%以上，则到了大致2035年博士应届生毕业突破100万时，公考对于硕士的要求大概率就占到了6-7成，超过了一半了，达到了当下本科的需求比例。

以上这是个很明显的势商判断法，只不过根据经济发展具体情况以及偶发和重大事件的影响，或许推迟或者早到个小几年，大体方向是不变的。你总不能期待2035年的时候，公考岗位大多数面朝中专学历的人吧！届时本科能占一半就不错了。

当然，要回答本文标题的提问，“哪一年报考公务员，以硕士研究生为主？”有了势商后，也是不难的。

你按照2021年对应10%硕士来保守计算，到了2036年如果增长到70%的话，十五年提高60个百分点，每年上升4个点，大概在2031年，硕士需求量会接近一半比例，2032年的样子会突破50%的需求。就是这么干脆的回答，也是预测，但已经有点像在描述历史了。

最后，祝各位群友和读者，想考公就考公，从来不担心学历不够。

[研究生什么时候考事业单位]教育部：硕士研招工作将在2023年5月底前完成 ♂

教育部：硕士研招工作将在2022年5月底前完成

中国青年报客户端北京11月19日电（中青报?中青网记者 叶雨婷）今天记者从教育部获悉，教育部发布《关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。《通知》指出，各地各高校要统筹安排好各类升学考试招生工作时间，硕士研究生招录工作在2022年5月底前完成，普通专升本和第二学士学位招录工作在2022年6月底前完成。坚持复合型人才培养定位，加强第二学士学位招生工作，高校教务、招生等部门要加强工作协同，扎实开展招生宣传、考试录取等工作，并纳入高校整体工作进行统筹部署。

《通知》强调充分发挥政策性岗位吸纳作用，健全毕业生基层就业支持体系。进一步完善并落实毕业生到基层就业学费补偿贷款代偿、考研加分等优惠政策，采取有效方式引导更多毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层、乡村振兴一线就业创业。组织实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业项目。配合有关部门设立“城乡社区专项计划”“村医专项计划”等相关项目，鼓励各地结合实际扩大实施地方基层就业项目。持续开发科研助理岗位，增强科研助理岗研究生什么时候考事业单位位吸引力。

《通知》要求做好大学生征兵工作。各地各高校要落实“两征两退”改革要求，配合兵役机关制定本地本校征兵工作方案，做好大学生特别是毕业生参军入伍工作。按照有关政策规定，落实退役普通高职（专科）研究生什么时候考事业单位士兵免试参加普通专升本招生、退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划等研究生什么时候考事业单位优惠政策，研究制定细化方案和实施办法。密切军地协同，加强征兵工作站建设，办好征兵宣传教育进校园等活动，畅通入伍绿色通道，进一步推进以高校毕业生为重点的精准征集，提高毕业生入伍数量。

[研究生什么时候考事业单位]编制考试面向研究生的岗位，少数可以免笔试，下半年报考别错过 ♂

编制考试面向研究生的岗位，少数可以免笔试，下半年报考别错过

研究生学历的同学，如果和本科生同台竞技，学校级别差不多，研究生就会更受青睐一些，但要是说研究生要比本科生更有竞争力，还要看是什么行业。

现下大学生们追求编制工作的热度持续高涨，研究生多几年的研究和学习也不是白做的，部分编制考试对于应届生身份有很大的要求，虽然学历上没有明确提出要求，但是报考的同学，如果是研究生学历，定然是胜算更大一些。

能够拥有一份稳定的工作，是学生们毕业以后的追求，也是家长的希冀，编制工作也有专门针对研究生的岗位，接下来，这几种研究生编制岗位，有些可以免笔试，所以下半年的报考符合条件的同学别错过。

编制考试的两大类之一的公务员，是学生们想要体面稳定工作的首选，按照每年都有的招聘流程，学生们可以根据自身条件和喜好去进行选择。

一般本科学历的同学都能报考，而一些特殊的岗位，研究生学历的学生更容易上岸，学生们在报考之前得考虑好是参与国考还是省考，这就要从学生大学所在地是外地还是本地。

一般在本地上大学的同学，报考所在城市的省考就可以，而且学生的户籍会给上岸提供一些便利，这种有编制的形式，继续要学生正确面对笔试，也得对面试丝毫马虎不得。

接下来就是另一类事业单位了，关于事业编制的报考，不少人觉得会比公务员考试更容易一些，个别岗位也的确如此，如果是研究生学历的，那就更好了。

不仅福利待遇方面可能会更有优势，而且将来的晋升也是更为可观，不少事业单位编制考试还会面向研究生特设岗位，这种岗位少数可以免笔试。

笔者要说的这一种，就是人才引进，很多地方为了让高学历人才能够下到基层工作，特别会为这些同学减少一些考试的环节，但是具体的考核标准还是因地而异。

接下来这一类就是很多同学都非常向往的大学老师岗位，很多人觉得现在高校教师好像都没有编制采取合同聘任了，其实，参加高校教师联考的，就同样还享有编制。

研究生什么时候考事业单位

而这样的老师，对于学历要求就是研究生，入职以后，获得教师的编制，有些学校选择自主招聘，还会去掉一些笔试的环节，但这类人才要提前看好，有些高校的要求不同，是否获得编制还得视情况而定。

随着学历越来越内卷，不少学生本科毕业以后直接就进入了研究生行列，但也有同学对于学习兴趣没有那么大，所以大学毕业之后直接选择工作，而这两种选择的差别，在毕业后开始显现。

直接参加彭硕的同学可能会找到令自己满意的，但是如果招聘公司比较看重学历，这类人才入职以后的起点也要比研究生低很多，在公司内部算是基层。

如果是研究生的话，相对来说要比普通本科生多读2到3年的书，但是增长的知识和与老师交流获得的经验，是会让学生一生受益的。

其中，受益的点就在于除了编制考试能够获得更好的岗位，还能在未来的工作中晋升更快，如果不是编制内，这类人才在国企、私企也备受器重。

高学历的光环往往伴随学生毕业后很多年，但是光有文凭还是不够的，抛弃高学历的加持，学生还得不断打磨自己的能力。

研究生什么时候考事业单位

研究生什么时候考事业单位这种能力可能是在毕业的时候就带着的，因为学生在大学期间就好好表现了，也有可能是工作以后，学生慢慢磨练的，但只要有能力在，福利待遇不会差，将来的发展也很可观。

另外，在职场中要比学校复杂的多，学生的情商这一关要是跨过去了，也会比普通学生发展的更好，在同事和领导面前，能够如鱼得水的人，即使将来跳槽，也会拥有更多可以选择的机会。

笔者寄语：有研究生学历的加持固然好，但也不代表本科毕业后直接工作发展，就一定会比研究生差，二者之间虽然有差别，但如果能力可以，也会弥补一些。

今日话题：你觉得大学生毕业后考研，可以给自身带来哪些好处？（图片来自网络，侵权可联系删除）