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本文导读目录:
街道办遴选公务员考试科目 ♂
公务员遴选考什么
一、公务员遴选的考试相关
1、常见形式有:案例分析、公文写作、案例分析、组织管理、综合分析等,旨在考察考生的政策理论水平、分析问题能力、解决问题能力、文字表达能力。
2、遴选考试往往注重实用性,不少内容都是在相应岗位上会用到的知识。
3、面试通常是结构化面试的形式。
二、公务员遴选常见考试内容
1、政策理论水平,即从毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论等;
2、案例题。考察考生分析问题和解决问题的能力,比如给定情境,然后换位提出解决问题的对策;
3、公文写作。文公写作是公务员最常接触到的,也是基本素质,公文写作的形式有很多,常见包括:报告、大事记、调查报告、公告、倡议书、演讲稿等。
4、文字表达。给定材料,然后根据材料和题目要求作答,对考生文字综合能力要求较高。
公务员遴选考试的内容是难以确定的,也没有针对性的教材,这也是考试的难点所在。
街道医院公务员考试 ♂
时间:看各省的时间安排条件:都大同小异 以江西为例(一)报考人员应当具备的条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年3月1日至2003年2月28日期间出生),2021届非在职硕士研究生、博士研究生,以及报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的,年龄可放宽至40周岁(1980年3月1日以后出生);4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备招录职位要求的工作能力;7.具有大学专科及以上文化程度;8.具备招录职位要求的其他资格条件。(1)设区市及以下公安机关、省公安厅高速交警各直属支队和监狱、戒毒所人民警察职位,年龄一般在30周岁以下(1990年3月1日以后出生);特警职位,年龄在25周岁以下(1995年3月1日以后出生);法医、狱医、心理矫正等特殊职位,年龄在35周岁以下(1985年3月1日以后出生)。(2)招录职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。基层工作经历计算时间截止到2023年2月28日。全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为基层工作经历。(3)定向招录“限军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员报考(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位,报考人员须符合职位要求方能报考。其中,大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员(含以在校大学生身份应征入伍,退役后完成学业的人员)。服务基层项目人员是指大学生“村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(须为全国项目且服务满两年)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算时间截止到2023年2月28日。(4)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员须为本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位(含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员,不含学校、医院)连续在编在岗5年以上(指报考人员从2016年3月1日前至2023年2月28日连续在编在岗),且近3年年度考核均为合格及以上的工作人员。(5)面向2021届普通高校毕业生招录的职位,报考人员须为通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),于2023年8月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。(6)有本县户籍或生源要求的职位,报考人员在公告发布之日前须为或曾为该县户籍,或在该县参加高考。(二)不得报考的情形1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;3.在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;6.公告发布之日为在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);7.现役军人;8.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);9.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。本人或家庭成员具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)规定不得确定为拟录用人选情形的报考人员,不得报考公安机关人民警察职位。公安院校公安专业2021届毕业生,统一参加公安机关面向公安院校公安专业应届毕业生的考试,不参加本次全省四级联考。
街道基层公务员考试 ♂
一科面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的,只进行《综合知识测试》一科考试。
街道基层公务员考试难吗 ♂
你好,乡镇公务员不是很好考。
1、乡镇公务员条件限制比较少,所以报名的人数多,竞争比例会很高。
乡镇公务员招考一般不限专业、学历要求大专及以上学历,对户籍要求一般也没有,除了一些针对服务基层项目人员的专门职位报考比例低,其他的乡镇公务员职务一般会出现很高的竞争比。
2、公务员考试培训机构数不胜数,竞争难度增强。
各种培训机构的出现,导致公务员考试的难度增强,乡镇公务员岗位竞争更加激烈,进入面试的分数越来越高,拿河北来说,很多地方公务员考试130分都很难进面试,竞争不可谓不激烈。
当然乡镇公务员考上之后优势很多,只是工作艰苦一些。乡镇公务员工资待遇比较好,发展速度比城区公务员更快;在乡镇公务员和城区公务员两个岗位之间各自有特点,选择到城区公务员工作,毫无疑问就是能够解决进城工作的问题,未来安家也比较方便,小孩的教育等等也会比较有优势。能够考上公务员的人,未来最起码也会安家在县城,甚至有一些家庭条件比较殷实的人,还会将家庭安在市区或者是省会城市。在乡镇公务员也并不是没有好的地方,因为在乡镇公务员工作,你未来就能够得到更好的发展前景,也能够享受比城区公务员更高的工资待遇。比如河北省的乡镇公务员,从目前的情况来看,在乡镇工作的公务员在晋升到副科级的时候,要比城区公务员速度快很多。如果你在乡镇公务员岗位,工作能力比较强,工作成绩比较突出,一般情况五年左右就可以晋升到副科级,在县城公务员岗位工作很难遇到这样的机会。
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