最容易考上事业单位的专业(最容易考上事业编的专业)

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本文导读目录:

1、最容易考上事业单位的专业

2、最容易考上事业编的专业

3、最新上海事业单位统考笔试大纲(上海事业编考试内容、题型、分值)

4、最新事业单位人事管理条例

5、最新事业单位招聘信息

最容易考上事业单位的专业

最容易考上事业单位的专业

事业单位因为有编制在很多人眼里是比较稳定的职业,特别是每年就业形式越来越严峻,考事业单位的竞争也越来越大,很多岗毕业的学生都会开始考事业单位,那么最容易考上事业单位的专业有哪些呢,哪些专业事业单位招聘的人数较多?下面上岸鸭小编跟大家来总结一下。

最容易考上事业单位的专业

1、会计学

现在那个单位都离不来会计财务等部门,可以说会计是招录最多的专业,所以会计专业不管是考事业单位还是考公务员都是比较有优势的专业,同时待遇方面也都不错。

2、汉语言

考公务员和事业单位很多都要求会写文字材料,并且在考试中都会考察考生的公文写作能力,所以有较强的写作能力对一个事业单位或者公务员来说是非常重要的。

3、法学

法学类的专业同样是事业单位招考中的大户,很多岗位都会招法学专业的人才,因为懂法知法对很多单位来说都是不可多得的人才,所以如果是法学专业考事业单位和公务员都是比较好的。

4、计算机类专业

计算机类相关专业主要包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、计算机与应用、计算机网络工程与管理、计算机系统维护技术、自动化等。现在信息技术如此发达,各单位对计算机方面的人才需求也不断加大,计算机方面的人才也是很多单位需要的。

5、管理类专业

管理专业也是考事业单位比较好的一个专业,毕竟生活中很多方面都需要用到管理,很多单位中都需要综合管理类的人才。

小编关于最容易考上事业单位的专业的分享就是这些啦,希望对大家有帮助,想了解更多关于事业单位的资讯可以关注“事业单位报考指南”获取更多信息。

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考上事业单位其实就是相当于拿到了铁饭碗,但是哪些专业容易考事业单位呢?很多同学都想要了解一下,高顿小编就在本文为大家盘点一下最容易考上事业单位的专业,分别有经济学、计算机类专业、会计学、新闻学、工商管理,高顿小编就为大家简单介绍一下这些专业,供大家参考。

1、经济学

经济学专业毕业生在每年事业单位的招聘上占据了大多数,在每年事业单位招聘上对于经济学专业的毕业生开放的岗位是很多的,基本上有三分之一的岗位经济学专业的学生都能够报名,所以如果想考事业单位的话,选择经济学专业肯定是有很多岗位可以选择的,但是竞争也还是比较激烈的。

2、计算机类专业

在信息时代,各大企业的办公自动化水平逐步提高,需要大量计算机类专业人才负责设备维护、系统优化等工作,以保证各部门工作的有序进行,所以计算机类专业的毕业生在事业单位的招录中是也很抢手的。

3、会计学

不管是事业单位还是其它类型的企业,财务部门都是不可或缺的存在,所以会计学的毕业生也是能报名大部分公务员招聘岗位的,因为一些专业的财务报表等等还是需要专业的人员才行的,不过会计学专业的毕业生不考公务员也是很吃香的。

4、新闻学

根据近些年事业单位的招生考试情况来看,新闻专业的人才还是有很多事业单位招聘的,尤其是电视台,招聘的新闻学专业的毕业生也是很多的。同时也还有一些事业单位需要对外进行宣传,所以也会有相应的岗位招收新闻学专业的毕业生,因为新闻学专业既具有中文专业的文字处理能力,还具有媒体素质。尤其是在新媒体集聚发展的今日,新闻学专业的人才无疑是最吃香的。

5、工商管理

工商管理类专业在招考简章的“专业”要求中适合的职位数是很多的,工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面,涉及到的内容是很多的,没学过工商管理的学生想要适应相关岗位是不容易的,所以事业单位对于工商管理专业的毕业生是比较看重的。

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最新上海事业单位统考笔试大纲(上海事业编考试内容、题型、分值)

最新上海事业单位统考笔试大纲(上海事业编考试内容、题型、分值)

  上海事业单位招考方式有哪几种?

01 统考:

上海事业单位统考指的是报名与笔试均由上海市职业能力考试院和相关区统一组织实施。上海各区事业单位统一招聘、发布统一公告、职位表,一年一次,招聘人数都是上千人。

笔试的内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,全市统一笔试,不分岗位考同一套题,面试为结构化面试。

02 统考补招:

下半年统考补招报考条件:参加过当年上半年统考且笔试成绩过了当年的全市平均线,且未被本市事业单位录用。下半年各招聘单位根据需求再补招,不再进行笔试,直接根据岗位需求、招录比例进行面试。

03 单独招考:

由用人单位根据需求发布招聘公告,类似于日常的公司需要招人了,就发布一篇公告招聘。只是单招需要笔试面试。单招信息也有一些岗位是有编制,有一些岗位没有编制,详细建议咨询招考单位。

上海事业单位统考笔试大纲

事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题,满分100分;《综合应用能力》为主观性试题,满分100分。两个科目合并为一个题本,考试时限共150分钟。

《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括但不限于常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等部分。

1、常识应用

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些常识进行分析判断的基本能力,包括但不限于国情、政治、经济、管理、文化、法律、科技等方面。

2、言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力,包括理解语句之间的逻辑关系,概括材料主旨,把握主要信息及重要细节,准确和得体地遣词用字、表达观点。本部分常见题型包括但不限于选词填空、语句表达和阅读理解等。

3、数理能力

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。本部分常见题型包括但不限于数字推理、数学应用等。

4、逻辑推理

主要测查应试人员运用逻辑对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。本部分常见题型包括但不限于程序推理、图形推理、定义判断、类比推理、分析推理等。

5、资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力,资料通常以统计图表、文字材料等形式呈现。

《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力,常见测查内容包括但不限于以下方面:

管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。

分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。

沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。

文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。

 

上海事业单位考试一般会在3月份左右发布公告,近几年集中在上半年考试,距离考试仅剩几个月,大家一定要现在开始准备起来,不要觉得时间还早! 那笔试考什么呢?往年试题和分值是怎样的?今天小吉给大家理一理!

笔试内容

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》

上海市事业单位统考在2020年之前的往年考试中,考查两科《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》,其中《综合应用能力》考试时间为120分钟,满分为150分;《职业能力倾向测验》考试时间为90分钟,满分为150分。

2020-2021年,上海市事业单位统考的考试两科合并为一个题本,考试时间为150分钟, 满分各100分,测査常识应用、言语理解与表达、数理能力、逻辑推理和资料分析。

《综合应用能力》

2020年由于新冠疫情防控影响,试卷形式也发生了变化,共包含案例分析和作文两大题目, 每个题目均由背景材料和试题两部分组成。

2021年采取了2案例分析+1作文的形式,分别为独立的三篇材料,每个题目均由背景材料和试题两部分组成,其中案例分析皆为20分每道,议论文写作60分。

往年试题及分值分布

往年试题和分值是怎样的?
采取闭卷考试方式。《职业能力倾向测验》为客观性试题,满分100分;《综合应用能力》为主观性试题,满分100分。两个科目合并为一个题本,考试时限共150分钟。
具体分布题型分值如下:

 

各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:
1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘:《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。《综合基础知识》,《公共基础知识》的内容:国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》《行政职业能力和综合知识测试》《职业能力测验》。

 

考试科目及题型

笔试分两门,总分200分,其中,《职业能力倾向测验》为客观性试题,满分100分;《综合应用能力》为主观性试题,满分100分。两门考试合并为一个题本,考试限时一共150分钟。

考情分析

2021年上海事业单位职业能力倾向测验大纲解读|考情解析

 

注:18-21年均未考查数字推理题目,但大纲中明确写明“数理能力部分常见题型包括但不限于数字推理、数学应用等”。

二、考试内容

(一)《职业能力倾向测验》

主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括但不限于常识应用、言语理解、数理能力、逻辑推理和资料分析等部分。部分常见测查内容与题型介绍如下:

1、常识应用

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些常识进行分析判断的基本能力,包括但不限于国情、政治、经济、管理、文化、法律、科技等方面。

从历年考情看,常识应用主要围绕时政考查最新的法律、人文、经济、科技、管理等内容,涉及学科较为广泛。对此,考生须加强日常积累,巩固基础知识的同时,还需关注最新的时事动态,将学习到的基础知识与时政相结合。

2、言语理解与表达

最新事业单位人事管理条例

最新事业单位人事管理条例

   中华人民共和国国务院令

 
    第 652 号
 
    《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起施行。
 
    总理 李克强
 
    2014年4月25日
 
    事业单位人事管理条例
 
    第一章 总  则
 
    第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
 
    第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
 
    国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
 
    第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。
 
    县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
 
    事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
 
    第四条 事业单位应当建立健全人事管理制度。
 
    事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
 
    第二章 岗位设置
 
    第五条 国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。
 
    第六条 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。
 
    岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
 
    第七条 事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。
 
    第三章 公开招聘和竞聘上岗
 
    第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
 
    第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
 
    (一)制定公开招聘方案;
 
    (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
 
    (三)审查应聘人员资格条件;
 
    (四)考试、考察;
 
    (五)体检;
 
    (六)公示拟聘人员名单;
 
    (七)订立聘用合同,办理聘用手续。
 
    第十条 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:
 
    (一)制定竞聘上岗方案;
 
    (二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
 
    (三)审查竞聘人员资格条件;
 
    (四)考评;
 
    (五)在本单位公示拟聘人员名单;
 
    (六)办理聘任手续。
 
    第十一条 事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。
 
    第四章 聘用合同
 
    第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
 
    第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
 

最新事业单位招聘信息

最新事业单位招聘信息

最新事业单位招聘信息在此,大家可以点击查看,选择合适的岗位报考。事业单位招聘信息一般是由各地的人力资源和社会保障或者人事考试网发布,大家平时可以在当地人社局网站查看。

一、事业单位是什么

事业单位是为了社会公益目的,通过国有资产有国家机关或者其他组织专门举办的,与卫生、科技、文化教育以及其他公共事业相关的社会服务组织。

1.全额拨款事业单位,在管理方面经费全部来自于国家预算拨款,这种管理模式通常适用于收入不稳或者没有收入的单位,比如工商管理、科研、学校以及卫生防疫等事业单位,在公用以及人员费用方面全部由国家财政提供,有助于国家对收入展开全方位监管。

2.差额拨款事业单位。根据差额比例,财政承担比例由财政列入预算的范畴之内,单位承担的比例有单位在税前进行支付。人员费用由国家财政进行拨款,其他费用则全部来自于自筹。

3.自主事业单位,也叫做自收自支事业单位,这些事业单位国家不拨款,其主要特征为自收自支,不用地方财政给予款项的拨付。

二、事业单位怎么考

1.看报考条件,先要确认自己是具备报考资格的,除了要满足公告中的基本条件,还要看职位表,职位表中详细标明了岗位的具体条件,比如专业、学历、年龄、基层工作经历、政治面貌等等,只有满足招录公告和职位表中的所有要求,方能报考该职位。

2.看报考流程,了解一个考试,就要看它是按怎样的流程进行。报考事业单位考试的流程通常是:查看公告→筛选报考职位→网上报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→参加笔试。要记下各个环节的时间节点,以免漏掉一项,错失笔试资格。

以上就是最新事业单位招聘信息的内容,想要了解更多事业单位考试情况,可以访问公务员考试网事业单位栏目查看最新消息。

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