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本文导读目录：
事业单位到底是考职测还是公基？ ♂
事业单位公基和职测在大部分情况下都考。大部分情况下，事业单位的招聘考试是公基和职测都考的。事业单位考试的时候，一般的考试内容是公共基础知识、职业能力倾向测试、综合知识，不过实际上每个地方考试科目略有不同。
从近几年各地事业单位考试所考科目来看，通常是省联考或者市级事业单位考试，职测考的相对多一些，市级以下单位招考时组织的考试形式中，考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中，会分为事业单位ABCDE类，不同类考的内容也是不同的，一般都是考《职业能力倾向测试》加一门《综合应用能力》。
而在市级以下事业单位招聘考试中，大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力，有的地方甚至只考公共基础知识一科，卷面包含了部分材料题和大作文。
所以，事业单位的招聘考试到底是考职测还是公基，要根据你的报名岗位和报考类型来看，如果是省联考或者市级事业单位考试一般都是考职测，如果是参加的市级以下单位的招考则多是考查公基。所以对于事业单位考试该复习哪个科目，这主要取决于事业单位招考公告的要求！
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事业单位到底考公基还是职测呀 ♂
根据招聘岗位的不同，考试科目也有差异。一般来说，事业单位考试是以行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考试公文写作，部分加专业测试。具体要以招聘公告要求为准。
《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者与公考《行测》基本相同，但题量和题型难度一般存在差异；后者涉及政治、经济、科技、文化、历史等多个方面内容，此外，还会有一定的专业课程考试。专业考试取决于每个岗位的需要，没有统一性。
事业单位考试科目：
考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。
(2)《职业能力倾向测验》
考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。
(3)《综合应用能力》
包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。
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