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本文导读目录：
1、事业单位高级技师相当于公务员什么级别
2、事业单位默认有服务年限吗
3、事业单位：一类、二类、三类什么区别？
事业单位高级技师相当于公务员什么级别 ♂
事业单位工人高级技师相当于公务员正处级别待遇。
《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》中关于“只有专业技术职称而无行政职务的，由各单位根据本人实际情况并参考原工资水平，比照同等条件人员确定职务工资和级别工资”规定的精神：正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。
1.事业单位通常是国家设置的带有肯定的公益性质的组织，但不隶属政府组织，与公务员是分别的。通常情况下国家会对这些事业单位予以财政补贴。分为全部拨款事业单位，差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
2.单位性质都不相同，级别肯定不相同。事业单位通常无公务员。而叫参公管理。通常说来，事业单位参照公务员管理以后，其工程师的薪水要变成公务员的薪水，通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。按照这个准则，事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。
3.高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。
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事业单位默认有服务年限吗 ♂
不一定。和公务员的最低服务期限相比较，事业单位服务期限管理相对较为宽松，基本是当地自己制定的，也就是有的事业单位有最低服务年限要求，有的没有。但是像参公事业单位的服务年限是按照公务员标准进行的，一般要求新考入的编制人员最低要服务5年。如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。如果服务期内想要报考，并且在积极争取的情况下协商未果，一般是按照该事业单位的程序办理离职，解除劳动关系后才可以报考。
为什么事业单位会有服务期？
5年服务期的限制，最主要的原因保持机关事业单位队伍的稳定性，保持基层单位的战斗活力，防止基层人才队伍流失过快。
事业单位报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）年龄要求18周岁及以上，35周岁及以下，部分地区放宽年龄限制；
（七）大专及以上学历要求；部分地区放宽学历要求；
（八）岗位所需的其他条件。
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事业单位：一类、二类、三类什么区别？ ♂
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。为帮大家备考，这里为大家整理了事业单位一类、二类、三类什么区别的详细内容，供大家参考！
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。
一、公益一类事业单位
事业单位往往是承担着最基础的公益服务，比如基础性的教育、科研、文化、卫生系统的事业单位，这些单位不能或者是不宜由市场来配置资源，所以国家通过举办事业单位来承担这些公共职能。大部分的公益一类单位是全额拨款，但是也有部分的公益一类事业单位是差额拨款。
二、公益二类事业单位
公益二类事业单位提供的公共服务在市场上可以一定程度的进行配置。除了基础性的教育、医疗、文化等公共服务之外，层次较高的公共服务适用于公益二类事业单位，比如非营利性的医疗机构、高等教育等事业单位。
三、公益三类事业单位
这部分事业单位，大部分是和自收自支的事业单位所挂钩的。这些事业单位所提供的服务，也是具有公益属性的，但是这类型的服务可以通过市场完全去配置，公益三类事业单位也是基本依靠自身盈利来获取经费收支的。我们经常能够看到的广播电视、报刊机构就是公益三类事业单，此外，还有文物保护机构也属于公益三类事业单位。
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事业和公务员考试年纪 ♂
有。
公务员考试是有年龄限制的，一般的限制条件在18周岁以上，35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。?事业单位的年龄限制也可以参照公务员的，应该相差不多，没有明确的规定，可以根据具体的事业单位的招考公告看具体的年龄限制。
根据国家、省有关文件，对国家连片特困地区大别山片区县、大别山片区外国家扶贫开发工作重点县和省扶贫开发工作重点县及享受省扶贫开发工作重点县待遇区（含省直、市直在上述县的事业单位）招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员的，年龄可放宽至40周岁，招聘乡镇事业单位工作人员，学历最低可以到高中、中专。
扩展资料：
注意事项：
1、需要注意报名条件，其次查看职位表，确定想报的职位。
2、确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核。
3、每位报考者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
4、应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责，提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格。
5、凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。
6、招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件，材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
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