编制和公务员的区别是什么(编制和公务员的考试区别)

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本文导读目录:

1、编制和公务员的区别是什么

2、编制和公务员的考试区别

3、编制和公务员考试区别在哪

编制和公务员的区别是什么

一、编制和公务员的区别

公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

事业人员,是指事业单位工作人员。

二、公务员编制与事业编制的区别

公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。

事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。

三、公务员编制和事业编制优劣比较

(一)工作内容

公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。

因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。

(二)晋升途径

公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。

而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。

(三)薪酬待遇

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。

编制和公务员的考试区别

考公务员和考事业编的区别有:

1、编制差异公务员是行政编制,而事业单位是事业编。公务员“走”的是级别,事业编“走”的是职称。两者之间说白了,公务员是国家的人,事业编是国家雇的人。

2、公务员和事业单位,进入渠道是大有不同的。公务员大部分都是招考,进必考,还有一些是不在编人员转在编。事业单位基本也都是考试,还有一些是吸引专业人员。在进入上,事业单位比公务员要容易很多。

3、福利待遇不同公务员的工资是按照公务员工资条例来发的,也会根据财政状况来调整薪资,保险、福利、晋升、退休等是也是按管理条例来执行的。事业编的待遇各地区,各单位都不一样,没有具体的规定。

福利方面是按照国家社会保障相关事宜来定的,提升、退休等是按照国家劳动法执行的。整体来看,公务员的福利待遇要比事业人员的好。

4、工作方式不同公务员处理跟人民群众相关的事情多,基本都是在和人民群众打交道。而事业编制一般只针对本单位的一些事情来进行处理,直接给人群打交道的机会相对较少。

5、工资待遇不同,公务员工资待遇主要取决于职务级别、工龄等;事业单位主要是职务和技术水平等级。在同岗位同资历的情况下公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好。

6、考试时间不同,公务员的国考和省考,都是一年一次。事业单位是各级单位自行组织,每个时间段都有考试,但是大多都集中在春秋。

编制和公务员考试区别在哪

1、制度不同:编制是我国的一种人事制度,公务员是行政编制。

2、经费来源不同:公务员是财政全额拨款;事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。

3、身份不同:公务员是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位。


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